Компания АО «Аграрная кредитная корпорация» Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

АО «Аграрная кредитная корпорация»

АО «Аграрная кредитная корпорация»

Мы – ключевой институт развития, с эффективной моделью обеспечения АПК финансовыми ресурсами и способствующий созданию конкурентоспособных производств и бизнеса на принципах устойчивого развития с использованием современных технологий и цифровых решений.

Основные задачи компании

  • Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения.
  • Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора.
  • Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо-сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства.
  • Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности.
  • Совершенствование кредитной политики.
  • Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления.
Направления деятельности
Кредитование
Субсидирование
Вакансии компании
24вакансий
Администратор баз данных 2
26.05.2025 09:51:30

Менеджер Департамента сводной отчетности и ЕХД (аналитик)

Цель/предназначение должности: Предоставление Единственному акционеру, государственным органам и руководству АО«Аграрная кредитная корпорация» (далее — Общество) достоверной оформленной сводной информации согласно запросам в рамках Карты управленческой отчетности, а также по поручениям руководства Общества.
Требование к образованию: Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий, инженерии, математики, управления данными, бизнес-аналитики или других смежных направлений учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Требования к стажу/опыту работы: опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, в том числе в сфере анализа данных или управления данными, не менее 2 (двух) лет и/или- для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-Нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;
-Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 2023 года № 1180 «Об утверждении Стратегии развития акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» на 2024-2033 годы»;
-Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
-Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
-Порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
-Знание основ корпоративного управления компанией;
-Знание теории и методологии стратегического планирования деятельности Общества;
-Опыт подготовки презентаций, владение MS ()ffrce Word, Excel, Power Point;
-Знание государственного языка в совершенстве;
-Требования международного стандарта МС ИСО 9001.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и
анализ данных;
-способность по эффективному представлению презентации;
-умение работать с большим объемом информации, обработки информации и с применением современных систем информационных технологий;
-умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности производимой работы;
-опыт работы с системами отчетности и разработка дашбордов бизнес аналитика;
- понимание структуры данных и источников информации;
-навыки деловой переписки.
аналитик
IT
Анализ данных
Полный день
23.05.2025 18:19:29

Менеджер Департамента сводной отчетности и ЕХД (IT)

Цель/предназначение должности: Осуществление реализации целей, задач и функций Департамента и взаимодействие с другими структурными подразделениями АО «Аграрная кредитная корпорация» далее — Общество
Требование к образованию: Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, математики, экономики, финансов, управления данными, бизнес-аналитики или других смежных направлений.
Требования к стажу/опыту работы: опыт работы в сфере анализа данных, управления данными или бизнес аналитики не менее 2 (двух) лет и/или
- для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества /
Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответств щих специализации должности;
-Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», постановление Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 2023 года № 1180 «Об утверждении Стратегии развития акционерного общества «Национальный авляющий холдинг «Байтерек» на 2024-2033 годы»;
-законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
-нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
-порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
-знание основ корпоративного управления компанией;
-опыт подготовки презентаций, владение MS Office Word, Excel, Power Point;
-знание государственного языка в совершенстве;
-знание государственного языка в совершенстве;
-требования международных стандартов МС ИСО 9001.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных; способность по эффективному представлению презентации;
- умение работать с большим объемом информации, обработки информации и с применением современных систем информационных технологий;
-умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности производимой работы;  
-навыки деловой переписки;   знания и навыки в области моделирования данных (реляционные и не реляционные базы данных) и управления базами данных;   практический опыт с инструментами обработки данных Hadoop, Spark, kafka;
-практический опыт использования инструментов DevOps включая CI/CD, систем контроля версий (GIT);
-владение языками программирования Python, Scala или Java; навыки анализа данных;
-навыки решения проблем и способность устранять сложные проблемы с данными.
DWH
ETL
Таблицы
Полный день
Бухгалтер 1
19.06.2025 15:50:36

Специалист по бухгалтерскому учету филиала по области Ұлытау (Аутстаффинг)

Требования к стажу/опыту работы:
- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 1 (одного) года.

