Руководство разработкой и развитием корпоративного хранилища данных (DWH) на базе PostgreSQL.
Проектирование архитектуры хранилища: создание витрин, факт-таблиц, справочников, нормализация/денормализация.
Управление командой разработчиков и аналитиков: распределение задач, контроль сроков, техническое наставничество.
Организация процессов ETL/ELT: разработка пайплайнов на базе Apache Airflow.
Интеграция данных из различных источников: 1С, Excel-файлы, MS SQL (в т.ч. через репликацию), API.
Разработка и сопровождение Source-to-Target Mapping (S2T) и документации к хранилищу.
Обеспечение надежного резервного копирования и восстановления баз данных.
Работа над качеством данных: контроль целостности, полноты, непротиворечивости.
Взаимодействие с аналитиками и бизнес-подразделениями: формирование структуры данных для отчетности (Tableau, Power BI, Qlik).
Участие в проектах цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов.
Опыт работы от 4 лет в области анализа данных, DWH, BI, ETL-процессов.
Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет.
Отличное знание PostgreSQL, включая PL/pgSQL, DML/DDL.
Уверенные навыки оптимизации SQL-запросов и работы с большими объемами данных.
Опыт проектирования архитектуры DWH и построения моделей данных.
Опыт работы с Apache Airflow или аналогичными системами оркестрации.
Понимание принципов ETL/ELT, опыт работы с данными в форматах Excel, JSON, XML.
Навыки работы с BI-системами: Tableau, Power BI или Qlik.
Опыт администрирования баз данных, настройки репликации, бэкапов и прав доступа.
Владение Git и понимание DevOps-практик – будет плюсом.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
грамотная устная и письменная речь;
умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
умение быстро находить нужную информацию;
постоянное саморазвитие;
знание делового этикета и навыки делового общения;
ответственность;
умение распределять функциональные обязанности;
серьезный подход к выполняемым обязанностям;
честность, исполнительность;
ориентация на результат;
готовность к командировкам;
Обязанности:
обеспечение развития системы корпоративного управления
обеспечение контроля соблюдения лучшей практики корпоративного поведения
обеспечение организации заседаний совета директоров и его комитетов
обеспечение поддержки работы совета директоров и его комитетов
обеспечение эффективного взаимодействия органов Банка
обеспечение защиты прав и интересов единственного акционера
обеспечение раскрытия (предоставления) информации о Банке и хранение документов Банка в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Банка
предоставление отчетности
функциональные обязанности в рамках вышеперечисленных направлений
Требования:
Образование
Высшее юридическое или экономическое образование;
Опыт работы
Специальные знания и навыки
Владение языками:
Компьютерные навыки - Уверенный пользователь:
Условия:
Развитие по карьерной лестнице
Обучение за счет работодателя
Материальная и нематериальная мотивация
Соц. Пакет
Мед. страхование
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции:
Организовывать, распределять и руководить работой Отдела мониторинга филиала, нести персональную ответственность за контроль над выполнением возложенных на Отдел мониторинга филиала задач и функциональных обязанностей согласно Положению, об Отделе мониторинга филиала и должностных инструкций работников Отдела. Обеспечение своевременного и полного мониторинга портфеля Отдела филиала.
Требования к стажу/опыту работы:
Не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного отдела/филиала со смежными вопросами.
Квалификационные требования к вакантной должности:
Высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
- нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
- основы экономики, финансового планирования, организация сельскохозяйственного производства;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001;
- знание государственного языка.
Умения:
- умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов корпоративных клиентов;
- рассмотрение вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения корпоративных клиентов;
- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;
- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;
- давать рекомендации в соответствии с внутренними нормативными документами.
Заместитель директора Департамента торгового финансирования и субсидирования должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое образование;
2) стаж работы по направлению деятельности департамента менее 4-х (четырех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.
Квалификационные требования:
Высшее (или послевузовское) юридическое образование.
