Вакансии

• Участие в рабочих совещаниях и мероприятиях по вопросам планирования и управления в сфере информационной безопасности;

• Разработка и реализация политики ИБ и нормативных документов, регулирующих деятельность Фонда в данной области;

• Контроль за управлением угрозами, аудитами, событиями информационной безопасности и соблюдением требований ИБ;

• Обеспечение защиты конфиденциальной информации и предотвращение утечек через все каналы;

• Анализ и минимизация технических и операционных рисков в области ИБ;

• Мониторинг, технический контроль и обеспечение устойчивости ИТ-инфраструктуры;

• Взаимодействие с государственными органами, партнёрскими организациями и внешними структурами по вопросам ИБ;

• Проведение инструктажей, консультаций и обучающих мероприятий для сотрудников;

• Подготовка аналитических и отчетных материалов, выполнение поручений руководства в пределах компетенции департамента.

Образование:
Высшее техническое (предпочтительно в сфере информационных технологий).

Опыт работы:
Не менее 3 лет в сфере информационных технологий.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание законодательства Республики Казахстан об информатизации и в области финансово-кредитной деятельности;

• Опыт настройки и администрирования межсетевых экранов (firewall);

• Владение системами мониторинга и управления событиями информационной безопасности (SIEM);

• Навыки внедрения и сопровождения DLP-систем, настройка политик, контроль утечек;

• Администрирование систем управления привилегированными доступами (PAM);

• Практический опыт работы с системами обнаружения и реагирования на угрозы (EDR);

• Знание принципов сетевой безопасности, маршрутизации, NAT, VLAN, сегментации;

• Реализация и сопровождение систем антивирусной защиты;

• Умение анализировать журналы безопасности, расследовать инциденты, готовить отчеты и предлагать меры по усилению ИБ.

• Работу в устойчивой и социально значимой организации

• Участие в реализации стратегически важных проектов в области информационной безопасности

• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста

• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками Фонда

• Участие в процессах идентификации, оценки и мониторинга рисков, связанных с деятельностью Фонда;

• Подготовка аналитических материалов по кредитным, рыночным и операционным рискам;

• Участие в разработке внутренних нормативных документов, методик и процедур в области риск-менеджмента;

• Подготовка отчетности, заключений и предложений по минимизации рисков;

• Взаимодействие с подразделениями Фонда по вопросам оценки рисков, правовая экспертиза документов при необходимости;

• Ведение деловой переписки и подготовка служебных записок, презентаций, докладных материалов.

Образование:
Высшее (экономическое, финансовое, математическое или юридическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в сфере риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля или смежных направлениях. Преимуществом является опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития или в государственных органах.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокие знания в области анализа и управления рисками;

• Владение методами оценки кредитных, рыночных и операционных рисков;

• Знание основ финансового анализа, банковской и страховой деятельности;

• Понимание законодательства РК в области финансов, банковского дела и предпринимательства;

• Навыки подготовки договоров, отчетов, актов и другой документации;

• Владение деловым стилем письма и навыками ведения переписки;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование ПК, особенно MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в стабильной организации с высокой социальной значимостью;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Участие в развитии ключевых направлений управления рисками;

• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками Фонда.

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, математики или технических наук.
  
• Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет опыта работы в финансовых организациях. Для выпускников международной стипендии Президента РК «Болашақ» и/или выпускников магистратуры/докторантуры PhD — от 6 (шести) месяцев стажа работы.
  
• Специальные знания и навыки: Знание законодательства Республики Казахстан в сфере финансов, банковского и кредитного регулирования. Основы бухгалтерского учета. Навыки подготовки и оформления деловой документации (договоров, актов, отчетов и др.). Умение вести деловую переписку. Навыки подготовки и проведения презентаций. При внутреннем переводе в Фонде — знание внутренних нормативных документов и порядка их разработки.
  
• Знание и навыки работы на компьютере: Уверенный пользователь MS Office, почтовых приложений, интернет-ресурсов. Желательно знание прикладных программ (1С и др.).
  
• Знание языков: Казахский и русский — обязательно.
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Подготовка, согласование и организация подписания кредитных соглашений / дополнительных соглашений по типовой форме Фонда, в рамках программ обусловленного размещения средств.
  
• Расчет и согласование графиков погашения, являющихся неотъемлемой частью кредитных соглашений.
  
• Работа по учету досрочно погашенных сумм, а также снижению сумм гарантий по заемным средствам.
  
• Организация подписания договоров залога и дополнительных соглашений к ним.
  
• Оформление и учет залогового имущества в информационной системе Фонда.
  
• Организация выдачи заемных средств Партнеру.
  
• Ведение кредитного досье Партнеров, передача и изъятие документов в соответствии с внутренними нормативами.
  
• Выполнение иных задач в соответствии с внутренними документами Фонда.
  

• Участие в реализации и сопровождении государственных программ по гарантированию кредитов субъектов малого и среднего предпринимательства;

• Взаимодействие с банками второго уровня, предпринимателями и партнёрскими организациями по вопросам предоставления гарантий;

• Проведение анализа кредитных заявок, подготовка заключений и мониторинг исполнения условий программ;

• Составление договоров, ведение деловой переписки, участие в рабочих совещаниях, подготовка и проведение презентаций.

Образование:
Высшее (экономическое, юридическое или математическое).

Опыт работы:
Не менее 3 (трёх) лет в банке или финансовой организации, обязательно с опытом в сфере кредитования МСБ, корпоративного кредитования либо кредитного администрирования.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

• Навыки финансового анализа, понимание основ бухгалтерского учёта;

• Умение грамотно составлять и оформлять документы (договоры, отчёты, акты и т.д.);

• Навыки деловой переписки и подготовки презентационных материалов;

• Владение казахским и русским языками на деловом уровне;

• Уверенное пользование MS Office, электронной почтой и интернет-ресурсами; знание 1С и других прикладных программ — желательно.

