Требование к образованию: Высшее профессиональное образование –экономическое/финансовое/юридическое/психологическое/управленческое (в сфере труда, управления человеческими ресурсами)/гуманитарное
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: Предпочтительно наличие сертификатов прохождения курсов по управлению персоналом.- не менее 4 (четырех) лет опыта работы в финансовых организациях или национальных компаниях, или международных компаниях, или на государственной службе с подтвержденным опытом работы по направлению деятельности СП (в сфере труда и трудовых отношений).
- не менее 2 (двух) лет руководящего опыта работы;
- для кандидатов из числа работников Общества наличие опыта работы на нижестоящей должности данного СП либо СП со смежной деятельностью не менее 2 (двух) лет, включая опыт работы в качестве работника направляющей стороны.
Профессиональные умения и навыки:
-умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;
- умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
- умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение эффективной презентации и делового общения.
- формирование проекта бюджета Департамента в рамках ежегодного Бюджета Общества и его последующий мониторинг;
- планирование средств для обеспечения деятельности Департамента,2) коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
З) ориентация на результат;
4) грамотная устная и письменная речь.