Вакансии

Ключевые должностные обязанности:

• Формирование резервов по финансовым активам. Осуществляет расчет провизий (резервов) по финансовым активам согласно методике расчета провизии (резервов).    
  

• Экспертное заключение (андеррайтинг) по проектам гарантирования жилищного строительства.  Осуществляет анализ застройщиков/заемщиков по проектам гарантирования жилищного строительства/ финансирования инвестиционных проектов и готовит заключение о соответствии внутренним регламентам и законодательству Республики Казахстан, в целях минимизации кредитных рисков, а также соблюдения требований законодательства и обеспечения интересов Компании.        
  

• Финансовый анализ. Проведение планового мониторинга финансового состояния банков-контрагентов в целях актуализации размера открытых лимитов, утвержденных Комитетом по управлению активами, пассивами и рисками в соответствии с документами Компании.
  

• Отчетность. Ведет периодическую отчетность по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Директора Департамента, руководства Компании и Холдинг в соответствии с внутренними документами с целью информирования. Подготовка форм отчетностей Холдингу в рамках СУО (кредитные риски, бизнес-риски, стресс-тест, бухгалтерские формы отчетности в части обесценения по МСФО 9) в соответствии с внутренними документами Компании.
  

• Установление лимитов. Расчет и мониторинг лимитов на активные операции с контрагентами Компании в соответствии с Методикой установления лимитов на активные операции с контрагентами Компании в целях эффективного управления финансовыми активами.
  

• Осуществление деятельности Компании по принципу проектной работы (agile, waterfall): участие в разработке плана управления проектом; обеспечение разработки и реализации проектов; формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам, представление их куратору/руководителю проекта; участие в исполнении и мониторинге хода реализации проекта; разработка технических заданий с участниками проекта; иные функции согласно роли в проекте.
  

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское
экономическое/финансовое/юридическое/техническое /математическое/гуманитарное
образование и (или) образование в области информационных технологий. В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, и определяется в зависимости от роли в проекте не менее 1-3 лет.
Предпочтительно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления  

Ключевые должностные обязанности:

• Формирование резервов по финансовым активам. Осуществляет расчет провизий (резервов) по финансовым активам согласно методике расчета провизии (резервов).        
  
• Экспертное заключение (андеррайтинг) по проектам гарантирования жилищного строительства. Осуществляет анализ застройщиков/заемщиков по проектам гарантирования жилищного строительства/ финансирования инвестиционных проектов и готовит заключение о соответствии внутренним регламентам и законодательству Республики Казахстан, в целях минимизации кредитных рисков, а также соблюдения требований законодательства и обеспечения интересов Компании.
  

• Учет реализованных рисков. Ведет базу данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным операционным рискам с целью предотвращения и минимизации рисков в будущем.

• Мониторинг рисков. Создает и поддерживает в актуальном состоянии панель ключевых индикаторов рисков Компании в рамках внутренних нормативных документов, с целью мониторинга рисков. Организовывает утверждение панели ключевых индикаторов риска уполномоченным органом Компании.

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское
экономическое/финансовое/техническое образование. В профессиональной сфере или
в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3
лет.

Ключевые должностные обязанности:

• Обеспечение реализации государственных программ жилищного строительства путем приобретения (выкупа) жилья для государственных и негосударственных юридических лиц, с которыми заключены соответствующие соглашения (меморандумы); собственных программ Компании; Организация, сопровождение, заключение договоров и работы комиссии по приему объектов жилищного строительства.                                
  

• Обеспечение и контроль за организацией мероприятий закупок в рамках приобретения объектов жилищного строительства, эксплуатационных услуг, закупки услуг охраны и страхования на объектах жилищного строительства приобретенных/построенных в рамках государственных и собственных программ в целях обеспечения сохранности квартир и общего имущества и возмещения ущерба при страховых случаях.                          

• Обеспечение реализации недвижимого имущества, в том числе принятого на баланс Компании, относящегося к долгосрочным активам в соответствии с внутренними документами Компании.

• Приемка объектов жилищного строительства и оформление права собственности.

