Вакансии

Квалификационные требования:

• Высшее образование в области экономики/ финансов/ юриспруденции.
  
• Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трех) лет. Предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, банках второго уровня, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях не менее 3 (трех) лет. Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/ выпускников, окончивших магистратуру/ докторантуру PhD, стаж работы не менее 2 (двух) лет.
  
• Навыки
  * уметь проводить анализ (в том числе статистический и экономический);
  * должен уметь осуществлять разработку презентаций и обладать навыками проведения презентаций и переговоров;
  * должен обладать навыками деловой переписки;
  * готовить аналитические отчеты и доклады по вопросам
  

Компетенции:

• Грамотная письменная и устная речь;
  
• Коммуникабельность;
  
• Умение работать в команде;
  

Функционал требования к кандидату:

• Участие в стратегическом планировании и продвижении программ;
  
• Координация работы региональных филиалов (РФ), участие в мероприятиях, мониторинг и анализ проблемных вопросов;
  
• Организация проверок «Тайный покупатель», участие в выставке «Ulttyq Ónim», подготовка отчетности и рейтингов РФ;
  
• Подготовка и сопровождение Директората, контроль исполнения поручений;
  
• Разработка и сопровождение внутренней документации, формирование бюджета и смет;
  
• Взаимодействие с госорганами, БВУ, СП Фонда;
  
• Обучение сотрудников, инициирование закупок, управление операционными рисками;
  
• Подготовка аналитических материалов, писем и презентаций по запросам.
  

• Высшее экономические/финансовое/юридическое/математическое образование или высшее образование в области международных экономических отношений и государственного управления;
  
• Опыт работы в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях, на государственной службе и в сфере кредитования малого и среднего бизнеса или корпоративного кредитования;
  
• Владение казахским и русским языками, английским и/или другими иностранными языками (желательно);
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Проведение работ по поиску инвестора, проведение анализа по условиям финансирования и проведение работ по привлечению средств от внешних источников финансирования для поддержки и развития частного предпринимательства в Республике Казахстан;
  
• Сопровождение и реализация мероприятий по выпуску облигаций на локальном и международном рынках;
  
• Взаимодействие и поддержание отношений с ключевыми международными финансовыми организациями, работающие в РК (АБР, ЕБРР, АФД и др.)
  
• Участие в процессе разработки новых продуктов Фонда по поддержке субъектов частного предпринимательства;
  
• Изучение и проведение анализа функционирования и развития системы частного предпринимательства в Республике Казахстан, входящим в компетенцию Департамента;
  
• Осуществление в пределах компетенции Департамента реализации стратегических планов и политик Фонда.
  

• - Высшее юридическое образование.
  
• Опыт работы не менее 2-лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы.
  
• Специальные знания и навыки:
  
• - Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
  
• Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д.;
  
• Представление интересов в суде.
  
• Навыки делового общения;
  
• Аналитический склад ума;
  
• Умение работать самостоятельно и в команде.
  
• Знание и навыки работы на компьютере: Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно.
  
• Знание языков: Казахский/русский
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• -Правовое обеспечение деятельности РФ Фонда;
  
• -Проведение мероприятий, направленных на возврат проблемной задолженности по проблемным активам, в том числе иной дебиторской задолженности;
  
• -Обеспечение защиты законных прав и интересов Фонда в судах, государственных и правоохранительных органах, а также в иных организациях, в пределах деятельности РФ Фонда и настоящей Должностной инструкции;
  
• -Исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
  

• Высшее юридическое образование;

• Стаж работы по специальности не менее двух лет;

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, включая:

  • законодательство, регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

  • законодательство о частном предпринимательстве;

• Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);

• Навыки проведения переговоров;

• Навыки ведения деловой переписки.

• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан в деятельности Фонда и его структурных подразделений;

• Защита правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов Фонда;

• Организация правового обеспечения основной деятельности Фонда;

• Правовое сопровождение договорных отношений с третьими лицами.

