Вакансия туралы
Департамент директоры келесі біліктілік талаптарына сай болуы тиіс:
1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) экономикалық және / немесе лингвистикалық білім;
2) бөлімше қызметінің бағыты бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 (бес) жыл;
3) қызметкерлердің ішкі ауысу жағдайларын қоспағанда, басшы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл;
4) Қоғамның қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу;
5) дербес компьютермен, мамандандырылған бағдарламалармен, ақпараттық-анықтамалық бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс істеу дағдылары;
6) жақсырақ ағылшын тілін білу.
1-міндет: "Қазақстанның экспорттық-кредиттік агенттігі" АҚ даму жоспарына сәйкес Қоғамның халықаралық қызметін ұйымдастыру.
Функциялар:
1) қоғамның үкіметтік және үкіметтік емес секторлардың компанияларын қоса алғанда, мемлекеттік органдармен, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен, экспорттық-кредиттік агенттіктермен, сақтандыру (қайта сақтандыру) компанияларымен, банктермен, кредиттік және өзге де қаржы мекемелерімен, даму институттарымен және шет мемлекеттердің өзге де шаруашылық субъектілерімен, сондай-ақ халықаралық ұйымдармен, одақтармен және басқа да бірлестіктермен халықаралық ынтымақтастығын дамыту;
2) үкіметтік және үкіметтік емес секторлардың компанияларын қоса алғанда, мемлекеттік органдармен, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен, экспорттық-кредиттік агенттіктермен, сақтандыру (қайта сақтандыру) компанияларымен, банктермен, кредиттік және өзге де қаржы мекемелерімен, даму институттарымен және шет мемлекеттердің өзге де шаруашылық субъектілерімен, сондай-ақ халықаралық ұйымдармен өзара қатынастарда қоғамның мүдделерін білдіру, ілгерілету және қорғау, одақтар және басқа бірлестіктер;
3) тікелей басшыда даму жоспарын іске асыру шеңберінде Қоғамның халықаралық ынтымақтастығын дамыту жөніндегі іс-шаралардың жыл сайынғы кестесін әзірлеу және бекіту (6 айда бір рет өзектендіре отырып), сондай-ақ қоғамның халықаралық ынтымақтастығын дамыту жөнінде ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеу;
4) қоғам бастамашылық еткен халықаралық іс-шараларды, Қоғам басшылығының шет мемлекеттердің, халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен кездесулері мен келіссөздерін, Қоғам басшылығының шетелге сапарларын, сондай-ақ қоғамның халықаралық іс-шараларға қатысуын ұйымдастыру;
5) ҚР елшіліктерімен және басқа да шетелдік мекемелермен, ҚР-ның шет мемлекеттердегі құрметті консулдарымен, сондай-ақ дипломатиялық және басқа да өкілдіктермен, шет мемлекеттердің ҚР-дағы құрметті консулдарымен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;
6) экспорттық мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен, шаруашылық жүргізуші субъектілермен және ҚР өзге де ұйымдарымен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;
7) сақтандыру және кепілдік беру департаментімен бірлесіп импорттаушылармен, экспорттаушылармен сапарларды/B2B кездесулерді ұйымдастыру;
8) үкіметтік және үкіметтік емес секторлардың компанияларын қоса алғанда, мемлекеттік органдарды, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарды, экспорттық-кредиттік агенттіктерді, сақтандыру (қайта сақтандыру) компанияларын, банктерді, кредиттік және өзге де қаржы мекемелерін, даму институттарын және шет мемлекеттердің өзге де шаруашылық субъектілерін, сондай-ақ халықаралық ұйымдарды, одақтарды және басқа да бірлестіктерді қызметі туралы хабардар етуді қамтамасыз етуге жәрдемдесу Қоғам, оның қолдау құралдары, сондай-ақ өзге де іс-шаралар, қоғамның шетелде танылуын арттыруға бағытталған;
