Вакансии

Бюджеттік жоспарлау департаментінің менеджері лауазымына тәжірибесі, біліктілігі мен дағдылары мынадай талаптарға сәйкес келетін адам тағайындалады:* Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;* Тиісті мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 1 жыл.1. Дағдылар мен дағдылар:* Word, Excel, Power Point бағдарламаларын тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде меңгеру, электрондық құжат айналымын, Microsoft Outlook, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С және т.б.) білу.* Қордың жұмыс істеп тұрған қызметкерін ауыстырған жағдайда (жоғарыда баяндалғанға қосымша):* Қазақстан Республикасының нормативтік құжаттарын, сондай-ақ Қордың ЖҚ субсидиялау, кепілдік беру, әкімшілендіру бөлігінде, оның ішінде Қор басшыларының өкімдерін, бұйрықтарын және басқа да құжаттарын білу.2. Бюджеттік жоспарлау департаментінің менеджері білуі керек:* Қазақстан Республикасының тиісті саладағы қолданыстағы заңнамасы;* Ішкі еңбек тәртібі ережелері;* Өрт қауіпсіздігі ережелері;* Еңбекті қорғау, санитария және гигиена жөніндегі ережелер мен нормалар;* Жеке қорғаныс құралдарын пайдалану ережелері; • Орындалатын жұмыстардың сапасына қойылатын талаптар.3. Бюджеттік жоспарлау департаментінің менеджері басшылыққа алады:* Компания Жарғысымен. * Еңбек шартымен, оған қосымшалармен және келісімдермен.* Бұйрықтармен, өкімдермен, жергілікті нормативтік актілермен, нормативтік және өкімдік құжаттармен және Компания басшылығы шығаратын жеке актілермен.* Осы лауазымдық нұсқаулықпен.* Ішкі еңбек тәртібі ережелерімен.* Еңбекті қорғау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру туралы ережемен.* Дербес деректерді қорғау туралы ережемен.* Коммерциялық құпияны жария етпеу туралы ереже.

Лауазымның толық атауы – «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ  Астана қаласы бойынша аймақтық филиалының клиенттермен жұмыс жөніндегі менеджері (аутстаффинг) (бұдан әрі - Менеджер);Менеджер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес белгіленген тәртіппен аутстаффингтік компания басшысының не осыған өкілеттігі бар басқа лауазымды адамның бұйрығымен тағайындалады және атқаратын қызметінен босатылады;Менеджер негізгі мәселелер бойынша тікелей АФ Директорына, операциялық мәселелер бойынша - Бағдарламаларды ілгерілету және аймақтық даму департаментіне бағынады;Менеджер өз жұмысында Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, Қордың Жарғысын, Қордың (бұдан әрі - ІҚ) ішкі құжаттарын, оның ішінде АФ туралы ережені, Қор басшыларының бұйрықтары мен өкімдерін және осы Лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.

Білімі: Жоғары экономикалық/қаржылық/заңгерлік/техникалық білім (диплом көшірмелерімен расталады).

Жұмыс тәжірибесі: Банктегі немесе қаржы ұйымындағы жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл. Жоғары оқу орнының студенттері Қорда кәсіптік практикадан өту кезінде жұмыс тәжірибесі міндетті емес.

Арнайы білімі мен дағдылары:

1. Қазақстан Республикасының қолданыстағы, оның ішінде қаржы, банк және кредит қызметін реттейтін заңнамасын білуге және қолдануға;

2. Қаржылық талдауды, Қор іске асыратын мемлекеттік бағдарламаларды, сондай-ақ Қордың бағдарламаларын білуге;

3.Құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т.б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін білу;

4. Келіссөздер жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу дағдылары;

5. Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

6. Стресске төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;

7. Қауіпсіздік техникасы негіздерін білу;

8. Өрт қауіпсіздігі талаптарын білу.

Компьютерде жұмыс істеу дағдылары мен білімі: MS Office, пошталық қосымшалар және тәжірибелі пайдаланушы деңгейіндегі интернет-ресурстар, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.)

Тілдерді білу: қазақша/орысша.

[*] Жоғары экономикалық/қаржылық/заңгерлік/техникалық білім (диплом көшірмелерімен расталады).

[*]

Банктегі немесе қаржы ұйымындағы жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл.


Жоғары оқу орнының студенттері Қорда кәсіптік практикадан өту кезінде жұмыс тәжірибесі міндетті емес.

[*]Қазақстан Республикасының қолданыстағы, оның ішінде қаржы, банк және кредит қызметін реттейтін заңнамасын білуге және қолдануға;
§  қаржылық талдауды, Қор іске асыратын мемлекеттік бағдарламаларды, сондай-ақ Қордың бағдарламаларын білуге;

§   құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т.б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін білу;

§   келіссөздер жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу дағдылары;

§   сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

§   стресске төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;

§   қауіпсіздік техникасы негіздерін білу;

Өрт қауіпсіздігі талаптарын білу.



[*]
Қазақстан Республикасының нормативтік құжаттарын, сондай-ақ субсидиялау, кепілдік беру, әкімшілендіру, оның ішінде Қор басшыларының өкімдері, бұйрықтары және басқа да құжаттары бөлігінде Қордың ІҚ-ні білуге тиіс.