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
  
• Умение работать в команде;
  
  
• Коммуникабельность.
  

• Высшее образование в области экономики / финансов / делового администрирования / государственного управления;
  
• Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее трех лет;
  
• Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/выпускников окончивших магистратуру/докторантуру PhD, стаж работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее 1,5 (полутора) лет;
  
• Наличие навыков аналитической работы, умение собирать, обобщать и анализировать информацию, в том числе статистическую и экономическую, с применением необходимых математических расчетов, наличие навыков подготовки аналитических докладов, отчетов;
  
• Наличие навыков по обеспечению соблюдения принципов корпоративного управления в компании;
  
• Знание и применение действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
  
• Наличие навыков проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
  
• Наличие навыков проведения переговоров и ведения деловой переписки;
  
• Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность.
  

Функционал требования к кандидату:

• Осуществление анализа и мониторинга состояния экономического развития Республики Казахстан, в том числе малого и среднего предпринимательства, и проводимой Правительством Республики Казахстан экономической политики для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа и мониторинга состояния международной экономической среды для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа и мониторинга результатов программ Фонда для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа текущего состояния, и подготовка предложений по развитию микро, малого и среднего бизнеса в разрезе секторов, регионов и соответствующих административных единиц.
  Изучение международного и инновационного опыта, составление аналитических справок с рекомендациями по новым инструментам поддержки микро, малого и среднего предпринимательства.
  

• Организация сбора данных из внешних источников для внесения в базы данных Фонда;

• Подготовка материалов к выступлениям руководства Фонда в рамках компетенции Департамента;

• Участие в подготовке материалов для публикации (статьи, книги, журналы, брошюры, ответ в СМИ и т.д.) в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Подготовка презентационных материалов, докладов, справочных материалов к выступлениям руководства Фонда в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Разработка Отчета о состоянии развития микро, малого и среднего предпринимательства в Казахстане и его регионах;
  
  

• Разработка внутренних нормативных документов Фонда, подготовка проектов изменений и дополнений в действующие внутренних нормативных документов Фонда в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Подготовка исходящей корреспонденции по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  
  

• Подготовка ответов по входящей корреспонденции в Департамент строго в указанные сроки исполнения;

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое образование.
  
• Предпочтителен стаж работы в банке/ финансовой организации не менее 3 (трёх) лет, желательно в кредитовании малого и среднего бизнеса или корпоративном кредитовании. Предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях.
  
• должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
  
• должен знать финансовый анализ, основы и методы бухгалтерского учёта
  
• знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. п.);
  
• должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
  
• должен обладать навыками проведения переговоров;
  
• иметь навыки ведения деловой переписки;
  
• должен уметь планировать работу филиала, анализировать и оценивать эффективность работы филиала и сотрудников.
  
• В случае перевода сотрудника, работающего в Фонде (дополнительно к изложенному выше):
  - должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Фонда;
  
• должен знать и уметь осуществлять разработку Программ Фонда, а также внутренних нормативных документов
  
• MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) – желательно.
  
• Казахский/русский
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность.
  

Функционал требования к кандидату:

• 1. Контроль и координация работы по мониторингу стандартных проектов Филиала, в т. ч. согласование отчетов о мониторинге, исходящей корреспонденции в адрес Заемщиков/БВУ и т. д.; Свод и предоставление отчетности/ запрашиваемой информации о ходе реализации государственных программ СП/координатору программы на местном уровне/ контролирующим органам/ отраслевым ассоциациям и другим обществам; Устранение и/или исполнение выявленных Службой внутреннего аудита замечаний и предложений по итогам проверки деятельности филиала, представление соответствующего отчета Службе внутреннего аудита в установленные сроки, а также сопровождение и координация проведения проверок деятельности филиала органами государственного аудита, ревизионной комиссии, прокуратуры и т.д.;
  