9) коммерциялық емес сипаттағы қоғамның жасалған халықаралық құжаттары, сондай-ақ қоғам басшылығы мен шетелдік әріптестер арасында қол жеткізілген уағдаластықтар шеңберінде міндеттемелердің орындалуына мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру; коммерциялық емес сипаттағы қоғамның халықаралық құжаттарының жобаларын әзірлеу;
10) қоғамның мемлекеттік органдардың, ҚР Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының, шет мемлекеттердің, халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің халықаралық ынтымақтастық мәселелері жөніндегі сауалдарын уақтылы орындауын, сондай-ақ Қоғам басшылығының тапсырмасы (тапсырмасы) бойынша есепті ақпаратты уақтылы дайындауын бақылауды орындау және қамтамасыз ету;
11) қоғамның мемлекеттік органдармен, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен, шет мемлекеттердің шаруашылық жүргізуші субъектілерімен және өзге де ұйымдарымен, сондай-ақ халықаралық ұйымдармен, одақтармен және бірлестіктермен халықаралық ынтымақтастығын дамыту жөніндегі ресми хат алмасуды және өзара іс-қимылдың басқа да нысандарын жүзеге асыру;
12) қоғамның халықаралық ұйымдармен және бірлестіктермен (экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы, Еуразиялық экономикалық одақ, Берн одағы/Прага клубы, аман одағы, Ислам Ынтымақтастығы Ұйымы, Дүниежүзілік банк және оның құрылымдары, Ислам Даму Банкі және оның құрылымдары және басқалар) өзара іс-қимылын қамтамасыз ету;
13)халықаралық ұйымдармен және бірлестіктермен (экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы, Еуразиялық экономикалық одақ, Берн одағы/Прага клубы, аман одағы, Ислам Ынтымақтастығы Ұйымы, Дүниежүзілік банк және оның құрылымдары, Ислам Даму Банкі және оның құрылымдары және басқалар) өзара іс-қимыл шеңберінде Қоғам қызметінің нәтижелері туралы есептер дайындау;
14) озық экспорттық агенттіктердің қатысуымен оқытуды және тәжірибе алмасуды ұйымдастыруда адам ресурстарын басқару және операциялық қызмет департаментіне жәрдемдесуді қамтамасыз ету;
15) Қоғамның Қазақстан Республикасының Халықаралық консультативтік-кеңесші және өзге де органдарына (үкіметаралық комиссияларға, іскерлік кеңестерге және т. б.), сондай-ақ халықаралық сауда - экономикалық және өзге де іс-шараларға (бизнес-форумдарға, конференцияларға, семинарларға, көрмелерге және т. б.) қатысуын қамтамасыз ету;
16) Қоғам басшылығының халықаралық іс-шараларға және шетелдік әріптестермен кездесулерге қатысуына ақпараттық-талдамалық, анықтамалық, презентациялық және өзге де материалдарды дайындау және коммерциялық емес сипаттағы халықаралық құжаттардың жобаларын әзірлеу;
17) коммерциялық емес сипаттағы қоғамның жасалған халықаралық құжаттары шеңберінде Қоғамның міндеттемелерін, сондай-ақ қоғам басшылығы мен шетелдік әріптестер арасында қол жеткізілген уағдаластықтарды орындау жөнінде ұсыныстар әзірлеу;
18) заңнамалық және құқықтық актілерде, сондай-ақ Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарында көзделген Департаменттің құзыретіне жататын өзге де функцияларды орындау.
2-міндет: қоғам қызметінің орнықты даму саласындағы қағидаттары мен бағыттарын айқындауды қамтамасыз ету.
