Требования к образованию:
Высшее экономическое / финансовое образование.
Требования к наличию лицензий, сертификатов:
Предпочтительное наличие сертификаций (CAP, CIPA, CIMA, CFA, ACCA )
Требования к стажу работы:
Не требуется.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
-продвинутый пользователь MS Excel
-знание программ 1С, ЕССО
-знание МСФО
-опыт взаимодействия с государственными органами
Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:
Коммуникации и лидерство;
Аналитическое мышление и принятие решений;
Влияние на рабочие процессы;
Организация работы;
Способность к изменениям;
Командность;
Ответственность за результат;
Развитие.
Функциональные обязанности:
-Координация процесса формирования Плана развития курируемых дочерних организаций.
В рамках внутренних документов Холдинга, осуществляет первичную проверку Планов развития курируемых дочерних организаций, готовит сводное аналитическое заключение, контролирует процесс отработки курируемыми дочерними организациями замечаний структурных подразделений Холдинга, выносит проект Плана развития курируемых дочерних организаций на рассмотрение КПиОД, контролирует отражение решений КПиОД в Плане развития курируемых дочерних организаций, согласовывает проект Плана развития курируемых дочерних организаций и готовит заключение по ним перед вынесением на Совет директоров дочерних организаций, в целях обеспечения членов КПиОД достоверной информацией для принятия управленческих решений.
-Мониторинг исполнения планов развития дочерних организаций.
В рамках внутренних документов Холдинга, осуществляет экономический анализ и оценку отчетов об исполнении Планов развития курируемых дочерних организаций, готовит заключения об исполнении Планов развития дочерних организаций для КПиОД, в целях предоставления рекомендаций уполномоченному органу Холдинга по отчетам об исполнении Планов развития дочерних организаций.
-Актуализация методологии процессов планирования и мониторинга исполнения Планов развития дочерних организаций Холдинга.
Вносит изменения в методологию разработки, согласования, корректировки и мониторинга исполнения Планов развития дочерних организаций Холдинга, в целях унификации процессов и процедур формирования, согласования и мониторинга Планов развития дочерних организаций, а также приведения в соответствие с нормативно-правовыми актами РК.
Условия работы:
Режим работы: полный рабочий день
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка
Местоположение: проспект Мангилик Ел 55а, блок В