[*]


MS Office, пошталық қосымшалар және тәжірибелі пайдаланушы деңгейіндегі интернет-ресурстар, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.) –  

[*]Қазақша/орысша

Менеджердің лауазымдық міндеттеріне құзыреті шегінде келесілер кіреді:

1.      Қордың белгіленген ІҚ-не сәйкес Қор іске асыратын бағдарламалар (анықтамалар, жұмыс тетігі, іске асыру шарттары, қатысуға қойылатын талаптар және т.б.) бойынша қолдау шараларын алу мәселелері бойынша консультациялар мен ақпараттық көмек беру;

2.      Қордың ІҚ басшылыққа ала отырып, телефон қоңыраулары, сондай-ақ мессенджерлер (WhatsApp, Telegram) арқылы ақпараттық-консультациялық қызметтерді қамтамасыз ету;

3.      bpm 'online sales (бұдан әрі - АЖ) клиент бойынша деректерді уақтылы және дұрыс енгізуді қамтамасыз ету;

4.      Клиенттерге Қор іске асыратын бағдарламалар/құралдар шеңберінде субсидиялау/кепілдік беру жөніндегі шарттарға қол қою үшін online.damu және/немесе egov.kz и/или тіркеуге doculite.kz арқылы кепілдік беруге/субсидиялауға өтінім жасауда көмек көрсету;

5.  Қор іске асыратын қаржылық, қаржылық емес бағдарламаларға қатысуға клиенттерді тарту;

6.  Қор өткізетін іс-шараларға (көрмелер, форумдар, конференциялар, бизнес-форумдар және т.б.) және оқуларға қатысу үшін клиенттерді танымал ету және тарту;

7.  Қор ұйымдастыратын іс-шараларға қатысуға клиенттерді тарту мақсатында клиенттерді шақыру;

8.  Қор ұйымдастырушысы болып табылатын көрмелерді ұйымдастыруға жәрдемдесу: кәсіпкерлерді көрмелер туралы хабардар ету, аймақ кәсіпкерлерін көрмелерге қатысуға тарту, каталог үшін ақпарат жинау, көрме қатысушыларына толық қолдау көрсету, көрмелер аясында конкурстар ұйымдастыру бойынша жұмыс

9. Қордың БК, ЖАО және басқа ұйымдардың сұрау салуы бойынша кәсіпкерлерге сауалнама жүргізу;

10.   Жүктелген функциялар мен міндеттерді жүзеге асыруға байланысты АФ Директорының өзге де жазбаша/ ауызша тапсырмаларын орындайды.

Біліктілік талаптары:[/b] - Жоғары экономикалық экономикалық / қаржылық / құқықтық / социологиялық / математикалық / техникалық; - Сәйкес салада кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі болуы тиіс. Ұлттық даму институттарында / қаржы ұйымдарында / зерттеу институттарында / консалтингтік компанияларда / мемлекеттік қызметте / жарнама саласында /әлеуметтік және маркетингтік зерттеулер саласында жұмыс тәжірибесінің болуы құпталады; - Білімдері мен дағдылары: PR және маркетинг негіздері/ өнімдерді ілгерілету дағдылары/ презентациялар әзірлеу және өткізу дағдылары/ ақпараттық хабарламалар мен жарнамалық мәтіндер жазу дағдылары/ PR-іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу дағдылары, құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т.б.) ресімдеу және жүргізу тәртібін, негіздерін және ережелерін білу/статистикалық және экономикалық талдау жүргізу дағдылары/ келіссөздер жүргізу және іскерлік хат алмасу дағдылары; - Жеке қасиеттері: аналитикалық ойлау қабілеті/ уақытты басқару / ұқыптылық/ дербес және командада жұмыс істей білу/нәтижеге бағдарлану; - Қаржылық талдау туралы білім; - MS Office бағдарламаларын, электрондық пошта қосымшаларын және интернет-ресурстарды тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде білу, сондай-ақ қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С және т.б.) білу – құпталады; - Тілдерді білу: Қазақша/орысша.Функционалдық міндеттері:Қордың стратегиялық жоспарлары мен саясатын өз құзыреті шегінде іске асыруды қамтамасыз ету;Клиенттердің шағымдары мен өтініштерін өз құзыреті шегінде Қордың құрылымдық бөлімдерімен (бұдан әрі – ҚБ) өзара әрекеттесу арқылы қарау және реттеу;Қор бағдарламаларын АФ-та насихаттауға талдау жүргізу мәселелері бойынша ҚБ-мен өзара әрекеттесу;АФ-тың ағымдағы бизнес-процестерін автоматтандыру мәселелерін бастамашылық ету;Қордың жаңа әзірленіп жатқан бағдарламалары бойынша ұсыным мен ұсыныс әзірлеуге қатысу;Қазақстан Республикасындағы жеке кәсіпкерлікті дамыту мен қолдау бойынша негізгі бағыттар мен үрдістер жөнінде АФ басшылығына сарамтамалық баяндамалар мен есептер дайындау.

Жоғары экономикалық / математикалық / техникалық / IT білімі;Деректер талдаушысы (data analyst) немесе деректер инженері (data engineer) ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы;Python тілін білу (pandas, NumPy, Seaborn);SQL-ді сенімді меңгеру және сұраныстарды оңтайландыру тәжірибесінің болуы;ETL/ELT процестерін құрудың негізгі қағидаларын білу;Деректер қоймаларының архитектурасын және реляциялық деректер қорларын түсіну;Power BI-де есептер әзірлеу тәжірибесі (DAX, деректер модельдері, визуализация);Деректер витриналарын құру тәжірибесі.

 Білімі
Жоғары экономикалық/қаржылық/заңгерлік/техникалық білім (диплом көшірмелерімен расталады).

