Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
Хақ сотқа дейінгі реттеу іс-шараларына бастамашылық жасау арқылы құқықтық талдауды, дәлелдемелік базаны қалыптастыруды және лизинг алушыларды (қарыз алушыларды) проблемалық кредиттер бойынша туындаған ақшалай міндеттемелерді орындауға мәжбүрлеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдауды жүзеге асырады;
Берешек сомаларын өндіріп алу мәселелері бойынша жұмысты жүзеге асырады;
ТжКБ тоқсан сайынғы негізде атқарылған жұмыс туралы есеп береді (жұмыс тиімділігінің көрсеткіштері);
Акт жобаны кредиттік комитеттің шешіміне сәйкес және ішкі рәсімдерге және басқаларға сәйкес тексеруді жүзеге асырады.
Бағыну деңгейі: департамент директоры.
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9:00-дан 18:30 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін
Келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономика/құқықтану).
Жұмыс тәжірибесі: бөлімше қызметінің ұқсас ерекшелігі бойынша немесе қаржы / экономикалық / банк салаларында кемінде 2 жыл (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат – қызметкерлерге, бағдарлама бойынша бітірген шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген кандидаттарға қолданылмайды "Болашақ").
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
Хақ сотқа дейінгі реттеу іс-шараларына бастамашылық жасау арқылы құқықтық талдауды, дәлелдемелік базаны қалыптастыруды және лизинг алушыларды (қарыз алушыларды) проблемалық кредиттер бойынша туындаған ақшалай міндеттемелерді орындауға мәжбүрлеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдауды жүзеге асырады;
Берешек сомаларын өндіріп алу мәселелері бойынша жұмысты жүзеге асырады;
ТжКБ тоқсан сайынғы негізде атқарылған жұмыс туралы есеп береді (жұмыс тиімділігінің көрсеткіштері);
Акт жобаны кредиттік комитеттің шешіміне сәйкес және ішкі рәсімдерге және басқаларға сәйкес тексеруді жүзеге асырады.
Бағыну деңгейі: департамент директоры.
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9:00-дан 18:30 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін
Келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономика/құқықтану).
Жұмыс тәжірибесі: бөлімше қызметінің ұқсас ерекшелігі бойынша немесе қаржы / экономикалық / банк салаларында кемінде 2 жыл (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат – қызметкерлерге, бағдарлама бойынша бітірген шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген кандидаттарға қолданылмайды "Болашақ").
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
Кандидатқа қойылатын талап:
Лауазымдық нұсқаулықтағы негізгі міндеттер:
"Цифрлық трансформация жобалық офисі" бағытын ұйымдастыру және/немесе іске асыруға қатысу: біртұтас стратегияны, әдістемелер мен тәсілдерді цифрлық трансформация бойынша әзірлеуге қатысу; цифрлық трансформация жобаларын жүзеге асыру бойынша тапсырмалардың орындалуын қадағалау; Холдингтің негізгі қызметінде және еншілес ұйымдарда жобалық басқаруды енгізуге қатысу;
Цифрландыру стратегиясы жобаларын басқаруды ұйымдастыру және/немесе іске асыруға қатысу: жобаны жоспарлауды басқару, жобаның мерзімдерін басқару, техникалық талаптар мен сипаттамаларды әзірлеу, жобаның сапасын басқару;
Ақпараттық технологиялар мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалармен өзара іс-қимыл жасау;
Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштермен жұмыс жасау;
Ақпараттық технологиялар мәселелері бойынша еншілес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;
Холдингтің еншілес ұйымдарының ақпараттық технологияларды дамыту іс-қимылын үйлестіру, соның ішінде коллегиялық органдарға материалдарды сараптау, шығындарды жоспарлау және хат алмасуды жүргізу, Холдинг топ компанияларының қызмет тиімділігін арттыру және мемлекеттік органдар мен басқа тұлғаларға ақпарат ұсыну үшін.
Вакантты лауазымға қойылатын біліктілік талаптары (лауазымдық нұсқаулықтан):
Ақпараттық/телекоммуникациялық технологиялар немесе экономика саласында жоғары білім.
Лицензиялар, сертификаттардың болуы бойынша талаптар: Қажет емес
Лауазымдық міндеттерді орындауға қажетті білімдер:
Қазақстан Республикасының заңдарын білу: «Акционерлік қоғамдар туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Ұлттық басқарушы холдингтер туралы», «Информатизация туралы»;
Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білу; Холдингтің ішкі нормативтік құжаттары, соның ішінде тауарлар, жұмыстар және қызметтерді сатып алу ережелері; Корпоративтік этика кодексі; Ақпаратты жариялау саясаты; IT қауіпсіздігі ережелері; Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау нормалары және т.б.; бизнес-процестерді ұйымдастыруды білу;
Міндеттерді орындауға қажетті дағдылар:
Жобаларды басқару дағдылары
Нормативтік құжаттарды әзірлеу дағдылары
Сатып алу рәсімдеріне қатысу тәжірибесі, бюджетті қалыптастыру
Кәсіби хат алмасу, келіссөз жүргізу дағдылары
Презентациялар әзірлеу және іскерлік қарым-қатынас дағдылары
Міндеттерді орындауға қажетті тұлғалық-іскерлік құзыреттер (қолданыстағы Құзыреттер Моделі бойынша):
Коммуникация және көшбасшылық
Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау
Жұмыс процестеріне әсер ету
Жұмысты ұйымдастыру
Өзгерістерге бейімделу
Командалық жұмыс
Нәтижеге жауапкершілік
Даму
Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
Кәсіби салада немесе лауазымдық функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда 2 жылдан аспауы қажет;
Жұмыс жағдайлары:
Жұмыс кестесі: толық жұмыс күні, 5/2;
Жалдау формасы: еңбек шарты;
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру;
Орналасқан жері: Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55А, B блогы
- Құрылыс барысын бақылау. Компаниямен жасалған шарттар бойынша объектілердің құрылыс барысын бақылауды жүзеге асырады, оның ішінде мерзімдер, құн, объектілерге бару, қарау, деректерді Ситуациялық орталыққа енгізу;
- Кепілдік берілген объектілер бойынша құрылыс барысын мониторингтеу және бақылау, қаражатты мақсатты пайдалануын бақылау және Компаниямен жасалған кепілдік шарттары бойынша контрагенттердің қаржылық жағдайын бақылау, оның ішінде мерзімдер, құн, бару, қарау, деректерді Ситуациялық орталыққа енгізу;
- Инжинирингтік компаниялардың ай сайынғы есептерін е-Qurylys жүйесінде қарау және тексеру: Ф2, Ф3 актілері, келісімшарттық баға ведомосы бойынша есептің жобалық-сметалық құжаттамаға сәйкестігін, банк үзінділерін, үлескерлер туралы есептерді Қазреестрмен салыстыра отырып тексеру;
- Құрылыс салу бойынша кешенді инвестициялық жобалардың құрылысын е-Qurylys жүйесінде мониторингтеу. Қаражатты мақсатты пайдалануды, мерзімдерді және жобалық-сметалық құжаттамаға сәйкестігін бақылау, объектілерге баруды қоса алғанда, Ситуациялық орталыққа деректерді енгізу;
