Вакансия специалиста по работе с КТ филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» в г. Шымкент внутренний Jobs.baiterek.gov.kz

Бос жұмыс орындары

специалиста по работе с КТ филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» в г. Шымкент внутренний "Аграрлық несие корпорациясы"АҚ

согласно Трудовому договору при собеседовании ₸
Вакансия ашық
  • Құрылған күні: 23.09.2026
  • Қаралымдар: 45
  • Жауаптар: 3

Вакансия туралы

«Аграрлық кредиттік корпорация» АҚ филиалының Шымкент қаласындағы НС-мен жұмыс жөніндегі маманы лауазымына ішкі және сыртқы конкурс
Біліміне қойылатын талаптар:

Жоғары экономикалық немесе қаржылық білім.

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
  • лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі;

  • лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі бар жіберуші тарап қызметкерлері үшін – кемінде 1 (бір) жыл.

Тілдерді білу деңгейі: Қазақ тілі, орыс тілі.

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
  • Қоғам қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;

  • Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;

  • Департамент қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар);

  • экономика және бухгалтерлік есеп негіздері, қаржылық жоспарлау, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыру;

  • ауылдық тұтыну кооперативтері мен кредиттік серіктестіктердің жұмысын дамыту жөніндегі қызметті ұйымдастыру;

  • ISO 9001 халықаралық стандартының талаптары.

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар мен біліктіліктер:
  • Кредиттік серіктестіктердің (бұдан әрі – НС) кредиттік шарттары бойынша қарыз берешегінің есебін жүргізу – КҮН САЙЫН;

  • НС-тің келіп түскен төлемдерді бөлуге арналған өтінімдерінің толтырылуын тексеру – КҮН САЙЫН;

  • келіп түскен сомаларды НС-тің кредиттік шарттары бойынша қарыз берешегін өтеу есебіне бөлу – КҮН САЙЫН;

  • НС-ке берілген кредиттік ресурстар бойынша сыйақы түріндегі кірістерді есептеу және көрсету – КҮН САЙЫН;

  • тиісті құрылымдық бөлімшелердің өкімдік құжаттары негізінде кредиттік шарт талаптарын бұзғаны үшін НС-ке айыппұл санкцияларын/өсімпұлдарды уақтылы есептеу – КҮН САЙЫН;

  • тиісті құрылымдық бөлімшелердің өкімдік құжаттары негізінде НС-ке берілген қарыздар бойынша толық және ішінара мерзімінен бұрын өтеулерді есеп жүйесінде уақтылы жүргізу – КҮН САЙЫН;

  • тиісті құрылымдық бөлімшелердің өкімдік құжаттары негізінде НС-ке берілген қарыздарды қайта құрылымдауды/мерзімін ұзартуды есеп жүйесінде уақтылы жүргізу – КҮН САЙЫН;

  • тиісті құрылымдық бөлімшелердің өкімдік құжаттары негізінде сот шешімдеріне сәйкес проблемалық НС-тердің қарыз берешегінің қалдықтарын сәйкестікке келтіру – КҮН САЙЫН;

  • тиісті құрылымдық бөлімшелердің өкімдік құжаттары негізінде НС-ті қаржыландыру шарттарындағы өзгерістерді есеп жүйесінде көрсету – КҮН САЙЫН;

  • басшылыққа, қарыз алушыларға және құрылымдық бөлімшелерге (сұрау салу бойынша) қарыз берешегі, оның ішінде мерзімі өткен берешек туралы ақпарат ұсыну – КҮН САЙЫН;

  • НС-тен келіп түскен анықталмаған сомаларды өңдеу – ҚАЖЕТТІЛІГІНЕ ҚАРАЙ;

  • бухгалтерлік есеп жүйесіне операцияларды енгізу кезінде салықтық есеп параметрлерінің дұрыс енгізілуін бір мезгілде қамтамасыз ету – ТҰРАҚТЫ НЕГІЗДЕ;

