Ключевые должностные обязанности:
Обеспечение реализации государственных программ жилищного строительства путем приобретения (выкупа) жилья для государственных и негосударственных юридических лиц, с которыми заключены соответствующие соглашения (меморандумы); собственных программ Компании; Организация, сопровождение, заключение договоров и работы комиссии по приему объектов жилищного строительства.
Обеспечение страхования арендной недвижимости. Обеспечение и сопровождение мероприятий по страхованию арендной недвижимости в целях сохранности, связанные с владением, пользованием и/или распоряжением имуществом и риском его утраты (гибели) или повреждения в результате наступления страхового случая. Сбор и направление необходимых материалов и документов в страховую компанию, для возмещения ущерба при страховых случаях квартир и общего имущества на объектах жилищного строительства приобретенных в рамках государственных и собственных программ Компании.
Обеспечение и сопровождение мероприятий закупок в рамках приобретения объектов жилищного строительства, эксплуатационных услуг, закупки услуг охраны и страхования на объектах жилищного строительства приобретенных/построенных в рамках государственных и собственных программ в целях обеспечения сохранности квартир и общего имущества и возмещения ущерба при страховых случаях.
Проведение работы по оптимизации действующих бизнес-процессов Сектора управления недвижимостью, направленной на повышение эффективности и производительности выполняемых мероприятий, включая проведение анализа текущих процессов и разработку рекомендаций по их улучшению. Внедрение новых подходов и инструментов, способствующих упрощению и ускорению выполнения задач, улучшению взаимодействия между структурными подразделениями и повышению качества предоставляемых услуг.
Обязуется предварительно согласовывать с Руководителем Пресс-службы Департамента обеспечения деятельности правления и/или курирующим руководителем не ниже уровня члена Правления публичные материалы, предназначенные для распространения третьим лицам, включая, но не ограничиваясь, пресс-релизами, статьями, интервью и выступлениями.
Осуществление иных функций, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Компании, поручениями директора Департамента или курирующего руководителя, исполнение обязанностей (замещение) временно отсутствующего работника по поручению директора Департамента или руководства.Квалификационные требования к вакантной должности (в соответствии с квалификационными требованиями и/или должностной инструкцией):
Высшее или послевузовское экономическое, юридическое или техническое образование.Опыт работы:
В областях соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.