Кандидаттың міндеттері:
Тәуелсіз бағалаушылардың бағалау туралы есептеріне талдауды жүзеге асырады.
Кепілге салынған мүлікті қайта бағалау бойынша іс-шараладарды жүзеге асырады.
Кепілге салынған мүлікке, лизингке талдауды жүзеге асырады.
Бағыныштылық деңгейі: филиал директоры, департамент директоры.
Жұмыс шарттары:
Жалдау нысаны: ҚР ТК бойынша 3 айға дейінгі сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9: 00 - ден 18: 30-ға дейін, дүйсенбі-жұма, демалыс уақыты 13.00-ден 14.30-ға дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іссапарлар: іссапарлар мүмкін
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
МҮМКІН МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ:
Бұл маман үшін келесі қадам қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқыланады
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/заңгерлік/техникалық/бағалау).
«Бағалаушы» біліктілігін беру туралы куәлігі болуы тиіс.
Жұмыс тәжірибесі: сәйкес ерекше салада кемінде 2 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлімшесінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жоғары оқу орнын / Назарбаев Университеті "Болашақ" бағдарламасы арқылы магистратура бағдарламасын бітірген кандидаттарға қолданылмайды) ітірген оқу орны
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Үміткердің міндеттері:
1. Қоғамның ішкі нормативті құжаттарының талаптарына сәйкес кредиттік өтініштерді қарастыру, құзыреті шеңберінде Қоғам филиалдарының қаржылық жобалары бойынша ұсыныстары мен қызметтік хаттар және/немесе қорытындыларды әзірлеу;
2. Дауыс беру құқығымен филиалдың Кредиттік комитеті құрамына қатысу;
3. Тәуекел-менеджмент департаментінің сұрау-салуы бойынша Қоғамның Орталық аппараты мен филиалдардың тәуекел-менеджмент арасындағы жүктемелерді тарату мәселесін келісу;
4. Орталық аппараттың Уәкілетті органдарының шешімі арқылы қабылданатын жоғары лимитті жобалар бойынша қорытындыларды әзірлеу және кредиттік өтініштерді қарастыру;
5. Филиалдың кредиттік порфельдік сапасына талдау жүргізу;
6. Кредиттік портфельдің сапасы мен ұсынылған кредиттік өнімдерге қатысты жоспарлы мониторинг процесіне бақылауды жүзеге асыру;
7. Кредиттік лимиттерді сақтау мониторингісін жүзеге асыру, тәуекел-менеджмент Департаменті назарына лимиттердің көлемінің асып кеткен жағдайының орын алғандығы туралы жеткізу;
8. Филиалдардың кредиттік тәуекелдеріне стресс-тестілеу шарасын жүзеге асыру;
9. Провизияларды автоматты түрде есептеуінің сәйкестігіне талдау жүргізу, филиал мен тәуекел-менеджмент Департаменті басшылығы назарына провизияны есептеуге қажетті ақпаратты уақытынан кешіктіріп немесе оған сәйкес келмейтін ақпаратты енгізу дерегін тексеру және жеткізу.
10. Операциялық, соның ішінде филиалдың қызметінде орын алатын тәуекелдердің сәйкестігін тексеру және бағалау;
11. Қоғамның ішкі аудиті Қызметімен өзара әрекеттесу;
12. Қоғамның ішкі нормативті құжатына енген функциялары мен міндеттерін уақылы және сапалы орындау.
Бағыну дейгейі: бөлім басшысына, департамент директорына
Жұмыс ШАРТТАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК сәйкес екбек шарты.
Жұмыс кестесі: дүйсенбі-жұма 09-00-дан 18-30-ға дейін, түскі ас 13-00 –дан 14-30-ға дейін
үзіліс
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іссапарлар: іссапаралар мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
Мансаптық және кәсіби өсу мүмкіндіктері
Бұл маман үшін келесі қадам қандай: жұмыс нәтижесіне байланысты
Оқыту бойынша бағдарламалар: талқылану үстінде
Үміткерге қойылатын талаптар:
Білім деңгейі: Жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/қаржы/заң).
