Вакансии

Требования к образованию: высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование.
Требования к стажу/опыту работы:
- опыт работы в финансовой организации в сегменте кредитования КТ и/или  в сфере аудита и бухгалтерского учета,  не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года;
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Уровень владения языками (при необходимости): Русский, казахский.
Дополнительная информация: Готовность выезжать в длительные командировки (на постоянной основе)

АО "Аграрная кредитная корпорация" ищет специалиста по мониторингу:

Требования :

• умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов клиентов принимающей стороны;
  
• рассмотрение  вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения клиентов принимающей стороны;
  
• умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;
  
• умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;
  
• умение и навыки проведения масштабного сбора и анализа данных;
  
• навыки эффективной презентации;
  
• умение работать с претензиями и жалобами клиентов.
  

Обязанности :

• проведение мероприятий по своевременному погашению заемщиками займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами принимающей стороны
  
• проведение мониторинга финансового состояния заемщиков, в том числе с выездом на место бизнеса, целевого использования займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами принимающей стороны -
  
• рассмотрение заявок по финансовому оздоровлению, реструктуризации, пролонгации займов
  
• рассмотрение заявок по замене / снятию и высвобождению залогового обеспечения, по вопросам целевого использования займов в рамках программ кредитования, по выдаче траншей в рамках открытой кредитной линии-
  
• качественное оказание консультационной и практической помощи заемщикам
  
• своевременное и качественное предоставление информации и отчетов о финансируемых проектах в структурные подразделения центрального аппарата принимающей стороны
  
• осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД принимающей стороны
  
• обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременное предоставление запрашиваемой информации в структурное подразделение принимающей стороны, ответственное за внутренний контроль в рамках, соответствующих внутренних нормативных документов по системе внутреннего контроля принимающей стороны
  
• облюдение требований внутренней нормативной документации принимающей стороны по информационной безопасности
  
• соблюдение требований системы менеджмента противодействия коррупции
  
• проведение антикоррупционных мероприятий принимающей стороны
  
• соблюдение трудовой дисциплины принимающей стороны
  

Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение быстро находить нужную информацию;
- активная жизненная позиция;
- постоянное саморазвитие;
- клиентоориентированность

Квалификационные требования к вакантной должности:

- высшее (экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое) образование

*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)       знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности;

2)       нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;

3)       устав Общества;

4)       нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5)       порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;

6)       основы экономики, финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;

7)       знание  государственного языка;

8)       требования международных стандартов МС ИСО 9001.

- умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение проводить эффективную презентацию;

- умение работать с претензиями и жалобами клиентов.

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие.

Требования к стажу работы:

-          не менее 2-х лет опыта работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих стаж не менее 1 года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

Условия работы:

·                Режим работы: полный рабочий день, 5/2

·                Форма найма: трудовой договор

·                Социальный пакет: медицинская страховка            

Местонахождение:
г.Тараз, ул Толе би 93А, БЦ Арай Плаза 3-4 этаж.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности

(из должностной инструкции):

-    Высшее специальное оценочного образование либо экономическое/ техническое/   юридическое образование с обязательным наличием сертификата о прохождении курсов по оценочной деятельности.

-   Не менее 2 лет опыта работы в аналогичной сфере в БВУ и/или оценочной компании



Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательной и нормативной базы, регулирующей деятельность по оценке имущества в РК;

- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества;

- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;

- порядок кредитования в Обществе;

- требования международного стандарта МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов об    оценке, акты осмотра залогового имущества;

- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;

- умение проводить интенсивный анализ рынка недвижимого и движимого имущества;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;          

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и правильно расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- активная жизненная позиция;

- постоянное саморазвитие;

- клиентоориентированность;

- знание делового этикета и навыки делового общения;

- ответственность;

- умение распределять функциональные обязанности;

- серьезный подход к выполняемым обязанностям;

- честность, исполнительность;

- готовность к командировкам;

- тактичность.

Требования к стажу работы:

- стаж работы по специальности в аналогичной сфере в БВУ и/или оценочной компании не менее 2 (двух) лет.

Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Местонахождение: г. Талдыкорган мкр.Коктем 10



Все права защищены. Используйте активную ссылку:  

Требования к образованию: высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование.
Требования к стажу/опыту работы:
- опыт работы в финансовой организации в сегменте кредитования КТ и/или  в сфере аудита и бухгалтерского учета,  не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года;
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Уровень владения языками (при необходимости): Русский, казахский.

