Компания АО «Казахстанская жилищная компания» Jobs.baiterek.gov.kz

Компании

АО «Казахстанская жилищная компания»

АО «Казахстанская жилищная компания»

Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.

В 2020 году АО «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» была реорганизована путем присоединения к ней АО «Байтерек девелопмент» и АО «Фонд гарантирования жилищного строительства». После реорганизации Компания стала Единым оператором жилищного строительства и в январе 2021 года сменила название на АО «Казахстанская Жилищная Компания». АО «Фонд гарантирования жилищного строительства» было создано в 2016 году на базе ранее действовавшего АО «Казахстанский фонд гарантирования ипотечных кредитов». Задачей фонда стало создание действенного механизма по защите прав и интересов дольщиков путем гарантирования завершения объекта долевого строительства. АО «Байтерек девелопмент» (до 2014 года – АО «Фонд стрессовых активов») осуществляло функции финансового оператора государственной программы жилищно-коммунального развития «Нұрлы жер» на 2020–2025 годы по направлению финансирования строительства кредитного жилья через выкуп государственных ценных бумаг местных исполнительных органов, а также мониторинга хода строительства кредитного жилья. Другими направлениями деятельности Компании являлись реализация инвестиционных проектов в строительной отрасли и завершение мероприятий, начатых в рамках антикризисных мер 2009–2010 годов, и проектов ЭКСПО-2017.

АО «Казахстанская Жилищная Компания» включила в свою деятельность основные направления работы объединенных компаний, а также разрабатывает ряд новых направлений в соответствии с принятой Стратегией развития на 2024–2033 годы. Созданный Единый оператор жилищного строительства обеспечит дальнейшую реализацию государственных мер, направленных на рост обеспеченности качественным и комфортным жильем населения страны, в том числе путем оказания поддержки строительной отрасли, создания условий для сбалансированного роста спроса и предложения на рынке жилья и ипотечного кредитования.

Направления деятельности
Бизнес
Вакансии компании
1вакансия
Экономика 1
07.10.2025 18:38:01

Проектный менеджер Департамента по работе с юридическими лицами

Ключевые должностные обязанности:

1) Осуществляет прием и рассмотрение Заявок застройщика и уполномоченной компании/частных застройщиков/заемщика на получение гарантии на завершение строительства/субсидирования/финансирования ГИП на предмет соответствия требованиям законодательства и внутренним документов Компании.

Проводит финансовый анализ деятельности застройщика /уполномоченной компании/заемщика/гаранта/залогодателя. Готовит экспертное заключение Департамента по Заявке, в том числе в части корректировки проекта и продления.

Проводит анализ соответствия Заявки условиям Программы и Правил субсидирования ставки вознаграждения по выдаваемым кредитам банками второго уровня субъектам частного предпринимательства для целей жилищного строительства.

Выносит на рассмотрение заседаний уполномоченных коллегиальных органов заявки, и иные вопросы в рамках бизнес-процесса. Осуществляет взаимодействие с застройщиком/уполномоченной/заемщиком/гарантом/залогодателем компанией в рамках рассмотрения Заявки. Мониторинг исполнения обязательств застройщиков/уполномоченной компании/заемщика/гаранта/залогодателя/частных застройщиков.

2) Привлечение клиентов по механизмам гарантирования, субсидирования и финансирования ГИП по регионам РК. Осуществляет презентацию механизмов Компании. Проводит консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантирования/субсидирования/финансирования ГИП.

3) Проводит проверку проектов решений уполномоченных органов, проектов договоров в рамках процедуры выдачи гарантий. Отработка ГС с вынесением на уполномоченные органы, подготовкой фин.моделей, СОКЛ, кредитных договоров.

4) Осуществление деятельности Компании по принципу проектной работы (agile, waterfall): участие в разработке плана управления проектом; обеспечение разработки и реализации проектов; формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам, представление их куратору/руководителю проекта; участие в исполнении и мониторинге хода реализации проекта; разработка технических заданий с участниками проекта; иные функции согласно роли в проекте.

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское экономическое/финансовое/юридическое/техническое /математическое/гуманитарное образование и (или) образование в области информационных технологий. Опыт работы определяется в зависимости от роли в проекте и должен составлять не менее 1-3 лет, желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления.

отличное знание законодательства в области долевого участия в жилищном строительстве и строительной деятельности, акционерных обществ, основы трудового и налогового законодательства Республики Казахстан, финансовой отчетности и анализа финансовых показате
Полный день

Вход