Главный менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование;
2) стаж работы по направлению деятельности департамента не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы страхования и гарантирования.
Задача 1 (по направлению «Привлечение»): Поддержка роста экспорта несырьевого сектора путем увеличения количества новых компаний-экспортеров, рост объема принятых страховых обязательств, увеличение количества и суммы экспортных контрактов, заключенных при оказании мер государственной поддержки.
Функции:
1) привлечение клиентов и консультация по всем финансовым (страховым) и гарантийным продуктам Общества;
2) формирование и обслуживание базы клиентов, включая действующих и потенциальных экспортеров;
3) участие в форумах и мероприятиях, организуемых в регионах РК в целях обеспечения информированности субъектов малого и среднего бизнеса регионов РК, региональных центров/филиалов АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», НПП РК «Атамекен», банков второго уровня, иных финансовых институтов о продуктах и услугах Общества;
4) взаимодействие с клиентами, банками и иными финансовыми институтами в рамках реализуемых совместно с ними проектов;
5) сбор первичных документов, обращений в Общество и иной информации о финансовом состоянии объекта, который выступает источником страхового риска. Анализ и проверка на достоверность собранных документов, а также их последующее хранение;
6) структурирование и сопровождение сделок страхования, гарантирования до их завершения;
7) формирование и передача пакета документов в Департамент администрирования для подготовки договоров страхования, договоров гарантирования и его согласование с заинтересованными структурными подразделениями;
8) разработка новых финансовых (страховых) и гарантийных продуктов для поддержки несырьевого экспорта;
9) участие в разработке маркетингового материала по направлениям деятельности Департамента;
10) разработка и актуализация внутренних нормативных документов Общества по финансовым (страховым) и гарантийным продуктам;
11) систематизация аналитических данных по основной деятельности Департамента;
12) мониторинг своевременной оплаты страховой премии клиентом для действительности страховой защиты объекта страхования;
13) исполнение требований законодательства РК по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, в том числе принятие необходимых мер по надлежащей проверки клиентов (партнеров) Общества при установлении деловых отношений;
14) иные функции, предусмотренные внутренними документами Общества, а также законодательными и правовыми актами, регулирующими страховую (перестраховочную) деятельность.
15) осуществление иных задач и функций и поручений в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, решениями Единственного акционера/Общего собрания акционеров, Совета директоров и исполнительного органа Общества, приказами, распоряжениями и указаниями руководства Общества, а также непосредственного руководителя по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
Задача 2: Взаимодействие с государственными органами и организациями.
Функции:
1) согласование, выработка предложений по государственным, правительственным программам РК, а также иным программным документам в пределах компетенции Департамента;
2) осуществление подготовки и контроля отчетов, справок, писем и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
3) переписка, проведение совещаний с участием структурных подразделений Общества, работников Общества, не входящих в структурное подразделение, представителей государственных органов, ассоциаций, некоммерческих организаций и хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
Задача 3: Формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента.
Функции:
1) своевременное обеспечение руководства Общества информацией по сделкам для принятия управленческих решений;
2) формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества для предоставления Единственному акционеру, Совету директоров Общества государственным органам, внешним аудиторам и т.д.;
3) обеспечение своевременной подготовки и представления заинтересованным структурным подразделениям Общества, работникам Общества, не входящим в структурное подразделение, отчетности и информации, закрепленной за Департаментом.
Задача 4: Разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.
Функции:
1) развитие направлений деятельности Общества в пределах компетенции Департамента;
2) разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества, методических материалов, относящихся к компетенции Департамента;
3) обеспечение соблюдения требований внутренних нормативных документов Общества, относящихся к деятельности Департамента.
