Компания АО «Национальный инвестиционный холдинг «Байтерек» Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

АО «Национальный инвестиционный холдинг «Байтерек»

АО «Национальный инвестиционный холдинг «Байтерек»

Портрет подходящего кандидата

Мы ценим наших сотрудников и предпринимаем все попытки развивать внутренние ресурсы, поэтому объявления о поиске внешних кандидатов размещаются в случае отсутствия внутренних кандидатов, в том числе из Единого кадрового резерва. Среди внешних кандидатов мы ищем тех, чья жизненная позиция, взгляды и принципы соответствуют корпоративной культуре Холдинга «Байтерек». Для предварительного определения соответствия советуем ознакомиться с Кодексом деловой этики Холдинга по ссылке: Кодекс деловой этики.pdf

Также нам нужны кандидаты со следующими развитыми личностно-деловыми компетенциями:

  • Коммуникация и лидерство
  • Аналитическое мышление и принятие решений
  • Влияние на рабочие процессы
  • Организация работы
  • Способность к изменениям
  • Командность
  • Ответственность
  • Развитие

А также, обладающие знанием и умением работать со следующими нормативными документами:

  • Закон РК «Об акционерных обществах»;
  • Закон РК «О противодействии коррупции»;

В зависимости от того, в какое структурное подразделение Вы подаете резюме, Вас дополнительно к перечисленному проверят на знание нормативно-правовых документов и основ некоторых теоретических дисциплин. Подробнее можно ознакомиться с матрицей тестовых направлений - скачать матрицу (17.31 Кб).

Кроме того, Вы обязательно пройдете тестирование на логику. По ссылке можно изучить демо-версию тестовых вопросов -скачать пробные вопросы (16.39 кб).

Работа в команде профессионалов Холдинга «Байтерек» - это:

  • Сложные по своей структуре и интересные задачи, отвечающие требованиям амбициозных профессионалов своей сферы.
  • Инновационные проекты, направленные на повышение уровня экономического роста в регионе;
  • Высококонкурентная среда профессионалов своей деятельности;
  • Постоянное обучение и развитие Вашего профессионального и личностного потенциала;
  • Высокопрофессиональный руководящий состав, которые станут Вашими кураторами и наставниками;
  • Регулярные встречи с коллегами в таких форматах как: бизнес-завтраки, интеллектуальные игры, круглые столы, центры компетенций, и многое другое;
  • И наконец, справедливая и прозрачная заработная плата и бонусная структура.
Если у вас все еще есть вопросы по подбору и отбору персонала в холдинге «Байтерек», позвоните по номеру + 7 (7172) 91-92-01.

Студенты и выпускники

Холдинг «Байтерек» работает с ведущими университетами Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья для получения необходимого опыта работы и проверки теоретических знаний. Мы предлагаем студентам:

  • Участие в крупных, сложных проектах государственного масштаба
  • Профессиональные ценные практические навыки
  • Развитие личностных качеств
  • Сотрудничество с высокопрофессиональной командой
  • Поощрение творческого подхода к поиску решений нестандартных задач

Заявку на прохождение практики/стажировки в Холдинге можно направить на электронный адрес: hrd@baiterek.gov.kz


Направления деятельности
Финансирование
Холдинг
Вакансии компании
1вакансия
Корпоративное управление 1
06.02.2026 10:55:02

Руководитель проекта Инвестиционной дирекции 1

Цель должности или   обобщенный ожидаемый вклад должности в достижение целей Холдинга :
Координирует работу по структурированию, анализу и мониторингу   инвестиционных проектов в сфере АПК, мониторингу реализации дочерними и   зависимыми акционерными обществами Холдинга в сфере агропромышленного   комплекса и пищевой промышленности (АПК) (далее - ДО) документов Системы   государственного планирования в сфере АПК, обеспечению эффективного   взаимодействия Холдинга с государственными органами и организациями по   вопросам финансирования операционной деятельности ДО.

Требования к кандидату:

Высшее   финансовое/экономическое

Требование к стажу работы:

В   профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным   направлениям должности не менее 7 лет
В соответствующем профилю организации  виде экономической деятельности   (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного   управления) не менее 6 лет

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Законодательные акты Республики Казахстан по вопросам,   относящимся к компетенции Дирекции;
•   Основы управления проектами;
• Финансовый анализ и финансовое моделирование;
• Анализ и оценка инвестиционных проектов;
• Опыт разработки и внедрения отраслевых   финансовых программ поддержки субъектов АПК;
• Понимание отраслевого рынка РК, системных проблемных вопросов   развития сельского хозяйства;
• Знание мировых отраслевых трендов в агропромышленном секторе;
• Знания и опыт в области непрерывного совершенствования   деятельности, оптимизации бизнес-процессов;
• Знание принципов планирования/прогнозирования, опыт проведения   SWOT анализа.
• Государственного и английского языков

Навыки, необходимые для исполнения   обязанностей:

•  навыки   своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
•  навыки   анализировать большой объем данных, писать на основе анализа аналитические   заключения;      
•  навыки   анализа и оценки финансово-экономической модели, анализа и расчетов   финансовых показателей и коэффициентов при разработке финансово-экономической   модели;
•  навыки   ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и   развитые коммуникационные навыки;
• навыки   публичных выступлений;
• навыки написания экспертных заключений и   нормативных актов;
• использования программ MS Office (Word, Excel,   PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя.

Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения   обязанностей (согласно действующей Модели компетенций):

• Коммуникации и лидерство
• Аналитическое мышление и принятие решений
• Влияние на рабочие процессы
• Организация работы

Условия работы:
Режим работы: полный рабочий день;
Форма найма: трудовой договор;
Социальный пакет: медицинская страховка;
Местоположение: проспект Мангилик Ел, 55а, блок В
управленческие
Полный день

Вход