Жұмыс тәжірибесі: ұқсас ерекшiлектерi бар қаржылық, экономикалық, банктiк салаларда кемiнде 1 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлiмшесінде кемінде 2 жыл басқа лауызымда жұмыс істеу (бұл талап Қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс істеген қызметкерлердiң iшкi кандидаттарына, «Болашақ» бағдарламасына бойынша магистратура бойынша шетелдiк жоғары оқу орнын/Назарбаев Университетiн бiтiрген үмiткерлерге қолданылмайды). Шет мемлекеттердiң жоғары оқу орындарын «Бакалавр», «Магистр» дәрежесiмен бiтiрген тұлғаларға жұмыс тәжірибесіне қойлатын талаптарды ұсынбай.
Қажетті іскерлік қасиеттері: орындаушылық, жауапкершілік, мақсатқа деген құштарлық.
Міндетті білім деңгейі: Лауазым профиліне сәйкес келетін салаларды реттейтін ҚР Нормативті құқықтық актілері, сондай-ақ функцоналды міндеттерін орындауға қажетті өзге міндетті білімдер.
Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
- Хақ сотқа дейінгі реттеу іс-шараларына бастамашылық жасау арқылы құқықтық талдауды, дәлелдемелік базаны қалыптастыруды және лизинг алушыларды (қарыз алушыларды) проблемалық кредиттер бойынша туындаған ақшалай міндеттемелерді орындауға мәжбүрлеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдауды жүзеге асырады;
- Берешек сомаларын өндіріп алу мәселелері бойынша жұмысты жүзеге асырады;
- ТжКБ тоқсан сайынғы негізде атқарылған жұмыс туралы есеп береді (жұмыс тиімділігінің көрсеткіштері);
- Акт жобаны кредиттік комитеттің шешіміне сәйкес және ішкі рәсімдерге және басқаларға сәйкес тексеруді жүзеге асырады.
Бағыну деңгейі: департамент директоры.
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9:00-дан 18:30 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономика/құқықтану).
Жұмыс тәжірибесі: бөлімше қызметінің ұқсас ерекшелігі бойынша немесе қаржы / экономикалық / банк салаларында кемінде 2 жыл (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат – қызметкерлерге, бағдарлама бойынша бітірген шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген кандидаттарға қолданылмайды "Болашақ").
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
Акт әлеуетті клиенттерді іздеуді жүзеге асырады, ұсынылған бағдарламалар бойынша кездесулер, презентациялар, өңірлер бойынша сапарлар өткізеді.Тауар қаржыландыруға өтінімдерді консультациялайды және қабылдайды, өтінімнен бастап қаржыландыру сатысында техниканы беруге дейін кредиттеу бойынша клиентке толық сүйемелдеу жүргізеді;
Акт жобаны іске асыру кестесіне сәйкес мәміленің барлық алдын ала шарттарының уақтылы орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді
Бағыну деңгейі: филиал директоры..
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9:00-дан 18:30 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін
Келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
ҮМІТКЕРГЕ ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/ қаржылық/ техникалық/ заңгерлік).
Жұмыс тәжірибесі: кредиттік-лизингтік/ қаржылық/ экономикалық/ банк салаларында кемінде 1 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлімшесінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жоғары оқу орнын бітірген кандидаттарға қолданылмайды оқу орны/ Назарбаев Университеті "Болашақ"бағдарламасы бойынша бітірген магистратура бағдарламасы бойынша).
"Бакалавр", "Магистр"дәрежелері бойынша шет елдердің жоғары оқу орындарын бітірген тұлғалар үшін жұмыс тәжірибесіне талаптар қойылмай/"Магистр"дәрежесі бойынша Қазақстан Республикасының оқу орындары.
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
Кандидаттың міндеттері:
Филиалдың кредит беру және лизингтік қызметі бойынша мәмілелерді құжаттық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді (жобалық қаржыландыру туралы келісімдерді, қаржы лизингі келісімдерін, қарыз беру туралы шарттарды, борышты аудару туралы келісімдерді, кепілдеме келісімдерін, кепілдік беру туралы шарттарды, субсидиялау туралы шарттарды, оларға қосымша келісімдерді және т.б. жасау).
