Компания "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.

2020 жылы "Қазақстандық Ипотекалық Компания "ИҰ" АҚ оған "Бәйтерек девелопмент" АҚ және "тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры"АҚ қосылу жолымен қайта құрылды. Қайта ұйымдастырылғаннан кейін Компания тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы болды және 2021 жылдың қаңтарында атауын "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы"АҚ деп өзгертті. "Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры" АҚ 2016 жылы бұрын қолданыста болған "Қазақстандық ипотекалық кредиттерге кепілдік беру қоры"АҚ негізінде құрылды. Қордың міндеті үлестік құрылыс объектісінің аяқталуына кепілдік беру арқылы үлескерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша пәрменді тетік құру болды. "Бәйтерек девелопмент" АҚ (2014 жылға дейін – "Стресстік активтер қоры" АҚ) жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік бағалы қағаздарын сатып алу арқылы кредиттік тұрғын үй құрылысын қаржыландыру, сондай-ақ кредиттік тұрғын үй құрылысының барысын мониторингтеу бағыты бойынша 2020-2025 жылдарға арналған "Нұрлы жер" тұрғын үй-коммуналдық даму мемлекеттік бағдарламасының қаржы операторының функцияларын жүзеге асырды. Компания қызметінің басқа бағыттары құрылыс саласындағы инвестициялық жобаларды іске асыру және 2009-2010 жылдардағы дағдарысқа қарсы шаралар шеңберінде басталған іс-шараларды және ЭКСПО-2017 жобаларын аяқтау болды.

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ өз қызметіне біріккен компаниялар жұмысының негізгі бағыттарын енгізді, сондай-ақ қабылданған 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясына сәйкес бірқатар жаңа бағыттарды әзірлеуде. Құрылған тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы ел халқының сапалы және жайлы тұрғын үймен қамтамасыз етілуін арттыруға бағытталған, оның ішінде құрылыс саласына қолдау көрсету, тұрғын үй нарығында сұраныс пен ұсыныстың теңгерімді өсуі үшін жағдайлар жасау және ипотекалық кредит беру жолымен мемлекеттік шараларды одан әрі іске асыруды қамтамасыз етеді.
Қызмет бағыттары
Бизнес
Компанияның бос жұмыс орындары
4бос орын
Автоматизация и управление 1
18.02.2026 08:31:01

Жоба менеджері (негізгі қызметкер болмаған уақытқа) "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Негізгі лауазымдық міндеттер: 1) Компанияның ақпараттық жүйелерін үйлестіру, дамыту және сүйемелдеу («Нұрлы жер» ахуалдық орталығы, Тұрғын үй порталы,...
• Знания в области у...
• Законодательные и ...
• Владение казахским...
Полный день
Управление проектами 1
24.02.2026 08:22:01

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл департаментінің жоба менеджері "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Негізгі лауазымдық міндеттер: 1) Жобалау жұмысы қағидаты бойынша компания қызметін жүзеге асыру (agile, waterfall) 2) Ұлттық жобалар мен мемлекеттік ...
Знание государственн...
Навыки анализа больш...
Навыки ведения презе...
Законодательные и но...
Инструменты и методы...
Теория и практика ра...
Владение стандартным...
Правила и нормы охра...
Внимательность, грам...
Полный день
Страховое право 1
04.03.2026 16:50:01

Тұрғын үй активтері департаменті жылжымайтын мүлікті басқару секторының Бас маманы "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Лауазымдық нұсқаулықтан негізгі лауазымдық міндеттер: 1.Тиісті келісімдер (меморандумдар) жасалған мемлекеттік және мемлекеттік емес заңды тұлғалар ү...
Умение составлять до...
Умение расставлять п...
способность к разреш...
грамотное деловое об...
Навыки коммуникации
Ориентация на клиент...
Полный день
Недвижимость 1
06.03.2026 14:27:02

Тұрғын үй активтері департаментінің өңірлік секторының Бас маманы "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Лауазымдық нұсқаулықтан негізгі лауазымдық міндеттер: 1. Компанияның өңірлік өкілдерінің жұмысын үйлестіру, ұйымдастыру және бөлу, оның ішінде оларды...
Умение составлять до...
Умение расставлять п...
Cпособность к разреш...
Легкость к восприяти...
грамотное деловое об...
Полный день

Кіру