Квалификационные требования к вакантной должности:

- высшее образование по профилю: бухгалтерский учет и аудит / экономика / финансы / менеджмент;
- предпочтительно наличие сертификата «Профессионального бухгалтера Республики Казахстан», сертификатов о прохождении курсов по повышению квалификации, профессионального обучения в области МСФО.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Принимающей стороны;
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Принимающей стороны;
- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
- современная методология бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001; - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и финансовых органов, налоговое законодательство по вопросам, относящимся к его компетенции; - МСФО; -типовой план счетов бухгалтерского учета, соответствующий МСФО и корреспонденция счетов; -  организация документооборота; - порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций; - знания практического применения налогового законодательства Республики Казахстан в пределах компетенции функциональных обязанностей работника; - владение программой 1С «Бухгалтерия»; - основы гражданского и трудового права
- свободное владение государственным языком.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
1) знание основных принципов
бухгалтерского учета: принцип начисления, непрерывности, понятности, уместности, существенности, надежности, правдивого представления, нейтральности, осмотрительности, полноты, сопоставимости, своевременности;
2) знание и владение навыками работы в
программе 1С: Бухгалтерия;
3) умение работать с большим массивом
данных и с применением современных систем информационных технологий;
4) умение анализировать и прогнозировать
финансово-хозяйственную деятельность филиала;
5) обладание навыками деловой переписки.

Ведение качественного и своевременного учета кредитных операций по займам, предоставленным Заемщикам АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее – Общество) и полученным от Займодателей, своевременное формирование и предоставление заинтересованным сторонам полной информации по ссудному портфелю, полученным и выданным займам Общества.
Планирование, формирование и исполнение бюджета филиала. Выполнение поставленных задач в соответствии с функционалом.
Исполнительность
Способность адаптироваться
Коммуникабельность
Гибкость
Организованность
Трудовая этика
Умение решать проблемы
Навыки работы с людьми
Терпение
ответственность
навыки ведения бухгалтерского и налогового учета
навыки бюджетирования;
Навыки делового общения
- стрессоустойчивость к многозадачности
Ориентация на результат
Полный день
Юрисконсультант 3
10.06.2025 17:11:34

Менеджер Отдела правового сопровождения заемных операций в правовой департамент (на период замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком)

Требование к образованию: Высшее юридическое образование;

Требования к стажу/опыту работы: опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или - опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года; Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежные
высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура,
окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской деятельности, государственной поддержки субъектов агропромышленного комплекса РК, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность БВУ и финансовых организаций, осуществляющих отдельные виды заемных операций; нормативных и методических материалов, касающихся деятельности Общества, знание государственного языка.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Функциональные:
- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;
- умение разрабатывать типовые формы договоров о предоставлении займа, о предоставлении обеспечения, и других форм сделок;
- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных бенчмакинг;
- умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение эффективной презентации и делового общения.
Юриспруденция
Правовые акты
Полный день
05.05.2025 17:45:24

Начальник отдела по работе с проблемными кредитами

Квалификационные требования к вакантной должности:

- высшее юридическое образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)   законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

2)  закон об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей;

3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

4) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

7) знание языка (свободное владение государственным языком).

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;

- установление телефонного контакта с должником;

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- внимание к деталям;

- аналитическое мышление;

- терпение;

- умение принимать правильные решения;

Требования к стажу работы:

- не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.

Условия работы:

· Режим работы: полный рабочий день, 5/2

· Форма найма: трудовой договор

· Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г. Алматы, ул. Жандосова 136.

согласно Трудовому договору при собеседовании ₸
аналитическое мышление,
Ориентация на результат
грамотная устная и письменная речь,
Умение планировать и расставлять приоритеты
Умение быстро находить нужную информацию
умение принимать правильные решения
умение налаживать контакт
умение эффективной презентации и делового общения
умение формировать экспертное заключение
Быстрая обучаемость
Лидерские качества
Полный день
08.04.2025 17:19:18

Начальник отдела по работе с проблемными кредитами

                                           ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

- высшее образвание, соответствующее направлению деятельности.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1)       законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

2)    закон об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей;

3)    знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

4)    нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

7) знание языка (свободное владение государственным языком).

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения;

- установление телефонного контакта с должником;

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие;

- внимание к деталям;

- аналитическое мышление;

- терпение;

- умение принимать правильные решения;

Требования к стажу работы:

- не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.

Условия работы:

·                Режим работы: полный рабочий день, 5/2

·               Форма найма: трудовой договор

·               Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г.Шымкент, пр Кунаева 3/3.
согласно Трудовому договору ₸
аналитическое мышление
Ориентация на результат
Грамотная устная и письменная речь
Умение планировать и расставлять приоритеты
Умение быстро находить нужную информацию
умение принимать правильные решения
Полный день
Экономика 10
09.06.2025 18:50:33

Заместитель директора по мониторингу филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» по Западно-Казахстанской области

Требование к образованию: высшее экономическое/финансовое/юридическое* образование. * Допускается при наличии стажа работы в сфере кредитования
малого/среДнего/крупного бизнеса не менее 5 лет.

