Вакансия туралы
Білімге қойылатын талаптар: Жоғары кәсіптік білім-экономикалық / қаржылық / құқықтық / психологиялық / басқарушылық(еңбек, адами ресурстарды басқару саласында) / гуманитарлық
Лицензияларға, сертификаттарға және т.б. қойылатын талаптар: персоналды басқару курстарынан өту сертификаттарының болғаны жөн.
Еңбек өтіліне/жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:
- БК (Еңбек және еңбек қатынастары саласында) қызметі бағыты бойынша расталған жұмыс тәжірибесі бар қаржы ұйымдарында немесе ұлттық компанияларда немесе халықаралық компанияларда немесе мемлекеттік қызметте кемінде 4 (төрт) жыл жұмыс тәжірибесі.
- 2 (екі) жылдан кем емес басшылық жұмыс тәжірибесі;
- Қоғам қызметкерлерінің қатарынан кандидаттар үшін жіберуші Тараптың қызметкері ретіндегі жұмыс тәжірибесін қоса алғанда, осы БК немесе БК-ның сабақтас қызметі кемінде 2 (екі) жыл төмен тұрған лауазымында жұмыс тәжірибесінің болуы.
Кәсіби дағдылар мен дағдылар:
- ішкі нормативтік-құқықтық құжаттардың жобаларын қалыптастыра білу;
- жетекшілік ететін бағыттағы тиімділікті арттыру бойынша сараптамалық қорытындыны қалыптастыра білу және нақты ұсыныстар әзірлеу;
- деректерді қарқынды, ауқымды жинау және талдау, бенчмаркинг жүргізу қабілеті мен дағдылары;
- ақпараттық технологиялардың заманауи жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;
- тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас жасау.
- қоғамның жыл сайынғы бюджеті шеңберінде Департамент бюджетінің жобасын қалыптастыру және оның кейінгі мониторингі;
- Департаменттің қызметін қамтамасыз ету үшін қаражатты жоспарлау,
бойынша бюджеттік өтінімдерді жасау, келісу және бекітуді қамтамасыз ету
Департамент әкімшілері болып табылатын баптарға.
Жеке сипаттамалары:
1) көп тапсырманың стресске төзімділігі;
2) коммуникабельділік (адамдармен тез қарым-қатынас жасай білу, қарым-қатынас жасай білу және тілек білдіру);
З) нәтижеге бағдарлану;
4) сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
Дағдылар
Қажетті жұмыс тәжірибесі
Жұмыс кестесі