• 2. Организация работы финансового направления в РФ: функциональное оказание содействия Менеджеру по финансовой поддержке, оказание ему методологической помощи при рассмотрении проектов в рамках реализуемых Программ, проверка и визирование экономической экспертизы проектов СЧП, подготовленных Менеджерами по финансовой поддержке; формирование и проверка всех отчетов в рамках данного направления; Организация и участие в мероприятиях и встречах с СЧП, предоставление консультаций по Программам; Взаимодействие с Контрагентами по Программам. Организация встреч с Контрагентами, с целью обсуждения возникающих вопросов касательно условий реализации Программ и освоения бюджетных средств;
  
• 3. Оценка финансово-экономического состояния СЧП; Предоставление отчетности/запрашиваемой информации о ходе реализации государственных программ ГО/координатору программы на местном уровне и иным контролирующим органам; Выработка идей и предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда: разработка совместно с другими структурными подразделениями проектов ВД и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений во ВД по вопросам в рамках своих должностных обязанностей; внесение предложений по улучшению работы РФ и Фонда в целом; разработка текущих и перспективных планов работы РФ в рамках своих должностных обязанностей; выработка замечаний и предложений по проектам ВД, разрабатываемым другими структурными подразделениями Фонда, составление аналитических справок по Программам, а также необходимой отчетности к ним;
  
• 4. Своевременное инициирование закупки Филиала; Обеспечение административной-хозяйственной работы региональных филиалов в соответствии с ВД; Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий, систем водоснабжения и других сооружений, составлении смет хозяйственных расходов; Контроль организации и проведения ремонта в здании;
  

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, математики или технических наук.
  
• Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет опыта работы в финансовых организациях. Для выпускников международной стипендии Президента РК «Болашақ» и/или выпускников магистратуры/докторантуры PhD — от 6 (шести) месяцев стажа работы.
  
• Специальные знания и навыки: Знание законодательства Республики Казахстан в сфере финансов, банковского и кредитного регулирования. Основы бухгалтерского учета. Навыки подготовки и оформления деловой документации (договоров, актов, отчетов и др.). Умение вести деловую переписку. Навыки подготовки и проведения презентаций. При внутреннем переводе в Фонде — знание внутренних нормативных документов и порядка их разработки.
  
• Знание и навыки работы на компьютере: Уверенный пользователь MS Office, почтовых приложений, интернет-ресурсов. Желательно знание прикладных программ (1С и др.).
  
• Знание языков: Казахский и русский — обязательно.
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Подготовка, согласование и организация подписания кредитных соглашений / дополнительных соглашений по типовой форме Фонда, в рамках программ обусловленного размещения средств.
  
• Расчет и согласование графиков погашения, являющихся неотъемлемой частью кредитных соглашений.
  
• Работа по учету досрочно погашенных сумм, а также снижению сумм гарантий по заемным средствам.
  
• Организация подписания договоров залога и дополнительных соглашений к ним.
  
• Оформление и учет залогового имущества в информационной системе Фонда.
  
• Организация выдачи заемных средств Партнеру.
  
• Ведение кредитного досье Партнеров, передача и изъятие документов в соответствии с внутренними нормативами.
  
• Выполнение иных задач в соответствии с внутренними документами Фонда.
  

• Участие в реализации и сопровождении государственных программ по гарантированию кредитов субъектов малого и среднего предпринимательства;

• Взаимодействие с банками второго уровня, предпринимателями и партнёрскими организациями по вопросам предоставления гарантий;

• Проведение анализа кредитных заявок, подготовка заключений и мониторинг исполнения условий программ;

• Составление договоров, ведение деловой переписки, участие в рабочих совещаниях, подготовка и проведение презентаций.