Требования к стажу/опыту работы: не менее 4 (четырех) лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами или не менее 2 (двух) лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами.

Знания и компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, и требований контролирующих органов РК;- знание глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК; знание Законов РК «О банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О кредитных товариществах», «О микрофинансовой деятельности»;
- знание основ экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства, передовых методов управления экономикой и финансами;
- знание английского языка на уровне не ниже среднего (желательно);
- умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- умение анализировать финансовую отчетность;
- умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении; - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
- умение формировать проекты внутренних нормативных документов;
- навыки управления рисками по курируемому направлению;
- навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена компаний и государства, достижение консенсуса, ведение активного диалога);
- навыки анализировать и работать с большими массивами данных; - навык публичных выступлений;
- навыки по подготовке аналитических материалов;
- навыки подготовки презентаций и делового общения, деловой переписки;
- навыки по управлению проектами;
- навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS 0f6ce (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, электронной системой документооборота.
Кредитование
мониторинг
финансы
Полный день
09.06.2025 09:42:34

Главный специалист по корпоративным проектам Отдела кредитования филиала по Кызылординской области

Ключевые должностные обязанности:
-Обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных планов;
-Своевременное и качественное рассмотрение заявок на
финансирование корпоративных клиентов и крупных проектов филиала.
Квалификационные требования к вакантной должности:
-высшее экономическое/финансовое/юридическое*/техническое* образование;
*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет
Требования к стажу работу:
- не менее 2 (двух) лет и/или стаж/опыт работы для внутренних кандидатов АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее - Общество) / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих стаж/опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Знания,необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности;
-нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
-нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
-порядок работы (правила, документы, мероприятия) касающиеся деятельности Отдела кредитования филиала;
-основы экономики, финансовый анализ предприятия, основы
организации сельскохозяйственного производства;
-внутренние нормативные документы Общества;
-знание государственного языка;
-требования международного стандарта МС ИСО 9001.
Компетенции,необходимые для исполнения должностных обязанностей:Функциональные:
-
умение проводить финансовый анализ деятельности субъектов малого/среднего/ крупного предпринимательства, составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные выводы и предложения по проекту;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
-умениепроводить эффективную презентацию и деловое общение;
-умение работать с претензиями и жалобами клиентов.
Личностные:
-стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять;
- умение быстро находить нужную информацию;
- активная жизненная позиция;
- постоянное саморазвитие;
- клиентоориентированность.
Условия работы:
-Режим работы: полный рабочий день, 5/2
-Форма найма: трудовой договор
-Социальный пакет: медицинская страховка
-Местонахождение: г. Кызылорда, ул. Коркыт ата 123
Основы экономики
Финансовый анализ
Проведение интенсивного, масштабного сбора и анализа данных
Полный день
02.06.2025 10:45:32

Главный специалист Отдела кредитования филиала по области Абай

В связи с образовавшейся вакансией Главного специалиста Отдела кредитования филиала, в целях своевременного назначения на вакантную должность и во избежание рисков нарушения производственного процесса, филиал по области Абай объявляет внутренний конкурс.

Ключевые должностные обязанности:
-обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных
планов;
-своевременное и качественное рассмотрение заявок на финансирование.
Квалификационные требования к вакантной должности:
-высшее (экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое) образование
*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет
Требования к стажу работы:
- не менее 2-х лет и/или стаж/опыта работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих стаж не менее 1 года.  
Данные требования не распространяются на кандидатов,  окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
-нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
-устав Общества;
-нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
-порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;
-основы экономики,финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;
-знание государственного языка;
-требования международных стандартов МС ИСО 9001.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей Функциональные:
-умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;
-умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
-умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
-умение работать с претензиями и жалобами клиентов.
Личностные:
-стрессоустойчивость к многозадачности;
-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
-ориентация на результат;
-грамотная устная и письменная речь;
-умение планировать и расставлять приоритеты;
-умение быстро находить нужную информацию;
-постоянное саморазвитие.