Жұмыс тәжірибесі

Банктегі немесе қаржы ұйымындағы жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл.
Жоғары оқу орнының студенттері Қорда кәсіптік практикадан өту кезінде жұмыс тәжірибесі міндетті емес.

Арнайы білімі мен дағдылары

• Қазақстан Республикасының қолданыстағы, оның ішінде қаржы, банк және кредит қызметін реттейтін заңнамасын білуге және қолдануға;
  
• қаржылық талдауды, Қор іске асыратын мемлекеттік бағдарламаларды, сондай-ақ Қордың бағдарламаларын білуге;
  
• құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т.б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін білу;
  
• келіссөздер жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу дағдылары;
  
• сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
  
• стресске төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;
  
• қауіпсіздік техникасы негіздерін білу;
  

Өрт қауіпсіздігі талаптарын білу.

Қордың жұмыс істеп тұрған қызметкері ауысқан жағдайда (жоғарыда жазылғанға қосымша):
Қазақстан Республикасының нормативтік құжаттарын, сондай-ақ субсидиялау, кепілдік беру, әкімшілендіру, оның ішінде Қор басшыларының өкімдері, бұйрықтары және басқа да құжаттары бөлігінде Қордың ІҚ білуі тиіс.

Компьютерде жұмыс істеу дағдылары мен білімі
MS Office, пошталық қосымшалар және тәжірибелі пайдаланушы деңгейіндегі интернет-ресурстар, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.) –

Тілдерді білу
Қазақша/орысша

Біліктілік талаптары:

• Жоғары экономикалық / математикалық / техникалық білім.
  
• Банкте / қаржы ұйымында / IT саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы, бизнес-процестерді оңтайландыру және автоматтандыру саласында бизнес-талдаушы ретінде жұмыс тәжірибесінің болуы міндетті.
  
• Жобалық менеджменттің негіздерін, жобалық қызметті және жобаларды сәтті іске асыру технологияларын білу.
  
• BPMN негізінде бизнес-процестерді сипаттау және модельдеу, техникалық тапсырмалар жазу дағдыларының болуы.
  
• Жүйелік интеграция қағидаларын, REST/SOAP API, JSON және XML форматтарын түсіну.
  

Құзыреттер:

• Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
  
• Командамен жұмыс істей білу;
  
• Коммуникабельділік.
  

Үміткерге қойылатын функционалдық талаптар:

• Қордың ақпараттық жүйелерін дамыту / сүйемелдеу жобаларын басқару;
  
• Қордың бизнес-процестерін талдау және реинжинирингі;
  
• Online Damu интернет-порталы мен мобильді қосымшасын сүйемелдеу;
  
• Қор жүзеге асыратын бағдарламаларды іске асыру мәселелері бойынша салалық құрылымдық бөлімшелермен, екінші деңгейлі банктермен, сыртқы ұйымдармен, Қордың аймақтық филиалдарымен және басқа да серіктестермен өзара әрекеттесу;
  
• Online Damu интернет-порталы мен мобильді қосымшасын сүйемелдеу.
  

• Жоғары заңгерлік білім
  
  
• Мамандығы бойынша, оның ішінде претензиялық-шағым жұмысы саласында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс
  
  
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржы, банк және несиелік қызметті реттейтін заңнаманы, сондай-ақ жеке кәсіпкерлік туралы Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі және қолдана білуі тиіс
  
  
• Шарттарды әзірлеу, талап-арыздар/шағымдар/хаттар және т.б. құжаттар дыдайындау дағдылары болуы тиіс
  
  
• Сотта Қордың мүддесін білдіру дағдылары болуы тиіс
  
  
• Іскерлік қарым-қатынас жасау дағдылары болуы тиіс
  
  
• Аналитикалық ойлау қабілеті болуы тиіс
  
  
• Өз бетінше және командада жұмыс істей білуі тиіс.
  
  
• MS Office, пошталық қосымшалар және тәжірибелі пайдаланушы деңгейіндегі интернет-ресурстар, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.) – мүмкіндігінше
  
  
• Қазақша/орысша
  
  

Біліктілік талаптары: - Мамандығы бойынша, оның ішінде талап-арыз жұмысы саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі;    - Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржы, банк және кредит қызметін реттейтін заңнаманы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының    Жеке кәсіпкерлік туралы заңнамасын білуге және қолдануға тиіс;  - Шарттарды әзірлеу, талап арыздарды/шағымдарды/хаттарды дайындау және т. б. бойынша дағдылардың болуы;   - Сотта мүдделерді білдіру;   - Аналитикалық ойлау;    - Өз бетінше және командада жұмыс істей білу.Функционалдық міндеттері: Аймақтық филиал директорының қол қоюына ұсынылатын бұйрықтар, шарттар және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларының Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру; құжаттар жобаларын жауапты қызметкерлермен келісу кезеңдерінің сақталуын тексеру;  Құжаттар жобаларына бұрыштама қою, аймақтфқ филиал қызмет процесінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытынды жасау;  Аймақтық филиалдың  қызметі мәселелері бойынша талап-арыз жұмысына қатысу;  Жобалар бойынша құқықтық сараптамалар жүргізу және заңды қорытындылар дайындау;  Негізгі міндеттеменің орындалмағаны туралы талаптарды, хабарламаларды, кепілге қойылған мүлікті соттан тыс тәртіппен өткізуді бастау туралы хабарламаны, кепілге  қойылған мүлікке сауда-саттық өткізу туралы хабарламаны жасау, хабарламаларды уәкілетті органда тіркеу және оларды қарыз алушыларға/ борышкерлерге/ кепіл берушілерге тапсыру;  Аймақтық филиал қызметкерлеріне құқықтық мәселелер бойынша ауызша кеңес беру, соның ішінде оларды Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы туралы ақпаратпен қамтамасыз ету және Аймақтық филиал қызметкерлерінің заңнаманы, Қордың басқа да құқықтық және жергілікті актілерін зерттеуді ұйымдастыру;  Борышкердің және/немесе кепіл берушінің Қор алдындағы міндеттемелерін ерікті түрде орындауына бағытталған сотқа дейінгі іс-шаралар мен наразылық  жұмыстарын ұйымдастыру (борышкердің және/немесе кепіл берушінің орналасқан жерін, телефон қоңырауларын, почта хабарламаларын, жазбаша шағымдарды, борышкермен және/немесе кепіл берушімен және оның өкілдерімен келіссөздер жүргізу, олардан есептен шығару (алу) үшін мүлік пен банк шоттарын белгілеу Қор алдындағы берешекті (оның ішінде акцептсіз тәртіппен), Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған басқа да іс-шараларды өтеуге арналған ақшалай қаражат).Негізгі қызметкер болмаған кезеңде.

