Вакансия туралы
Лауазымдық нұсқаулықтағы негізгі лауазымдық міндеттер:
1) Тұрғын үй құрылысы жобаларының техникалық сараптамасы. Тиісті қорытынды дайындаумен тұрғын үй құрылысы жобаларына техникалық сараптаманы жүзеге асырады;
2) Мерзімдерін, құнын, баруын, қарап шығуын, объектіні пайдалануға беруді және үлескерлерге үлестерін беруді қоса алғанда, кепілдік беру жағдайын реттеу жөніндегі жобалардың құрылыс барысын бақылау;
3) Жобалау. Техникалық ерекшеліктерді, жобалау тапсырмаларын әзірлеуді және жобалау жұмыстарын сатып алуды қоса алғанда, жобалау алдындағы жұмыстарды жүзеге асырады. Жобалау процестерін сүйемелдеу, оның ішінде сараптаманың оң қорытындысын алу үшін сараптамадан өту;
4) Тұрғын үй құрылысы жобалары бойынша Компанияның жасалған/жасалатын шарттары шеңберінде инжинирингтік компанияларға қойылатын біліктілік талаптарын дайындау;
5) Ақпаратты жинақтау және басшылыққа және өзге де құрылымдық бөлімшелерге ұсыну. Тұрғын үй құрылысы жобалары бойынша, оның ішінде тәуекелдер бойынша ақпаратты жинақтауды және Компанияның басшылығы мен өзге де құрылымдық бөлімшелеріне ұсынуды жүзеге асырады;
6) Баспасөз қызметінің басшысымен және/немесе Басқарма мүшесінің деңгейінен төмен емес жетекшілік ететін басшымен баспасөз хабарламаларын, мақалаларды, сұхбаттарды және сөз сөйлеулерді қоса алғанда, бірақ олармен шектелмей, үшінші тұлғаларға таратуға арналған жария материалдарды алдын ала келісуге міндеттенеді;
7) Компанияның ішкі құжаттарына, Департамент директорының немесе жетекшілік ететін басшының тапсырмаларына сәйкес тәуекел-үйлестіруші функцияларын қоса алғанда, өзге де функцияларды жүзеге асырады;
8) Компания қызметін жобалау жұмысы қағидаты (agile, waterfall) бойынша жүзеге асыру: жобаны басқару жоспарын әзірлеуге қатысу; жобаларды әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз ету; жобалар бойынша аралық және қорытынды есептерді қалыптастыру және келісу, оларды жоба кураторына/басшысына ұсыну; жобаны іске асыру барысын орындауға және мониторингілеуге қатысу; жобаға қатысушылармен техникалық тапсырмаларды әзірлеу; жобадағы рөлге сәйкес өзге де функциялар;
9) Өз құзыреті шегінде бизнес-процестермен және құрылымдық бөлімшенің міндеттерімен байланысты тәуекелдерді басқаруға қатысады.
Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары (біліктілік талаптарына және/немесе лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес):
Білімге қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық, қаржылық, заңгерлік, техникалық, математикалық, гуманитарлық білім және (немесе) ақпараттық технологиялар саласындағы білім. Жобаларды басқару бағыты бойынша тиісті курстардан өткенін растайтын сертификаттың немесе кәсіби сертификаттаудың болғаны құпталады. Жұмыс тәжірибесі жобадағы рөліне қарай айқындалады және кемінде 1 жылдан 3 жылға дейін болуы тиіс.
