Вакансии

Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции:

Ключевые должностные обязанности:
1. Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества Общества.
2. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества при согласовании внутренних нормативных документов на соответствие требованиям СМК.
3. Поддержка ВНД в актуальном состоянии, в части
относящихся к компетенции Департамента и приведение их в соответствие в связи с
изменениями законодательных норм или иных нормативно-правовых актов, иных ВНД
Общества, а также изменениями во внутренних бизнес-процессах и структуре
Общества совместно с заинтересованными структурными подразделениями.

                                                ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности:
- высшее образование, соответствующее направлению деятельности;
- наличие сертификатов прохождения курсов по
системе менеджмента качества;
- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
- опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Департамента и Общества;

3) знание бизнес-деятельности и специфики различных секторов, в которых работает Общество;

4) владение государственным языком;

5) внутренние нормативные документы Общества;

6) структуру и штат Общества, его специализацию и перспективы развития;

7) основы делопроизводства и деловой переписки.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение формировать проекты ВНД;

-  умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- свободное владение компьютерными средствами MS Office, умение работать в среде MS Windows;
- умение эффективной презентации и делового общения;
-  умение работать с информацией, являющейся служебной и коммерческой тайной (порядок ее защиты использования);
- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- навыки работы по созданию презентаций.

Личностные:
- стрессоустойчивость
к многозадачности;
- коммуникабельность
(умение быстро устанавливать контакт, умение и желание     общаться с людьми);

- нацеленность на результат;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.

Условия работы:

- Режим работы: полный рабочий день, 5/2.

- Форма найма: трудовой договор.

- Социальный пакет: медицинская страховка.

- Местонахождение:  г. Астана, ул. Иманова 11, БЦ «Нурсаулет 1».

Обязанности:

• участие в разработке внутренних документов Банка, регулирующих вопросы внутреннего аудита, а также периодическое их обновление
  
• соблюдение МОППВА
  
• участие в выполнении годового аудиторского плана
  
• участие в осуществлении планового и внепланового внутреннего аудита структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита
  
• анализ поступающей информации о сомнительных сделках, а также причиненных Банку убытках вследствие хищений и злоупотреблений
  
• обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций
  • участие в подготовке информации для представления Комитету по аудиту, Совету директоров
    

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов и/или экономики, и/или права.
  
• Опыт работы в сфере аудита, и/или контроля, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов, и/или права - не менее двух лет.
  
• Знания МОППВА и/или международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, и/или международных стандартов управления ИТ/ИБ COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) /ISO/IEC (Information security management systems);
  
• Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения;
  
• Наличие сертификата и/или квалификации в области внутреннего аудита, и/или учета и финансового менеджмента, и/или ИТ/ИБ.
  

Условия:

• Достойная оплата труда
  
• Участие в проектах Банка
  
• Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
  
• Возможность профессионального развития
  
• Обучение за счет работодателя
  
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  
• Отпуск 30 календарных дней
  
• Лечебное пособие в размере 2-х окладов к отпускным
  
• Участие в корпоративной жизни Банка
  
• Карьерный рост
  
• Дружная команда
  

Обязанности:

• Составление и представление регуляторных отчетов согласно постановлений НБРК (отчеты FUND, AFFIL, INDDEP, RESDEP, отчеты по Кредитному регистру, отчеты по выполнению пруденциальных нормативов и т.д.)
  
• Мониторинг за внесением изменений в НПА Национального Банка Республики Казахстан, регулирующие по составлению и предоставлению регуляторных, статистических отчетов.
  
• Разработка и постановка технических порядков по автоматизации отчетов, тестирование и прием отчетных форм
  

Требования:

• Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Опыт работы не менее 2 лет в банковской сфере.

• Знание Законов Республики Казахстан О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, Об акционерных обществах Республики Казахстан, О бухгалтерском учете и финансовой отчетности, О платежах и переводах денег, международных стандартов финансовой отчетности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.

• Знание государственного и русского языков. Знание английского языка приветствуется

• Word, Excel

  E-mail

  Internet

  Работа на порталах НБРК (ЕССП, ФРСП)

  автоматизированная банковская информационная система (Colvir), хранилище данных (Colvir)

  Oracle Bi

Условия:

• Достойная оплата труда
  
• Участие в проектах Банка
  
• Премирование (от выполнения KPI)
  
• Возможность профессионального развития
  
• Обучение за счет работодателя
  
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  
• Отпуск 30 календарных дней
  
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
  
• Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
  
• Участие в корпоративной жизни Банка
  
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  
• Карьерный рост
  
• Дружная команда
  

Обязанности:

• Ведение базы данных по операционным убыткам и рискам;
  
• Разработка и внесение изменений во внутренние правила по управлению операционными рисками;
  
• Экспертиза внутренних документов, выносимых на утверждение Руководства Банка, прямо или косвенно влияющих на операционные риски в деятельности Банка;
  
• Проведение самооценки операционных рисков в бизнес-процессах Банка (RSA);
  
• Проведение мониторинга ключевых индикаторов риска (KRI);
  