  • НС-ке берілген кредиттер бойынша салыстырып тексеру жүргізу және салыстыру актілеріне қол қою – ТОҚСАН САЙЫН;

  • НС-тің кредиттік шарттары бойынша қарыз берешегін түгендеу – ЖЫЛ САЙЫН;

  • Аудиторлық тексерулер жүргізілген кезеңде Бөлім құзыреті шеңберінде сұратылған деректерді ұсыну – ҚАЖЕТТІЛІГІНЕ ҚАРАЙ;

  • уәкілетті органдардың тексерулері жүргізілген кезеңде Бөлім құзыреті шеңберінде сұратылған деректерді ұсыну – ҚАЖЕТТІЛІГІНЕ ҚАРАЙ;

  • құжаттарды қабылдаушы тараптың мұрағатына уақтылы дайындау және тапсыру – ЖЫЛ САЙЫН;

  • басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын уақтылы орындау – ҚАЖЕТТІЛІГІНЕ ҚАРАЙ;

  • Бөлімнің құзыретіне кіретін ақпарат пен есептерді жоғары тұрған органдарға дайындауға және ұсынуға қатысу – АЙ САЙЫН;

  • бухгалтерлік құжаттармен жұмыс істеу кезінде ХҚЕС бойынша бухгалтерлік есептің негізгі қағидаттарын қолдану – КҮН САЙЫН;

  • құзыретіне қатысты мәселелер бойынша қабылдаушы тараптың мамандарына әдістемелік және практикалық көмек көрсету – КҮН САЙЫН;

  • бөлім басшысы бөлген хат-хабарларды белгіленген мерзімде орындау – КҮН САЙЫН;

  • басшылықтың тапсырмасы бойынша қабылдаушы тараптың мүдделерін білдіру – ҚАЖЕТТІЛІГІНЕ ҚАРАЙ;

  • ақпараттық қауіпсіздік бойынша қабылдаушы тараптың ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын сақтау – КҮН САЙЫН;

  • жүзеге асырылатын бизнес-процестер шеңберінде қабылдаушы тараптың ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, оларға ден қою, мониторинг жүргізу және бақылау. Жүзеге асырылатын бизнес-процестер шеңберіндегі ықтимал және орын алған тәуекел оқиғалары туралы тәуекелдерді басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшені дереу хабардар ету – КҮН САЙЫН;

  • қабылдаушы тараптың сапа менеджменті жүйесінің талаптарын сақтау – ТҰРАҚТЫ НЕГІЗДЕ;

  • сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесінің (СЖҚІМЖ) талаптарын орындау – ТҰРАҚТЫ НЕГІЗДЕ;

  • Басшылық бекіткен жоспарлардың тиімді орындалуын қамтамасыз ету – ТҰРАҚТЫ НЕГІЗДЕ;

  • еңбек тәртібін сақтау – КҮН САЙЫН;

  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project бағдарламаларын және электрондық құжат айналымы жүйесін озық пайдаланушы деңгейінде меңгеру.

Жұмыс жағдайлары:
  • Жұмыс тәртібі: толық жұмыс күні, 5/2;

  • Жұмысқа қабылдау нысаны: еңбек шарты;

  • Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру;

  • Орналасқан жері: Шымкент қаласы, Әл-Фараби ауданы, Қонаев даңғылы, 15/2, «ALBAN» БО, 8-қабат.

Дағдылар
Грамотная устная и письменная речь
Постоянное развитие
Умение быстро находить необходимую информацию
Умение планировать и расставлять приоритеты
Қажетті жұмыс тәжірибесі
2 жылдан астам
Жұмыс кестесі
Полный день

Конкурс мәртебесі

  • Отказано 0
  • В обработке 2
  • Рассмотрение 1
  • Собеседование 0
  • Тестирование 0
  • Отбор 0
  • Принят 0

Кіру