Условия работы:
· Режим работы: полный рабочий день, 5/2
· Форма найма: трудовой договор
· Социальный пакет: медицинская страховка
· Местонахождение: г. Семей, ул. К.Мухамедханова 23А

составление экспертного заключения
Клиенторентированность
стрессоустойчивость
ответственность
Грамотная устная и письменная речь
владение казахским и русским языком
Полный день
02.06.2025 09:35:31

Главный специалист отдела мониторинга филиала по Акмолинской области

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности; нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества; нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества; основы экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства; требования международного стандарта МС ИСО 9001;знание государственного языка.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного по погашения платежей займов корпоративных клиентов;

- рассмотрение вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения корпоративных клиентов;

- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;

- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;

- давать рекомендации в соответствии с ВНД.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие.

Требования к стажу работы:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или

- опыт работы для внутренних кандидатов Общества /дочерних Общества организаций Холдинга, / Смеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Данные требования распространяются кандидатов, не на окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми
Полный день
28.05.2025 15:18:30

Специалист по работе с финансовыми институтами - кредитными товариществами в Департамент финансирования финансовых институтов и КТ на аутстаффинг

Цель/предназначение должности: оперативная и качественная работа по финансированию, формированию и предоставлению отчетности заинтересованным лицам по кредитным товариществам, в соответствии с внутренними нормативными документами.
Требования к образованию: высшее (экономическое или финансовое) образование;
наличие лицензии, сертификатов желательно.
Знания необходимые для исполнения обязанностей:
-  знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Принимающей стороны;
- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Департамента Принимающей стороны;
- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности:
 в области экономики и нормирования труда;
 в области оплаты труда и стимулирования;
 в области организационного менеджмента.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение формировать проекты внутренних нормативных правовых документов;
- умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;    - умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение эффективной презентации и делового общения.
Личностные:
стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакты, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
формирование отчетности
Полный день
12.05.2025 16:43:26

Главный специалист по КТ филиала АКК по области Жетісу

Главный специалист по КТ филиала
консультация
знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов
знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности
требования международных стандартов МС ИСО 9001
знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи
знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятиязнание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов фин
основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства.
Полный день
12.05.2025 10:49:26

Начальник отдела кредитования

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

-    Высшее (экономическое/ финансово/юридическое) образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

-     знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

-     нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

-     порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;

-     основы экономики,финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;

-     знание  государственного языка;

-     требования международных стандартов МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

-    умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей;
-    умение формировать  экспертное заключение и выбирать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
-    умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
-    умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
-    умение формировать проекты внутренних нормативных документов;
-    умение работать с претензиями и жалобами клиентов;

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
- активная жизненная позиция;
- постоянное саморазвитие;
- клиентоориентированность;
- знание делового этикета и навыки делового общения;
- ответственность;
- умение распределять функциональные обязанности;
- серьезный подход к выполняемым обязанностям;
- честность, исполнительность;
- готовность к командировкам;
- тактичность


Требования к стажу работы:
-   не менее 3-х лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся
позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных
страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с
подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного департамента / филиала со смежными вопросами и/или
-   не менее 2-х лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Отдела / сектора филиала со смежными вопросами

Условия работы:
           
-    Режим работы: полный рабочий день, 5/2
             
-    Форма найма: трудовой договор

-    Социальный пакет: медицинская страховка

-    Местонахождение: г. Караганда, пр. Бухар-жырау 53/1
Умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей
Стрессоустойчивость к многозадачности
Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми)
Грамотная устная и письменная речь
умение планировать и правильно расставлять приоритеты
Умение быстро находить нужную информацию
активная жизненная позиция
Постоянное саморазвитие
Клиентоориентированность
знание делового этикета и навыки делового общения
ответственность
умение распределять функциональные обязанности
готовность к командировкам
Полный день
24.04.2025 18:34:22

Менеджер Департамента финансирования финансовых институтов и кредитных товариществ

