Проектный менеджер Департамента жилищных и инфраструктурных программ

1. Осуществление деятельности Компании по принципу проектной работы (agile, waterfall);

2. Обеспечение своевременного и полного исполнения обязательств Компании по выкупу государственных ценных бумаг в рамках национальных проектов и государственных жилищных программ;

3.    Разработка предложений по развитию стандартов комплексной застройки;

4.    Организация мероприятий, связанных с секьюритизацией ипотечного портфеля;

5. Организация мероприятий, связанных с приобретением у банков-партнеров прав требований по ипотечным займам;

6. Разработка предложений по созданию новых и модернизации действующих механизмов поддержки рынка жилой недвижимости и инфраструктуры Республики Казахстан;

7. Организация и координация деятельности Компании в области международного сотрудничества;

8. Проведение исследований в различных отраслях сектора жилой недвижимости и разработка аналитических материалов;

9. Подготовка мониторинговых отчетов финансового состояния контрагентов в соответствии с Инструкцией по проведению мониторинга финансового состояния контрагентов.

10. Цифровизация/автоматизация бизнес-процессов Департамента;

11. Разработка новых продуктов Компании;

12. Иные обязанности с целью обеспечения работы Департамента.

Квалификационные требования к вакантной должности (в соответствии с квалификационными требованиями и/или должностной инструкцией):

1) Высшее или послевузовское экономическое/финансовое/юридическое/техническое/математическое/гуманитарное образование и (или) образование в области информационных технологий;

2) Опыт работы определяется в зависимости от роли в проекте и должен составлять не менее 1-3 лет;

3) Желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления. В рамках настоящего пункта под проектным управлением следует понимать: agile - гибкое управление проектами, работа над которыми делится на несколько коротких периодов, при этом команда работает над несколькими задачами одновременно, waterfall - поэтапное управление проектами, работа над которыми состоит из каскадирования задач, при этом составляется детальное техническое задание, после его работы над проектом осуществляется по утвержденному плану;

4) Знание государственного, русского, английского и других иностранных языков;

5) Основы корпоративных финансов, финансового планирования, риск-менеджмента, порядка составления финансовых планов и финансовых моделей;

6) Основы макроэкономического анализа;

7) Законодательные и нормативные правовые акты РК по вопросам акционерных обществ, рынка ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства РК;

8) Инструменты и методы управления проектами;

9) Навыки ведения переговоров и проведения презентаций;

10) Теория и практика работы в проекте;

11) Нормативные методические материалы, касающиеся стратегической и финансовой деятельности Компании;

12) Навыки работы со средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи;

13) Навыки делового письма на государственном, русском и английском языках, навыки коммуникации, анализ и решение оперативных задач, стрессоустойчивость и решение конфликтных ситуаций, командный дух, развитие, организация своей работы, ответственность за результат.