Біліктілік талаптары:

• Жоғары заңгерлік білім;

• Мамандығы бойынша кемінде екі жыл жұмыс тәжірибесі;

• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын білу, оның ішінде:

  • қаржы, банк және несие қызметін реттейтін заңнама;

  • жеке кәсіпкерлік туралы заңнама;

• Құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т.б.) жасау мен жүргізудің тәртібі, негіздері мен ережелерін білу;

• Келіссөз жүргізу дағдылары;

• Іскерлік хат алмасу жүргізу дағдылары.

Функционалдық міндеттері:

• Қордың және оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметінде Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауын қамтамасыз ету;

• Қордың мүліктік және өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін құқықтық құралдар арқылы қорғау;

• Қордың негізгі қызметіне құқықтық қолдау көрсету;

• Үшінші тұлғалармен шарттық қатынастарда құқықтық сүйемелдеу.

Құзыреттер:

• Ауызша және жазбаша сөйлеу сауаттылығы;

• Командада жұмыс істей білу;

• Коммуникабельділік.

Жоғары экономикалық /қаржылық/заңгерлік білім


Шағын және орта бизнесті не/немесе корпоративтік несиелеу, кредиттік әкімшілендіру, тәуекелдерді басқару, талап қою жұмысында немесе жеке кәсіпкерлік субъектілерінің (бұдан әрі — ЖКС) жобаларын талдау және қаржыландырумен байланысты ұлттық даму институттарында кемінде 2 (екі) жыл банк немесе қаржы ұйымында жұмыс өтілі болуы тиіс;

Қазақстан Республикасының қолданыстағы   заңнамасын, соның ішінде қаржылық, банк және кредиттік қызметті реттейтін заңнаманы білуі және қолдана білуі тиіс;

- Қаржылық талдауды, тәуекелдерді басқару процесінің негізгі мақсаттары мен міндеттерін, бухгалтерлік есептің негіздері мен әдістерін білуі тиіс;




-Құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т.б.) ресімдеу мен жүргізудің тәртібін, негіздері мен қағидаларын білуі тиіс;


- Іскерлік хат алмасу дағдылары болуы тиіс;


- Презентациялар мен келіссөздер жүргізу дағдыларына ие болуы тиіс.

«Даму» қоры» АҚ-да жұмыс істейтін қызметкерді ауыстыру жағдайында (жоғарыда көрсетілгендерге қосымша):

• Қор қызметіне қатысты қаулыларды, өкімдерді, бұйрықтар мен өзге де құжаттарды білуі тиіс.
  
  
• MS Office, электрондық пошта қосымшалары мен интернет-ресурстарды тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде білуі тиіс, қолданбалы бағдарламаларды (1С және т.б.) білуі құпталады.
  
  
• Қазақша/орысша
  
  

 

Білімі





Жоғары экономикалық / қаржылық / заң білімі.







Жұмыс тәжірибесі





Банкте/ қаржы ұйымында шағын және орта бизнесті кредиттеуде және/немесе корпоративтік кредиттеуде/ кредиттік әкімшілендіруде/ тәуекел-менеджментте/ талап-арыз жұмысында немесе ұлттық даму институттарында (ЖКС жобаларын талдау мен қаржыландыруға байланысты) кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі.







Арнайы білімі мен дағдылары

•    Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржылық, банктік және кредиттік қызметті реттейтін заңнаманы білуге және қолдануға тиіс;
  
  
•      қаржылық талдауды, тәуекелдерді басқару процесінің негізгі мақсаттары мен міндеттерін, бухгалтерлік есептің негіздері мен әдістерін білуі керек;
  
  
•    құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т. б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен қағидаларын білу;  іскерлік хат алмасу дағдыларына ие болу;
  
  
•     презентациялар мен келіссөздер жүргізу дағдыларына ие болуы керек.
  
  
•     "Даму" Қоры " АҚ-да жұмыс істейтін қызметкерді ауыстырған жағдайда (жоғарыда баяндалғанға қосымша):
  
  
•       Қордың қызметіне қатысты қаулыларды, өкімдерді, бұйрықтарды және басқа да құжаттарды білуге тиіс;
  
  

Компьютерде жұмыс істеу дағдылары мен білімі





MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстарды тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде білу, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.) - жақсырақ.