Ключевые должностные обязанности:
  • формирование внутренней отчетности по кредитованию в рамках компетенции Департамента;
  • консультации потенциальных заемщиков по вопросам кредитования КТ, входящим в компетенцию Департамента;
  • осуществление проверки расчета лимита и присвоение рейтинга КТ;
  • курирование деятельности КТ в пределах компетенции Департамента;
  • участвовать в определении и присвоении кредитного рейтинга КТ в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, в рамках компетенции;
  • консультирование и проведение обучения специалистов филиала по вопросам процесса кредитования КТ;
  • согласование вопросов филиалов Общества по финансированию и иных вопросов по займам КТ, выносимых на БКК/МКК;
  • формирование предложений по совершенствованию механизмов финансирования КТ;
  • участие в актуализации, разработке и внесение изменений внутренних нормативных документов и методологических материалов в рамках компетенции Департамента, в том числе по ходатайству филиалов Общества;
  • участие в процессе расчета провизий по индивидуально обесцененным займам, выявление признаков обесценения, расчет денежных потоков от основной деятельности и реализации залогового обеспечения в рамках компетенции Департамента;
  • анализ, выработка предложений и совершенствование бизнес-процесса кредитования, в том числе путем автоматизации данного процесса и внутренних процессов КТ;
  • осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД Общества. Незамедлительное информирование структурного подразделения по управлению рисками о возможных и реализовавшихся рисковых событиях в рамках осуществляемых бизнес-процессов;
  • незамедлительное информирование Антикоррупционной комплаенс-службы по форме и в порядке, установленные в Правилах внутреннего контроля по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма в Обществе о следующих операциях, подлежащих приостановлению до принятия соответствующего решения о признании операции подозрительной;
  • соблюдение требований внутренней нормативной документации по информационной безопасности;
  • соблюдение требований системы менеджмента качества Общества;
  • своевременное и качественное исполнение поставленных задач, поручений и распоряжений руководства; На постоянной основе
  • эффективное исполнение планов, утверждаемое Руководством;
  • своевременное и качественное исполнение корреспонденции, поступающей в Департамент;
  • соблюдение трудовой дисциплины;
  • соблюдение требований системы менеджмента качества противодействия коррупции;
  • проведение антикоррупционных мероприятий;
  • планирование процесса освоения кредитных ресурсов, общая координация и взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества;
  • обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременное предоставление информации, запрашиваемой структурным подразделением Общества, ответственным за внутренний контроль в рамках соответствующих ВНД по системе внутреннего контроля Общества;
  • своевременное внесение изменений во внутренние документы Общества при изменении организационной структуры Общества, бизнес-процессов Общества и законодательства РК;
  • производить расчет квартальных и годовых премий главных специалистов по работе с КТ по филиальной сети Общества;
  • выполнение иных функций в пределах своих полномочий Департамента.
Требования:
  • высшее (экономическое или финансовое) образование
  • опыт работы в финансовой организации в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ  не менее 2 (двух) лет и/или
  • опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года;
  • Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).
Знания:
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
  • Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
  • Порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела;
  • Требования международных стандартов МС ИСО 9001;
  • Знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;
  • Знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;
  • Знания и опыт в области управления проектами;
  • Знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;
  • Знание инструментов финансирования, разработки и формирования «продуктового пакета/портфеля», структурирования/реструктурирования проектов;
  • Знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.
Умения:
  • умение формировать проекты внутренних нормативных правовых документов;
  • умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;
  • умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
  • умение работать с применением современных систем информационных технологий;
  • умение эффективной презентации и делового общения.
Личностно-деловые компетенции:
  • стрессоустойчивость к многозадачности;
  • коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакты, умение и желание общаться с людьми);
  • ориентация на результат;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • умение планировать и расставлять приоритеты;
  • умение быстро находить нужную информацию;
  • постоянное саморазвитие.
финансы
Кредитование
28.03.2025 12:44:15

Менеджер Департамента регионального развития

Цель/предназначение должности:
Организация оперативной и качественной работы филиальной сети, взаимодействие филиалов со структурными подразделениями Центрального аппарата в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования к образованию:
Высшее экономическое/юридическое/финансовое образование.

Требования к стажу/опыту работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
стаж/опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или стаж/опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/ Холдинга, имеющих стаж/опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистраутра, окончивших по программе "Болашак" (без требования к опыту работы).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
3) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;
4) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития агропромышленного комплекса;
5) умение разрабатывать концепцию проекта/программы анализируя все имеющиеся данные;
6) знание стратегического планироваия и менеджмента;
7) знание основ микро и макроэкономики:
8) знание основ организации сельскохозяйственного производства;
9) требования международных стандартов МС ИСО 9001;
10) знание госудаственного языка.

Компетенции, необходимые для исполенния должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Департамент задач и функциональных обязанностей;
- разрабатывать план работы Департамента и вести контроль по его исполнению;
- осуществлять контроль по исполнению корреспонденции, поступающей в Департамент;
- согласование заключений по проектам, поступающим в Департамент.