• Осуществление контроля при приемке объектов жилищного строительства и оформлении права собственности на объекты жилищного строительства приобретенных/построенных в рамках государственных и собственных программ в целях дальнейшего распределения жилья среди очередников МИО или клиентов Компании.                                          

• Контроль по проведению работы по оптимизации действующих бизнес-процессов Сектора управления недвижимостью и координация работы по внедрению цифровых технологий в бизнес-процессы Сектора управления недвижимостью                                  

• Участие в рабочих группах и комиссиях, созданных компанией для решения вопросов, относящихся к деятельности Департамента, Сектора управления недвижимостью.
  

Квалификационные требования:

высшее техническое/юридическое/экономическое образование.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающихся деятельности Компании;                        Основы Закона Республики Казахстан «О долевом участии в жилищном строительстве»; Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях»; Гражданский кодекс Республики Казахстан; Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»; Закон Республики Казахстан «Об оценочной деятельности».                                              Правила и нормы охраны труда.  

Опыт работы: не менее 4 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Ключевые должностные обязанности:

• Обеспечение и организация работы работников Регионального сектора, включая планирование их деятельности по вопросам управления недвижимостью в соответствии с утвержденными бизнес-процессами и внутренними документами Регионального сектора/Департамента/Компании                                                          

• Контроль участия работников регионального сектора в процессе приемки объектов жилищного строительства приобретенных/построенных в рамках государственных и собственных программ в целях дальнейшего распределения жилья среди очередников МИО или клиентов Компании, передаче их охранному агентству, принятие участия при подключении к коммунальным и эксплуатационным услугам, обеспечение контроля работы субъектов сервисной деятельности, проведение ими технического осмотра объектов, обеспечение при наступлении страхового случая сбора и предоставления в ДЖА необходимых материалов и документов.                                                      

• Осуществление контроля за регистрацией объектов кондоминиума, создания органов управления объектом кондоминиума и оформление, и регистрацию прав землепользования с соблюдением законодательства Республики Казахстан.                                                

• Контроль соблюдения арендаторами условий договоров аренды, мониторинг исполнения условий договоров аренды арендаторами, включая своевременную оплату коммунальных и эксплуатационных
  
• услуг, соблюдение условий сдачи в субаренду и недопущение несогласованных перепланировок, обеспечение своевременного подписания договоров банковского займа, ипотечного договора, договора аренды, графиков платежей и дополнительных соглашений к ним.
  

Квалификационные требования:

• Высшее техническое/юридическое/экономическое образование.
  

• Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающихся деятельности Компании;                                                    

• Знание внутренних документов Компании;              
                                           

• Основы трудового законодательства Республики Казахстан;                                              

• Основы Закона Республики Казахстан «О долевом участии в жилищном строительстве»; Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях»; Гражданский кодекс Республики Казахстан; Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»; Закон Республики Казахстан «Об оценочной деятельности».                                                

• Правила и нормы охраны труда.  

Ключевые должностные обязанности:
-     Анализирует бизнес-процессы, разрабатывает программно-техническую
документацию, составляет аналитические отчеты в целях автоматизации
бизнес-процессов Компании:

-      самостоятельно или совместно с работниками заинтересованных подразделений разрабатывает технические задания по модернизации ИС Компании с целью оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;

-      ведет план-график проекта, выполняет контроль сроков исполнения задач по плану-графику проекта, обеспечивает коммуникацию в рамках проекта между участниками проекта, ведет документацию по проекту.

-      сбор, анализ и документирование требований; взаимодействие с заказчиками и экспертами предметных областей; разработка технического задания и постановка задач; построение необходимых моделей, алгоритмов, прототипов; координация разработки, тестирования, приемки и внедрения ИС; тестирование и устранение ошибок при разработке ИС;      участие в обучении пользователей ИС.

-проектное управлени:agile - гибкое управление проектами, работа над которыми делится на несколько коротких периодов, при этом команда работает над несколькими задачами одновременно, waterfall - поэтапное управление проектами, работа над которыми состоит из каскадирования задач, при этом составляется детальное техническое задание, после его работы над проектом осуществляется по утвержденному плану.