Цель/предназначение должности:

•   Обеспечение юридической, финансовой и технической надежности залогового обеспечения, минимизация рисков при оформлении, сопровождении и реализации залогов, а также соблюдение внутренних стандартов и требований законодательства в сфере залогового обеспечения.
  

Требования к образованию:

• Высшее специальное оценочного образование либо экономическое/ техническое/  юридическое образование с обязательным наличием сертификата о     прохождении курсов по оценочной деятельности.

• Не менее 2 лет опыта работы в аналогичной сфере в БВУ и/или оценочной   компании

Требования к стажу работы:

• стаж работы по специальности в аналогичной сфере в БВУ и/или оценочной компании не менее 2 (двух) лет.
  

Знания, необходимые для исполнения  должностных обязанностей:

• знание законодательной и нормативной базы, регулирующей деятельность по оценке имущества в РК;

• нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества;

• нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

• порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;

• порядок кредитования в Обществе;

• требования международного стандарта МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

• умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов об    оценке, акты осмотра залогового имущества;

• умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;

• умение проводить интенсивный анализ рынка недвижимого и движимого имущества;

• умение работать с применением современных систем информационных технологий;

• умение эффективной презентации и делового общения;  

• Знание DCF модели в рамках доходного подхода.

Личностные:

•  стрессоустойчивость к многозадачности;

•  коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание

           общаться с людьми);

• ориентация на результат

• грамотная устная и письменная речь;

• умение планировать и правильно расставлять приоритеты;

• умение быстро находить нужную информацию;

• активная жизненная позиция;

• постоянное саморазвитие;

•  клиентоориентированность;

•  знание делового этикета и навыки делового общения;

•  ответственность;

•  умение распределять функциональные обязанности;

•  серьезный подход к выполняемым обязанностям;

•  честность, исполнительность;

•  готовность к командировкам;

•  тактичность.

Условия работы:

•  Режим работы: полный рабочий день, 5/2

•  Форма найма: трудовой договор

•  Социальный пакет: медицинская страховка

•   Местонахождение: г.Семей, ул.К.Мухамедханова, 23А
  

Цель/предназначение должности: обеспечение административной поддержки процессов кредитования АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Общество), путем документального сопровождения кредитных сделок и ведения кредитных досье.

Требования к образованию: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование

Требования к стажу/опыту работы:

в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

-опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или - опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества /Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

Знания, умения, навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

3) порядок работы (правила, документы, мероприятия),  касающиеся деятельности Департамента;

4) знания и опыт в области управления проектами, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;

5) требования международных стандартов МС ИСО 9001 и МСФО 9;

6) свободное владение государственным языком;

7) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;

8) умение анализировать большой объем данных;

9) умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

10) умение рационально использовать рабочее время;

11) отличное владение офисными программами по сопровождению кредитного процесса (ERP 1C/ СЭД/ SimBase и др.).

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:
-подготовка и согласование кредитной и залоговой документации, дополнительных соглашений к ним, графиков погашений, перечисление займа;

- своевременное проведение процедуры оприходования и списания стоимости обеспечения, передаче оригиналов договоров и  правоустанавливающих документов по обеспечению в Хранилище филиала;

- надлежащее формирование и хранение кредитных Досье в соответствии Национального Банка Республики Казахстан и Процедурой администрирования кредитов;

-проверка кредитных досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документации Общества;

- обеспечение передачи погашенных займов на хранение в архив филиала.

Личностные:

-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться, ориентация на результат;

-грамотная устная и письменная речь;

-умение планировать и расставлять приоритеты;

-умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- нацеленность на результат;

-открытая коммуникация;

-аналитическое мышление;

-приверженность делу/компании;

-стрессоустойчивость к многозадачности.

Условия работы:

-Режим работы: полный рабочий день, 5/2

-Форма найма: трудовой договор

-Социальный пакет: медицинская страховка

 В филиале АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее – Общество) по области Абай образовалась вакансия главного специалиста отдела администрирование  

Цель/предназначение должности: Обеспечение административной поддержки процессов кредитования АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Общество), путем документального сопровождения кредитных сделок и ведения кредитных досье.

Требования к образованию: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование

Требования к стажу/опыту работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или - опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества /Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования распространяются не на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования К опыту работы).

