Главный менеджер Департамента бухгалтерского учета должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое или финансовое образование;
2) стаж работы в области бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма;
4) навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.
Задача 1: Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, Международными стандартами финансовой отчетности, утвержденным Типовым планом счетов бухгалтерского учета, Учетной политикой Общества, нормативно-правовыми актами уполномоченных государственных органов и установленными внутренними процедурами.
Функции:
1) учет основных средств и нематериальных активов, денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими кредиторами, хозяйственные и другие административные расходы;
2) отражение в учете провизий (резервов) по дебиторской задолженности в соответствии с решениями уполномоченных органов;
3) учет инвестиций в части вознаграждений по депозитам и счетам;
4) ведение учета по подотчётным лицам, осуществление приема и формирование пакета подтверждающих документов командированных работников к авансовым отчетам, с формированием платежных поручений для осуществления выплаты командировочных расходов;
5) ведение учета расчетов с поставщиками и подрядчиками по командировочным расходам.