Квалификационные требования:
Высшее или послевузовское экономическое/финансовое/юридическое/техническое /математическое/гуманитарное образование и (или) образование в области информационных технологий. Опыт работы определяется в зависимости от роли в проекте и должен составлять не менее 1-3 лет, желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления.  

Ключевые должностные обязанности:

- Координация, организация и распределение работы региональных представителей Компании, включая планирование их деятельности с возможностью делегирования задач, поставленных руководством по вопросам управления недвижимостью в соответствии с утвержденными бизнес-процессами и внутренними документами Регионального сектора/Департамента/Компании.

-Обеспечивает оформление и регистрацию прав землепользования, а также продление/расторжение договоров аренды земельных участков, передача земельных участков в государственную собственность, участие в проведении мероприятий по сегментации земельных участков и их передаче в кондоминиум, запрос расчета земельного налога.

-Мониторинг соблюдения арендаторами условий договоров аренды с выкупом.

-Организация и контроль за СМР.

- Осуществление деятельности Компании по принципу проектной работы (agile,waterfall): участие в разработке плана управления проектом; обеспечение разработки и реализации проектов; формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам, представление их куратору/руководителю проекта; участие в исполнении и мониторинге хода реализации проекта; разработка технических заданий с участниками проекта; иные функции согласно роли в проекте.          

Квалификационные требования к вакантной должности:

Высшее или послевузовское экономическое/финансовое/юридическое/техническое /математическое/гуманитарное образование и (или) образование в области информационных технологий;

Опыт работы:

определяется в зависимости от роли в проекте и
должен составлять не менее 1-3 лет, желательно наличие сертификата о
прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации по направлению проектного управления.

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское экономическое/финансовое образование. Опыт работы в финансовой, банковской, профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

Формирование Плана развития/бюджета Компании в соответствии с установленными формами;

Формирование ежемесячных/ежеквартальных отчетов по исполнению Плана развития/бюджета Компании;

Подготовка аналитических записок по исполнению Плана развития/бюджета Компании;

Формирование управленческой отчетности в соответствии с внутренними документами Компании;

Участие в разработке проектов Правил, Положении, инструкций, других нормативных материалов Компании;

         Исполнение других поручений и заданий руководства Компании.

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское экономическое/финансовое образование. Опыт работы в финансовой, банковской, профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

- Формирование Плана развития/бюджета Компании в соответствии с установленными формами;

- Формирование ежемесячных/ежеквартальных отчетов по исполнению Плана развития/бюджета Компании;

- Подготовка аналитических записок по исполнению Плана развития/бюджета Компании;

- Формирование управленческой отчетности в соответствии с внутренними документами Компании;

- Участие в разработке проектов Правил, Положении, инструкций, других нормативных материалов Компании;

- Исполнение других поручений и заданий руководства Компании.

Квалификационные требования:

Высшее или послевузовское техническое/экономическое образование. Предпочтительно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации/аттестации в области архитектуры, градостроительства и строительства. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

- Контроль хода строительства. Осуществляет контроль за ходом строительства объектов по договорам заключенным Компанией, включая сроки, стоимость, посещение, осмотр, введение данных по объектам в Ситуационный центр;

- Мониторинг и контроль хода строительства по объектам гарантирования, контроль за целевым использованием средств и мониторинг финансового состояния контрагентов по заключенным Компанией договорам о предоставлении гарантии, включая сроки, стоимость, посещение, осмотр, введение данных по объектам в Ситуационный центр;

- Рассмотрение ежемесячных отчетов инжиниринговых компаний в системе е-Qurylys с проверкой подтверждающий документов Актов Ф2,3 отчета по ведомости договорной цены на соответствия проектно-сметной документации, выписок банка, отчетов по дольщикам со сверкой с Казреестром;                                                      

         

- Мониторинг строительства инвестиционных проектов по комплексные застройки в системе е-Qurylys. Мониторинг целевого использования средств, мониторинг сроков и соответствия проектно-сметной документации, включая командирование для посещения объектов, введение данных по объектам в Ситуационный центр;