Знания, умения, навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

-  знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

-  нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

-  порядок работы (правила, документы, мероприятия),  касающиеся деятельности Департамента;

-  знания и опыт в области управления проектами, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;

-  требования международных стандартов МС ИСО 9001 и МСФО 9;

-  свободное владение государственным языком;

-  умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;

-  умение анализировать большой объем данных;

-  умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

-  умение рационально использовать рабочее время;

-  отличное владение офисными программами по сопровождению кредитного процесса (ERP 1C/ СЭД/ SimBase и др.).

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:
-подготовка и согласование кредитной и залоговой документации, дополнительных соглашений к ним, графиков погашений, перечисление займа;

- своевременное проведение процедуры оприходования и списания стоимости обеспечения, передаче оригиналов договоров и  правоустанавливающих документов по обеспечению в Хранилище филиала;

- надлежащее формирование и хранение кредитных Досье в соответствии Национального Банка Республики Казахстан и Процедурой администрирования кредитов;

-проверка кредитных досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документации Общества;

- обеспечение передачи погашенных займов на хранение в архив филиала.

Личностные:

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- нацеленность на результат;

- открытая коммуникация;

- аналитическое мышление;

- приверженность делу/компании;

- стрессоустойчивость к многозадачности.

Условия работы:

- Режим работы: полный рабочий день, 5/2

- Форма найма: трудовой договор

- Социальный пакет: медицинская страховка  

- Местонахождение: г. Семей, ул. К.Мухамедханова 23А

Требования к образованию:

• Высшее образование, соответствующее направлению деятельности;
  
• желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management Certificate, FRM) либо сертификата по стандарту серии ISO 31000
  

Требования к стажу/опыту работы:

• Опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или опыт работы для внутренних кандидатов Общества/ дочерних организаций Общества/Холдинга, не менее 1 (одного) года.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• умение анализировать финансовую отчетность;

• умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

• стрессоустойчивость к многозадачности, коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

• умение работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;

• умение работать с применением современных систем информационных технологий;

• умение эффективной презентации и делового общения;

• аналитическое мышление;

• умение проводить анализ (SWOT, бенчмаркинг и др.)
  

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Требования к образованию:

• Высшее (экономическое/математическое) образование.
  
• желательно наличие сертификата (-ов) по управлению проектами - PMP: Project Management Professional, Specialist in Project Management IPMA (International Project Management Association), PMI Risk Management Professional®
  (PMI-RMP®), в области управления рисками (Enterprise Risk Management Certificate, FRM) либо сертификата по стандарту серии ISO 31000
  

Требования к стажу/опыту работы:

• стаж/опыт работы в области кредитования юридических лиц/ кредитного анализа не менее 2 (двух) лет и/или опыт работы для внутренних кандидатов Общества/ дочерних организаций Общества/Холдинга, не менее 1 (одного) года.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• умение анализировать финансовую, налоговую и управленческую отчетность

• навык разработки нормативных документов, экспертных заключений;

• навыки построения рейтинговых систем для оценки устойчивости финансовых институтов (БВУ, КТ, МФО, ЛК);

• навыки работы с применением современных информационных технологий.

• навык эффективной презентации и делового общения;
  

• навык обработки больших массивов данных, умение проводить анализ (SWOT, бенчмаркинг и др.);

• умение работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Цель/предназначение должности:

• Проведение анализа состояния базы залогового обеспечения путем своевременного и полного мониторинга залогового обеспечения при сопровождении и поддержке деятельности филиалов.
  

Требования к образованию:

• Высшее финансово-экономическое, техническое либо юридическое образование;
  
• Предпочтительно наличие свидетельства о присвоении квалификации «оценщик» и/или профильного образования в области оценки; сертификаты по оценке движимого и недвижимого имущества, интеллектуальной собственности и нематериальных активов.
  

Требования к стажу/опыту работы:

• Не менее 2 лет стажа/опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание подходов к оценке (сравнительный, доходный, затратный), НПА РК, владение Excel и ИС для учета/мониторинга;

•  Аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Личностные компетенции:

• Ответственность и дисциплинированность при выполнении должностных обязанностей в установленные сроки;

• Внимание к деталям при работе с документацией и оценке залогового имущества;

• Аналитическое мышление для быстрого и объективного принятия решений;

• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством и внешними контрагентами;

• Стрессоустойчивость в условиях высокого рабочего давления и больших объемов информации;

• Лидерские качества для мотивации и развития подчиненных сотрудников;

• Инициативность и проактивность в улучшении рабочих процессов и оптимизации деятельности;

•  Высокие этические стандарты и деловая репутация в профессиональной деятельности.
  

