Главный менеджер (привлечение) Департамента страхования и гарантирования

О вакансии

Задача 1 (по направлению «Привлечение»): Поддержка роста экспорта несырьевого сектора путем увеличения количества новых компаний-экспортеров, рост объема принятых страховых обязательств, увеличение количества и суммы экспортных контрактов, заключенных при оказании мер государственной поддержки.

Функции:

1)    привлечение клиентов и консультация по всем финансовым (страховым) и гарантийным продуктам Общества;

2)   формирование и обслуживание базы клиентов, включая действующих и потенциальных экспортеров;

3)   участие в форумах и мероприятиях, организуемых в регионах РК в целях обеспечения информированности субъектов малого и среднего бизнеса регионов РК, региональных центров/филиалов АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», НПП РК «Атамекен», банков второго уровня, иных финансовых институтов о продуктах и услугах Общества;

4)   взаимодействие с клиентами, банками и иными финансовыми институтами в рамках реализуемых совместно с ними проектов;

5) сбор первичных документов, обращений в Общество и иной информации о
финансовом состоянии объекта, который выступает источником страхового риска.
Анализ и проверка на достоверность собранных документов, а также их последующее
хранение;

Задача 2: Взаимодействие с государственными органами и организациями.

Функции:

1)   согласование, выработка предложений по государственным, правительственным программам РК, а также иным программным документам в пределах компетенции Департамента;

2)   осуществление подготовки и контроля отчетов, справок, писем и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

3)   переписка, проведение совещаний с участием структурных подразделений Общества, работников Общества, не входящих в структурное подразделение, представителей государственных органов, ассоциаций, некоммерческих организаций и хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Задача 3: Формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента.

Функции:

1)   своевременное обеспечение руководства Общества информацией по сделкам для принятия управленческих решений;

2)   формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества для предоставления Единственному акционеру, Совету директоров Общества государственным органам, внешним аудиторам и т.д.;

3)   обеспечение своевременной подготовки и представления заинтересованным структурным подразделениям Общества, работникам Общества, не входящим в структурное подразделение, отчетности и информации, закрепленной за Департаментом.

Задача 4: Разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.

Функции:

1)   развитие направлений деятельности Общества в пределах компетенции Департамента;

2)   разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества, методических материалов, относящихся к компетенции Департамента;

3)   обеспечение соблюдения требований внутренних нормативных документов Общества, относящихся к деятельности Департамента.