• Работу в надёжной организации с устойчивой деловой репутацией;

• Участие в социально значимых проектах по поддержке предпринимательства;

• Профессиональное развитие и карьерный рост;

• Социальный пакет согласно внутренним политиками Фонда.

• Высшее образование в области экономики / финансов / делового администрирования / государственного управления;
  
• Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее трех лет;
  
• Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/выпускников окончивших магистратуру/докторантуру PhD, стаж работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее 1,5 (полутора) лет;
  
• Наличие навыков аналитической работы, умение собирать, обобщать и анализировать информацию, в том числе статистическую и экономическую, с применением необходимых математических расчетов, наличие навыков подготовки аналитических докладов, отчетов;
  
• Наличие навыков по обеспечению соблюдения принципов корпоративного управления в компании;
  
• Знание и применение действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
  
• Наличие навыков проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
  
• Наличие навыков проведения переговоров и ведения деловой переписки;
  
• Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность.
  

Функционал требования к кандидату:

• Осуществление анализа и мониторинга состояния экономического развития Республики Казахстан, в том числе малого и среднего предпринимательства, и проводимой Правительством Республики Казахстан экономической политики для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа и мониторинга состояния международной экономической среды для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа и мониторинга результатов программ Фонда для информирования руководства Фонда и публикации в средствах массовой информации;

• Осуществление анализа текущего состояния, и подготовка предложений по развитию микро, малого и среднего бизнеса в разрезе секторов, регионов и соответствующих административных единиц.
  Изучение международного и инновационного опыта, составление аналитических справок с рекомендациями по новым инструментам поддержки микро, малого и среднего предпринимательства.
  

• Организация сбора данных из внешних источников для внесения в базы данных Фонда;

• Подготовка материалов к выступлениям руководства Фонда в рамках компетенции Департамента;

• Участие в подготовке материалов для публикации (статьи, книги, журналы, брошюры, ответ в СМИ и т.д.) в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Подготовка презентационных материалов, докладов, справочных материалов к выступлениям руководства Фонда в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Разработка Отчета о состоянии развития микро, малого и среднего предпринимательства в Казахстане и его регионах;
  
  

• Разработка внутренних нормативных документов Фонда, подготовка проектов изменений и дополнений в действующие внутренних нормативных документов Фонда в рамках компетенции Департамента;
  
  

• Подготовка исходящей корреспонденции по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  
  

• Подготовка ответов по входящей корреспонденции в Департамент строго в указанные сроки исполнения;

• Высшее юридическое образование;

• Стаж работы по специальности не менее двух лет;

• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, включая:

  • законодательство, регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;

  • законодательство о частном предпринимательстве;

• Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);

• Навыки проведения переговоров;

• Навыки ведения деловой переписки.

• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан в деятельности Фонда и его структурных подразделений;

• Защита правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов Фонда;

• Организация правового обеспечения основной деятельности Фонда;

• Правовое сопровождение договорных отношений с третьими лицами.

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
  
• Умение работать в команде;
  
  
• Коммуникабельность.
  

• Высшее экономические/финансовое/юридическое/математическое образование или высшее образование в области международных экономических отношений и государственного управления;
  
• Опыт работы в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях, на государственной службе и в сфере кредитования малого и среднего бизнеса или корпоративного кредитования;
  
• Владение казахским и русским языками, английским и/или другими иностранными языками (желательно);
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Проведение работ по поиску инвестора, проведение анализа по условиям финансирования и проведение работ по привлечению средств от внешних источников финансирования для поддержки и развития частного предпринимательства в Республике Казахстан;
  
• Сопровождение и реализация мероприятий по выпуску облигаций на локальном и международном рынках;
  
• Взаимодействие и поддержание отношений с ключевыми международными финансовыми организациями, работающие в РК (АБР, ЕБРР, АФД и др.)
  
• Участие в процессе разработки новых продуктов Фонда по поддержке субъектов частного предпринимательства;
  
• Изучение и проведение анализа функционирования и развития системы частного предпринимательства в Республике Казахстан, входящим в компетенцию Департамента;
  
• Осуществление в пределах компетенции Департамента реализации стратегических планов и политик Фонда.
  

Квалификационные требования:

• Высшее образование в области экономики/ финансов/ юриспруденции.
  
• Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трех) лет. Предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, банках второго уровня, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях не менее 3 (трех) лет. Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/ выпускников, окончивших магистратуру/ докторантуру PhD, стаж работы не менее 2 (двух) лет.
  
• Навыки
  * уметь проводить анализ (в том числе статистический и экономический);
  * должен уметь осуществлять разработку презентаций и обладать навыками проведения презентаций и переговоров;
  * должен обладать навыками деловой переписки;
  * готовить аналитические отчеты и доклады по вопросам
  

Компетенции:

• Грамотная письменная и устная речь;
  
• Коммуникабельность;
  
• Умение работать в команде;
  

Функционал требования к кандидату:

• Участие в стратегическом планировании и продвижении программ;
  
• Координация работы региональных филиалов (РФ), участие в мероприятиях, мониторинг и анализ проблемных вопросов;
  
• Организация проверок «Тайный покупатель», участие в выставке «Ulttyq Ónim», подготовка отчетности и рейтингов РФ;
  
• Подготовка и сопровождение Директората, контроль исполнения поручений;
  
• Разработка и сопровождение внутренней документации, формирование бюджета и смет;
  
• Взаимодействие с госорганами, БВУ, СП Фонда;
  
• Обучение сотрудников, инициирование закупок, управление операционными рисками;
  
• Подготовка аналитических материалов, писем и презентаций по запросам.