Бос жұмыс орындары

Вакансия туралы

Білімге қойылатын талаптар:
Жоғары экономикалық / қаржылық білім.

Лицензиялардың, сертификаттардың болуына қойылатын талаптар:
Сертификаттаудың артықшылықты болуы (CAP, CIPA, CIMA, CFA, ACCA )

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
Қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
-жетілдірілген MS Excel пайдаланушысы
- 1С, ЭССО бағдарламаларын білу
-ҚЕХС-ты білу
- мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі
Міндеттерді орындау үшін қажетті жеке-іскерлік құзыреттер:
Байланыс және көшбасшылық;
Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау;
Жұмыс процестеріне әсері;
Жұмысты ұйымдастыру;
Өзгеру қабілеті;
Командалық;
Нәтиже үшін жауапкершілік;
Даму.

Функционалдық міндеттері:
- Жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың даму жоспарын қалыптастыру процесін үйлестіру.
Холдингтің ішкі құжаттары шеңберінде жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың даму жоспарларын бастапқы тексеруді жүзеге асырады, жиынтық талдамалық қорытынды дайындайды, жетекшілік ететін еншілес ұйымдар Холдингтің құрылымдық бөлімшелерінің ескертулерін пысықтау процесін бақылайды, жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың даму жоспарының жобасын КПИ-нің қарауына шығарады, жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың даму жоспарында КПИ шешімдерінің көрсетілуін бақылайды, жетекшілік ететін еншілес ұйымдарды дамыту жоспарының жобасын келіседі және ҚПИ мүшелерін басқарушылық шешімдер қабылдау үшін дұрыс ақпаратпен қамтамасыз ету мақсатында еншілес ұйымдардың Директорлар кеңесіне шығарар алдында олар бойынша қорытынды дайындайды.

- Еншілес ұйымдардың даму жоспарларының орындалуына Мониторинг жүргізу.
Холдингтің ішкі құжаттары шеңберінде жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы туралы есептерге экономикалық талдау мен бағалауды жүзеге асырады, еншілес ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы туралы есептер бойынша Холдингтің уәкілетті органына ұсынымдар беру мақсатында еншілес ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы туралы қорытындылар дайындайды.

- Холдингтің еншілес ұйымдарын дамыту жоспарларының орындалуын жоспарлау және мониторингтеу процестерінің әдіснамасын өзектендіру.
Еншілес ұйымдардың даму жоспарларын қалыптастыру, келісу және мониторингілеу процестері мен рәсімдерін біріздендіру, сондай-ақ ҚР нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес келтіру мақсатында Холдингтің еншілес ұйымдарының даму жоспарларын әзірлеу, келісу, түзету және орындау мониторингі әдіснамасына өзгерістер енгізеді.

Жұмыс шарттары:
Жұмыс режимі: толық жұмыс күні
Жалдау нысаны: еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Орналасқан жері: Мәңгілік Ел даңғылы 55а, В блогы