Бос жұмыс орындары

Вакансия туралы

Білімге қойылатын талаптар:

Жоғары экономикалық/қаржылық білім.

Жұмыс өтіліне/тәжірибесіне қойылатын талаптар

• қаржы ұйымдарында немесе ұлттық компанияларда, немесе халықаралық компанияларда, немесе мемлекеттік қызметте СП қызметінің бағыты бойынша расталған жұмыс тәжірибесімен кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі;

• кемінде 2 (екі) жыл басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесі;

• Қоғам қызметкерлері қатарынан кандидаттар үшін – осы СП-ның төмен тұрған лауазымында немесе қызмет бағыты ұқсас СП-да кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесінің болуы, оның ішінде бағыттаушы тараптың қызметкері ретінде жұмыс тәжірибесі.

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім

1. Лауазым мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімдерді білу;

2. Қоғамның қызметін регламенттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді білу;

3. Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдарды білу;

4. Бөлімнің/Сектордың қызметіне қатысты жұмыс тәртібін (қағидаларды, құжаттарды, іс-шараларды) білу;

5. Экономика, бухгалтерлік есеп және аудит, қаржылық жоспарлау негіздерін, ауыл шаруашылығы өндірісін және ауыл шаруашылығы өнімдерін қайта өңдеуді ұйымдастыруды білу;

6. МС ИСО 9001 халықаралық стандарттарының талаптарын білу;

7. Қаржыландыру, оның ішінде кредиттік серіктестіктер саласындағы салалық заңнаманы және қадағалау және бақылау органдарының талаптарын білу;

8. Ауылдық жерлердегі агросектор жұмысының ерекшеліктерін және АӨК-ті дамыту жөніндегі мемлекеттік бағдарламаны білу;

9. Жобаларды басқару саласындағы білім мен тәжірибенің болуы;

10. Қаржылық модельдеу, кәсіпорынның қаржылық жағдайын бағалау қағидаттарын, кәсіпорынды қаржылық сауықтырудың негізгі құралдарын білу;

11. Қаржыландыру құралдарын, «өнімдік пакет/портфельді» әзірлеу және қалыптастыруды, жобаларды құрылымдау/қайта құрылымдауды білу;

12. Компьютерлік және өзге де ұйымдастыру техникасын, коммуникация және байланыс құралдарын пайдалану негіздерін білу.

Функционалдық құзыреттер

• ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын әзірлей білу;

• қаржылық модель құру арқылы сараптамалық қорытынды жасай білу;

• деректерді қарқынды және ауқымды жинау және талдау, бенчмаркинг жүргізу білімі мен дағдылары;

• заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;

• көп міндеттілік және қысқа мерзім жағдайында жұмыс істей білу;

• тиімді презентация жасау және іскерлік қарым-қатынас жүргізу дағдылары.

Жеке құзыреттер

• көп міндеттілік жағдайында күйзеліске төзімділік;

• коммуникабельділік (байланысты тез орната білу, адамдармен қарым-қатынас жасауға қабілеттілік және ниет);

• нәтижеге бағдарлану;

• ауызша және жазбаша сөйлеу сауаттылығы;

• жұмысты жоспарлай білу және басымдықтарды дұрыс қоя білу;

• қажетті ақпаратты жылдам таба білу;

• үздіксіз өзін-өзі дамытуға ұмтылу.