Тілдерді білу





Қазақша, орысша







 

• Жоғары гуманитарлық білім
  
• Мұрағат сфере саласындағы жұмыс тәжірибесі 1 (бір) жылдан кем емес.;
  
• Мұрағат дело саласындағы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын білу;
  
• MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстар тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде,
  
• Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және д. р.)
  
• тиімді қарым-қатынас дағдылары Мұрағаттық іс қағаздарын жүргізу дағдылары
  
• іс жүргізу және мұрағат дел бойынша нормативтік-әдістемелік құжаттарды әзірлеу дағдылары
  

• Жоғары гуманитарлық білім
  
  
• Мұрағат сфере саласындағы жұмыс тәжірибесі 1 (бір) жылдан кем емес.;
  
  
• Мұрағат дело саласындағы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын білу;
  
  
• MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстар тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде,
  
  
• Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және д. р.)
  
  
• тиімді қарым-қатынас дағдылары Мұрағаттық іс қағаздарын жүргізу дағдылары
  
  
• іс жүргізу және мұрағат дел бойынша нормативтік-әдістемелік құжаттарды әзірлеу дағдылары
  
  

1. Менеджер лауазымына жоғары білімі бар, жоғары филологиялық/журналистік  және/немесе «Аударма ісі» мамандығы бойынша білімі, осы салада кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі бар адамдар тағайындалады.

2. Менеджер білуі тиіс машықтар:

3. Қазақстан Республикасының іс жүргізу саласындағы қолданыстағы заңнамасын білу;

4. құжаттарды, шарттарды, есептерді, актілерді жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін т.с.с білу;

5. ауызша және жазбаша сауаттылық;

6. стресске төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;

7. ұйымда құжаттау және құжаттаманы басқару қағидаларын білу;

8. келіссөздер жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу дағдылары;

9. тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, PowerPoint бағдарламаларымен жұмыс істеу білімі мен дағдылары, электрондық құжат айналымын, Microsoft Outlook, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С және т.б.) білу.

10. Департамент қызметіне қатысты қаулыларды, өкімдерді, бұйрықтарды және басқа да құжаттарды білу;

11. ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеуді білу және жүзеге асыра білу.

12.  мемлекеттік және орыс тілдерін жетік білу.

Кәсіби білімдер:

• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде:

  • қаржылық және банк қызметін реттейтін заңнаманы;

  • проблемалық берешекті өндіру және есептен шығару мәселелерін реттейтін заңнаманы білу және қолдану.

• Бухгалтерлік есептің негіздерін білу.

• Қызметтік және шарттық құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т.б.) жүргізу, ресімдеу және жасау тәртібін білу.

• Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі талаптарын білу.

• Өрт қауіпсіздігі талаптарын білу.

Дағдылар мен құзыреттер:

• Іскерлік хат алмасу жүргізу дағдылары.

• Презентацияларды дайындау және өткізу дағдылары.

• Аналитикалық ойлау.

• Коммуникабельділік.

• Стресске төзімділік.

Цифрлық дағдылар:

• MS Office бағдарламаларын сенімді меңгеру (соның ішінде MS Excel – жоғары деңгейде).

• Пошта қосымшаларымен және интернет-ресурстармен тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде жұмыс істеу.

• Қолданбалы бағдарламаларды (1С, ЭҚАЖ, «Параграф» АЖ) білу — құпталады.

Негізгі функционалдық міндеттері:

• Қор қызметімен байланысты тәуекелдерді анықтау, бағалау және мониторинг жүргізу процестеріне қатысу;

• Кредиттік, нарықтық және операциялық тәуекелдер бойынша талдамалық материалдарды дайындау;

• Тәуекел-менеджмент саласындағы ішкі нормативтік құжаттарды, әдістемелер мен рәсімдерді әзірлеуге қатысу;

• Тәуекелдерді төмендетуге қатысты есептерді, қорытындыларды және ұсыныстарды дайындау;

• Тәуекелдерді бағалау мәселелері бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу, қажет болған жағдайда құжаттарға құқықтық сараптама жүргізу;

• Іскерлік хат алмасу жүргізу, қызметтік жазбалар, презентациялар мен ақпараттық материалдарды әзірлеу.

Үміткерге қойылатын талаптар:

Білімі:
Жоғары (экономикалық, қаржылық, математикалық немесе заңгерлік).

Жұмыс тәжірибесі:
Тәуекел-менеджмент, аудит, ішкі бақылау немесе соған ұқсас салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс тәжірибесі. Қаржы ұйымдарында, ұлттық даму институттарында немесе мемлекеттік қызметте жұмыс істеген тәжірибе — артықшылық болып саналады.

Кәсіби білім мен дағдылар:

• Тәуекелдерді талдау және басқару саласында терең білім;

• Кредиттік, нарықтық және операциялық тәуекелдерді бағалау әдістерін меңгеру;

• Қаржылық талдау, банк және сақтандыру қызметінің негіздерін білу;

• Қаржы, банк ісі және кәсіпкерлік саласындағы ҚР заңнамасын түсіну;

• Шарттар, есептер, актілер және басқа да құжаттарды дайындау дағдылары;

• Іскерлік хат алмасу жүргізу қабілеті;

• Қазақ және орыс тілдерін іскерлік деңгейде меңгеру;

• Компьютерді (MS Office, электрондық пошта, интернет-ресурстар) сенімді пайдалану; 1С және басқа да қолданбалы бағдарламаларды білу — құпталады.