Образование:
Высшее (экономическое, юридическое или математическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в банке или финансовой организации, обязательно с опытом в сфере кредитования МСБ, корпоративного кредитования либо кредитного администрирования.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

• Навыки финансового анализа, понимание основ бухгалтерского учёта;

• Умение грамотно составлять и оформлять документы (договоры, отчёты, акты и т.д.);

• Навыки деловой переписки и подготовки презентационных материалов;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в надёжной организации с устойчивой деловой репутацией;

• Участие в социально значимых проектах по поддержке предпринимательства;

• Профессиональное развитие и карьерный рост;

• Социальный пакет согласно внутренним политиками Фонда.

• Участие в процессах идентификации, оценки и мониторинга рисков, связанных с деятельностью Фонда;

• Подготовка аналитических материалов по кредитным, рыночным и операционным рискам;

• Участие в разработке внутренних нормативных документов, методик и процедур в области риск-менеджмента;

• Подготовка отчетности, заключений и предложений по минимизации рисков;

• Взаимодействие с подразделениями Фонда по вопросам оценки рисков, правовая экспертиза документов при необходимости;

• Ведение деловой переписки и подготовка служебных записок, презентаций, докладных материалов.

Образование:
Высшее (экономическое, финансовое, математическое или юридическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в сфере риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля или смежных направлениях. Преимуществом является опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития или в государственных органах.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокие знания в области анализа и управления рисками;

• Владение методами оценки кредитных, рыночных и операционных рисков;

• Знание основ финансового анализа, банковской и страховой деятельности;

• Понимание законодательства РК в области финансов, банковского дела и предпринимательства;

• Навыки подготовки договоров, отчетов, актов и другой документации;

• Владение деловым стилем письма и навыками ведения переписки;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование ПК, особенно MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в стабильной организации с высокой социальной значимостью;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Участие в развитии ключевых направлений управления рисками;

• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками Фонда.

• Участие в рабочих совещаниях и мероприятиях по вопросам планирования и управления в сфере информационной безопасности;

• Разработка и реализация политики ИБ и нормативных документов, регулирующих деятельность Фонда в данной области;

• Контроль за управлением угрозами, аудитами, событиями информационной безопасности и соблюдением требований ИБ;

• Обеспечение защиты конфиденциальной информации и предотвращение утечек через все каналы;

• Анализ и минимизация технических и операционных рисков в области ИБ;

• Мониторинг, технический контроль и обеспечение устойчивости ИТ-инфраструктуры;

• Взаимодействие с государственными органами, партнёрскими организациями и внешними структурами по вопросам ИБ;

• Проведение инструктажей, консультаций и обучающих мероприятий для сотрудников;

• Подготовка аналитических и отчетных материалов, выполнение поручений руководства в пределах компетенции департамента.

Образование:
Высшее техническое (предпочтительно в сфере информационных технологий).

Опыт работы:
Не менее 3 лет в сфере информационных технологий.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание законодательства Республики Казахстан об информатизации и в области финансово-кредитной деятельности;

• Опыт настройки и администрирования межсетевых экранов (firewall);

• Владение системами мониторинга и управления событиями информационной безопасности (SIEM);

• Навыки внедрения и сопровождения DLP-систем, настройка политик, контроль утечек;

• Администрирование систем управления привилегированными доступами (PAM);

• Практический опыт работы с системами обнаружения и реагирования на угрозы (EDR);

• Знание принципов сетевой безопасности, маршрутизации, NAT, VLAN, сегментации;

• Реализация и сопровождение систем антивирусной защиты;

• Умение анализировать журналы безопасности, расследовать инциденты, готовить отчеты и предлагать меры по усилению ИБ.

• Работу в устойчивой и социально значимой организации

• Участие в реализации стратегически важных проектов в области информационной безопасности

• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста

• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками Фонда

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы по профилю — от 2 лет;

• Знание МСФО, налогового и бухгалтерского учета, законодательства РК;

• Владение программами: 1С: Бухгалтерия, СОНО, Кабинет налогоплательщика, MS Office;

• Владение казахским и русским языками;

• Навыки подготовки отчетности и взаимодействия с госорганами.

