Біз қызметкерлерімізді бағалаймыз және ішкі ресурстарды дамытуға барлық талпыныстарды жасаймыз, сондықтан сыртқы үміткерлерді іздестіру туралы хабарландырулар ішкі үміткерлер, оның ішінде Бірыңғай кадрлық резервте болмаған жағдайда, орналастырылады. Сыртқы үміткерлердің арасында біз "Бәйтерек" холдингінің ұжымдық мәдениетіне өмірлік ұстанымы, көзқарастары мен қағидаттары сәйкес келетіндерді іздейміз. Сәйкестікті алдын ала анықтау үшін Холдингтің Іскерлік этика кодексімен келесі сілтеме бойынша танысуға кеңес береміз: Іскерлік этика кодексі.pdf
Сондай-ақ бізге келесі дамыған жеке-іскерлік құзыреттері бар үміткерлер қажет:
Сондай-ақ келесі нормативтік құжаттармен жұмыс істей білу білімі мен ептілігі:
Сіз түйіндемені қандай құрылымдық бөлімшеге беретініңізге байланысты, Сізді жоғарыда аталғандарға қосымша нормативтік-құқықтық құжаттар мен кейбір теориялық пәндердің негіздерін білуіңізді тексереді. Тесттік бағыттардың матрицасымен толығырақ танысу үшін матрицаны жүктеуді (17.31 Кб) ұсынамыз.
Сонымен қатар, Сіз міндетті түрде логикаға тестілеуден өтесіз. Сілтеме бойынша тест сұрақтарының демо-нұсқасын зерттеуге болады - сынақ сұрақтарын жүктеңіз (16.39 кб).
Егер Холдингте жұмыс істеу үшін лайықты үміткердің портретін зерделеп, Сіз "Бәйтерек" холдингі командасының бір бөлігі болғыңыз келсе, онда біз Сізге Холдингтің және оның еншілес ұйымдарының бос орындары туралы хабарлама алу үшін @JobsatBaiterek телеграм-арнасына жазылуды ұсынамыз. Бос орындар туралы хабарландырулар Холдингтің сайтында да жарияланады.
Егер Сізде "Бәйтерек" холдингіне персоналды жалдау және іріктеу үдерісі бойынша әлі де сұрақтарыңыз қалса: + 7 (7172) 91-92-01 номеріне хабарласыңыз.
"Бәйтерек" холдингі қажетті жұмыс тәжірибесін алу және теориялық білімдерін тексеру үшін Қазақстанның, жақын және алыс шетелдердің жетекші университеттерімен жұмыс істейді. Біз студенттерге келесілерді ұсынамыз:
Холдингте тәжірибеден/тағылымдамадан өту үшін өтінімді hrd@baiterek.gov.kz электрондық мекенжайына жолдауға болады.
Холдинг пен еншілес ұйымдардың жобалары мен сатып алуларындағы ел ішіндегі құндылықтың (бұдан әрі – ЕҚ) деңгейін арттыруға бағытталған Департамент қызметін аналитикалық қолдауды қамтамасыз ету.
Кандидатқа қойылатын талаптар:Білімі:
Жоғары заңгерлік немесе экономикалық білім.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар:
Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес кәсіби салада кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі;
Ұйымның бейініне сәйкес экономикалық қызмет түрлерінде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі (Холдингтің компаниялар тобы ішінде болғаны құпталады) және/немесе мемлекеттік басқару органдарында жұмыс тәжірибесі.
Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Кодексі
Қазақстан Республикасының Азаматтық және Бюджет кодекстері
Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңы
Қазақстан Республикасының «Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы» Заңы
Қазақстан Республикасының «Квазимемлекеттік сектордың жекелеген субъектілерінің сатып алулары туралы» Заңы
Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Заңы
Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы
«Бәйтерек» Ұлттық басқарушы холдингі» АҚ Жарғысы
Сатып алу қағидалары, ТРУ сатып алуды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі нұсқаулықтар және сатып алуға қатысты басқа да ішкі нормативтік құжаттар
Менеджмент, маркетинг және экономиканың негіздері, баға белгілеу әдістері мен стратегиялары
Құжат дайындауға арналған компьютерлік технологиялар мен бағдарламалар
Өңірлік экономикалық саясат
Келіссөздер жүргізу
Шарттар мен келісімдерді әзірлеу
Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу
Ақпаратты заманауи байланыс және коммуникация құралдарын қолдана отырып өңдеу
Іскерлік қарым-қатынас жүргізу
Мемлекеттік және/немесе квазимемлекеттік секторда жұмыс істеу тәжірибесі
Мемлекеттік органдармен жұмыс істеу тәжірибесі
Үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істеу
Электрондық құжат айналымы жүйесін, интернет желісін, электрондық поштаны пайдалану
Іскерлік хат алмасу жүргізу
Мемлекеттік тілді білу
Word, Excel, PowerPoint, ақпараттық-іздеу жүйелері сияқты бағдарламалармен жұмыс істеу
Электрондық сатып алу веб-порталымен жұмыс істей білу
Холдингтің, еншілес және тәуелді ұйымдардың (ЕҰ/ТҰ) сатып алу және инвестициялық қызметі аясында тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің шығу тегіне қатысты деректерді жинау, жүйелеу және талдау
ЕҚ деңгейі бойынша аналитикалық есептер, анықтамалар, презентациялар дайындау
Нарықтарды, жобаларды және сатып алуларды талдау негізінде ЕҚ деңгейін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу
Дерекқор жүргізу, дашбордтар қалыптастыру және негізгі көрсеткіштерді визуализациялау
Ведомствоаралық үйлестіруді ұйымдастыру
Аналитикалық мүмкіндіктерді дамыту
Жаңа өндірістерді ынталандыру
Холдингтің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл
Холдинг пен оның еншілес ұйымдарының Даму жоспарларын уақтылы қарау
Мемлекеттік және өзге де ұйымдармен өзара әрекеттесу
Коммуникация және көшбасшылық
Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау
Жұмыс процестеріне ықпал ету
Жұмысты ұйымдастыру
Өзгерістерге бейімділік
Командалық жұмыс
Нәтиже үшін жауапкершілік
Даму
Жұмыс режимі: толық жұмыс күні, 5/2
Жалдау түрі: еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Орналасқан жері: Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 55А, B блогы