Біз ұсынатын жағдайлар:

• Жоғары әлеуметтік маңызы бар тұрақты ұйымда жұмыс істеу мүмкіндігі;

• Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндіктері;

• Тәуекелдерді басқару саласының негізгі бағыттарын дамытуға қатысу;

• Қордың ішкі саясаттарына сәйкес әлеуметтік пакет.

• 1С ақпараттық жүйелерін әкімшілендіру, баптау және сүйемелдеу;
  
  
• 1С ақпараттық жүйесінде жаңа функционалды жасау және қолданыстағы функционалды жетілдіру;
  
  
• веб-сервистерді және сыртқы жүйелермен әртүрлі деректер алмасуларын іске асыру;
  
  
• 1С конфигурациялары мен платформаларын жаңарту;
  
  
• жасалған және жетілдірілген функционалды тестілеу;
  
  
• Қордың құрылымдық бөлімшелерінің пайдаланушыларын 1С жүйесінде жұмыс істеу мәселелері бойынша консультациялау;
  
  
• 1С конфигурациялары мен платформаларын жүйелі түрде жаңарту жұмыстарын жүргізу;
  
  
• 1С ақпараттық базаларының күнделікті резервтік көшірмесін жасау;
  
  
• Департамент пен Қор жұмысының тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар енгізу;
  
  
• Қор клиенттерінің кредиттік тарихы бойынша деректерді автоматты түрде қалыптастыруды, беруді және жаңартуды бағдарламалық және техникалық сүйемелдеуді қамтамасыз ету;
  
  
• жүйенің жұмыс қабілеттілігіне байланысты мәселелер туындаған жағдайда 1С жеткізушілерінің техникалық қолдау қызметімен жұмыс істеу (өтінімдерді тіркеу, мәселені оқшаулау және жою мерзімдерін бақылау).
  
  

• Экономика, математика, техникалық немесе IT бағыттары бойынша жоғары білім;
  
  
• Банк, қаржы ұйымында немесе IT-компанияда әзірлеуші / бағдарламашы ретінде кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі;
  
  
• Python тілінде әзірлеу бойынша кемінде 1 жыл практикалық тәжірибе;
  
  
• Бағдарламалаудың негізгі қағидаттарын түсіну: ООП, циклдер, шарттар, функциялар, кітапханалармен жұмыс;
  
  
• RPA-шешімдерінің жұмыс принциптерін түсіну;
  
  
• HTTP / API жұмысының принциптерін түсіну, сыртқы сервистерге қосылу, желілік өзара әрекеттесу бойынша базалық білім (IP-адрестер);
  
  
• Low-code RPA-платформасын қысқа мерзімде меңгеруге дайын болу;
  
  
• Артықшылық болып табылады: ішкі low-code RPA-платформасында RPA-роботтарды әзірлеу тәжірибесі.
  
  

Біліктілік талаптары:

• Жоғары экономикалық / математикалық / техникалық білім.
  
• Банкте / қаржы ұйымында / IT саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы, IT бизнес-талдаушы ретінде жұмыс тәжірибесі міндетті.
  
• Жобалық менеджменттің негіздерін, жобалық қызметті және жобаларды сәтті іске асыру технологияларын білу.
  
• «Ақпараттандыру туралы», «Жеке деректер және оларды қорғау туралы», «Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы» және оларға байланысты нормативтік актілерді білу.
  
• BPMN негізінде бизнес-процестерді сипаттау және модельдеу, техникалық тапсырмалар жазу дағдыларының болуы.
  
• Жобаларды басқару тәжірибесінің болуы, мемлекеттік органдармен келіссөз жүргізу және ресми хат-хабар жүргізу дағдылары.
  
• Жүйелік интеграция қағидаларын, REST/SOAP API, JSON және XML форматтарын түсіну.
  
• Тестілеу құралдарымен жұмыс тәжірибесінің болуы (SOAP UI, Postman).
  

Құзыреттер:

• Сауатты жазбаша және ауызша сөйлеу;
  
• Коммуникабельділік;
  
• Командада жұмыс істеу қабілеті.
  

Үміткерге қойылатын функционалдық талаптар:

• Қордың ақпараттық жүйелерін дамыту және сүйемелдеу жобаларын басқару;
  
• Мемлекеттік органдардың сервистерімен интеграциялау үшін талаптарды жинау, талдау және формализациялау;
  
• Бағдарламашыларға тапсырмалар әзірлеу және жүзеге асырылған функционалдарды тестілеу;
  
• Қор жүзеге асыратын бағдарламаларды іске асыру мәселелері бойынша салалық құрылымдық бөлімшелермен, екінші деңгейлі банктермен, сыртқы ұйымдармен, Қордың аймақтық филиалдарымен және басқа да серіктестермен өзара әрекеттесу;
  
• ШЭП-пен өзара әрекеттесу және "Smart Bridge" сервис витриналарымен жұмыс.
  