Личностные:
-стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
организация работы
12.03.2025 17:04:08

главный специалист технического сопровождения проектов филиала акционерного общества "Аграрная кредитная корпорация" в городе Астана

Цель/предназначение должности:
Проведение технического сопровождения проектов, технической экспертизы проектов Департамента отраслевой экспертизы (далее - ДОЭ), согласно ВНД Общества, намечаемых к реализации и строительству инвестиционных, мониторинговых, проблемных проектов.
Требование к образованию:
высшее техническое (инженерное, строительное) образование.
Требование к наличию лицензий, сертификатов и др.: наличие сертификатов предпочтительно.
Требования к стажу/опыту работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: не менее 3 (трех) лет опыта работы в профессиональной сфере на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом в области экспертизы ведения агробизнеса/экспертизы оборудования/отраслевых департаментов МСХ в компаниях агропромышленного/коммерческого/государственного сектора, либо нижестоящей должности данного департамента/филиала со смежными вопросами.
Знания необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности;
- законодательные и нормативные правовые акты, внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества;
- Закон РК об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК, Нормативно-технической документации, Руководящих документов в строительстве (РДС);
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности общества;
- устав Общества;
- действующие нормативно-технические документы (СН РК, СП, РК, РДС и т.д.) в области строительства, архитектуры и градостроительства;
- основные технические параметры проектов в сфере строительства АПК (животноводство, растениеводство, переработка);
- директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы, основы трудового законодательства;
- основные положения об управлении и организации в целом, стандарты и порядок ведения проектов;
- уверенное чтение проектно-сметной документации, а именно рабочих проектов по всем разделам: АР, АС, КЖ, КМ, ОВ, ТС, ЭС, генплан, ПОС, ППР и т.д.;
- владение ПО и навык чтения и работы в сметных программах, утвержденных и действующих в РК - SANA, ABC-4, КАЗНИИСА;
- методы и стандарты проектного подхода и основы управления временем;
- методики экспертирования проектных документов;
- порядок ведения переговоров, решение кризисных ситуаций, возникающих в ходе реализации проекта, в целях и задачах защиты интересов Общества;
- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Департамента;
- принципы постановки задач и координаций действий работников Департамента в интересах Общества;
- методы осуществления контроля мониторинга проектов;
- порядок формирования отчетов на основании осуществленного выезда на объект;
- порядок разработки и согласования предпроектной и проектной документации, строительной, исполнительной, разрешительной и приемосдаточной документации;
- основы пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001;
- работа со строительными инструментами (теодолит, нивелир, мерные ленты, электронные рулетки, отвесы и пр. строительные инструментарий);
- навыки управления беспилотными летальным аппаратом (дрон);
- знание государственного языка.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение анализировать проектно-сметную, разрешительную документацию в соответствии с Процедурой кредитования;
- умение проведения омберов и обследование фактически выполненных объемов СМР;
- умение формировать заключения;
- умение использовать в работе лучший опыт из других стран и компаний;
- умение анализировать большой объем данных, писать экспертные заключения и формировать аналитические отчеты;
- давать рекомендации в соответствии с ВНД;
- умение консультировать кредитные подразделения, в части производственно-технологических параметров проектов.
Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- нацеленность на результат;
- аналитическое мышление;
- приверженность к делу;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
техническое сопровождение
экспертиза
Полный день
Финансовый анализ 4
09.06.2025 12:45:34

Специалист по кредитованию филиала по Акмолинской области (аутстаффинг)

АО «Аграрная кредитная корпорация» в г.Кокшетау объявляет конкурс на занятие должности финансового аналитика, а также на прохождение практики для обретения навыков финансового анализа и работы в финансовом институте.

Финансовый анализ
Полный день
03.06.2025 12:22:31

Главный специалист отдела мониторинга

Отдел мониторинга филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» по Актюбинской области.
Финансовый анализ
29.05.2025 12:38:35

Главный специалист Отдела мониторинга

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей; нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества; нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества; основы экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства; требования международного стандарта МС ИСО 9001;знание государственного языка.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного по погашения платежей займов корпоративных клиентов;

- рассмотрение вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения;

- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;

- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;

- давать рекомендации в соответствии с ВНД.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие.

