О вакансии
Образование:
Высшее по соответствующему направлению.
Опыт работы:
Стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
Специальные знания и навыки:
- должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
- знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
- должен обладать навыками проведения переговоров;
- иметь навыки ведения деловой переписки.
документов;
знание языков: казахский/русский.
Знание и навыки работы на компьютере:
Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно.
Функционал:
1) участие в совещаниях, проводимых руководством Фонда (при необходимости);
2) соблюдение и совершенствование договорной политики Фонда в отношениях с заемщиками и третьими лицами, рационализация и упорядочение процедур оформления, согласования и заключения договоров;
3) составление и отработка совместно с другими структурными подразделениями Фонда договорных документов к подписанию заинтересованными сторонами;
4) в рамках своей компетенции участие совместно с другими структурными подразделениями Фонда в подготовке проектов нормативных актов, связанных с деятельностью Фонда;
5) составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Фонда;
6) участие в разработке документов, регулирующих деятельность структурных подразделений Фонда;
7) дача устных консультаций работникам Фонда по правовым вопросам;
8) проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
9) участие в проведение Фондом закупок в соответствие с внутренними документами Фонда;
10) работа с государственными органами по вопросам деятельности Фонда, отнесенным к компетенции Департамента;
11) правовое обеспечение финансовых операций Фонда по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
12) обеспечение работников Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан (по запросу);
13) правовое сопровождение и участие в подготовке документов по программе обусловленного размещения финансовых средств Фонда в банках второго уровня, а также по другим программам в рамках компетенции Департамента;
14) взаимодействие с правоохранительными, государственными органами и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
15) подготовка исков, отзывов, возражений и иных документов от имени Фонда во все судебные инстанции, государственные органы в рамках компетенции Департамента и в соответствии с внутренними документами Фонда;
16) представительство с целью защиты интересов Фонда во всех судебных инстанциях, государственных органах по вопросам исковой работы, отнесенным к компетенции Департамента;
17) анализ рассмотрения судебных споров для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности Фонда по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
18) своевременное информирование ответственного работника подразделения безопасности Фонда по информационной безопасности (далее - ИБ) об инцидентах ИБ (получение работниками подразделения подозрительных электронных писем, спам рассылок, подозрения вирусной активности на рабочих станциях подразделения и т.д.);
19) доведение до сведения работников Департамента информации о правилах и требованиях ИБ, применяемых в Фонде;
20) участие в семинарах и встречах, проводимых подразделением безопасности по повышению уровня осведомленности об угрозах ИБ, правилах и требованиях, утвержденных в Фонде, а также нормативных актах и законах РК касающихся ИБ;
21) содействие директору департамента в осуществлении контроля по соблюдению политики и процедур управления операционными рисками с целью надлежащего управления операционными рисками в Фонде;
22) обеспечение полного и своевременного сбора и предоставления информации о событиях операционного риска посредством регистрации уведомлений в модуле «Операционные риски»;
23) своевременное формирование перечня ключевых индикаторов риска;
24) координация подготовки и своевременное проведение самооценки операционных рисков;
25) подготовка и своевременное направление ответов на запросы по управлению операционными рисками;
26) осуществление иных полномочий в рамках деятельности Департамента.
Навыки
Требуемый опыт работы