Функциялар:
1) қоғамның орнықты дамуы саласындағы қызметті жоспарлауды жүзеге асырады;
2) қоғамның орнықты даму жүйесін әзірлеу және жетілдіру жөніндегі іс-шараларды енгізу жөніндегі процестерді қамтамасыз етеді;
3) орнықты даму саласындағы Қоғам қызметінің қаржылық емес аспектілері бойынша қызметтің негізгі көрсеткіштерін әзірлейді және келіседі, кейіннен қоғамның уәкілетті алқалы органдарын қарауға шығарады;
4) кейіннен қоғамның уәкілетті алқалы органдарының қарауына шығара отырып, орнықты даму саласындағы саясат пен іс-шаралар жоспарын әзірлейді;
5) қоғамда орнықты даму қағидаттарын енгізу жөніндегі іс-шараларды бақылауды, сондай-ақ олардың орындалуына мониторинг жүргізуді және оларды іске асырудың тиімділігін бағалауды жүзеге асырады;
6) орнықты даму қағидаттарын енгізу жөніндегі Қоғамның даму жоспарын өзектендіруге қатысады;
7) Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінен орнықты даму саласындағы бекітілген іс-шаралар жоспарын іске асыру туралы, сондай-ақ саясат ережелерін сақтау туралы ақпарат жинауды жүзеге асырады;
8) күнтізбелік жылдың әрбір тоқсанының қорытындысы бойынша Қоғам басқармасына орнықты даму саласындағы іс-шаралар жоспарының ережелерін іске асыру туралы жиынтық есепті дайындайды және ұсынады;
9) саясаттың мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізу үшін қоғамның және Жалғыз акционердің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды және үйлестіруді жүзеге асырады;
10) қоғамның тиісті комитеті мен Директорлар кеңесі үшін қоғамның орнықты даму саласындағы қызметінің қаржылық емес аспектілері бойынша іс-шаралар жоспарын және қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындау жөніндегі басқарма есебін дайындауды жүзеге асырады;
11) gri Standards орнықты даму саласындағы есептілік жөніндегі халықаралық стандарт негізінде Қоғамның жылдық есебі шеңберінде Орнықты даму туралы бөлімге енгізу үшін орнықты дамуды енгізу және іске асыру туралы толық және дәйекті ақпаратты, саясат ережелерін ұсынуды қамтамасыз етеді;
12) түрлі іс-шараларға қатысу үшін, сондай-ақ уәкілетті мемлекеттік органдарға немесе Халықаралық ұйымдарға қоғамның орнықты дамуға қосқан үлесі туралы, сондай-ақ ел экономикасына көрсетілетін әлеуметтік-экономикалық әсер туралы ұсыну мақсатында қоғамның орнықты дамуы мәселелері бойынша қоғамға қажетті ақпарат пен материалдармен (презентациялар, тезистер, баяндамалар және т. б.) басшылықты қамтамасыз етеді;
13) қоғамның ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен тиісті құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп, олардың орнықты даму саласындағы біліктілігін арттыру мақсатында Қоғамның лауазымды адамдары мен қызметкерлері үшін оқыту семинарлары мен тренингтерін өткізуді ұйымдастырады;
14) орнықты даму саласындағы жаһандық үрдістерді талдайды және оларды қоғам қызметінде қолдану жөнінде ұсыныстар дайындайды;
15) орнықты даму мәселелері бойынша шетелдік және халықаралық ұйымдармен өзара іс-қимылға қатысады;
16) корпоративтік Интернет-ресурстың тиісті бөлімінде саясатты іске асыру нәтижелері туралы ақпаратты тұрақты орналастыруды жүзеге асырады;
17) Қоғамның қызметін регламенттейтін заңнамалық актілердің, ҚР нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, заңсыз алынған кірісті заңдастыру және терроризмді қаржыландыру мәселелерін, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы ішкі нормативтік құжаттарын сақтайды;
18) саясатты табысты іске асыру үшін қажетті өзге де міндеттерді орындайды;
19) тиімділіктің белгіленген дербес түйінді көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді;
20) нормативтік құжаттар шеңберінде қоғамның орнықты даму саласындағы тәуекелдерін сәйкестендіреді және бағалайды, ішкі аудит қызметінің түзету іс-қимылдары жоспарларының және ұсынымдарының орындалуы туралы есептерді дайындайды;
21) жеке жоспарларға сәйкес жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын, сондай-ақ Қызметтің жекелеген бағыттары бойынша және қоғам басшылығының өкімі бойынша жоспарлы жұмыстарды қамтамасыз етеді;
22) ішкі нормативтік құжаттарда, уәкілетті органдардың, қоғамның лауазымды адамдарының шешімдерінде көзделген басқа да міндеттерді орындайды.
