Вакансии

Требования к образованию:

• высшее (экономическое или финансовое) образование
  

Требования к стажу/опыту работы:

• В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - не менее 4 (четырех) лет опыта работы в финансовых организациях, и/или национальных компаний, или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ;
  
• не менее 2-х (трех) лет на нижестоящей должности данного департамента либо СП со смежными вопросами.
  
• не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Развитие и фондирование банков второго уровня (далее – БВУ), путем контроля процесса проведения качественного мониторинга их деятельности, формирования и предоставления отчетности заинтересованным лицам, контроль за рассмотрением кредитных заявок от них.

• умение формировать проекты внутренних нормативных документов;

• умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;

• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;                                                

• умение работать с применением современных систем информационных технологий;

• умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

• умение эффективной презентации и делового общения.

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Требования к образованию:

• высшее (экономическое или финансовое) образование;
  

Требования к стажу/опыту работы:

• не менее 2 (двух) лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности (в финансовой организации в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ );
  
• для работников направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.
  

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Организация оперативной и качественной работы по финансированию, проведению мониторинга, формированию и предоставлению отчетности заинтересованным лицам по финансовым институтам
  
• умение формировать проекты внутренних нормативных правовых документов;
  
• умение формировать экспертное заключение с построением финансовой модели;
  
• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
  
• умение работать с применением современных систем информационных технологий;
  
• умение эффективной презентации и делового общения.
  

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»
  

Образование: высшее экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое образование (*допускается при наличии опыта в финансово-кредитной сфере не менее 2 (двух) лет;

ЦЕЛЬ/ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

- Контроль качества ссудного портфеля по заемщикам посредством мониторинга проектов в рамках компетенции филиала;

-Работа с просроченной задолженностью;

-Контроль за целевым использованием займов.

Функциональные:

-  умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов клиентов принимающей стороны;        

- рассмотрение  вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения клиентов принимающей стороны;                                                                    - умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;                                                                        - умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;                                                                                             - умение и навыки проведения масштабного сбора и анализа данных;

- навыки эффективной презентации;

-умение работать с претензиями и жалобами клиентов.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение быстро находить нужную информацию;

- активная жизненная позиция;

- постоянное саморазвитие;

- клиентоориентированность.

Консультация потенциальных заемщиков по вопросам кредитования, прием заявок и формирование досье, финансовый анализ организации и составление заключения. Навыки финансового анализа, аналитическое мышление, быстрая обучаемость, наличие фундаментальных знаний финансовых показателей и коэффициентов, опыт работы в сфере кредитования МСБ, ответственность, целеустремленность. Знание государственного языка.

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое / математическое / юридическое образование
  
• Стаж работы в банке/ финансовой организации/ Национальной компании/ национальном институте развития не менее 1 (одного) года, обязательно в кредитовании малого и среднего бизнеса или корпоративном кредитовании, в кредитном администрировании
  
• Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.)
  
• Знание языков: казахский/русский
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Умение работать в команде;
  
• Коммуникабельность;
  

Функционал требования к кандидату:

• Подготовка и обеспечение заключения договоров, рассмотрение и согласование проектов, разработка и согласование проектов нормативных правовых актов/документов, оказание методологической и консультационной помощи структурным подразделениям, подготовка исходящих писем по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
  
• Сбор, свод и предоставление регуляторной отчетности, подготовка отчетов согласно запросам, предоставление отчетности/запрашиваемой информации о ходе реализации программ, формирование отчета в системе 1С: «Учет субсидий», участвовать в семинарах и встречах.
  

С 17.07.2025 года в Отделе кредитования филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее – Общество) по Карагандинской области образовалась вакансия Главного специалиста Отдела кредитования.

Требуемый опыт работы:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или

- опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.

Образование:

- высшее экономическое/ финансовое/*юридическое/*техническое образование.

допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет.

АО «Аграрная кредитная корпорация» в г.Кокшетау объявляет конкурс на занятие должности финансового аналитика, а также на прохождение практики для обретения навыков финансового анализа и работы в финансовом институте.

Цель/предназначение должности: Проведение анализа состояния базы залогового обеспечения АО "Аграрная кредитная корпорация" путем своевременного и полного мониторинга залогового обеспечения при сопровождении и поддержке деятельности филиалов.
Требование к образованию: высшее (финансово-экономическое, техническое либо юридическое) образование.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: Предпочтительно наличие свидетельства о присвоении квалификации "оценщик" и/или образование соответствующей квалификации "оценщик"; сертификаты по оценке движимого, недвижимого имущества, интеллектуальной собственности и нематериальных активов.
Требования к стажу/опыту работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или
-опыт работы для внутренних кандидатов Общества/дочерних организаций Общества/Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года.
Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе "Болашак" (без требования к опыту работы).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- знание Закона об оценочной деятельности Республики Казахстан, стандартов и требований в сфере оценочной деятельности, нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности;
- требования международного стандарта МС ИСО 9001;
- знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов, требований нормативно правовых актов Национального Банка РК;
- знания и опыт в области оценки имущества, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;
- навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя;
- навыки работы с программным обеспечением (ERP 1C, СЭД и др.);
- знание государственного языка.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Функциональные - умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению проверки определения рыночной и залоговой стоимости;
- умение анализировать залоговую базу;
- умение оценивать залоговое и предлагаемое обеспечение всеми подходами и методами в соответствии с действующим стандартами в сфере оценочной деятельности;

• Подготовка заключений по залоговому обеспечению в
      соответствии с внутренними нормативными документами и законодательством
      Республики Казахстан.
  
• Анализ информации об объектах залога и сопоставимых
      активах.
  
• Работа с базами данных и подготовка отчетных
      материалов.
  
• Участие в разработке и актуализации внутренних
      методологических документов, стандартов и регламентов.
  
• Содействие в оценке и мониторинге залоговых
      активов.
  
• Знание законодательства Республики Казахстан в
      области оценки и залогового обеспечения.