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Цель/предназначение должности: исполнение плана по освоению кредитных ресурсов путем качественного и оперативного рассмотрения кредитных заявок прямых заемщиков/корпоративных клиентов.

Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности образование.

Требования к стажу/опыту работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт рботы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе "Болашак" (без требования к опыту работы).

Личностные компетенции:
- стрессоусточивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.

Цель/предназначение должности: исполнение плана по освоению кредитных ресурсов путем качественного и оперативного рассмотрения кредитных заявок прямых заемщиков/корпоративных клиентов.

Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности образование.

Требовния к стажу/опыту работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Личностные характеристики:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование,*допускается при наличии опыта в финансово-кредитной сфере не менее 2 лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

- нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;

- основы экономики, финансового планирования, организация сельскохозяйственного производства;

- требования международного стандарта МС ИСО 9001;

- знание государственного языка.

Навыки и умение, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Умения:

- умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов корпоративных клиентов;

- рассматрение вопросы, связанные с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения корпоративных клиентов;

- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;

- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;

- давать рекомендации в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования к стажу работы:

- Стаж работы не менее 2 лет в финансовой сфере или не менее 5 лет с техническим образованием

Условия работы:

·                Режим работы: полный рабочий день, 5/2

·                Форма найма: трудовой договор

·                Социальный пакет: медицинская страховка

·              
Местонахождение: г. Туркестан, мкр. Жаңа қала, 9 улица, строение 36А

Требования к образованию (уровень, профиль и др.) :
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности образование

Требования к стажу/опыту работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Личностные характеристики:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умене быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное развитие.

Уровень владения языками: свободное владение государственным языком.

Дополнительная информация:
- рассмотрение кредитных заявок корпоративных клиентов в соответствии с внутренними нормативными документами Общества;
- составление заключения по анализу бизнес-плана и первичных документов, представленных заемщиком, финансовыми институтами;
- вынесение проекта с заключением на рассмотрение Кредитногго комитета Общества для принятия решения о выдаче кредита;
- первичное формирование кредитного досье заемщика;
- давать рекомендации в соответствии с ВНД.

Цель/предназначение должности: оперативная и качественная работа по финансированию, формированию и предоставлению отчетности заинтересованным лицам по кредитным товариществам, в соответствии с внутренними нормативными документами.
Требования к образованию: высшее (экономическое или финансовое) образование;
наличие лицензии, сертификатов желательно.
Знания необходимые для исполнения обязанностей:
-  знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Принимающей стороны;
- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Департамента Принимающей стороны;
- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности:
 в области экономики и нормирования труда;
 в области оплаты труда и стимулирования;
 в области организационного менеджмента.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение формировать проекты внутренних нормативных правовых документов;
- умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;    - умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение эффективной презентации и делового общения.
Личностные:
стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакты, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.

       В связи с предстоящим высвобождением должности главного специалиста Отдела кредитования филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» по Костанайской области в целях своевременного назначения на вакантную должность и во избежание рисков нарушения производственного процесса,  филиал АО «Аграрная кредитная корпорация» по Костанайской области объявляет внутренний  конкурс.

Ключевые должностные обязанности:
-обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных
планов;
-своевременное и качественное рассмотрение заявок на финансирование.
Квалификационные требования к вакантной должности:
-высшее (экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое) образование
*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет
Требования к стажу работы:
- не менее 2-х лет и/или стаж/опыта работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих стаж не менее 1 года.  
Данные требования не распространяются на кандидатов,  окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
-нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
-устав Общества;
-нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
-порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;
-основы экономики,финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;
-знание государственного языка;
-требования международных стандартов МС ИСО 9001.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей Функциональные:
-умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;
-умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
-умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
-умение работать с претензиями и жалобами клиентов.
Личностные:
-стрессоустойчивость к многозадачности;
-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
-ориентация на результат;
-грамотная устная и письменная речь;
-умение планировать и расставлять приоритеты;
-умение быстро находить нужную информацию;
-постоянное саморазвитие.

