Главный менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование;
2) стаж работы по направлению деятельности департамента не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы страхования и гарантирования.
Функции:
1) привлечение клиентов и консультация по всем финансовым (страховым) и гарантийным продуктам Общества;
2) формирование и обслуживание базы клиентов, включая действующих и потенциальных экспортеров;
3) участие в форумах и мероприятиях, организуемых в регионах РК в целях обеспечения информированности субъектов малого и среднего бизнеса регионов РК, региональных центров/филиалов АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», НПП РК «Атамекен», банков второго уровня, иных финансовых институтов о продуктах и услугах Общества;
4) взаимодействие с клиентами, банками и иными финансовыми институтами в рамках реализуемых совместно с ними проектов;
5) сбор первичных документов, обращений в Общество и иной информации о финансовом состоянии объекта, который выступает источником страхового риска. Анализ и проверка на достоверность собранных документов, а также их последующее хранение;
6) структурирование и сопровождение сделок страхования, гарантирования до их завершения;
7) согласование, выработка предложений по государственным, правительственным программам РК, а также иным программным документам в пределах компетенции Департамента;
8) осуществление подготовки и контроля отчетов, справок, писем и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
9) переписка, проведение совещаний с участием структурных подразделений Общества, работников Общества, не входящих в структурное подразделение, представителей государственных органов, ассоциаций, некоммерческих организаций и хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