Несие файлының толықтығын және Компания талаптарына сәйкестігін тексереді.
Қарыз алушылардың несие файлдарын дұрыс сақтауды және сақтауды қамтамасыз етеді.
Бағыныштылық деңгейі: филиал директоры.
Жұмыс шарттары:
Жалдау нысаны: ҚР ТК бойынша 3 айға дейінгі сынақ мерзімімен ресімдеу (негізгі қызметкер болмаған кезде)
Жұмыс кестесі: 9: 00 - ден 18: 30-ға дейін, дүйсенбі-жұма, демалыс уақыты 13.00-ден 14.30-ға дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іссапарлар: іссапарлар мүмкін
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
МҮМКІН МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ:
Бұл маман үшін келесі қадам қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқыланады
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/қаржылық/техникалық).
Жұмыс тәжірибесі: кредиттік-лизингтік/ қаржылық/ экономикалық/ банк салаларында кемінде 1 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлімшесінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жоғары оқу орнын бітірген кандидаттарға қолданылмайды оқу орны/ Назарбаев Университеті "Болашақ"бағдарламасы бойынша бітірген магистратура бағдарламасы бойынша).
«Бакалавр», «Магистр»дәрежелері бойынша шет елдердің жоғары оқу орындарын бітірген тұлғалар үшін жұмыс тәжірибесіне талаптар қойылмай/ «Магистр»дәрежесі бойынша ҚР оқу орындары.
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Қазақша: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білу: 1C, Excel, Word, Outlook туралы міндетті білім.
Үміткердің МІНДЕТТЕРІ:
- кредиттік комитеттің шешіміне сәйкес қаржыландыру шарттарын, қамтамасыз ету жөніндегі шарттарды және қосымша келісімдерді жасау;
- лизинг нысанасын беруге өкімдерді ресімдеу, қарызды және кредиттік мәмілені сүйемелдеуге байланысты өкімдерді аудару;
- кредиттік бөлімшеден ұсынылған құжаттарды қоғамдардың толықтығы мен талаптарына сәйкестігін тексеру және кредиттік құжаттаманы қалыптастыру;
- қоғамның ішкі талаптарында белгіленген рәсімдерді сақтай отырып, сақтау үшін арнайы үй-жайда қамтамасыз ету жөніндегі шарттар мен құқық белгілейтін құжаттардың түпнұсқаларын беру;
- ERP автоматтандырылған жүйесіне деректерді енгізу бойынша іс-шараларды жүзеге асыру;
- қоғамның қарыз алушыларының жасалған шарттары бойынша деректерді ұсыну бөлігінде кредиттік бюромен өзара іс-қимыл жасау.
- кредиттік досье құжаттарының толықтығы мен қоғамның талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру.
- өтініш берушінің уәкілетті органның шешімі бойынша мәміле жасасу үшін қажетті ерекше шарттардың уақтылы орындалуын бақылау.
- уәкілетті органның шешімдеріне сәйкес қаржыландыру шартын, қамтамасыз ету жөніндегі шартты және қосымша келісімдерді жасау.
Бағыну деңгейі: бөлім бастығы, департамент директоры
Жұмыс ЖАҒДАЙЛАРЫ:
Жалдау нысаны: ҚР ЕК бойынша 3 айға дейін сынақ мерзімімен ресімдеу
Жұмыс кестесі: 9:00-дан 18:30 дейін, дүйсенбі-жұма, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30 дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Ісапарлар: іссапарлар болуы мүмкін
Әлеуметтік пакет: Медициналық сақтандыру
ЫҚТИМАЛ МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ
Бұл маман үшін келесі саты қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқылануда.
КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық).
Жұмыс тәжірибесі: қызметтің ұқсас ерекшелігі бойынша немесе қаржы/экономикалық/ банк салаларында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген кандидаттарға қолданылмайды "Болашақ" бағдарламасы бойынша).
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Тілдерді меңгеруі:
Қазақ тілі: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білуі: 1C, Excel, Word, Outlook міндетті түрде білу
Кандидаттың міндеттері:
Филиалдың кредит беру және лизингтік қызметі бойынша мәмілелерді құжаттық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді (жобалық қаржыландыру туралы келісімдерді, қаржы лизингі келісімдерін, қарыз беру туралы шарттарды, борышты аудару туралы келісімдерді, кепілдеме келісімдерін, кепілдік беру туралы шарттарды, субсидиялау туралы шарттарды, оларға қосымша келісімдерді және т.б. жасау).
