Директор департамента должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое и/или лингвистическое образование;
2) стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 5 (пяти) лет;
3) стаж работы в должности руководителя не менее 1 (одного) года, кроме случаев внутреннего перемещения работников;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества;
5) навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением;
6) предпочтительно знание английского языка.
Задача 1: Организация международной деятельности Общества в соответствии с Планом развития АО «Экспортно-кредитное агентство Казахстана».
Функции:
1) развитие международного сотрудничества Общества с государственными органами, государственными и негосударственными организациями, включая компании правительственного и неправительственного секторов, экспортно-кредитными агентствами, страховыми (перестраховочными) компаниями, банками, кредитными и иными финансовыми учреждениями, институтами развития и иными хозяйствующими субъектами иностранных государств, а также международными организациями, союзами и другими объединениями;
2) представление, продвижение и защита интересов Общества во взаимоотношениях с государственными органами, государственными и негосударственными организациями, включая компании правительственного и неправительственного секторов, экспортно-кредитными агентствами, страховыми (перестраховочными) компаниями, банками, кредитными и иными финансовыми учреждениями, институтами развития и иными хозяйствующими субъектами иностранных государств, а также международными организациями, союзами и другими объединениями;
3) разработка и утверждение у непосредственного руководителя (с актуализацией раз в 6 месяцев) ежегодного графика мероприятий по развитию международного сотрудничества Общества в рамках реализации Плана развития, а также выработка предложений и рекомендаций по развитию международного сотрудничества Общества;
4) организация международных мероприятий, инициированных Обществом, встреч и переговоров руководства Общества с представителями иностранных государств, международных организаций и объединений, визитов руководства Общества за рубеж, а также участия Общества в международных мероприятиях;
5) осуществление взаимодействия с посольствами и другими заграничными учреждениями РК, почетными консулами РК в иностранных государствах пребывания, а также дипломатическими и другими представительствами, почетными консулами иностранных государств в РК;
6) осуществление взаимодействия по экспортным вопросам с государственными органами, государственными и негосударственными организациями, хозяйствующими субъектами и иными организациями РК;
7) организация визитов/B2B встреч с импортерами, экспортерами совместно с Департаментом страхования и гарантирования;
8) содействие в обеспечении информирования государственных органов, государственных и негосударственных организаций, включая компании правительственного и неправительственного секторов, экспортно-кредитными агентствами, страховыми (перестраховочными) компаниями, банками, кредитными и иными финансовыми учреждениями, институтами развития и иными хозяйствующими субъектами иностранных государств, а также международными организациями, союзами и другими объединениями о деятельности Общества, его инструментах поддержки, а также иных мероприятий, направленных на повышение узнаваемости Общества за рубежом;
9) осуществление мониторинга и контроля за выполнением обязательств в рамках заключенных международных документов Общества некоммерческого характера, а также договоренностей, достигнутых между руководством Общества и иностранными партнерами; разработка проектов международных документов Общества некоммерческого характера;
10) исполнение и обеспечение контроля за своевременным исполнением Обществом запросов государственных органов, государственных и негосударственных организаций РК, иностранных государств, международных организаций и объединений по вопросам международного сотрудничества, а также своевременной подготовкой отчетной информации по заданию (поручению) руководства Общества;
11) осуществление официальной переписки и других форм взаимодействия по развитию международного сотрудничества Общества с государственными органами, государственными и негосударственными организациями, хозяйствующими субъектами и иными организациями иностранных государств, а также международными организациями, союзами и объединениями;
12) обеспечение взаимодействия Общества с международными организациями и объединениями (Организацией экономического сотрудничества и развития, Евразийским экономическим союзом, Бернским союзом/Пражским клубом, Аманским союзом, Организацией исламского сотрудничества, Всемирным банком и его структурами, Исламским банком развития и его структурами и другими);
13) подготовка отчетов о результатах деятельности Общества в рамках взаимодействия с международными организациями и объединениями (Организацией экономического сотрудничества и развития, Евразийским экономическим союзом, Бернским союзом/Пражским клубом, Аманским союзом, Организацией исламского сотрудничества, Всемирным банком и его структурами, Исламским банком развития и его структурами и другими);
14) обеспечение содействия Департаменту по управлению человеческими ресурсами и операционной деятельности в организации обучения и обмена опытом с участием передовых экспортных агентств;
15) обеспечение участия Общества в международных консультативно-совещательных и иных органах Республики Казахстан (межправительственных комиссиях, деловых советах и др.), а также международных торгово-экономических и иных мероприятиях (бизнес- форумах, конференциях, семинарах, выставках и т.д.);
16) подготовка информационно-аналитических, справочных, презентационных и иных материалов к участию руководства Общества в международных мероприятиях и встречах с иностранными партнерами и разработка проектов международных документов некоммерческого характера;
17) выработка предложений по выполнению обязательств Общества в рамках заключенных международных документов Общества некоммерческого характера, а также договоренностей, достигнутых между руководством Общества и иностранными партнерами;
18) исполнение иных функций, относящихся к компетенции Департамента, предусмотренных законодательными и правовыми актами, а также внутренними нормативными документами Общества.
