Вакансии

Басқарма хатшысы келесі біліктілік талаптарына сай болуы тиіс:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заң білімі;

2) қызмет бағыты бойынша кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі;

3) дербес компьютермен, мамандандырылған бағдарламалармен, ақпараттық-анықтамалық бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс істеу дағдыларының болуы;

4) Қоғамның қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

Функциялар:

1) Екінші деңгейдегі банктердің, Қазақстанның Даму банкінің, лизингтік қызметті жүзеге асыратын өзге де заңды тұлғалардың Өңдеуші өнеркәсіптің отандық жоғары технологиялық тауарлары мен қызметтерін шетелдік сатып алушыларға беретін кредиттері мен лизингтік мәмілелері бойынша сыйақы мөлшерлемесін сақтандыруға/қайта сақтандыруға/кепілдендіруге/субсидиялауға байланысты Қоғам қызметін құқықтық сүйемелдеу (бұдан әрі – субсидиялау), оның ішінде қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес құқықтық сараптама жүргізу;

2) қоғам жасасатын шаруашылық, Еңбек және өзге де шарттардың, келісімдердің жобалары бойынша құқықтық сараптама жүргізу;

3) қоғамның ішкі рәсімдерінде көзделген тәртіппен сақтандыру қағидаларын және қоғамның өзге де ішкі құжаттарын әзірлеуге, келісуге, бекітуге және өзектендіруге қатысу;

4) қоғамның бағалы қағаздарымен мәмілелерді құқықтық сүйемелдеу;

5) Басқарма Төрағасының бұйрықтарының, өкімдерінің жобаларын дайындауға қатысу;

6) департаменттің құзыретіне кіретін міндеттер шеңберінде Қоғам қызметінің құқықтық мәселелері бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне, қызметкерлеріне консультация беру;

7) қоғам басшылығының тапсырмасы бойынша және құрылымдық бөлімшелердің, Қоғам қызметкерлерінің жазбаша өтініштері бойынша Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша заң қорытындыларын дайындау;

8) департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, өтініштерді, шағымдарды және өзге де өтініштерді қарауға қатысу және тиісті қорытындылар мен ұсыныстар дайындау;

9) тікелей басшының тапсырмасы бойынша шарттарды, келісімдерді ресімдеу және орындау практикасын талдауды және қорытуды жүзеге асыру, қоғам басшылығына анықталған кемшіліктерді жою жөнінде ұсыныстар беру;

тікелей басшының тапсырмасы бойынша ҚР-ның сақтандыру қызметі саласындағы қолданыстағы заңнамасын талдауды, экспортты мемлекеттік қолдауды жүзеге асыру және қоғам басшылығына оны жетілдіру жөнінде ұсыныстар беру.

Директордың орынбасары келесі біліктілік талаптарына сай болуы керек:

1) тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

2) бөлімше қызметінің бағыты бойынша жұмыс өтілі кемінде 4 (төрт) жыл;

3) Қоғамның қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

Функциялар:

1) серверлік және желілік инфрақұрылымды басқару, деректердің сақталуын және қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ дербес компьютерлер паркі мен қолдау қызметіне қызмет көрсету процесін ұйымдастыру;

2) жетекшілік ететін бөлімшенің міндеттері мен ресурстарын операциялық жоспарлау, ішкі нормативтік-құқықтық құжаттарды әзірлеуге және енгізуге қатысу;

3) ат жүйелері мен ресурстарының сапалы жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін технологиялық міндеттерді шешуді ұйымдастыру, оларды дамыту жөнінде ұсыныстар енгізу;

4) мердігерлермен Ақпараттық жүйелер мен ресурстарға қызмет көрсетуге арналған шарттардың орындалуын бақылау;

бизнес-қосымшаларды қолдау процесін ұйымдастыру;

5) пайдаланушыларға техникалық қолдау көрсетуді ұйымдастыру, пайдаланушыларды ақпараттық жүйелермен жұмыс істеуге оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ компьютерлік сауаттылықты оқыту бағдарламаларын әзірлеуге және бекітуге қатысу;

6) ат бюджетін дайындау;

7) қоғамның сеніп тапсырылған мүлкінің (ат-техникасының) сақталуын қамтамасыз ету;

8) қоғамның бизнес-процестерін автоматтандыру үшін бағдарламалық қамтамасыз етудің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;

9) қоғамның серверлік жабдықтарының жүйелік талаптары мен мүмкіндіктерін талдау;

10) қоғамның стандарттары мен әдіснамаларына сәйкес автоматтандыру жөніндегі шешімдерді әзірлеу;

11) серверлік техниканы техникалық қолдауды қамтамасыз ету;

қоғамның барлық бағдарламалық қамтамасыз етулері мен ақпараттық жүйелерінің жаңартылуын бақылау

12) өзгерістер мен пысықтауларды болжау: Ақпараттық жүйелерді автоматтандырудағы өзгерістерді бағалау және болжау, функционалды пысықтауға және қателерді түзетуге қатысу;

13) тестілеу және мониторинг: жұмыс қабілеттілігіне арналған жүйелерді тестілеуге қатысу, пайдаланушылардың қанағаттанушылығына мониторинг жүргізу және техникалық кешендерді тұрақты тексеру;

14) қоғамның бизнес-процестерін оларды оңтайландыру, реинжиниринг және автоматтандыру мүмкіндіктері тұрғысынан талдау;

15) қоғамның сыни бизнес-процестеріне жыл сайын талдау жүргізу;

16) бизнес-процестерді талдау қорытындылары бойынша ұсынымдар әзірлеу.