Требования к стажу работы:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или

- опыт работы для внутренних кандидатов Общества /дочерних Общества организаций Холдинга, / Имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Знание законодательства РК
мониторинг
14.05.2025 16:08:27

Менеджер Департамента залогового обеспечения

Цель/предназначение должности: Проведение анализа состояния базы залогового обеспечения АО "Аграрная кредитная корпорация" путем своевременного и полного мониторинга залогового обеспечения при сопровождении и поддержке деятельности филиалов.
Требование к образованию: высшее (финансово-экономическое, техническое либо юридическое) образование.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: Предпочтительно наличие свидетельства о присвоении квалификации "оценщик" и/или образование соответствующей квалификации "оценщик"; сертификаты по оценке движимого, недвижимого имущества, интеллектуальной собственности и нематериальных активов.
Требования к стажу/опыту работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
-опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе "Болашак" (без требования к опыту работы).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- знание Закона об оценочной деятельности Республики Казахстан, стандартов и требований в сфере оценочной деятельности, нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001;
- знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов, требований нормативно правовых актов Национального Банка РК;
- знания и опыт в области оценки имущества, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;
- навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя;
- навыки работы с программным обеспечением (ERP 1C, СЭД и др.);
- знание государственного языка.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Функциональные - умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению проверки определения рыночной и залоговой стоимости;
- умение анализировать залоговую базу;
- умение оценивать залоговое и предлагаемое обеспечение всеми подходами и методами в соответствии с действующим стандартами в сфере оценочной деятельности;
  • Подготовка заключений по залоговому обеспечению в
        соответствии с внутренними нормативными документами и законодательством
        Республики Казахстан.
  • Анализ информации об объектах залога и сопоставимых
        активах.
  • Работа с базами данных и подготовка отчетных
        материалов.
  • Участие в разработке и актуализации внутренних
        методологических документов, стандартов и регламентов.
  • Содействие в оценке и мониторинге залоговых
        активов.
  • Знание законодательства Республики Казахстан в
        области оценки и залогового обеспечения.
Ведение переговоров
коммуникация
Полный день
Управление проектами 1
27.01.2025 10:20:29

начальник Отдела кредитования - 1 Департамента кредитования АО Аграрная кредитная корпорация

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):

-  высшее образование, соответствующее функциональным направлениям должности образование

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

3) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности структурного подразделения;

4) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;

5) знания в области непрерывного совершенствования деятельности, оптимизации и автоматизации бизнес-процесса кредитования;

6) знание финансового планирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;

7) знание основ организации сельскохозяйственного производства;

8) свободное владение государственным языком;

9) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей;
- разрабатывать план работы Отдела и вести контроль по его исполнению;
- осуществлять контроль по исполнению корреспонденции, поступающей в Отдел;
- согласование заключений по проектам, поступающим в Отдел.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание     общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение планировать и расставлять приоритеты;

- умение быстро находить нужную информацию;

- постоянное саморазвитие.

Требования к стажу/опыту работы:

- не менее 4 (четырех) лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности либо нижестоящей должности данного департамента/филиала со смежными вопросами и/или

- не менее 2-х лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или на национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного департамента/филиала со смежными вопросами

Условия работы:

- режим работы: полный рабочий день, 5/2

-форма найма: трудовой договор

- социальный пакет: медицинская страховка

- местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ "Нурсаулет 1"

финансирование
Полный день
Автоматизация и управление 1
02.05.2025 15:59:23

Руководитель проектов Департамента сводной отчетности и ЕХД

Ключевые должностные обязанности:

  • Руководство разработкой и развитием корпоративного хранилища данных (DWH) на базе PostgreSQL.

  • Проектирование архитектуры хранилища: создание витрин, факт-таблиц, справочников, нормализация/денормализация.

  • Управление командой разработчиков и аналитиков: распределение задач, контроль сроков, техническое наставничество.

  • Организация процессов ETL/ELT: разработка пайплайнов на базе Apache Airflow.

  • Интеграция данных из различных источников: 1С, Excel-файлы, MS SQL (в т.ч. через репликацию), API.

  • Разработка и сопровождение Source-to-Target Mapping (S2T) и документации к хранилищу.

  • Обеспечение надежного резервного копирования и восстановления баз данных.

  • Работа над качеством данных: контроль целостности, полноты, непротиворечивости.

  • Взаимодействие с аналитиками и бизнес-подразделениями: формирование структуры данных для отчетности (Tableau, Power BI, Qlik).

  • Участие в проектах цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов.

Требования:
  • Высшее образование в сфере ИТ, анализа данных, инженерии, экономики, математики или смежных направлений.
  • Опыт работы от 4 лет в области анализа данных, DWH, BI, ETL-процессов.

  • Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет.