Задача 2: Обеспечение определения принципов и направлений деятельности Общества в области устойчивого развития.
Функции:
1) осуществляет планирование деятельности в области устойчивого развития Общества;
2) обеспечивает процессы по внедрению мероприятий по разработке и совершенствованию системы устойчивого развития Общества;
3) разрабатывает и согласовывает ключевые показатели деятельности по нефинансовым аспектам деятельности Общества в области устойчивого развития с последующим вынесением на рассмотрение уполномоченных коллегиальных органов Общества;
4) разрабатывает Политику и план мероприятий в области устойчивого развития с последующим вынесением на рассмотрение уполномоченных коллегиальных органов Общества;
5) осуществляет контроль мероприятий по внедрению принципов устойчивого развития в Обществе, а также мониторинг их исполнения и оценка эффективности их реализации;
6) участвует в актуализации Плана развития Общества по внедрению принципов устойчивого развития;
7) осуществляет сбор информации от структурных подразделений Общества о реализации утвержденного плана мероприятий в области устойчивого развития, а также о соблюдении положений Политики;
8) подготавливает и предоставляет сводный отчет о реализации положений плана мероприятий в области устойчивого развития Правлению Общества по итогам каждого квартала календарного года;
9) осуществляет взаимодействие и координацию со структурными подразделениями Общества и Единственного акционера для достижения целей и задач Политики;
10) осуществляет подготовку отчета Правления для соответствующего комитета и Совета директоров Общества по исполнению плана мероприятий и ключевых показателей деятельности по нефинансовым аспектам деятельности Общества в области устойчивого развития;
11) обеспечивает предоставление полной и достоверной информации о внедрении и реализации устойчивого развития, положений Политики для включения в раздел об устойчивом развитии в рамках годового отчета Общества на основании Международного стандарта по отчетности в области устойчивого развития GRI Standards;
12) обеспечивает руководство Общества необходимой информацией и материалами (презентации, тезисы, доклады и пр.) по вопросам устойчивого развития Общества для участия в различных мероприятиях, а также в целях предоставления уполномоченным государственным органам или международным организациям о вкладе Общества в устойчивое развитие, а также об оказываемом социально-экономическом эффекте на экономику страны;
13) совместно с соответствующими структурными подразделениями в установленном внутренними документами Общества порядке организует проведение обучающих семинаров и тренингов для должностных лиц и работников Общества с целью повышения их квалификации в области устойчивого развития;
14) анализирует глобальные тенденции в области устойчивого развития и подготавливает предложения по их применению в деятельности Общества;
15) принимает участие во взаимодействии с зарубежными и международными организациями по вопросам устойчивого развития;
16) осуществляет регулярное размещение в соответствующем разделе корпоративного Интернет-ресурса информации о результатах реализации Политики;
17) соблюдает требования законодательных актов, нормативных правовых актов РК, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма, а также внутренние нормативные документы Общества о противодействии коррупции;
18) выполняет иные задачи, необходимые для успешной реализации Политики;
19) обеспечивает исполнение установленных персональных ключевых показателей эффективности;
20) в рамках нормативных документов идентифицирует и оценивает риски Общества в области устойчивого развития, подготавливает отчеты исполнения планов корректирующих действий и рекомендаций службы внутреннего аудита;
21) обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с индивидуальными планами, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства Общества;
22) исполняет другие обязанности, предусмотренные внутренними нормативными документами, решениями уполномоченных органов, должностных лиц Общества.