Бас менеджер (әкімшілік) келесі біліктілік талаптарына сай болуы керек:

1) жоғары қаржылық немесе экономикалық білім;

2) Департамент қызметінің бағыты бойынша жұмыс өтілі 3 (үш) жылдан кем емес;

3) Қоғамның қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

Функциялар:

1) қоғамның алқалы органдары шешімдерінің талаптарына, талаптарына сәйкес шарттарды қағаз жеткізгіште уақтылы және сапалы ресімдеу;

2) шарттарды барлық құрылымдық бөлімшелермен уақтылы келісу және оларды клиенттердің қол қоюы үшін мүдделі құрылымдық бөлімшелерге уақтылы беруді қамтамасыз ету;

3) клиенттер бойынша ақпаратты қоғамның есепке алу жүйесіне енгізу;

4) заңсыз жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға)және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс - қимыл жөніндегі ҚР заңнамасының (бұдан әрі-АЖ/ТҚҚ) талаптарына сәйкестігіне Қоғамның есеп жүйесінде клиенттер бойынша мәліметтерді енгізу және жаңарту;

5) есептік жүйеде сақтандыруға өтініш тіркелгенге дейін Қылмыстық жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға) және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс-қимыл мақсатында "Қазақстанның экспорттық-кредиттік агенттігі" АҚ ішкі бақылау қағидалары құжаттарының тізбесіне сәйкес клиенттің құжаттарының бар-жоғын тексеру;

6) клиентпен іскерлік қатынастардың барлық кезеңі ішінде және клиентпен іскерлік қатынастар тоқтатылған не біржолғы операция (мәміле) жасалған күннен бастап не мерзім аяқталған сәтке дейін клиенттің қолданыстағы сақтандыру, қайта сақтандыру шарттары бойынша КЖ/ТҚҚ бойынша ҚР заңнамасының талаптарына сәйкестігін тексеру шеңберінде клиенттердің дерекнамасын сақтау қоғамның істер номенклатурасына сәйкес тиісті клиенттің барлық сақтандыру (кіріс қайта сақтандыру) шарттарының әрекеттері;

7) сақтандыру, қайта сақтандыру ісін тексеру, оның ішінде қоғамның есепке алу жүйесінде сақтандыру, қайта сақтандыру, кепілдік беру (кепілдік) субсидиялау шартын тіркегенге дейін құжаттаманы ресімдеудің толықтығы мен сапасын бақылау;

8) қоғамның ішкі нормативтік құжаттарында айқындалған мерзімдерге сәйкес құрылымдық бөлімшелер оларды бергеннен кейін экспорт алдындағы қаржыландыру жөніндегі құжаттаманың ресімделуінің толықтығы мен сапасын тексеру;

9) сақтандыру, қайта сақтандыру шарты мерзімінің қолданылу кезеңінде сақтандыру, қайта сақтандыру шарттары бойынша сақтандыру, қайта сақтандыру істерін қалыптастыру және жүргізу.

Бас менеджер келесі біліктілік талаптарына сай болуы керек:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) экономикалық және (немесе) қаржылық білім;

2) бөлімше қызметінің бағыты бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 (үш) жыл;

3) Қоғамның қызметін, сондай-ақ сақтандыру және кепілдік беру мәселелерін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

Функциялар:

1) Жиналған құжаттардың дұрыстығын талдау және тексеру;

2) сақтандыру және қаржылық тәуекел көзі болып табылатын объектінің қаржылық жағдайын, сақтандыру және қаржылық тәуекелдердің дамуына ықпал ететін және кедергі келтіретін факторларды бағалау; БАҚ-тағы ақпараттық фонды, қарыз алушының/борышкердің беделді тәуекелдерін және т. б. бағалау.;

3) сақтандыру/кепілдік беру шарттары талаптарының орындалуын талдау, сақтандыру және қаржылық тәуекел көзі болып табылатын объектінің қаржылық жай-күйін бағалау, тәуекел объектісінің болжамды ақша ағындарын бағалау баяндалатын Департаменттің қорытындысын дайындауды жүзеге асыру, ұсынылған сақтандыру қорғанысы немесе берілген кепілдік шарттарын өзгертудің орындылығына қатысты Департаменттің ұстанымы баяндалады, клиенттерге келісім беру;

4) басқарушылық шешімдер қабылдау үшін қоғам басшылығын мәмілелер бойынша ақпаратпен уақтылы қамтамасыз ету;

5) Жалғыз акционерге, Қоғамның Директорлар кеңесіне мемлекеттік органдарға, сыртқы аудиторларға және т. б. ұсыну үшін Қоғамның қызметі туралы толық және шынайы ақпаратты қалыптастыру.;

6) қоғамның уәкілетті құрылымдық бөлімшелеріне, құрылымдық бөлімшеге кірмейтін Қоғам қызметкерлеріне есептілікті және Департаментке бекітілген ақпаратты уақтылы дайындауды және ұсынуды қамтамасыз ету;

7) Департамент құзыреті шегінде Қоғам қызметінің бағыттарын дамыту;

8) қоғамның ішкі нормативтік құжаттарын, Департаменттің құзыретіне жататын әдістемелік материалдарды әзірлеу, келісу;


9) Департаменттің қызметіне қатысты Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын сақтауды қамтамасыз ету.