  • Отличное знание PostgreSQL, включая PL/pgSQL, DML/DDL.

  • Уверенные навыки оптимизации SQL-запросов и работы с большими объемами данных.

  • Опыт проектирования архитектуры DWH и построения моделей данных.

  • Опыт работы с Apache Airflow или аналогичными системами оркестрации.

  • Понимание принципов ETL/ELT, опыт работы с данными в форматах Excel, JSON, XML.

  • Навыки работы с BI-системами: Tableau, Power BI или Qlik.

  • Опыт администрирования баз данных, настройки репликации, бэкапов и прав доступа.

  • Владение Git и понимание DevOps-практик – будет плюсом.

  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Личностно-деловые компетенции:    
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

  • грамотная устная и письменная речь;

  • умение планировать и правильно расставлять приоритеты;

  • умение быстро находить нужную информацию;

  • постоянное саморазвитие;

  • знание делового этикета и навыки делового общения;

  • ответственность;

  • умение распределять функциональные обязанности;

  • серьезный подход к выполняемым обязанностям;

  • честность, исполнительность;

  • ориентация на результат;

  • готовность к командировкам;

  • тактичность.
Анализ данных
Полный день
Банковское право 1
02.05.2025 11:54:24

Юрист Сектора юридического сопровождения и проблемных кредитов филиала по области Ұлытау

Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции :

Правовое обеспечение деятельности филиала Общества в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.


Требование к стажу/опыту работы:
-опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или;
-опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних/организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года;
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе "Болашақ" (без требования к опыту работы)

Квалификационные требования к вакантной должности:

Высшее юридическое образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Конституция Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Гражданско-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Уголовный кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, недвижимого
имущества», Закон Республики Казахстан «О кредитных товариществах», Закон
Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной
деятельности в Республике Казахстан», Постановление Агентства Республики
Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций
«Об утверждении Правил лицензирования организаций, осуществляющие отдельные
виды банковских и заемных операций», иные законодательные и нормативные
правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную и правовую деятельность
Общества;

- знание нормативных правовых актов Республики
Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения
функциональных обязанностей по должности;

- Устав Общества;

- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

- порядок кредитования в Обществе;

- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся Сектора;

- основы пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи, информационно-справочными правовыми базами «Юрист», «Параграф», РЦПИ;

- требования международного стандарта МС ИСО 9001.

- знание государственного языка.

Умения:

- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

- умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных,
бенчмаркинг;      

- умение работать с применением современных систем информационных технологий;

- умение эффективной презентации и делового общения.  
Стрессоустойчивость к многозадачности
Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми)
Ориентация на результат
Грамотная устная и письменная речь
Умение планировать и расставлять приоритеты
Умение быстро находить нужную информацию
Постоянное саморазвитие
Полный день
Кредитный контроль 1
04.02.2025 19:00:40

Заместитель директора по кредитованию филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» по Актюбинской области

Ключевые должностные обязанности:

- Повышение доли охвата субъектов АПК в регионе финансовыми услугами Общества.

- Обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных планов.

- Контроль за своевременным и качественным рассмотрением заявок на финансирование.

Требования:
высшее экономическое/финансовое/юридическое* образование
* допускается при наличии стажа работы в сфере кредитования малого и среднего/ крупного бизнеса не менее 5 лет.
Опыт работы:
не менее 4 (четырех) лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами и/или не менее 2 (двух) лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Департамента / филиала со смежными вопросами.

Знания:

- знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, и требований контролирующих органов РК;

- знание глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК;

- знание Законов РК «О банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О кредитных товариществах», «О микрофинансовой деятельности»;

- знание основ экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства, передовых методов управления экономикой и финансами;

- знание английского языка на уровне не ниже среднего (желательно).

Умения:

- умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;

- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

- умение анализировать финансовую отчетность;

- умение формировать экспертное заключение и
выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом
направлении;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
- умение формировать проекты внутренних нормативных документов.
Личностно-деловые компетенции:

Коммуникации и лидерство
Аналитическое мышление и принятие решений
Влияние на рабочие процессы
Организация работы
Способность к изменениям
Командность
Ответственность
Развитие
управление изменениями;
нацеленность на результат
эффективное управление процессами
приверженность делу/компании.
управление рисками
умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды
коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена компаний и государства, достижение консенсуса, ведение активного диалога)
анализ больших массивов данных
публичные выступления
управление проектов
продвинутый пользователь программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, электронной системой документооборота
Полный день

Вход