Біліктілік талаптары

1)  жоғары білім, жақсырақ экономикалық, қаржылық, заңдық, техникалық немесе басқарушылық бағыт (дипломдардың көшірмелерімен расталады);

2)  жұмыс тәжірибесі қажет, мемлекеттік/квазимемлекеттік құрылымдарда немесе ірі компанияларда тағылымдама немесе практика құпталады;

3)  сатып алу қызметінің негізгі қағидаттарын түсіну (сатып алу туралы заңнаманы білген жөн);

4)  үлкен көлемдегі деректермен жұмыс істей білу, егжей-тегжейге мұқият болу, үлкен көлемдегі тапсырмалар мен қысқа мерзімдер жағдайында жұмыс істеу;

5)  мемлекеттік және орыс тілдерінде сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

6)  MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Excel негізгі функцияларын (формулалар, сүзгілер, жиынтық кестелер) сенімді меңгеру. Презентацияларды, визуалды және графикалық есептерді дайындау дағдылары;

7)  жауапкершілік, аналитикалық ойлау, тез үйрену және командада жұмыс істеу қабілеті;

8)  құжаттарды, шарттарды, есептерді, актілерді жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен қағидаларын білу



Құзыреттері:

1)  сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

2)  командада жұмыс істей білу;

3)  қарым-қатынас.

Лауазымның толық атауы – «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Астана қаласы [/b]бойынша аймақтық филиалының
әкімшілік қамтамасыз ету жөніндегі менеджері (бұдан әрі - Менеджер);

Менеджер белгіленген тәртіппен аутстаффингтік компания басшысының немесе ол уәкілеттік берген тұлғаның бұйрығымен тағайындалады және атқаратын лауазымынан босатылады және негізгі мәселелер бойынша тікелей АФ Директорына, операциялық мәселелер бойынша - Персоналды дамыту департаментіне, Әкімшілік департаментіне және Қордың Бухгалтерлік есеп және есептілік департаментіне бағынады;

Менеджер өз жұмысында Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, Қордың Жарғысын, Қордың (бұдан әрі - ІҚ) ішкі құжаттарын, оның ішінде Ережені, Қор басшыларының бұйрықтары мен өкімдерін және осы Лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.

Біліктілік талаптары
Білімі:
Жоғары (мүмкіндігінше қаржылық/экономикалық немесе заңгерлік) диплом көшірмелерімен расталады.
Жұмыс тәжірибесі:
Офис-менеджер саласындағы жұмыс өтілі кемінде 1 жыл (қызметкердің өтілін растайтын құжат Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабында көзделген құжаттардың бірі болып табылады).
Арнайы білім мен дағдылары:
1) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде Ақпараттандыру туралы, 2013 жылғы 21 мамырдағы № 94 – V "Дербес деректер және оларды қорғау туралы" Қазақстан Республикасының Заңын, сондай-ақ бірыңғай талаптарды білуге және қолдануға Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 20 желтоқсандағы № 832 қаулысымен бекітілген ақпараттық-коммуникациялық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласында;келіссөздер жүргізу және іскерлік хат алмасу дағдылары;
2) Анық дикция, сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
3) Қазақ және орыс тілдерін білу, шет тілдерін білу құпталады;
4) құжаттарды, шарттарды, есептерді, актілерді жүргізу және жасау тәртібін және негіздерін білу;
5) Стресске төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;
6) Тапсырыс берушінің ішкі құжаттарын сақтау;
7) Іскерлік этикет пен хаттама негіздері;
8) Іс қағаздарын жүргізу стандарттары;
9) Қауіпсіздік негіздерін білу;
10) Өрт қауіпсіздігі негіздерін білу;
«Даму» қоры» АҚ-да жұмыс істейтін қызметкер ауысқан жағдайда (жоғарыда жазылғанға қосымша):
Департаменттің қызметіне қатысты қаулыларды, өкімдерді, бұйрықтарды және басқа да құжаттарды білуге тиіс.
Компьютерде жұмыс істеу дағдылары мен білімі:
Тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеру, электрондық құжат айналымын, Microsoft Outlook, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С және т.б.) білу.

Квалификациялық талаптар:

• Жоғары заңгерлік/экономикалық білім (дипломдардың көшірмелерімен расталуы тиіс);
  
  
• Заң саласында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі;
  
  
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын білу және қолдану;
  
  
• Құжаттарды (келісімшарттар, есептер, актілер және т.б.) жүргізу және жасау тәртібі, негіздері мен ережелерін білу;
  
  
• Келіссөздер жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу дағдылары;
  
  
• Дұрыс ауызша және жазбаша сөйлеу;
  
  
• Стресс жағдайларына төзімділік, коммуникабельділік, аналитикалық ойлау;
  
  
• Қауіпсіздік техникасының негіздерін білу; • Өрт қауіпсіздігі талаптарын білу;
  
  
• MS Office, пошта қосымшалары және интернет ресурстарын тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде білу, қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С және т.б.) білу – міндетті;
  
  
• Қазақша/орысша тілдерін білу.
  
  

 

Негізгі функционалдық міндеттері:

• Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің кредиттерін кепілдендіру бойынша мемлекеттік бағдарламаларды іске асыруға және сүйемелдеуге қатысу;

• Кепілдендіру мәселелері бойынша екінші деңгейлі банктермен, кәсіпкерлермен және серіктес ұйымдармен өзара әрекеттесу;

• Кредиттік өтінімдерді талдау, қорытындылар дайындау және бағдарламалар шарттарының орындалуын бақылау;

• Шарттарды құрастыру, іскерлік хат алмасуды жүргізу, жұмыс кездесулеріне қатысу, презентацияларды дайындау және өткізу.

Үміткерге қойылатын талаптар:

Білімі:
Жоғары (экономикалық, заңгерлік немесе математикалық).

Жұмыс тәжірибесі:
Банк немесе қаржы ұйымында кемінде 3 (үш) жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде міндетті түрде ШОБ кредиттеу, корпоративтік кредиттеу немесе кредиттік әкімшілендіру саласында жұмыс тәжірибесі болуы қажет.

