Главный менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое или финансовое образование;
2) стаж работы в области бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества.
Задача 1: Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, Международными стандартами финансовой отчетности, утвержденным Типовым планом счетов бухгалтерского учета, Учетной политикой Общества, нормативно-правовыми актами уполномоченных государственных органов и установленными внутренними процедурами.
Функции:
1) ведение бухгалтерского учета в учетной системе Общества;
2) учет денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими кредиторами, хозяйственные и другие административные расходы;
3) отражение в учете провизий (резервов) по дебиторской задолженности в соответствии с решениями уполномоченных органов;
4) учет инвестиций в части вознаграждений по депозитам и счетам;
осуществление расчетов по банк-клиенту, онлайн-банкингу и их отражение в учетной системе.
Задача 2: Ведение налогового учета согласно налогового законодательства РК.
Функции:
1) своевременное перечисление в бюджет налогов, сборов и других обязательных платежей, и взносов, уплачиваемых Обществом, в соответствии с налоговым законодательством РК.
Задача 3: Формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества и его имущественном положении.
Функции:
1) участие в формировании полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Общества в соответствии с законодательством РК;
2) составление и сдача финансовой и статистической отчетности в уполномоченные государственные органы;
подготовка регуляторной отчетности в рамках должностных обязанностей.
Задача 4: Обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях финансового положения Общества.
Функции:
1) своевременное уведомление структурных подразделений Общества о наличии дебиторской и кредиторской задолженности на отчетную дату;
2) обеспечение сохранности бухгалтерских документов, подготовка данных для составления отчетности и оформление их для передачи в архив;
3) своевременная подготовка и передача уполномоченным подразделениям и Единственному акционеру Общества информации, отчетности, закрепленной за Департаментом
