Вакансии

Требования:

• Образование: высшее (экономическое, гуманитарное
      или техническое).
  
• Опыт работы: в
      профессиональной сфере или смежных областях — не менее 4 лет;
  
• в организациях соответствующего профиля
      (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного
      управления) — не менее 1 года;
  

Специальные профессиональные требования:

• навыки взаимодействия со СМИ;
  
• опыт
       подготовки информационных материалов (пресс-релизы, доклады, выступления
       и др.);
  
• аналитические
       навыки;
  
• английский
       язык — не ниже уровня Advanced.
  
• Знание
      законодательства Республики Казахстан: Конституция РК, Гражданский кодекс,
      Закон «Об акционерных обществах», Закон «О средствах массовой информации»,
      Закон «О рекламе», Закон «О телерадиовещании», Закон «О доступе к
      информации» и др.
  

Навыки:

• взаимодействие со СМИ и госорганами;
  
• подготовка и проведение PR- и маркетинговых
      кампаний;
  
• анализ целевой аудитории и конкурентной среды.
  

Обязанности:

• Организация и сопровождение деятельности Совета директоров и его комитетов;
  
• Подготовка повесток дня, материалов, протоколов и контроль за исполнением решений;
  
• Участие в развитии системы корпоративного управления;
  
• Контроль соблюдения законодательства РК, Устава и внутренних документов;
  
• Ведение учета корпоративных событий, взаимодействие с акционером, регуляторами и внешними контрагентами;
  
• Обеспечение хранения и раскрытия информации, предусмотренной законодательством;
  
• Участие в подготовке годового отчета, информационной политики, внутренней
      документации.
  

Требования:

• Высшее юридическое, экономическое или управленческое образование;
  
• Опыт работы корпоративным секретарем от 3 лет (в квазигосударственном или финансовом секторе — преимущество);
  
• Знание законодательства РК в сфере корпоративного управления, акционерных обществ;
  
• Понимание стандартов корпоративного управления (OECD, Самрук-Казына и др.);
  
• Опыт делового общения с Советом директоров, акционерами, государственными органами;
  
• Отличные навыки делопроизводства, грамотное письменное оформление документов;
  
• Владение казахским и русским языками (английский — преимущество);
  
• Владение офисным ПО (MS Office, электронный документооборот).
  
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше (в том числе для чтения и анализа документов OECD, взаимодействия с международными партнерами).
  

Личные качества:

• Внимательность
      к деталям;
  
• Конфиденциальность
      и надежность;
  
• Коммуникабельность
      и дипломатичность;
  
• Умение
      работать в режиме многозадачности;
  
• Стрессоустойчивость
      и самостоятельность.
  

Требования к кандидату :

• Высшее профессиональное
  (финансово-экономическое) образование; предпочтительно наличие степени,
  подтвержденной документом, выданным зарубежной организацией высшего
  образования;
  
• пыт работы в профессиональной
  сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
  должности – выше 5 лет;
  
• Опыт работы в соответствующем профилю организации виде;
  
• Знание компьютера ( 5 - продвинутый пользователь , 4 - уверенный пользователь , 3 - начинающий пользователь ) , основной фокус - ( word, excel, 1C), дополнительно : знание MS Office на уровне продвинутого пользователя ( Excel, Power Point, Word)
  
• Экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний акционерного
  общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – Холдинг)
  и/или органах государственного управления) – не менее 2 лет;
  
• Владение английским языком на
  уровне Advanced.
  

• Желательно наличие международных профессиональных сертификатов в области финансов, бухгалтерского учёта или смежных дисциплин, таких как: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants),CPA (Certified Public Accountant), либо других релевантных сертификаций, CFA (Chartered Financial Analyst),

Дополнительные требования:
- Умение вести переговоры и строить партнерские отношения.
- Навыки финансового анализа и моделирования.

Функциональные обязанности директора Департамента кэптивных фондов:
Осуществлять руководство работниками Департамента и контроль за деятельностью с целью надлежащего выполнения функций и достижения задач, поставленных перед каждым сотрудником и подразделением в целом, а также вносить предложения по формированию, применению и совершенствованию системы стимулирования.

Осуществлять мониторинг деятельности кэптивных фондов, компаний специального назначения, управляющих компаний и иных дочерних организаций в сфере инвестиционной деятельности с целью контроля достижения целей и выполнения задач.

При необходимости докладывать о текущих или анализируемых инвестиционных проектах и иных вопросах деятельности кэптивных фондов, управляющих компаний и дочерних организаций в пределах своей компетенции на заседаниях коллегиальных органов Общества.