Условия работы:
· Режим работы: полный рабочий день, 5/2
·  Форма найма: трудовой договор
·  Социальный пакет: медицинская страховка
·  Местонахождение: г. Костанай, ул. Тәуелсіздік 39

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

-    Высшее (экономическое/ финансово/юридическое) образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

-     знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

-     нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

-     порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;

-     основы экономики,финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;

-     знание  государственного языка;

-     требования международных стандартов МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

-    умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей;
-    умение формировать  экспертное заключение и выбирать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
-    умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
-    умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
-    умение формировать проекты внутренних нормативных документов;
-    умение работать с претензиями и жалобами клиентов;

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
- активная жизненная позиция;
- постоянное саморазвитие;
- клиентоориентированность;
- знание делового этикета и навыки делового общения;
- ответственность;
- умение распределять функциональные обязанности;
- серьезный подход к выполняемым обязанностям;
- честность, исполнительность;
- готовность к командировкам;
- тактичность


Требования к стажу работы:
-   не менее 3-х лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся
позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных
страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с
подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного департамента / филиала со смежными вопросами и/или
-   не менее 2-х лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Отдела / сектора филиала со смежными вопросами

Условия работы:
           
-    Режим работы: полный рабочий день, 5/2
             
-    Форма найма: трудовой договор

-    Социальный пакет: медицинская страховка

-    Местонахождение: г. Караганда, пр. Бухар-жырау 53/1

Требования к образованию:

• высшее (экономическое или финансовое) образование
  

Требования к стажу/опыту работы:

• В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - не менее 4 (четырех) лет опыта работы в финансовых организациях, и/или национальных компаний, или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ;
  
• не менее 2-х (трех) лет на нижестоящей должности данного департамента либо СП со смежными вопросами.
  
• не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Развитие и фондирование банков второго уровня (далее – БВУ), путем контроля процесса проведения качественного мониторинга их деятельности, формирования и предоставления отчетности заинтересованным лицам, контроль за рассмотрением кредитных заявок от них.

• умение формировать проекты внутренних нормативных документов;

• умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;

• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;                                                

• умение работать с применением современных систем информационных технологий;

• умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

• умение эффективной презентации и делового общения.

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Требования к образованию:

• высшее (экономическое или финансовое) образование;
  

Требования к стажу/опыту работы:

• не менее 2 (двух) лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности (в финансовой организации в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ );
  
• для работников направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Организация оперативной и качественной работы по финансированию, проведению мониторинга, формированию и предоставлению отчетности заинтересованным лицам по финансовым институтам
  
• умение формировать проекты внутренних нормативных правовых документов;
  
• умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;
  
• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
  
• умение работать с применением современных систем информационных технологий;
  
• умение эффективной презентации и делового общения.
  

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Образование: высшее экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое образование (*допускается при наличии опыта в финансово-кредитной сфере не менее 2 (двух) лет;

ЦЕЛЬ/ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

- Контроль качества ссудного портфеля по заемщикам посредством мониторинга проектов в рамках компетенции филиала;

-Работа с просроченной задолженностью;

-Контроль за целевым использованием займов.

Функциональные:

-  умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов клиентов принимающей стороны;        

- рассмотрение  вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения клиентов принимающей стороны;                                                                    - умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;                                                                        - умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;                                                                                             - умение и навыки проведения масштабного сбора и анализа данных;

- навыки эффективной презентации;

-умение работать с претензиями и жалобами клиентов.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение быстро находить нужную информацию;

- активная жизненная позиция;

- постоянное саморазвитие;

- клиентоориентированность.

Консультация потенциальных заемщиков по вопросам кредитования, прием заявок и формирование досье, финансовый анализ организации и составление заключения. Навыки финансового анализа, аналитическое мышление, быстрая обучаемость, наличие фундаментальных знаний финансовых показателей и коэффициентов, опыт работы в сфере кредитования МСБ, ответственность, целеустремленность. Знание государственного языка.

С 17.07.2025 года в Отделе кредитования филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее – Общество) по Карагандинской области образовалась вакансия Главного специалиста Отдела кредитования.

Требуемый опыт работы:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или

- опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/*юридическое/*техническое образование.

допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет.

АО «Аграрная кредитная корпорация» в г.Кокшетау объявляет конкурс на занятие должности финансового аналитика, а также на прохождение практики для обретения навыков финансового анализа и работы в финансовом институте.

