Компания "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.

2020 жылы "Қазақстандық Ипотекалық Компания "ИҰ" АҚ оған "Бәйтерек девелопмент" АҚ және "тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры"АҚ қосылу жолымен қайта құрылды. Қайта ұйымдастырылғаннан кейін Компания тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы болды және 2021 жылдың қаңтарында атауын "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы"АҚ деп өзгертті. "Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры" АҚ 2016 жылы бұрын қолданыста болған "Қазақстандық ипотекалық кредиттерге кепілдік беру қоры"АҚ негізінде құрылды. Қордың міндеті үлестік құрылыс объектісінің аяқталуына кепілдік беру арқылы үлескерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша пәрменді тетік құру болды. "Бәйтерек девелопмент" АҚ (2014 жылға дейін – "Стресстік активтер қоры" АҚ) жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік бағалы қағаздарын сатып алу арқылы кредиттік тұрғын үй құрылысын қаржыландыру, сондай-ақ кредиттік тұрғын үй құрылысының барысын мониторингтеу бағыты бойынша 2020-2025 жылдарға арналған "Нұрлы жер" тұрғын үй-коммуналдық даму мемлекеттік бағдарламасының қаржы операторының функцияларын жүзеге асырды. Компания қызметінің басқа бағыттары құрылыс саласындағы инвестициялық жобаларды іске асыру және 2009-2010 жылдардағы дағдарысқа қарсы шаралар шеңберінде басталған іс-шараларды және ЭКСПО-2017 жобаларын аяқтау болды.

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ өз қызметіне біріккен компаниялар жұмысының негізгі бағыттарын енгізді, сондай-ақ қабылданған 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясына сәйкес бірқатар жаңа бағыттарды әзірлеуде. Құрылған тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы ел халқының сапалы және жайлы тұрғын үймен қамтамасыз етілуін арттыруға бағытталған, оның ішінде құрылыс саласына қолдау көрсету, тұрғын үй нарығында сұраныс пен ұсыныстың теңгерімді өсуі үшін жағдайлар жасау және ипотекалық кредит беру жолымен мемлекеттік шараларды одан әрі іске асыруды қамтамасыз етеді.
Қызмет бағыттары
Бизнес
Компанияның бос жұмыс орындары
4бос орын
Финансовый анализ 2
25.12.2025 11:15:01

Тұрғын үй және инфрақұрылымдық бағдарламалар департаментінің бас маманы

Негізгі лауазымдық міндеттер:

1) Ұлттық жобалар мен мемлекеттік тұрғын үй бағдарламалары шеңберінде Компанияның мемлекеттік бағалы қағаздарды сатып алу жөніндегі міндеттемелерінің (бұдан әрі - МБҚ) уақтылы және толық орындалуын қамтамасыз ету.

- Тұрғын үй-коммуналдық инфрақұрылымды дамытудың 2023-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы, «Энергетикалық және коммуналдық секторларды жаңғырту» ұлттық жобасы, «Күшті өңірлер - елді дамытудың драйвері» ұлттық жобасы, Жұмыспен қамтудың 2020-2021 жылдарға арналған Жол картасы және басқа да мемлекеттік бағдарламалар шеңберінде жергілікті атқарушы органдардың (бұдан әрі-ЖАО) МБҚ-н сатып алуын үйлестіреді;

- ЖАО МБҚ сатып алу шеңберінде қаражатты қайтару мониторингін жүзеге асырады;

- МБҚ сатып алу мәселелері бойынша жауапты құрылымдық бөлімшелермен, ЖАО және басқа да мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды;

- Компанияның жалғыз акционеріне, Директорлар кеңесіне және құрылымдық бөлімшелеріне, сыртқы аудиторларға, мемлекеттік органдарға олардың сұрауларына және Компанияның ішкі құжаттарына сәйкес тиісті есептілікті ұсынады;

- осы міндет шеңберінде компанияның ішкі құжаттарын әзірлейді.

2) кешенді құрылыс салу стандарттарын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеу.

- Компания жобаларында кешенді құрылыс стандарттарын қолдану үшін халықаралық тәжірибені зерттейді;

- Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен кешенді құрылыс стандарттарын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлейді және үйлестіреді.

3) Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығы мен инфрақұрылымын қолдаудың жаңа тетіктерін құру және қолданыстағы тетіктерін жаңғырту жөнінде ұсыныстар әзірлеу.

- Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын және инфрақұрылымын қолдаудың қолданыстағы тетіктерінің тиімділігіне талдау жүргізеді;

- тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығы мен инфрақұрылымды қолдау тетіктерін әзірлеу және имплементациялау бойынша халықаралық тәжірибені зерделеуді жүргізеді;

- Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығы мен инфрақұрылымын қолдаудың қолданыстағы тетіктерін жаңғырту бойынша Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен ұсыныстар әзірлейді және әзірлеуді үйлестіреді;

- Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығы мен инфрақұрылымын қолдаудың жаңа тетіктерінің тұжырымдамаларын әзірлейді және үйлестіреді.

4) Компанияның халықаралық ынтымақтастық саласындағы қызметін ұйымдастыру және үйлестіру.

- қажет болған жағдайда Компания өкілдерінің іскерлік хат алмасу, келіссөздер жүргізу, Компанияның қызметі және нарықтағы ахуал туралы ақпараттық-талдамалық материалдар дайындау, сондай-ақ меморандумдар жасасу арқылы халықаралық конференцияларға/саммиттерге/дөңгелек үстелдерге қатысуын қамтамасыз етеді;

- Компания қызметін кеңейту және жетілдіру мақсатында, оның ішінде бірлескен жобаларды іске асыру шеңберінде халықаралық ұйымдармен келіссөздер/кездесулер дайындауды және өткізуді жүзеге асырады.

5) Контрагенттердің қаржылық жай-күйіне мониторинг жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес Компания контрагенттерінің қаржылық жай-күйінің мониторингтік есептерін дайындау.

-  тоқсан сайынғы мониторинг жүргізу үшін Контрагенттен тоқсан сайынғы қаржылық есептілікті және өзге де құжаттарды сұратады; -   Контрагенттің қаржылық жағдайына мониторинг жүргізеді;

- Контрагенттің қаржылық жай-күйінің мониторингтік есебін назарға алу туралы мәселені Компанияның тиісті уәкілетті органының отырысына шығарады.

6) Департаменттің бизнес-процестерін цифрландыру/автоматтандыру.

- Компанияның және Департаменттің қолданыстағы бизнес-процестерінің тиімділігін арттыру үшін цифрлық құралдар мен шешімдерді әзірлейді, енгізеді және қолдайды;

- басқарушылық шешімдер қабылдауды қолдау үшін Департамент қызметі шеңберінде талдау жүргізеді;

Біліктілік талаптары:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі қаржылық/экономикалық/техникалық білім. Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Основы макроэкономического анализа; Нормативные и методические материалы, касающиеся стратегической и финансовой деятельности Компании; Навыки делового письма на государственном, русском и английском (желательно) языках;
Полный день
22.12.2025 18:48:01

Қаржылық жоспарлау және қазынашылық департаментінің жоба менеджері

Біліктілік талаптары:

  • Белгіленген нысандарға сәйкес компанияның даму жоспарын/бюджетін қалыптастыру;

  • Компанияның даму жоспарының/бюджетінің орындалуы бойынша ай сайынғы/тоқсан сайынғы есептерді қалыптастыру;

  • Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен бюджеттік өтінімдерді талдау;

  • Компанияның ішкі құжаттарына сәйкес басқарушылық есептілікті қалыптастыру;

  • Ережелердің, нұсқаулықтардың, компанияның басқа да нормативтік материалдарының жобаларын әзірлеуге қатысу;

  • Жобаны басқару жоспарын әзірлеуге қатысу, жобаларды әзірлеу мен іске асыруды қамтамасыз ету;

  • Жобалық жұмыс принципі бойынша компания қызметін жүзеге асыру (agile, waterfall): жобаны басқару жоспарын әзірлеуге қатысу; жобаларды әзірлеу мен іске асыруды қамтамасыз ету; жобалар бойынша аралық және қорытынды есептерді қалыптастыру және келісу, оларды жоба кураторына/басшысына ұсыну; жобаны іске асыру барысын орындауға және мониторингтеуге қатысу; жобаға қатысушылармен техникалық тапсырмаларды әзірлеу; өзге де жобадағы рөлге сәйкес функциялар.