Должностные обязанности:
Представительство судах. Осуществляет представительство в судах всех инстанций по уголовным, гражданским и административным делам в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
Претензионно-исковая деятельность. Обеспечивает подготовку всех необходимых материалов по претензионно-исковой работе в Компании, а также непосредственное участие в судах и (или) исполнительном производстве. Осуществляет анализ и обобщение результатов претензионно-исковой работы и правоприменительной практики Компании в целях защиты законных прав и интересов Компании;
Претензионно-исковая деятельность в регионах. Обеспечивает подготовку всех необходимых материалов по претензионно-исковой работе в Компании, а также непосредственное участие в судах и исполнительном производстве, включая координацию претензионно-исковой работы региональных представителей Компании в целях защиты законных прав и интересов Компании;
Подготовка отчетов, справок, писем. Осуществляет разработку, составление и анализ отчетов, справок и писем по претензионно-исковой работе, включая рассмотрение жалоб и заявлений, по претензионно-исковой работе в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
Рассмотрение запросов и обращений граждан, органов и организаций. Контроль за осуществлением подготовки ответов, а также проведения анализа и юридической оценки писем, запросов и иной информации содержащейся в обращениях граждан, органов и организаций, поступивших в Компанию в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
Правовая и консультационная помощь. Оказание сотрудникам Компании правовой и консультативной помощи по вопросам применения законодательства Республики Казахстан относящимся к деятельности Компании в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
Главный менеджер Департамента бухгалтерского учета должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое или финансовое образование;
2) стаж работы в области бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма;
4) навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.
Задача 1: Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, Международными стандартами финансовой отчетности, утвержденным Типовым планом счетов бухгалтерского учета, Учетной политикой Общества, нормативно-правовыми актами уполномоченных государственных органов и установленными внутренними процедурами.
Функции:
1) учет основных средств и нематериальных активов, денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими кредиторами, хозяйственные и другие административные расходы;
2) отражение в учете провизий (резервов) по дебиторской задолженности в соответствии с решениями уполномоченных органов;
3) учет инвестиций в части вознаграждений по депозитам и счетам;
4) ведение учета по подотчётным лицам, осуществление приема и формирование пакета подтверждающих документов командированных работников к авансовым отчетам, с формированием платежных поручений для осуществления выплаты командировочных расходов;
5) ведение учета расчетов с поставщиками и подрядчиками по командировочным расходам.
Квалификационные требования:
Высшее или послевузовское, техническое/экономическое образование.
Предпочтительно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации/аттестации в области архитектуры, градостроительства и строительства. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 лет.
Должностные обязанности:
1. Контроль хода строительства. Осуществляет контроль за ходом строительства объектов по договорам заключенным Компанией, включая сроки, стоимость, посещение, осмотр, введение данных по объектам в Ситуационный центр
2. Приемка объектов недвижимости. Участвует в комиссиях по приемке объектов недвижимости
3. Мониторинг строительства инвестиционный проектов и проектов субсидирования. мониторинг целевого использования средств, мониторинг сроков и соответствия проектно-сметной документации.
4. Мониторинг исполнения государственных программ в части строительства. Осуществляет мониторинг исполнения государственных программ местными исполнительными органами, включая командирование для посещения объектов, введение данных по объектам в Ситуационный центр.
Реализация государственной программы по предоставлению арендного жилья с выкупом, увеличение ссудного портфеля путем предоставления ипотечных займов и приобретения прав требования.
Сопровождение арендного и ипотечного портфеля. Обеспечение обслуживания действующей клиентской базы, за счет предоставления качественных услуг в процессе рассмотрения обращений/писем/запросов государственных/негосударственных юридических лиц, арендаторов/заемщиков, путем удовлетворения потребностей организации/клиента посредством предоставления конкретных услуг с помощью выполнения одной или совокупности последовательных операций в соответствии с действующими нормативными документами, предоставление структурным подразделениям отчетов, в пределах своей компетенции.
3) Внесение сведений об исполнении/изменений/расторжении договоров на портале. Вносит сведения об исполнении/изменении/расторжении заключенных договоров на портале закупок на основании данных программного обеспечения Компании по бухгалтерскому учету в целях обеспечения исполнения требований ВД и формирования отчета исполнения.
4) Передача документов в архив. Ведет делопроизводство в подразделении,К Актуарию устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) высшее (или послевузовское) финансовое и (или) экономическое и (или) математическое образование;
2) наличие лицензии уполномоченного органа на осуществление актуарной деятельности;
3) стаж работы в финансовых организациях не менее 3 (трех) лет;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.
Знания:
нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 2023 года № 1180 «Об утверждении Стратегии развития акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» на 2024-2033 годы»;
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
знание основ корпоративного управления компанией;
знание теории и методологии стратегического планирования деятельности Общества;
опыт подготовки презентаций, владение MS Office Word, Excel, Power Point;
знание государственного языка в совершенстве;
требования международного стандарта МС ИСО 9001.
Умения:
умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
способность по эффективному представлению презентации;
умение работать с большим объемом информации, обработки информации и с применением современных систем информационных технологий;
умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности производимой работы;
опыт работы с системами отчетности и разработка дашбордов бизнес аналитика;
понимание структуры данных и источников информации;
навыки деловой переписки.
