Компания "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ

Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.

2020 жылы "Қазақстандық Ипотекалық Компания "ИҰ" АҚ оған "Бәйтерек девелопмент" АҚ және "тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры"АҚ қосылу жолымен қайта құрылды. Қайта ұйымдастырылғаннан кейін Компания тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы болды және 2021 жылдың қаңтарында атауын "Қазақстандық тұрғын үй компаниясы"АҚ деп өзгертті. "Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры" АҚ 2016 жылы бұрын қолданыста болған "Қазақстандық ипотекалық кредиттерге кепілдік беру қоры"АҚ негізінде құрылды. Қордың міндеті үлестік құрылыс объектісінің аяқталуына кепілдік беру арқылы үлескерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша пәрменді тетік құру болды. "Бәйтерек девелопмент" АҚ (2014 жылға дейін – "Стресстік активтер қоры" АҚ) жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік бағалы қағаздарын сатып алу арқылы кредиттік тұрғын үй құрылысын қаржыландыру, сондай-ақ кредиттік тұрғын үй құрылысының барысын мониторингтеу бағыты бойынша 2020-2025 жылдарға арналған "Нұрлы жер" тұрғын үй-коммуналдық даму мемлекеттік бағдарламасының қаржы операторының функцияларын жүзеге асырды. Компания қызметінің басқа бағыттары құрылыс саласындағы инвестициялық жобаларды іске асыру және 2009-2010 жылдардағы дағдарысқа қарсы шаралар шеңберінде басталған іс-шараларды және ЭКСПО-2017 жобаларын аяқтау болды.

"Қазақстандық тұрғын үй компаниясы" АҚ өз қызметіне біріккен компаниялар жұмысының негізгі бағыттарын енгізді, сондай-ақ қабылданған 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясына сәйкес бірқатар жаңа бағыттарды әзірлеуде. Құрылған тұрғын үй құрылысының бірыңғай операторы ел халқының сапалы және жайлы тұрғын үймен қамтамасыз етілуін арттыруға бағытталған, оның ішінде құрылыс саласына қолдау көрсету, тұрғын үй нарығында сұраныс пен ұсыныстың теңгерімді өсуі үшін жағдайлар жасау және ипотекалық кредит беру жолымен мемлекеттік шараларды одан әрі іске асыруды қамтамасыз етеді.
Қызмет бағыттары
Бизнес
Компанияның бос жұмыс орындары
3бос орын
Банковское право 1
23.05.2025 10:48:29

Маман (уақытша лауазым) Жеке тұлғалармен жұмыс департаменті

Біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары білімнен кейінгі қаржылық/экономикалық/заңгерлік білім талап етіледі.

Лауазымдық міндеттері:

Жалдау бойынша жылжымайтын мүлікті іске асыру. Консультативтік қызмет көрсету. Құжаттарды қабылдау және алдын ала сараптама жасау, өтінім берушінің төлем қабілеттілігін талдау және бағалау, Жалға беру және субсидиялау комитетіне, Кредиттік комитетке ұсынылған құжаттар мен Компанияның тиісті бөлімшелерінің қорытындылары негізінде қорытынды дайындау, Компанияның ішкі ережелері мен бизнес-процестер шеңберінде жалға беру және кейіннен сатып алу/ипотекалық қарыз беру арқылы тұрғын үй беру тізбегін қамтамасыз ету, оның ішінде жалға алу келісім-шарттарына қол қою.

Жалдау шарттарын қолдау және банктік қарыз шарттар, ипотекалық шарттар және төлемді бөліп төлеу шарттарымен жылжымайтын мүлік сатып алу-сату шарттарын қолдау. Консультативтік қызмет көрсету, ауызша түсіндірулер беру, түскен құжаттарды талдау және алдын ала сараптама жасау, қарыз алушылардан өтінімдер мен қажетті құжаттар пакетін қабылдау. Сенімгерлік басқарудағы қарыз алушылар бойынша серіктес банктердің хаттарын қарау, Компанияның құрылымдық бөлімшелеріне қызметтік жазбаларды қалыптастыру және жіберу. Компанияға мемлекеттік заңды тұлғалардан түскен өтініштер/құрылымдар/сұраулар/хаттарды қарау. Компанияның өнімдері бойынша мақсатты аудиториялар мен әрекеттегі клиенттерге консультациялық қызметтер көрсету, call-орталық арқылы Компанияға өтініш білдірушілерге көмек көрсету.