Біліктілік талаптары:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/заң/техникалық/математикалық/гуманитарлық білім және (немесе) ақпараттық технологиялар саласындағы білім. Жұмыс тәжірибесі жобадағы рөлге байланысты анықталады және кемінде 1-3 жыл болуы
керек, тиісті курстардан өткені туралы сертификаттың немесе жобалық басқару
бағыты бойынша кәсіби сертификаттың немесе CIMA,ACCA болуы құпталады.  
знание основ и принципов activity-based costing (расчет себестоимости по видам деятельности) умение построения и анализа финансовой отчетности.
Полный день
Риск менеджмент 1
08.01.2026 17:06:01

Тәуекелдік менеджменті департаментінің бас маманы

Лауазымдық міндеттері:

  • Қаржы активтері бойынша резервтерді қалыптастыру. Провизияларды (резервтерді) есептеу әдістемесіне сәйкес қаржы активтері бойынша провизияларды (резервтерді) есептеуді жүзеге асырады.

  • Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру жобалары бойынша сараптамалық қорытынды (андеррайтинг). Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру/инвестициялық жобаларды қаржыландыру жобалары бойынша құрылыс салушыларды/қарыз алушыларды талдауды жүзеге асырады және кредиттік тәуекелдерді барынша азайту, сондай-ақ заңнама талаптарын сақтау және компанияның мүдделерін қамтамасыз ету мақсатында ішкі регламенттері мен Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігі туралы қорытынды дайындайды.

  • Іске асырылған тәуекелдерді есепке алу. Болашақта тәуекелдердің алдын алу және азайту мақсатында іске асырылған, пайда болған және ықтимал Операциялық тәуекелдер бойынша деректер базасын жүргізеді.

  • Тәуекелдерді бақылау. Тәуекелдерді мониторингілеу мақсатында ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде компанияның негізгі тәуекел индикаторларының панелін жасайды және өзекті күйде ұстайды. Компанияның уәкілетті органы тәуекелдің негізгі индикаторларының панелін бекітуді ұйымдастырады.

Біліктілік талаптары:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/техникалық білім. Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл.                      

умение планировать и организовывать работу; умение работать с информацией, массивом данных; способность работать в формате многозадачности
Полный день
Автоматизация и управления 1
09.01.2026 14:38:01

Бизнес-процестер және цифрлық даму департаментінің жоба менеджері (негізгі қызметкердің уақытша жоқ болмаған кезеңге)

Негізгі лауазымдық міндеттер

Компанияның ақпараттық жүйелерін үйлестіру, дамыту және сүйемелдеу («Нұрлы жер» ахуалдық орталығы, Тұрғын үй порталы, «Қазрестр» тұрғын үй құрылысына үлестік қатысудың бірыңғай ақпараттық жүйесі, «SimBase»).

- Жақсартуларды іске асыру үшін цифрлық платформа ретінде қолданыстағы ақпараттық жүйелерді пайдалана отырып, компанияның бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар қалыптастырады;

- Мүдделі тараптардың қажеттіліктері мен стратегиялық міндеттерді ескере отырып, компанияның ақпараттық жүйелерінің функционалын одан әрі дамытуға бағытталған ұсыныстарды әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;

- Мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл процестерін ұйымдастыру арқылы ақпараттық жүйелерде орналастырылатын деректердің толықтығы мен өзектілігін қамтамасыз етеді;

- Ақпараттық және техникалық қызметтерді жеткізушілермен, мемлекеттік органдармен, Жалғыз акционермен және ақпараттық жүйелердің жұмыс істеуі мен дамуы мәселелері бойынша өзге де мүдделі ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;

- Компанияның белгіленген талаптары мен бизнес-процестеріне сәйкестігін тексеру мақсатында ақпараттық жүйелердің жаңа және пысықталған функционалдық модульдерін қабылдауға және пайдаланушылық тестілеуге қатысады.

Біліктілік талаптары

Жоғары қаржылық/ экономикалық / техникалық білім;

Жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес;

Компанияның ақпараттық жүйелерін енгізу, жұмыс істеу және жаңғырту қағидаттары;

Ақпараттық қауіпсіздік принциптері.
Навыки построения и совершенствования бизнес-процессов
Навыки работы со средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи
Полный день

Кіру