Цель/предназначение должности: Проведение анализа состояния базы залогового обеспечения АО "Аграрная кредитная корпорация" путем своевременного и полного мониторинга залогового обеспечения при сопровождении и поддержке деятельности филиалов.
Требование к образованию: высшее (финансово-экономическое, техническое либо юридическое) образование.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: Предпочтительно наличие свидетельства о присвоении квалификации "оценщик" и/или образование соответствующей квалификации "оценщик"; сертификаты по оценке движимого, недвижимого имущества, интеллектуальной собственности и нематериальных активов.
Требования к стажу/опыту работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
-опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе "Болашак" (без требования к опыту работы).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- знание Закона об оценочной деятельности Республики Казахстан, стандартов и требований в сфере оценочной деятельности, нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001;
- знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов, требований нормативно правовых актов Национального Банка РК;
- знания и опыт в области оценки имущества, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;
- навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя;
- навыки работы с программным обеспечением (ERP 1C, СЭД и др.);
- знание государственного языка.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Функциональные - умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению проверки определения рыночной и залоговой стоимости;
- умение анализировать залоговую базу;
- умение оценивать залоговое и предлагаемое обеспечение всеми подходами и методами в соответствии с действующим стандартами в сфере оценочной деятельности;

• Подготовка заключений по залоговому обеспечению в
      соответствии с внутренними нормативными документами и законодательством
      Республики Казахстан.
  
• Анализ информации об объектах залога и сопоставимых
      активах.
  
• Работа с базами данных и подготовка отчетных
      материалов.
  
• Участие в разработке и актуализации внутренних
      методологических документов, стандартов и регламентов.
  
• Содействие в оценке и мониторинге залоговых
      активов.
  
• Знание законодательства Республики Казахстан в
      области оценки и залогового обеспечения.
  

Требования к образованию:

• Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, математики, экономики, финансов, управления данными, бизнес-аналитики или других смежных направлений.
  

Требования к стажу/опыту работы:

• опыт работы в областях анализа данных, управления данными или бизнес- аналитики не менее 2 (двух) лет и/или для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на tшдидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
  
• способность по эффективному представлению презентации;
  
• умение работать с большим объемом информации, обработки информации и с применением современных систем информационных технологий;
  
• умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности производимой работы;
  
• навыки деловой переписки;
  
• взаимодействие с разработчиками, аналитиками и бизнес-подразделениями для согласования требований и контроля реализации решений;
  
• разработка аналитических ответов и дашбордов для мониторинга ключевых показателей;
  
• разработка и поддержка документации по бизнес-процессам, отчетности и интеграциям;
  
• навыки решения проблем и способность устранять сложные проблемы с данными.
  

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

- высшее юридическое образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)   законодательные и нормативные правовые акты РК, регламентирующие деятельность Общества;

2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

3) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

4) свободное владение письменным, а также разговорным государственным и русским языком.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- умение формировать проекты внутренних нормативных документов;

- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

Требования к стажу работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и

Условия работы:

· Режим работы: полный рабочий день, 5/2

· Форма найма: трудовой договор

· Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г.Шымкент, пр.Кунаева, здание 3/3

- высшее юридическое образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)   законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

2)  закон об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей;

3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

4) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

7) знание языка (свободное владение государственным языком).

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;

- установление телефонного контакта с должником;

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- внимание к деталям;

- аналитическое мышление;

- терпение;

- умение принимать правильные решения;

Требования к стажу работы:

- не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.

Условия работы:

· Режим работы: полный рабочий день, 5/2

· Форма найма: трудовой договор

· Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г. Алматы, ул. Жандосова 136.

                                           ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

- высшее образвание, соответствующее направлению деятельности.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)       законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

2)    закон об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей;

3)    знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

4)    нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

7) знание языка (свободное владение государственным языком).

- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;

- установление телефонного контакта с должником;

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- внимание к деталям;

- аналитическое мышление;

- терпение;

- умение принимать правильные решения;

Требования к стажу работы:

- не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.

Условия работы:

·                Режим работы: полный рабочий день, 5/2

·               Форма найма: трудовой договор

·               Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г.Шымкент, пр Кунаева 3/3.

Требуется специалист по администрированию
Функциональные требования:

• подготовка и согласование кредитной и залоговой документации, дополнительных соглашений к ним, графиков погашений, распоряжений на перечисление займа;
  
• своевременное проведение процедуры оприходования и списания стоимости обеспечения, передаче оригиналов договоров и правоустанавливающих документов по обеспечению в хранилище филиала;
  
• надлежащее формирование и хранение кредитных досье в соответствии с требованиями Национального Банка Республики Казахстан и Процедурой администрирования кредитов;
  
• проверка кредитных досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документации Принимающей стороны;
  
• обеспечение передачи погашенных займов на хранение в архив филиала
  

Личностные:

• Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
  
• грамотная устная и письменная речь;
  
• умение планировать и расставлять приоритеты;
  
• постоянное саморазвитие;
  
• приверженность делу/компании;
  
• стрессоустойчивость к многозадачности.
  

