Компании

• Высшее юридическое образование;

• Стаж работы по специальности не менее двух лет;

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, включая:

  • законодательство, регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

  • законодательство о частном предпринимательстве;

• Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);

• Навыки проведения переговоров;

• Навыки ведения деловой переписки.

• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан в деятельности Фонда и его структурных подразделений;

• Защита правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов Фонда;

• Организация правового обеспечения основной деятельности Фонда;

• Правовое сопровождение договорных отношений с третьими лицами.

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
  
• Умение работать в команде;
  
  
• Коммуникабельность.
  

• Участие в реализации и сопровождении государственных программ по гарантированию кредитов субъектов малого и среднего предпринимательства;

• Взаимодействие с банками второго уровня, предпринимателями и партнёрскими организациями по вопросам предоставления гарантий;

• Проведение анализа кредитных заявок, подготовка заключений и мониторинг исполнения условий программ;

• Составление договоров, ведение деловой переписки, участие в рабочих совещаниях, подготовка и проведение презентаций.

Образование:
Высшее (экономическое, юридическое или математическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в банке или финансовой организации, обязательно с опытом в сфере кредитования МСБ, корпоративного кредитования либо кредитного администрирования.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

• Навыки финансового анализа, понимание основ бухгалтерского учёта;

• Умение грамотно составлять и оформлять документы (договоры, отчёты, акты и т.д.);

• Навыки деловой переписки и подготовки презентационных материалов;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в надёжной организации с устойчивой деловой репутацией;

• Участие в социально значимых проектах по поддержке предпринимательства;

• Профессиональное развитие и карьерный рост;

• Социальный пакет согласно внутренним политиками Фонда.

• Участие в процессах идентификации, оценки и мониторинга рисков, связанных с деятельностью Фонда;

• Подготовка аналитических материалов по кредитным, рыночным и операционным рискам;

• Участие в разработке внутренних нормативных документов, методик и процедур в области риск-менеджмента;

• Подготовка отчетности, заключений и предложений по минимизации рисков;

• Взаимодействие с подразделениями Фонда по вопросам оценки рисков, правовая экспертиза документов при необходимости;

• Ведение деловой переписки и подготовка служебных записок, презентаций, докладных материалов.

Образование:
Высшее (экономическое, финансовое, математическое или юридическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в сфере риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля или смежных направлениях. Преимуществом является опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития или в государственных органах.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокие знания в области анализа и управления рисками;

• Владение методами оценки кредитных, рыночных и операционных рисков;

• Знание основ финансового анализа, банковской и страховой деятельности;

• Понимание законодательства РК в области финансов, банковского дела и предпринимательства;

• Навыки подготовки договоров, отчетов, актов и другой документации;

• Владение деловым стилем письма и навыками ведения переписки;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование ПК, особенно MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в стабильной организации с высокой социальной значимостью;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Участие в развитии ключевых направлений управления рисками;

• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками Фонда.

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы по профилю — от 2 лет;

• Знание МСФО, налогового и бухгалтерского учета, законодательства РК;

• Владение программами: 1С: Бухгалтерия, СОНО, Кабинет налогоплательщика, MS Office;

• Владение казахским и русским языками;

• Навыки подготовки отчетности и взаимодействия с госорганами.

• Грамотная устная и письменная речь;

• Внимательность к деталям;

• Коммуникабельность, работа в команде;

• Ответственность и соблюдение сроков.

• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, премий;

• Расчет при увольнении, материальная помощь;

• Подготовка и проведение всех выплат (включая налоги, ОПВ, ОСМС и др.);

• Учет резерва отпусков, контроль лицевых счетов;

• Подготовка и сдача налоговой отчетности (форма 200.00 и др.);

• Сдача статистической отчетности (форма 1-Т и др.);

• Выдача справок по запросам сотрудников;

• Взаимодействие с налоговыми и другими госорганами по вопросам отчетности.

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
  
• Наличие опыта работы в банке/финансовой организации/сфере IT не менее 3 лет, обязателен опыт работы IT бизнес-аналитиком.
  
• Знание основ проектного менеджмента, проектной деятельности, технологии успешной реализации процесса проектов.
  
• Знание норм законодательства, таких как "Об информатизации", "О персональных данных и их защите", "Об электронном документе и ЭЦП" и подзаконных им актов.
  
• Наличие навыков описания и моделирования бизнес-процессов на основе BPMN, написание технических заданий.
  
• Наличие опыта управления проектами, навыков ведения переговоров и официальной переписки с государственными органами.
  
• Понимание принципов системной интеграции, REST/SOAP API, форматов JSON и XML.
  
• Наличие опыта работы с инструментами тестирования (SOAP UI, Postman).
  