• Подготовка плана по контролю за операционными рисками;
  
• Организация и проведение заседаний Комитета по рискам;
  
• Проведение мониторинга исполнения протокольных поручений Комитета;
  
• Совместно с заинтересованными подразделениями предварительная оценка, анализ и одобрение новых продуктов, услуг, процессов, систем и технологий, а также новых направлений деятельности Банка, на этапе их внедрения с целью выявления факторов операционного риска;
  
• Осуществление сбора и анализа внутренних данных по операционным убыткам и событиям, создание комплексной Базы данных по убыткам от операционных рисков;
  
• Использование в своей работе результаты аудиторских проверок;
  
• Анализ изменений в действующие продукты, виды деятельности, процессы и системы с целью выявления операционных рисков;
  
• Мониторинг и оценка уровня операционного риска, в том числе на основе информации, получаемой от подразделений и филиалов Банка.
  

Требования:

• высшее образование
  

• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации по банковской деятельности, в том числе не менее 2 (двух) лет года в области управления операционными рисками, не менее 1 года по направлению деятельности депозиты/кредиты.

Условия:

• Достойная оплата труда
  
• Участие в проектах Банка
  
• Премирование (от выполнения KPI)
  
• Возможность профессионального развития
  
• Обучение за счет работодателя
  
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  
• Отпуск 30 календарных дней
  
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
  
• Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
  
• Участие в корпоративной жизни Банка
  
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  
• Карьерный рост
  
• Дружная команда
  

Обязанности:

• 1) сбор и анализ информации об операциях, подлежащих финансовому мониторингу в рамках ПОД/ФТ;
  
• 2) предоставление в Агентство по финансовому мониторингу (далее –АФМ) сведений и информации об операциях, подлежащих финансовому мониторингу, в том числе подозрительные операции, а также информацию согласно запросам АФМ;
  
• 3) разработка и актуализация процесса автоматического отбора операций, подлежащих финансовому мониторингу, включая разработка новых и актуализация действующих сценариев отбора операций, формирование заявок на доработку, тестирование внедряемых доработок в системах;
  
• 4) методологическая разработка и актуализация внутренних документов по вопросам ПОД/ФТ;
  
• 5) разработка Плана обучения, презентационных материалов для обучения по вопросам ПОД/ФТ, проведение обучения работников Банка;
  
• 6) подготовка управленческой отчетности по вопросам ПОД/ФТ и др.
  

Требования:

• образование: Высшее юридическое, и/или экономическое.
  
• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации (желательно по банковской деятельности)
  
• - Знание Законов Республики Казахстан О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам ПОД/ФТ - Опыт методологической работы по разработке внутренних документов по вопросам ПОД/ФТ, практический опыт работы по анализу и предоставлению сообщений по пороговым и подозрительным операциям в уполномоченный орган, по автоматизации процедур, в том числе формирование заявок на доработку, тестирование внедряемых доработок в системах, опыт в подготовке презентационных материалов и проведении обучения; - Навык работы в информационных системах по формированию и отправке сообщений в уполномоченный орган.
  
• Знание государственного и русского языков.
  
• На уровне пользователя: • Word, Excel • Outlook, E-mail • Internet • Автоматизированные банковские информационные системы (желательно АБИС Colvir) Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой
  

Условия:

• Достойная оплата труда
  
• Участие в проектах Банка
  
• Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
  
• Возможность профессионального развития
  
• Обучение за счет работодателя
  
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  
• Отпуск 30 календарных дней
  
• Лечебное пособие на оздоровление при выходе в отпуск
  
• Участие в корпоративной жизни Банка
  
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  
• Карьерный рост
  
• Дружная команда
  

Обязанности:

• 1) обеспечение внедрения инструментов предупреждения и превенции коррупционных правонарушений, проведение внутреннего анализа коррупционных рисков, проведение антикоррупционного мониторинга, формирование антикоррупционной культуры;
  
• 2) реализация и совершенствование в Банке системы мер по противодействию корупции;
  
• 3) обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и лучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции;
  
• 4) осуществление комплексной проверки на благонадежность контрагентов;
  
• 5) выработка рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышение эффективности внутренних процессов организации деятельности Банка;
  
• 6) взаимодействие с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, а также иными физическими и юридическими лицами.
  

Требования:

• высшее юридическое
  
• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации и/или в дочерних организациях АО «НУХ «Байтерек»
  
• - Знание Законов Республики Казахстан "О противодействии коррупции", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам противодейсвия коррупции. - Опыт методологической работы по разработке внутренних документов, практический опыт в сфере организации противодействия коррупции, опыт в подготовке презентационных материалов и проведении обучения;
  
• Знание государственного и русского языков
  

Условия:

• Достойная оплата труда
  
• Участие в проектах Банка
  
• Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
  
• Возможность профессионального развития
  
• Обучение за счет работодателя
  
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  
• Отпуск 30 календарных дней
  
• Лечебное пособие на оздоровление при выходе в отпуск
  
• Участие в корпоративной жизни Банка
  
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  
• Карьерный рост
  
• Дружная команда