Требования к образованию (уровень, профиль и др.): высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: желательно наличие сертификатов CFA, CRM, ERM, PMP

Требования к стажу/опыту работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - не менее 5 (пяти) лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых  организациях, и/или национальных компаний и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного департамента (службы/отдела) либо департамента (службы/отдела) со смежными вопросами и/или
На руководящих должностях - не менее 3-х (трех) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного департамента либо департамента (службы/отдела) со смежными вопросами

Практический опыт в оценке кредитных заявок, анализе финансовой отчетности и структурировании сделок.

Опыт работы с корпоративными и инвестиционными проектами обязателен.

Желателен опыт взаимодействия с аграрным сектором или государственными программами поддержки.

Знание внутренней документации по кредитованию (кредитные политики, процедуры, отчетность).

Опыт прохождения аудитов, проверок со стороны регуляторов или внутренних контролирующих органов приветствуется.

При этом указанные требования должны не противоречить ВНД Общества.

Личностные характеристики:
Ответственность - готовность принимать решения и нести за них последствия.

Стратегическое мышление - понимание целей корпорации и умение выстраивать долгосрочную кредитную политику.

Аналитический склад ума - способность глубоко оценивать финансовую информацию, риски и эффективность проектов.

Коммуникабельность - умение ясно и профессионально общаться с командой, клиентами и руководством.

Лидерские качества - способность управлять людьми, вдохновлять и добиваться результатов через команду.

Умение работать в стрессовых ситуациях - способность сохранять ясность мышления и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Высокий уровень этики и честности - соблюдение принципов добросовестности, прозрачности и законности.

Ориентация на результат - стремление достигать конкретных, измеримых целей.

Гибкость и адаптивность - способность быстро реагировать на изменения в рыночной или внутренней среде.

Системное мышление - умение видеть взаимосвязи между проектами, продуктами и стратегическими задачами.

Уровень владения языками (при необходимости): русский, казахский.

Ключевые должностные обязанности:

- Повышение доли охвата субъектов АПК в регионе финансовыми услугами Общества.

- Обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных планов.

- Контроль за своевременным и качественным рассмотрением заявок на финансирование.

Требования:
высшее экономическое/финансовое/юридическое* образование
* допускается при наличии стажа работы в сфере кредитования малого и среднего/ крупного бизнеса не менее 5 лет.
Опыт работы:
не менее 4 (четырех) лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами и/или не менее 2 (двух) лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами.

Знания:

- знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, и требований контролирующих органов РК;

- знание глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК;

- знание Законов РК «О банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О кредитных товариществах», «О микрофинансовой деятельности»;

- знание основ экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства, передовых методов управления экономикой и финансами;

- знание английского языка на уровне не ниже среднего (желательно).

Умения:

- умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;

- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

- умение анализировать финансовую отчетность;

- умение формировать экспертное заключение и
выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом
направлении;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
- умение формировать проекты внутренних нормативных документов.
Личностно-деловые компетенции:

Коммуникации и лидерство
Аналитическое мышление и принятие решений
Влияние на рабочие процессы
Организация работы
Способность к изменениям
Командность
Ответственность
Развитие
управление изменениями;
нацеленность на результат
эффективное управление процессами
приверженность делу/компании.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.): Высшее техническое в сфере информационных технологий или информационной безопасности.

Требования к стажу/опыту работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - опыт работы в области обеспечения информационной безопасности, информационных технологий не менее 2 (двух) лет и/или опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Личностные характеристики:
-стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие.

Уровень владения языками (при необходимости) :
- свободное владение государственным языком, русским и английский не ниже уровня A2

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Знание Постановления РК № 832 от 20 декабря 2016 года.

- Знание стандартов семейства ISO/IEC 27000.

- Знание основных принципов работы средств защиты информации.

- Умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- Умение работать со специализированным программным обеспечением по защите информации;

- Умение работать с применением современных информационных технологий;

- Умение формировать проекты внутренних нормативных документов;

- Умение эффективной презентации и делового общения.