Вакансии Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

Специализация
Информационные технологии
Бухгалтерия и Финансы
Юристы
Прочее
Управление персоналом
График работы
2 Вакансий
19.05.2025 18:24:28

Специалист Департамента анализа и стратегии

Квалификационные требования:
Высшее финансовое/экономическое/физико-математическое/техническое образование.

Функциональные обязанности:
1)     Обеспечение качества данных. Формирование правил проверки и обеспечения качества данных, и их совершенствование;

2)       Проектное управление. Осуществляет управление IT проектами закрепленными за Департаментом. Формирует предложения по развитию IT проектов;

3)       Анализ данных. Осуществляет сбор, обработку и анализ данных. Разрабатывает математические/предиктивные модели и производит их тестирование;

4)       Визуализация данных в информационных системах. Сбор различных данных с последующей их визуализацией в системе Power BI;

5)       Обязуется предварительно согласовывать с Руководителем Пресс-службы Аппарата Председателя Правления и/или курирующим руководителем не ниже уровня члена Правления публичные материалы, предназначенные для распространения третьим лицам, включая, но не ограничиваясь, пресс-релизами, статьями, интервью и выступлениями.

• Навыки использования Agile подхода в управлении IT проектами
• Умение работать с большими данными
• Программирование в Python/R
Полный день
12.05.2025 16:55:26

Проектный менеджер (декретная позиция)

Квалификационные требования:
   
- Высшее или послевузовское экономическое/финансовое/юридическое/техническое
/математическое/гуманитарное образование и (или) образование в области
информационных технологий.

- Стаж работы не менее от 1- 3 лет.

- Предпочтительно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления.

Функциональные обязанности:

1) Разработка предложений по созданию новых и модернизации действующих механизмов поддержки рынка жилой недвижимости Республики Казахстан:

- Проводит анализ эффективности действующих механизмов поддержки рынка жилой недвижимости и исследований в области мирового опыта разработки и имплементации механизмов поддержки рынка жилой недвижимости;

- Разрабатывает предложения по модернизации действующих и концепций новых механизмов поддержки рынка жилой недвижимости.

2) Координация работы и развития информационных систем Компании (Жилищный портал, Казреестр):

- Разрабатывает предложения по дальнейшему развитию информационных систем;

- Обеспечивает наполняемость информационных систем необходимыми данными;

- Взаимодействует с поставщиками услуг, государственными органами, Единственным акционером и прочими организациями по вопросам работы информационных систем;

- Формирует предложения по автоматизации и визуализации бизнес-процессов Компании на базе информационных систем.

3) Осуществление деятельности Компании по принципу проектной работы
(agile, waterfall):

- Участие в разработке плана управления проектом;

- Обеспечение разработки и реализации проектов;

- Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам, представление их куратору/руководителю проекта;

- Участие в исполнении и мониторинге хода реализации проекта; разработка технических заданий с участниками проекта;

- Разработка технических заданий с участниками проекта;

- Иные функции согласно роли в проекте.

• Знания в области управления проектами
• Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам акционерных обществ, рынка ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства Республики Казахстан
Полный день

Вход