О вакансии
Ключевые должностные обязанности:
- своевременная подготовка и предоставление отчетов в области реализации программ кредитования по поддержке субъектов агропромышленного комплекса (далее – АПК) Единственному акционеру, государственным органам согласно Карте управленческой отчетности Общества в рамках компетенции Департамента; ежедневно
- проведение периодической диагностики карты управленческой отчетности Общества и своевременная ее актуализация; по мере необходимости
- формирование сводной информации предоставляемой Обществом по внешним запросам и поручениям руководства в области реализации программ кредитования по поддержке субъектов АПК; по мере необходимости
- подготовка предложений, технических заданий по автоматизации, упрощению периодической и аналитической отчетности, в рамках компетенции Департамента; по мере необходимости
- разработка и поддержка методологии по подготовке отчетности; по мере необходимости
- взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними органами (аудит, регуляторы, акционеры) по вопросам отчетности; по мере необходимости
- мониторинг ключевых показателей деятельности и выявление отклонений и предоставление аналитических выводов; ежедневно
- исполнение поручений курирующего руководства, поступивших в Департамент; ежедневно
- контроль качества и достоверности отчетных данных; ежедневно
- мониторинг исполнения планов освоения кредитных подразделений, в том числе филиалов; ежедневно
- соблюдение трудовой дисциплины; ежедневно
- подготовка оперативной информации руководству Общества по освоению средств, в том числе подготовка аналитических справок и презентаций; по мере необходимости
- подготовка информации по реализации поручений Главы Государства и программных документов Правительства Республики Казахстан; по мере необходимости
- эффективное исполнение планов, утверждаемых руководством; ежедневно
- руководство работами по подготовке и согласованию внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Департамента; по мере необходимости
- своевременное исполнение решений уполномоченных органов Общества, приказов, распоряжений и поручений руководства Общества; ежедневно
- подготовка информации, предложений, ответов на запросы государственных органов, иных организаций, структурных подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; по мере необходимости
- подготовка материалов на рассмотрение Правления, Совета директоров и Единственного акционера Общества в рамках компетенции Департамента; по мере необходимости
- по поручению руководства Общества, директора Департамента, принятие участия в составе комиссий, комитетов и рабочих групп, создаваемых в Обществе, в том числе для проверки деятельности филиалов; по мере необходимости
- обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременное предоставление запрашиваемой информации в структурное подразделение Общества, ответственного за внутренний контроль в рамках соответствующих ВНД по системе внутреннего контроля Общества; по мере необходимости
- осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД Общества. Незамедлительное информирование структурного подразделения по управлению рисками о возможных и реализовавшихся рисковых событиях в рамках осуществляемых бизнес-процессов; по мере необходимости
- незамедлительное информирование Антикоррупционной комплаенс-службы по форме и в порядке, установленным во внутренних нормативных документах Общества об операциях, подлежащих финансовому мониторингу, а также об операциях, подлежащих приостановлению до принятия соответствующего решения о признании операции подозрительной; ежедневно
- проведение антикоррупционных мероприятий; по мере необходимости
- своевременное внесение изменений во внутренние документы Общества при изменении организационной структуры Общества, бизнес-процессов Общества и законодательства Республики Казахстан; по мере необходимости
- соблюдение требований внутренней нормативной документации по информационной безопасности; ежедневно
- исполнение иных обязанностей по выполнению решений Правления, Совета директоров и Общего собрания акционеров Общества; по мере необходимости
- соблюдение требований системы менеджмента качества Общества; ежедневно
- соблюдение требований системы менеджмента противодействия коррупции (СМПК); ежедневно
- выполнение иных функций в пределах полномочий Департамента. по мере необходимости.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий, инженерии, математики, управления данными, бизнес-аналитики или других смежных направлений
- Опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, в том числе в сфере анализа данных или управления данными, не менее 2 (двух) лет и/или для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Знания:
нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 2023 года № 1180 «Об утверждении Стратегии развития акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» на 2024-2033 годы»;
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
знание основ корпоративного управления компанией;
знание теории и методологии стратегического планирования деятельности Общества;
опыт подготовки презентаций, владение MS Office Word, Excel, Power Point;
знание государственного языка в совершенстве;
требования международного стандарта МС ИСО 9001.
Умения:
умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
способность по эффективному представлению презентации;
умение работать с большим объемом информации, обработки информации и с применением современных систем информационных технологий;
умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности производимой работы;
опыт работы с системами отчетности и разработка дашбордов бизнес аналитика;
понимание структуры данных и источников информации;
навыки деловой переписки.
Личностно-деловые компетенции:
стрессоустойчивость;
коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
грамотная устная и письменная речь;
умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
умение быстро находить нужную информацию;
постоянное саморазвитие;
знание делового этикета и навыки делового общения;
ответственность;
умение распределять функциональные обязанности;
серьезный подход к выполняемым обязанностям;
честность, исполнительность;
ориентация на результат;
готовность к командировкам;
- тактичность.