Компетенции:

• Грамотная письменная и устная речь;
  
• Коммуникабельность;
  
• Умение работать в команде;
  

Функционал требования к кандидату:

• Управление проектами развития/сопровождения информационных систем Фонда;
  
• Cбор, анализ и формализация требований для интеграции с сервисами государственных органов;
  
• Разработка постановок задач для разработчиков и тестирование реализованных функционалов;
  
• Взаимодействие по вопросам реализации программ, реализуемых Фондом, с профильными структурными подразделениям, с банками второго уровня, внешними сторонними организациями, с региональными филиалами Фонда и др.
  
• Взаимодействие с ШЭП и работа с витриной сервисов "Smart Bridge"
  

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
  Наличие опыта работы в банке/финансовой организации/сфере IT не менее 3 лет, обязателен опыт работы бизнес-аналитиком в сфере оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
  Знание основ проектного менеджмента, проектной деятельности, технологии успешной реализации процесса проектов.
  Наличие навыков описания и моделирования бизнес-процессов на основе BPMN, написание технических заданий.
  Понимание принципов системной интеграции, REST/SOAP API, форматов JSON и XML.
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность.
  

Функционал требования к кандидату:

• Управление проектами развития/сопровождения информационных систем Фонда;
  
• Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов Фонда;
  
• Сопровождение интернет-портала Online Damu и мобильного приложения;
  
• Взаимодействие по вопросам реализации программ, реализуемых Фондом, с профильными структурными подразделениям, с банками второго уровня, внешними сторонними организациями, с региональными филиалами Фонда и др.
  
• Сопровождение интернет-портала Online Damu и мобильного приложения.
  

• Участие в реализации задач и функций антикоррупционной комплаенс-службы (АКС) в соответствии с внутренними документами Фонда;

• Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам коррупции, администрирование «горячей линии»;

• Проведение комплаенс-проверок и служебных расследований фактов нарушений законодательства и внутренних документов Фонда;

• Подготовка аналитических материалов, отчетов и предложений по устранению нарушений и управлению комплаенс-рисками;

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам проверок и запросов в рамках уголовных и административных производств;

• Участие в разработке и реализации мероприятий по формированию комплаенс- и антикоррупционной культуры в Фонде;

• Мониторинг изменений законодательства и участие в совершенствовании внутренних документов;

• Подготовка отчетности по направлению деятельности АКС для Совета директоров и уполномоченных органов;

• Участие в обучении и консультировании сотрудников по вопросам противодействия коррупции и комплаенс-контроля.

• Высшее образование (в области права, экономики или финансов);

• Опыт работы не менее 2 лет в профессиональной сфере (право, экономика или финансы);

• Опыт работы в организациях аналогичного профиля (предпочтительно — в группе компаний Фонда или государственных органах) не менее 2 лет;

• Знание законодательства Республики Казахстан (Конституция РК, Гражданский, Бюджетный, Налоговый, Предпринимательский кодексы, Законы РК «О противодействии коррупции», «Об акционерных обществах» и др.);

• Владение государственным языком на уровне не ниже среднего.

• Управление и анализ комплаенс-рисков

• Проведение служебных расследований и проверок

• Знание антикоррупционного законодательства

• Подготовка аналитических отчетов

• Правовой анализ и оценка соответствия

• Взаимодействие с государственными и надзорными органами

• Навыки деловой коммуникации

• Внимательность, аналитическое мышление, ответственность

• Работа в национальном институте развития — Фонде «Даму»;

• Возможность участия в формировании системы противодействия коррупции и комплаенс-культуры.

• Руководство деятельностью антикоррупционной комплаенс-службы (АКС) Фонда;

• Организация и контроль выполнения задач по противодействию коррупции и управлению комплаенс-рисками;

• Проведение расследований и комплаенс-проверок по фактам нарушений законодательства и внутренних процедур;

• Администрирование «горячей линии» по вопросам коррупции, рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

• Подготовка отчетности для уполномоченных органов и Совета директоров Фонда;

• Проведение обучающих мероприятий и формирование комплаенс-культуры в Фонде;

• Мониторинг законодательства и инициирование предложений по совершенствованию внутренних документов;

• Взаимодействие с государственными органами, партнерами и структурными подразделениями Фонда.

• Высшее образование (в сфере права, экономики или финансов);

• Опыт работы не менее 3 лет в профессиональной сфере (экономика, финансы и др.);

• Опыт работы в организациях аналогичного профиля (предпочтительно — в группе компаний Фонда или органах государственного управления) не менее 3 лет;

• Опыт руководства группой сотрудников не менее 3 лет;

• Знание законодательства Республики Казахстан (Конституция РК, Гражданский, Бюджетный, Налоговый, Предпринимательский, Законы «О противодействии коррупции», «Об АО» и др.);

• Владение государственным языком не ниже среднего уровня.

• Безупречная деловая репутация и высокая этическая устойчивость;

• Аналитическое мышление, внимание к деталям;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Ответственность и инициативность.

• Работу в национальном институте развития с высокой степенью ответственности;

• Участие в формировании антикоррупционной и комплаенс-культуры.