Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
- Қоғамның ішкі нормативтік құжаттамасының талаптарына сәйкес кредиттік өтінімдерді қарау, құзыреті шеңберінде қаржыландыру жобалары, қоғам филиалдары бойынша ұсынымдармен қорытынды және/немесе қызметтік жазбалар дайындау;
- Дауыс беру құқығымен филиалдың Кредиттік комитетінің құрамына қатысу;
- Тәуекел-менеджмент департаментінің сұрауы бойынша Қоғамның филиалдары мен Орталық аппаратының тәуекел-менеджерлері арасында жүктемені бөлу мәселелерін келісу.
- Кредиттік өтінімдерді қарау және орталық аппараттың уәкілетті органдары шешімдер қабылдайтын шектен тыс жобалар бойынша қорытындылар дайындау;
- Филиалдың кредиттік портфелінің сапасына талдау жүргізу;
- Ұсынылған кредиттік өнімдердің жоспарлы мониторингі процесін және кредиттік портфельдің сапасын бақылауды жүзеге асыру;
- Кредиттік лимиттердің сақталуына мониторингті жүзеге асыру, лимиттерден асып кету жағдайлары туралы Тәуекел-менеджмент департаментінің назарына жеткізу және анықтау;
- Филиалдың кредиттік тәуекелдерін стресс-тестілеуді жүзеге асыру;
- Провизияларды автоматты түрде есептеудің барабарлығына талдау жүргізу, филиал және тәуекел-менеджмент департаменті басшылығының назарына провизияларды есептеу үшін қажетті ақпаратты уақтылы немесе тиісінше енгізбегені туралы ақпаратты тексеру және жеткізу.
- Филиал қызметінде туындайтын тәуекелдерді, оның ішінде операциялық тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау;
- Қоғамның ішкі аудит қызметімен өзара іс-қимыл;
- Қоғамның ішкі нормативтік құжаттамасына жүктелген міндеттер мен функцияларды уақтылы және сапалы орындау.
Бағыну деңгейі: бөлім бастығына, департамент директорына.
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 8:30-дан 18:00 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 12.30-ден 14.00 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
ҮМІТКЕРГЕ ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары /жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/қаржылық/ заңгерлік).
Жұмыс тәжірибесі: қаржы, экономикалық, банк салаларында ұқсас қызмет ерекшелігі бойынша кемінде 1 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлімшесінде кемінде 2 жыл өзге позицияда (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жұмысты бітірген кандидаттарға қолданылмайды жоғары оқу орны / Назарбаев Университеті «Болашақ» бағдарламасы бойынша бітірген магистратура бағдарламасы бойынша).
«Бакалавр», «Магистр» дәрежелері бойынша шет елдердің жоғары оқу орындарын бітірген тұлғалар үшін жұмыс тәжірибесіне талаптар қойылмай/ «Магистр» дәрежесі бойынша Қазақстан Республикасының оқу орындары.
Қажетті іскерлік қасиеттер: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті мағлұматтар. Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
