Білімге қойылатын талаптар:
жоғары экономикалық/қаржылық/заңгерлік білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:
лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі;
лауазымның функционалдық бағытына сәйкес келетін салаларда жұмыс тәжірибесі бар жіберуші тараптың қызметкерлері үшін кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі.
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
лауазымның мамандануына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
Қазақстан Республикасының «Атқарушылық іс жүргізу және сот орындаушыларының мәртебесі туралы», «Оңалту және банкроттық туралы», «Қазақстан Республикасының азаматтарының төлем қабілеттілігін қалпына келтіру және банкроттығы туралы» заңдарын қолдану тәртібі;
Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;
Бөлімнің/Сектордың қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар);
МС ИСО 9001 халықаралық стандарттарының талаптары;
Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
мемлекеттік тілді меңгеру.
Функционалдық міндеттері:
ішкі нормативтік-құқықтық құжаттардың жобаларын әзірлей білу;
сараптамалық қорытынды дайындай білу және жетекшілік ететін бағыт бойынша тиімділікті арттыру жөнінде нақты ұсыныстар әзірлей білу;
заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;
тиімді таныстырылым өткізу және іскерлік қарым-қатынас жүргізу дағдылары;
борышкермен телефон арқылы байланыс орнату.
Жеке құзыреттері:
көп міндеттілік жағдайында күйзеліске төзімділік;
коммуникабельділік (адамдармен тез байланыс орната білу, адамдармен қарым-қатынас жасауға қабілеттілік және ниет);
нәтижеге бағдарлану;
ауызша және жазбаша сауатты сөйлеу;
жұмысты жоспарлау және басымдықтарды дұрыс белгілей білу;
қажетті ақпаратты жылдам таба білу;
үнемі өзін-өзі дамыту;
өз ұстанымын дәлелдей білу және әңгімелесушіні өз көзқарасына иландыра білу;
күрделі жағдайларға бейімделу қабілеті.
