Вакансия Главный менеджер (привлечение с условием отсрочки платежа) Департамента страхования и гарантирования Jobs.baiterek.gov.kz

Главный менеджер (привлечение с условием отсрочки платежа) Департамента страхования и гарантирования

Главный менеджер (привлечение с условием отсрочки платежа) Департамента страхования и гарантирования АО «Экспортно-кредитное агентство Казахстана»

Вакансия открыта
  • Создана: 16.09.2026
  • Просмотров: 84
  • Откликов: 18

О вакансии

Главный менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) высшее (или послевузовское) экономическое образование;

2) стаж работы по направлению деятельности департамента не менее 3-х (трех) лет;

3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы страхования и гарантирования.

Задачи и функции Главного менеджер

2. В целях реализации задач Главный менеджер выполняет следующие задачи:

Задача 1 (по направлению «Привлечение»): Поддержка роста экспорта несырьевого сектора путем увеличения количества новых компаний-экспортеров, рост объема принятых страховых обязательств, увеличение количества и суммы экспортных контрактов, заключенных при оказании мер государственной поддержки.

Функции:

1)    осуществление подготовки проекта решения уполномоченного органа Общества по рассматриваемому вопросу предоставления страховой защиты по заявкам, предполагающим scoring-анализ, или изменения условий её предоставления. Подготовка рекомендаций для членов уполномоченных органов по минимизации страхового риска;

Подпункт 2 пункта 6 Приложения 4 изложен в соответствии с решением Правления Общества от 26 февраля 2026 года (протокол № 13).

2)   инициирование формирования заключений профильных служб Общества по вопросам предоставления страховой защиты или изменения действующих условий страхования;

3)   осуществление подготовки проекта решения уполномоченного органа Общества по рассматриваемому вопросу предоставления страховой защиты по заявкам, предполагающим scoring-анализ, или изменения условий её предоставления;

4)   вынесение вопроса о предоставлении страховой защиты по заявкам, предполагающим scoring-анализ, или изменения условий её предоставления на рассмотрение уполномоченного органа Общества;

5)   презентация заключения Департамента и предоставление рекомендаций о целесообразности предоставления страховой защиты по заявкам, предполагающим scoring-анализ, или изменения условий её предоставления на заседаниях уполномоченных органов Общества;

6)   формирование страховых дел в рамках заключенных договоров;

7)   осуществление мероприятий по предоставлению уполномоченным органам Общества мониторинговых отчетов о фактическом торговом обороте по договорам страхования краткосрочной дебиторской задолженности экспортера;

8)   исполнение требований законодательства РК по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, в том числе принятие необходимых мер по надлежащей проверки клиентов (партнеров) Общества при установлении деловых отношений;

9)   иные функции, предусмотренные внутренними документами Общества, а также законодательными и правовыми актами, регулирующими страховую (перестраховочную) деятельность.

10)   осуществление иных задач и функций и поручений в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, решениями Единственного акционера/Общего собрания акционеров, Совета директоров и исполнительного органа Общества, приказами, распоряжениями и указаниями руководства Общества, а также непосредственного руководителя по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

Задача 2: Взаимодействие с государственными органами и организациями.

Функции:

1)   согласование, выработка предложений по государственным, правительственным программам РК, а также иным программным документам в пределах компетенции Департамента;

2)   осуществление подготовки и контроля отчетов, справок, писем и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

3)   переписка, проведение совещаний с участием структурных подразделений Общества, работников Общества, не входящих в структурное подразделение, представителей государственных органов, ассоциаций, некоммерческих организаций и хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Задача 3: Формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента.

Функции:

1)   своевременное обеспечение руководства Общества информацией по сделкам для принятия управленческих решений;

2)   формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества для предоставления Единственному акционеру, Совету директоров Общества государственным органам, внешним аудиторам и т.д.;

3)   обеспечение своевременной подготовки и представления заинтересованным структурным подразделениям Общества, работникам Общества, не входящим в структурное подразделение, отчетности и информации, закрепленной за Департаментом.

Задача 4: Разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.

Функции:

1)   развитие направлений деятельности Общества в пределах компетенции Департамента;

2)   разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества, методических материалов, относящихся к компетенции Департамента;

3)   обеспечение соблюдения требований внутренних нормативных документов Общества, относящихся к деятельности Департамента.

Навыки
1С: Финансы
Требуемый опыт работы
свыше 3-х лет
График работы
Полный день

Статус конкурса

  • Отказано 0
  • В обработке 5
  • Рассмотрение 13
  • Собеседование 0
  • Тестирование 0
  • Отбор 0
  • Принят 0

Вход