• Грамотная устная и письменная речь;

• Внимательность к деталям;

• Коммуникабельность, работа в команде;

• Ответственность и соблюдение сроков.

• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, премий;

• Расчет при увольнении, материальная помощь;

• Подготовка и проведение всех выплат (включая налоги, ОПВ, ОСМС и др.);

• Учет резерва отпусков, контроль лицевых счетов;

• Подготовка и сдача налоговой отчетности (форма 200.00 и др.);

• Сдача статистической отчетности (форма 1-Т и др.);

• Выдача справок по запросам сотрудников;

• Взаимодействие с налоговыми и другими госорганами по вопросам отчетности.

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
  
• Наличие опыта работы в банке/финансовой организации/сфере IT не менее 3 лет, обязателен опыт работы IT бизнес-аналитиком.
  
• Знание основ проектного менеджмента, проектной деятельности, технологии успешной реализации процесса проектов.
  
• Знание норм законодательства, таких как "Об информатизации", "О персональных данных и их защите", "Об электронном документе и ЭЦП" и подзаконных им актов.
  
• Наличие навыков описания и моделирования бизнес-процессов на основе BPMN, написание технических заданий.
  
• Наличие опыта управления проектами, навыков ведения переговоров и официальной переписки с государственными органами.
  
• Понимание принципов системной интеграции, REST/SOAP API, форматов JSON и XML.
  
• Наличие опыта работы с инструментами тестирования (SOAP UI, Postman).
  

Компетенции:

• Грамотная письменная и устная речь;
  
• Коммуникабельность;
  
• Умение работать в команде;
  

Функционал требования к кандидату:

• Управление проектами развития/сопровождения информационных систем Фонда;
  
• Cбор, анализ и формализация требований для интеграции с сервисами государственных органов;
  
• Разработка постановок задач для разработчиков и тестирование реализованных функционалов;
  
• Взаимодействие по вопросам реализации программ, реализуемых Фондом, с профильными структурными подразделениям, с банками второго уровня, внешними сторонними организациями, с региональными филиалами Фонда и др.
  
• Взаимодействие с ШЭП и работа с витриной сервисов "Smart Bridge"
  

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
  Наличие опыта работы в банке/финансовой организации/сфере IT не менее 3 лет, обязателен опыт работы бизнес-аналитиком в сфере оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
  Знание основ проектного менеджмента, проектной деятельности, технологии успешной реализации процесса проектов.
  Наличие навыков описания и моделирования бизнес-процессов на основе BPMN, написание технических заданий.
  Понимание принципов системной интеграции, REST/SOAP API, форматов JSON и XML.
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность.
  

Функционал требования к кандидату:

• Управление проектами развития/сопровождения информационных систем Фонда;
  
• Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов Фонда;
  
• Сопровождение интернет-портала Online Damu и мобильного приложения;
  
• Взаимодействие по вопросам реализации программ, реализуемых Фондом, с профильными структурными подразделениям, с банками второго уровня, внешними сторонними организациями, с региональными филиалами Фонда и др.
  
• Сопровождение интернет-портала Online Damu и мобильного приложения.
  

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое / математическое / юридическое образование
  
• Стаж работы в банке/ финансовой организации/ Национальной компании/ национальном институте развития не менее 1 (одного) года, обязательно в кредитовании малого и среднего бизнеса или корпоративном кредитовании, в кредитном администрировании
  
• Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.)
  
• Знание языков: казахский/русский
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Подготовка и обеспечение заключения договоров, рассмотрение и согласование проектов, разработка и согласование проектов нормативных правовых актов/документов, оказание методологической и консультационной помощи структурным подразделениям, подготовка исходящих писем по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
  
• Сбор, свод и предоставление регуляторной отчетности, подготовка отчетов согласно запросам, предоставление отчетности/запрашиваемой информации о ходе реализации программ, формирование отчета в системе 1С: «Учет субсидий», участвовать в семинарах и встречах.