Вакансии

Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции:

1) участие в работе СВА, а также в выполнении возложенных на СВА задач и функций в соответствии утвержденными внутренними документами, регламентирующими работу СВА, и обязательными элементами МОПП; 2) участие в разработке внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и (или) деятельности СВА, а также изменений и (или) дополнений в них; 3) оценка и представление на рассмотрение руководителю СВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности СВА; 4) обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе СВА; 5) участие в планировании деятельности СВА в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и участие в выполнении аудиторского плана СВА; 6) выполнение и (или) участие в выполнении аудиторских заданий в соответствии с утвержденным аудиторским планом СВА; 7) выполнение и (или) участие в (синергетических) аудиторских заданиях в дочерних организациях Холдинга в соответствии с утвержденным аудиторским планом СВА; 8) осуществление и (или) участие в комплексной оценке эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления; 9) выполнение, при необходимости, внеплановых аудиторских заданий в соответствии с Положением о СВА; 10) обеспечение надлежащего документирования аудиторского задания, информации и доказательств, результатов анализа и оценки аудиторских наблюдений, оформление заключений, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций, формирование заключений по итогам аудиторского задания; 11) исполнение задач и функций руководителя аудиторского задания, по назначению руководителем СВА, включая разработку программы аудиторского задания и формирование итоговых сообщений о результатах аудиторского задания, согласно требованиям Международных стандартов внутреннего аудита и внутренних документов СВА; 12) участие в рассмотрении отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Холдинга, консультантов по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления и внутреннего аудита, и уполномоченных (надзорных) государственных органов по вопросам деятельности Холдинга; 13) мониторинг и подтверждение выполнения рекомендаций СВА и планов мероприятий Холдинга по рекомендациям внешнего аудитора, уполномоченных — (надзорных) государственных органов, консультантов по вопросам оценки систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления внутреннего аудита, и иным, по мере необходимости; 14) подготовка информации, отчетов СВА для представления Правлению, Комитету по аудиту, Совету директоров Холдинга; 15) постоянное повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; 16) обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления Руководителю СВА карт ключевых показателей деятельности работника; 17) консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие СВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг; 18) участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о СВА; 19) изучение международного опыта по вопросам внутреннего аудита, управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления; 20) изучение законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в МОПП, международных стандартах финансовой отчетности и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Холдинга; 21) исполнение иных поручений руководителя СВА в рамках компетенции СВА; 22) исполнение обязанностей руководителя СВА на период его временного отсутствия по причине временной нетрудоспособности, нахождения в командировке, трудовом отпуске или иным причинам, на основании приказа председателя Правления Холдинга (либо уполномоченного им лица), в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Высшее и (или) послевузовское образованием в областях: финансы и (или) экономика, и (или) учет и аудит, и (или) право, и (или) менеджмент;

Обладать одной или несколькими из следующих профессиональных сертификаций Института внутренних аудиторов: CIA, CRMA, IAP.

Предпочтительно наличие одной или нескольких из следующих профессиональных сертификаций: ACCA, DipIFR, CFA, CIPA. CFE, CISA, CISM.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знания МОПП, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, международных стандартов финансовой отчетности, и (или) стандартов управления информационными технологиями, информационной безопасностью;

Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета, налогообложения, труда, государственного имущества и финансов;

Знания государственного языка и английского языка на уровнях не ниже среднего;

Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций):

• Коммуникации и лидерство;
  
• Аналитическое мышление и принятие решений;
  
• Влияние на рабочие процессы;
  
• Организация работы;
  
• Способность к изменениям;
  
• Командность;
  
• Ответственность за результат;
  
• Развитие.
  

Требования к стажу работы:
Опыт работы в одной из следующих сфер: (внутренний) аудит и (или) контроль, бухгалтерский учет, финансы, право - не менее пяти лет;

Условия Работы
Режим работы: полный рабочий день, 5/2;
Форма найма: трудовой договор;
Социальный пакет: медицинская страховка;
Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B.