стрессоустойчивость;
коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
грамотная устная и письменная речь;
умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
умение быстро находить нужную информацию;
постоянное саморазвитие;
знание делового этикета и навыки делового общения;
ответственность;
умение распределять функциональные обязанности;
серьезный подход к выполняемым обязанностям;
честность, исполнительность;
ориентация на результат;
готовность к командировкам;
Банк Развития Казахстана ищет талантливого аналитика с опытом работы в металлургической отрасли для участия в инновационных проектах, которые направлены на развитие экономики Казахстана и достижение стратегических целей. Мы ищем эксперта, который будет готов работать с большими данными, разрабатывать исследования и предлагать эффективные решения для бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов, стремящихся к успеху.
- Участие в проектах, которые определяют будущее экономики Казахстана.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Основные обязанности:
1. Оценка выполнимости плановых показателей, включая анализ рыночных и вне-рыночных факторов:
- Оценка обеспечения производства сырьевыми компонентами.
- Оценка сбыта готовой продукции и услуг.
2. Подготовка макроэкономических и отраслевых исследований:
- Исследования товарных рынков и инфраструктурных вопросов.
- Анализ вклада предприятий в экономику Казахстана и регионов.
3. Разработка предложений для государственных и региональных программ развития.
4. Создание и анализ больших статистических данных с применением передовых IT решений.
5. Подготовка презентационных материалов и тематических докладов для внутреннего и внешнего использования.
6. Разработка исследовательских проектов, оценка влияния деятельности институтов развития в отраслях и на предприятиях с учетом мирового опыта.
7. Взаимодействие с независимыми отраслевыми экспертами и организациями для формирования комплексных решений.
Что мы ожидаем от вас:
1. Высшее экономическое образование в области экономики, финансов, математического анализа или проектного финансирования; наличие степени магистра или PhD будет преимуществом.
2. Минимум 3 года опыта работы в аналитике, маркетинге, исследовательской деятельности в производственных компаниях.
3. Опыт работы с большими данными и исследовательскими проектами, направленными на расширение рыночной ниши продукции, в том числе в металлургической отрасли.
4. Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate.
5. Уверенное владение Excel, STATA или аналогами, Power Point и другими информационными ресурсами.
6. Опыт в эконометрическом моделировании и статистическом анализе будет преимуществом.
Почему стоит выбрать нас?
- У нас вы найдете инновационные и амбициозные проекты, которые влияют на развитие экономики страны.
- Мы предлагаем гибкие условия для профессионального роста и повышения квалификации.
- Работа в сильной команде, которая движется к общим целям и ценит вклад каждого.
Если вы хотите стать частью команды, которая ведет экономику Казахстана в будущее, отправляйте свой отклик на вакансию!
О вакансии:
Банк Развития Казахстана — ведущий институт, финансирующий стратегические проекты, которые формируют будущее экономики. Мы ищем главного менеджера по техническому анализу инвестиционных проектов, который станет ключевой фигурой в оценке и сопровождении крупных инфраструктурных и энергетических проектов. В этой роли вы будете не просто анализировать проекты — вы будете влиять на развитие целых отраслей, помогая принимать решения на уровне миллиардных инвестиций.
Чем предстоит заниматься?
∙ Проводить технический анализ инвестиционных проектов, оценивая технико-экономическую обоснованность, выявляя и минимизируя риски.
∙ Сопровождать и мониторить проекты, анализируя контракты, участвуя в выездных инспекциях и контролируя выполнение условий.
∙ Оптимизировать процессы и внедрять инновации в анализ инвестиционных проектов.
∙ Координировать работу с внешними консультантами, включая аккредитацию и оценку заключений.
Что мы ждем от вас?
∙ Высшее техническое образование (инженерия, строительство, энергетика).
∙ Опыт работы от 3 лет в проектном финансировании, инжиниринге, энергетике или производстве.
∙ Понимание принципов инвестиционного анализа, закупочных процедур и управления проектами.
∙ Желателен сертификат по управлению проектами (PMP, IPMA) и знание FIDIC.
∙ Способность анализировать сложные технические документы и находить эффективные решения.
∙ Готовность к командировкам и взаимодействию с широким кругом партнеров.
Что мы предлагаем?
- Работа в крупном инвестиционном банке с масштабными проектами.
- Возможность влиять на развитие инфраструктуры страны.
- Доступ к обучению, профессиональным сертификатам и международным стандартам.
- Конкурентное финансовое вознаграждение, бонусная система и социальный пакет.
Готовы к следующему шагу в карьере?
Откликайтесь!