Несие файлының толықтығын және Компания талаптарына сәйкестігін тексереді.
Қарыз алушылардың несие файлдарын дұрыс сақтауды және сақтауды қамтамасыз етеді.
Бағыныштылық деңгейі: филиал директоры.
Жұмыс шарттары:
Жалдау нысаны: ҚР ТК бойынша 3 айға дейінгі сынақ мерзімімен ресімдеу (негізгі қызметкер болмаған кезде)
Жұмыс кестесі: 9: 00 - ден 18: 30-ға дейін, дүйсенбі-жұма, демалыс уақыты 13.00-ден 14.30-ға дейін
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іссапарлар: іссапарлар мүмкін
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
МҮМКІН МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ:
Бұл маман үшін келесі қадам қандай: жұмыс нәтижелеріне байланысты
Оқыту бағдарламалары: талқыланады
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономикалық/қаржылық/техникалық).
Жұмыс тәжірибесі: кредиттік-лизингтік/ қаржылық/ экономикалық/ банк салаларында кемінде 1 жыл немесе Қоғамның құрылымдық бөлімшесінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі (бұл талап қоғамда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар ішкі кандидат-қызметкерлерге, шетелдік жоғары оқу орнын бітірген кандидаттарға қолданылмайды оқу орны/ Назарбаев Университеті "Болашақ"бағдарламасы бойынша бітірген магистратура бағдарламасы бойынша).
«Бакалавр», «Магистр»дәрежелері бойынша шет елдердің жоғары оқу орындарын бітірген тұлғалар үшін жұмыс тәжірибесіне талаптар қойылмай/ «Магистр»дәрежесі бойынша ҚР оқу орындары.
Міндетті білім: лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР Нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Құрылымдық бөлімшенің негізгі қызметінің ерекшелігі.
Қазақша: иә
Ағылшын: құпталады
Орыс: иә
Компьютер мен компьютерлік бағдарламаларды білу: 1C, Excel, Word, Outlook туралы міндетті білім.
Қоғамның құқықтық, кепілдік, лизингтік қамтамасыз ету және салалық талдау мәселелері бойынша қызметін тікелей үйлестіреді, сондай-ақ филиалдармен аталған бағыттар бойынша жұмысты ұйымдастырады.
Қоғамның мүдделерін барлық санаттағы сот істерінде барлық сот инстанцияларында, прокуратура органдарында, ішкі істер органдарында, басқа да мемлекеттік және мемлекеттік емес органдарда, мекемелер мен ұйымдарда (оның ішінде тексеру органдарында, сыртқы аудитте және т.б.) қорғау және ұсыну бойынша жұмысты үйлестіреді.
Басшылық деңгейі: Басқарма Төрағасы.
Жалдау түрі: ҚР ЕК-не сәйкес, 3 айға дейінгі сынақ мерзімімен ресімделеді
Жұмыс кестесі: дүйсенбі-жұма, 9:00–18:30, түскі үзіліс 13:00–14:30
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іссапарлар: мүмкін
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Оқыту бағдарламалары: келісу арқылы
Білімі: Жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім (экономика/құқықтану/менеджмент).
Жұмыс тәжірибесі: ұқсас қызмет саласында, соның ішінде қаржылық-экономикалық, банк қызметін жүзеге асыратын ұйымдарда басшылық лауазымдарда (лауазым бейініне сәйкес) кемінде 7 жыл, Қоғамның құрылымдық бөлімшесін басқаруда (лауазым бейініне сәйкес) кемінде 1 жыл.
Міндетті білімдер: Лауазым бейініне сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілері, сондай-ақ функционалдық міндеттерді орындауға қажетті өзге де білімдер.
Қоғам қызметінің ерекшеліктерін білу.
Қазақ тілі – құпталады
Ағылшын тілі – артықшылық береді
Орыс тілі – еркін меңгеру