Кәсіби білім мен дағдылар:

• Қазақстан Республикасының қаржы, банк және кредит қызметін реттейтін қолданыстағы заңнамасын білу;

• Қаржылық талдау және бухгалтерлік есеп негіздерін меңгеру;

• Құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т.б.) дұрыс рәсімдей білу;

• Іскерлік хат алмасу және презентациялық материалдар дайындау дағдылары;

• Қазақ және орыс тілдерін іскерлік деңгейде меңгеру;

• MS Office бағдарламаларын, электрондық поштаны, интернет-ресурстарды сенімді пайдалану; 1С және басқа да қолданбалы бағдарламаларды білу — құпталады.

Біз ұсынатын жағдайлар:

• Тұрақты іскерлік беделі бар сенімді ұйымдағы жұмыс;

• Кәсіпкерлікті қолдауға бағытталған әлеуметтік маңызы бар жобаларға қатысу;

• Кәсіби даму мен мансаптық өсу мүмкіндігі;

• Қордың ішкі саясатына сәйкес әлеуметтік пакет.

Біліктілік талаптары:

• Бас менеджердің жоғары экономикалық білімі және Департаменттің тиісті қызметі саласында кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі болуы тиіс.
  
• Департаменттің бас менеджері білуі керек:
  
• қаржылық есептіліктің, салықтық есептің, Қазақстан Республикасы заңнамасының бухгалтерлік есеп бөлігіндегі талаптарының халықаралық стандарттары;
  
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің бухгалтерлік есеп және есептілік бөлігіндегі нормативтік құжаттары;
  
• құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т. б.) жүргізу және жасау тәртібі, негіздері мен қағидалары;
  
• іскерлік хат алмасу дағдыларына ие болу;
  
• Қорда жұмыс істейтін қызметкер ауысқан жағдайда (жоғарыда баяндалғанға қосымша):
  
• Жоғары тұрған органдардың, уәкілетті мемлекеттік органдардың бухгалтерлік есепті ұйымдастыру және жүргізу, қаржылық есептілікті жасау, Қордың шаруашылық-қаржылық қызметі мәселелері жөніндегі қаулыларын, өкімдерін, бұйрықтарын, басқа да әдістемелік және нормативтік материалдарын білу;
  
• ішкі құжаттарды әзірлеуді білуі және жүзеге асыра білуі тиіс;
  
• MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстар тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу, 1-С-Бухгалтерия, Салық төлеушінің кабинеті, салық есептілігін өңдеу жүйесі.
  
• Тілдерді білу: қазақ / орыс.
  

Құзыреттері:

• Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
  
• Командада жұмыс істей білу;
  
• Қарым-қатынас;
  

Кандидатқа қойылатын функционалдық талаптар:

• кредиттер бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу;
  
• кредиттер бойынша сыйақыны есептеу және олар бойынша өткізулерді қалыптастыру;
  
• бухгалтерлік жазбаларды қалыптастыра отырып, жасалған кредиттік шарттардың талаптарына сәйкес қолданылатын айыппұлдар мен өсімпұлдарды есептеу;
  
• банктік қарыз шарттары бойынша негізгі борышты өтеу кезеңдерін және бухгалтерлік жазбаларды қалыптастыра отырып, оны уақтылы өтеуді қадағалау;
  
• қарыз алушылардан төлем көздерінен табыс салығын ұстап қалу туралы анықтамаларды талап ету және енгізу және өткізулерді орындау;
  
• баланстан тыс шоттарда кепілге берілген мүліктің бухгалтерлік есебін жүргізу;
  
• жіктелген активтер мен шартты міндеттемелердің сомасын тексеру, бухгалтерлік есепте жіктелген активтер мен шартты міндеттемелер бойынша құрылған провизияларды (резервтерді) көрсету;
  
• сыртқы аудиторлар үшін заемдар бойынша әртүрлі нысандағы есептілікті, ақпаратты, мәліметтерді дайындау және ұсыну;
  
• тауарлық Мурабах бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу (исламдық қаржыландыру);
  
• РЕПО операциялары бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу;
  
• орындалған кепілдіктер бойынша дебиторлық берешектің бухгалтерлік есебін жүргізу;
  
• кредиттер және тауарлық Мурабахе (исламдық қаржыландыру)бойынша ашылған Қордың Жалғыз акционерінің нысандары бойынша қаржылық есептілікті жасау және ұсыну;
  
• ААЖ-да операциялық кезеңнің күнделікті жабылуын жүзеге асыру;
  
• барлық кредиттік шарттар бойынша есептелген және аударылған сомаларды контрагенттермен салыстыру, өзара есеп айырысуларды салыстыру актілерін қалыптастыру;
  
• қордың өңірлік филиалдары мен құрылымдық бөлімшелерінің жазбаша сұрау салуы бойынша кредиттік берешек есебін ұсыну;
  
• Қор қарыз алушысының жазбаша сұрау салуы бойынша салыстырып тексеру өзара есеп айырысу актілерін ұсыну;
  
• Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметін реттейтін құжаттарды әзірлеуге қатысу;
  
• 1С бағдарламалық қамтамасыз ету платформасында Қор қарыз алушыларының кредиттік тарихын дайындауды, өңдеуді жүзеге асыру;
  
• тәуекелдерді басқаруға жауапты құрылымдық бөлімшеге тұрақты негізде жаңадан анықталған Операциялық тәуекелдер туралы ақпарат беру.