Біліктілік талаптары:
Жоғары немесе мамандығы бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық / гуманитарлық білім "Қоғаммен байланыс" / PR, "Журналистика", "Маркетинг", "Филология",
"Әлеуметтану ""Халықаралық қатынастар". Кәсіби саладағы жұмыс тәжірибесі
немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда 5 жыл.
Лауазымдық міндеттері:
1. БАҚ-пен байланыс: "бұқаралық ақпарат құралдары туралы"Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес Компанияның оң имиджін қалыптастыру, БАҚ сұрауларына өзекті және шынайы ақпарат беру үшін бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдерімен коммуникацияны жүзеге асырады.
2. Қоғаммен байланыс: ашық ақпарат көздерін анықтайды және Компания туралы ақпаратты орналастыруға арналған коммуникациялық арналар, сондай-ақ өзге де жалпы жұртшылықпен өзара іс-қимыл құралдары, бақылауды жүзеге асырады Компания туралы өзекті ақпараттың болуы, қажет болған жағдайда қағидаттарға сәйкес жеке кездесулер және/немесе электрондық байланыс құралдары арқылы клиенттермен тікелей байланыс жүргізеді компания және оның қызметі туралы сенімді ақпаратқа кең жұртшылықтың қол жеткізуін қамтамасыз ету мақсатында ашықтық пен ашықтық.
Біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/заң/техникалық /математикалық/гуманитарлық білім және (немесе) ақпараттық технологиялар саласындағы білім. Жұмыс тәжірибесі жобадағы рөлге байланысты анықталады жәнеЛауазымдық міндеттері:
1. Тұрғын үй құрылысы объектілеріне кепілдік беру шеңберінде бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша ұсыныстар әзірлеу, әдістеме. Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен simbase, Home Portal ақпараттық жүйелерінде кепілдік беруге өтінімдерді қабылдау мен қараудың қолданыстағы бизнес-процестерін жақсарту және жетілдіру бойынша ұсыныстарды дайындау және талқылау. Бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша техникалық тапсырмаларды әзірлеу.
2. Ішкі құжаттар. Қажет болған жағдайда заңнамалық процесс шеңберінде компанияның ішкі құжаттарына және Департаменттің қызметін қамтамасыз ету үшін компанияның ішкі құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар әзірлеуге қатысады. Департаменттің мәселелерін заңнамалық процесс және Компанияның ішкі құжаттары шеңберінде компанияның жолдамасын дайындайды, келіседі және шығарады.
Біліктілік талаптары:
Жоғары қаржылық/экономикалық / техникалық білім. Кәсіби салада немесе лауазымныңЛауазымдық міндеттері:
1. Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың жаңа тетіктерін құру және қолданыстағы тетіктерін жаңғырту жөнінде ұсыныстар әзірлеу; - тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың қолданыстағы тетіктерінің және тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдау тетіктерін әзірлеу мен имплементациялаудың әлемдік тәжірибесі саласындағы зерттеулердің тиімділігіне талдау жүргізеді; - тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың қолданыстағы және жаңа тетіктерінің тұжырымдамаларын жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлейді.
2. Компанияның ақпараттық жүйелерінің жұмысы мен дамуын үйлестіру ("Нұрлы жер" Ахуалдық орталығы, Тұрғын үй порталы). - Ақпараттық жүйелерді одан әрі дамыту бойынша ұсыныстар әзірлейді; - ақпараттық жүйелердің қажетті деректермен толықтығын қамтамасыз етеді; - ақпараттық жүйелердің жұмысы мәселелері бойынша қызмет көрсетушілермен, мемлекеттік органдармен, Жалғыз акционермен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды; - Ақпараттық жүйелер негізінде компанияның бизнес-процестерін автоматтандыру және визуализациялау бойынша ұсыныстар қалыптастырады.
Біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі заң/қаржы/экономикалық/техникалық білім.
1. Кепілдік алуға өтінімдерді қарайды. Құрылыс салушы мен уәкілетті компанияның заңнаманың және Компанияның ішкі құжаттарының талаптарына сәйкестігі тұрғысынан құрылысты аяқтауға кепілдік алуға өтінімдерін қабылдауды және қарауды жүзеге асырады. Құрылыс салушы мен уәкілетті компанияның қызметіне қаржылық талдау жүргізеді. Өтінім бойынша Департаменттің сараптамалық қорытындысын дайындайды. Өтінімді қарау шеңберінде құрылыс салушымен және уәкілетті компаниямен өзара іс-қимылды жүзеге асырады. Уәкілетті алқалы органдардың отырыстарының қарауына өтінімдерді және бизнес-процесс шеңберіндегі өзге де мәселелерді шығарады. Оларды іріктеу процесінде инжинирингтік компаниялардың қаржылық жағдайына талдау жүргізеді.
Лауазымдық міндеттері:
1) Компанияның тұрақты даму саясатын әзірлеу, өзектендіру, іске асыру.
2) Компанияның даму стратегиясын орындау бойынша есептілікті қалыптастыру.
3) Компанияның жылдық есебін әзірлеу.
4) Компанияның ішкі құжаттарына, департамент директорының немесе жетекшілік ететін басшының тапсырмаларына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыруға міндетті.
Біліктілік талаптары: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/заң /техникалық/математикалық/гуманитарлық білім және (немесе) ақпараттық технологиялар саласындағы білім. Жұмыс тәжірибесі жобадағы рөлге байланысты анықталады және кемінде 1-3 жыл болуы керек, тиісті курстардан өткені туралы сертификаттың немесе жобалық басқару бағыты бойынша кәсіби сертификаттың болуы қажет.
Лауазымдық міндеттері:
1.Құрылыс барысын бақылау. Ахуалдық орталыққа объектілер бойынша деректерді енгізу мерзімдерін, құнын, келуін, қарауын, енгізілуін қоса алғанда, Компания жасаған шарттар бойынша объектілер құрылысының барысын бақылауды жүзеге асырады.
2.Құрылыс барысының мониторингі, қаражаттың мақсатты пайдаланылуын бақылау және Компания жасаған кепілдік беру туралы шарттар бойынша Ахуалдық орталыққа объектілер бойынша деректерді енгізу мерзімдерін, құнын, келуін, қаралуын, енгізілуін қоса алғанда контрагенттердің қаржылық жағдайының мониторингі.
3.Инвестициялық жобалар мен субсидиялау жобаларының құрылысына мониторинг жүргізу. Нысандарға бару үшін іссапарды, Ахуалдық орталыққа объектілер бойынша деректерді енгізуді қоса алғанда қаражаттың нысаналы пайдаланылуына мониторинг жүргізу, жобалау-сметалық құжаттаманың мерзімдері мен сәйкестігіне мониторинг жүргізу.
4.Компанияның басшылығына, МО-ға және Компанияның өзге де құрылымдық бөлімшелеріне Компанияны қолдау құралдары шеңберінде объектілерді салу жөніндегі ақпаратты жинақтау және ұсыну.
5.Компанияның ішкі құжаттарына, Департамент директорының немесе жетекшілік ететін басшының тапсырмаларына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру.