Проблемалық
ипотекалық қарыздар мен жалға алу шарттарының үлесін азайту. Проблемалық
қарыздар мен жалға алу шарттары бойынша қарызды өндіріп алу шараларын іске
асыруды үйлестіреді, Қазақстан Республикасының заңнамасы мен Компанияның
нормативтік құжаттары шеңберінде, Компанияның портфеліндегі проблемалық
ипотекалық қарыздар/жалға алу шарттарының үлесін азайту мақсатында, соның
ішінде проблемалық қарыздар бойынша және мерзімі өткен қарызы бар жалға алу
шарттары бойынша қарызды қайта құрылымдау, сондай-ақ Компанияның балансында
қабылданған мүлікті, сотқа дейінгі/сот тәртібінде проблемалық қарыздар/жалға алу шарттары бойынша өндіріп алу бойынша іске асыруды үйлестіру.

Умение работать в команде
Полный день
Кредитный контроль 1
09.07.2025 18:33:01

Заңды тұлғалармен жұмыс департаментінің бас маманы

Біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі заң/қаржы/экономикалық/техникалық білім. Қаржы талдаушысы, жобалық/кредиттік менеджер ретінде қаржы/банк саласындағы жұмыс тәжірибесі, оның ішінде компаниялардың қаржылық жағдайына талдау жүргізу/ШОБ/корпоративтік бизнес секторының жобаларына кредит беру тәжірибесі кемінде 2 жыл болуы тиіс. Бухгалтерлік есеп, салық салу, Қаржы-шаруашылық қызметті талдау, компанияларды жобалық талдау негіздерін білу.
Лауазымдық міндеттері:
1) Жеке құрылыс салушылардың кепілдік алуына/несиелерді субсидиялауына/ҚҚИЖ қаржыландыруына өтінімдерді қарайды. Құрылыс салушы мен уәкілетті компанияның/жеке құрылыс салушылардың/қарыз алушының құрылысты аяқтауға кепілдік алуына/субсидиялауға/ҚҚИЖ қаржыландыруына өтінімдерін қабылдайды және Қазақстан Республикасының заңнамасы мен Компанияның ішкі құжаттарына сәйкестігін қарайды.
2) Құрылыс салушының/уәкілетті компанияның/қарыз алушының/кепіл берушінің/кепілзат берушінің қаржылық қызметіне талдау жүргізеді. Өтінім бойынша, соның ішінде жобаны түзету мен ұзарту бөлігінде, Департаменттің сараптамалық қорытындысын дайындайды.
3) Өтінімнің жеке кәсіпкерлік субъектілеріне тұрғын үй құрылысын қаржыландыру мақсатында екінші деңгейлі банктер беретін несиелер бойынша сыйақы мөлшерлемесін субсидиялау бағдарламасы мен Ережелерінің талаптарына сәйкестігіне талдау жүргізеді.
4) Уәкілетті алқалы органдардың отырыстарына өтінімдерді және бизнес-процесс аясындағы өзге де мәселелерді шығарады.
5) Өтінімді қарау шеңберінде құрылыс салушымен/уәкілетті компаниямен/қарыз алушымен/кепіл берушімен/кепілзат берушімен өзара іс-қимыл жүргізеді. Құрылыс салушылардың/уәкілетті компанияның/қарыз алушының/кепіл берушінің/кепілзат берушінің міндеттемелерін орындауын мониторинг жүргізеді.
навыки работы с документами
Риск менеджмент 1
11.07.2025 19:06:02

Тәуекел менеджменті департаментінің бас маманы

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/техникалық білім. Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл.

Лауазымдық міндеттері:

1) қаржы активтері бойынша резервтерді қалыптастыру.

2) есептілік. ЕБЖ шеңберінде есептілік нысандарын дайындау.            

3) провизияларды (резервтерді) есептеу модельдерін әзірлеу және валидациялау.

4) ішкі құжаттарды әзірлеу / өзектендіру.

5) процестерді автоматтандыру.

6) уәкілетті органдардың қарауы үшін материалдар дайындау.

7) Комитеттерді ұйымдастыру және өткізу.  
высокие коммуникативные способности
Полный день

Кіру