Предоставлять инвестиционные рекомендации для представителей Общества в инвестиционных и/или рекомендательных комитетах, консультативных советах и других органах кэптивных фондов, управляющих компаний и дочерних организаций.

Осуществлять контроль работ по привлечению проектов и инвесторов, включая: поиск и привлечение проектов и инвесторов, анализ отраслей, ведение пайплайна, участие в форумах, структурирование проектов, подготовку отчетности о статусе взаимодействия и устранении рисков.

Координировать работу по выделению денежных средств из Республиканского бюджета РК, включая подготовку финансово-экономических обоснований.

Осуществлять идентификацию, анализ и контроль рисков, присущих деятельности Департамента и подведомственных организаций.

Требования к образованию ( уровень ,профиль и др.) : Высшее профессиональное (юридическое) образование, наличие степени Магистр права LLM (Master of Law).

Требования к стажу работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
В соответствующем профилю организации виде экономической
деятельности (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления).
не менее 2 (двух) лет в банковской сфере либо финансовых организациях либо холдинговых компаниях либо не менее 1,5
(один год и шесть месяцев) в международной юридической компании входящих в список рейтинговых агентств The Legal 500 и/или Chambers and Partners и/или IFLR 1000 .

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное
  (финансово-экономическое) образование; предпочтительно наличие степени,
  подтвержденной документом, выданным зарубежной организацией высшего
  образования;
  
• Опыт работы в профессиональной
  сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
  должности – не менее 3 (трех) лет;
  
• Опыт работы в соответствующем
  профилю организации виде;
  
• Знание компьютера ( 5 - продвинутый пользователь , 4 - уверенный пользователь , 3 - начинающий пользователь ) , основной фокус - ( word, excel, 1C), дополнительно : знание MS Office на уровне продвинутого пользователя ( Excel, Power Point, Word)
  
  экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний акционерного
  общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – Холдинг)
  и/или органах государственного управления) – не менее 1 года;
  
• Владение английским языком на
  уровне Advanced.
  

Дополнительные требования:
- Умение вести переговоры и строить партнерские отношения.
- Навыки финансового анализа и моделирования.

Функциональные обязанности:
- Участие в процессе отбора и анализа предложений по созданию/участию в ФПИ в целях формирования качественного инвестиционного портфеля;
- Мониторинг деятельности ФПИ и/или компаний специального назначения и
инвестиционный анализ портфельных компаний с участием ФПИ с целью отслеживания
отклонений от плановых показателей стратегического портфеля Общества и анализ
причин таких отклонений, а также инициация и осуществление необходимых мер по
улучшению деятельности ФПИ;
- Координация операционной деятельности компании специального назначения
для эффективного участия в ФПИ, в которых Общество косвенно участвует через
компанию специального назначения;
- Проведение работ со стрессовыми активами в целях развития рынка
стрессовых активов.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное
  (финансово-экономическое) образование; предпочтительно наличие степени,
  подтвержденной документом, выданным зарубежной организацией высшего
  образования;
  
• Опыт работы в профессиональной
  сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
  должности – не менее 3 (трех) лет;
  
• Опыт работы в соответствующем
  профилю организации виде;
  
• Знание компьютера ( 5 - продвинутый пользователь , 4 - уверенный пользователь , 3 - начинающий пользователь ) , основной фокус - ( word, excel, 1C), дополнительно : знание MS Office на уровне продвинутого пользователя ( Excel, Power Point, Word)
  
  экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний акционерного
  общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – Холдинг)
  и/или органах государственного управления) – не менее 1 года;
  
• Владение английским языком на
  уровне Advanced.
  

Дополнительные требования:
- Умение вести переговоры и строить партнерские отношения.
- Навыки финансового анализа и моделирования.

Функциональные обязанности:
- Участие в процессе отбора и анализа предложений по созданию/участию в ФПИ в целях формирования качественного инвестиционного портфеля;
- Мониторинг деятельности ФПИ и/или компаний специального назначения и
инвестиционный анализ портфельных компаний с участием ФПИ с целью отслеживания
отклонений от плановых показателей стратегического портфеля Общества и анализ
причин таких отклонений, а также инициация и осуществление необходимых мер по
улучшению деятельности ФПИ;
- Координация операционной деятельности компании специального назначения
для эффективного участия в ФПИ, в которых Общество косвенно участвует через
компанию специального назначения;
- Проведение работ со стрессовыми активами в целях развития рынка
стрессовых активов.