Заместитель директора по мониторингу филиала в городе Алматы

О вакансии

• высшее экономическое/финансовой/юридическое* образование. *допускается при наличии стажа работы в сфере кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 5 лет.
  

• не менее 4 (четырех) лет опыта работы в финансовых организациях или национальных компаниях, или международных компаниях, или на государственной службе с подтвержденным опытом работы по направлению деятельности СП;
  
• не менее 2 (двух) лет руководящего опыта работы.
  

• стрессоустойчивость к многозадачности;
  
• коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
  
• ориентация на результат;
  
• грамотная устная и письменная речь;
  
• умение планировать и расставлять приоритеты;
  
• умение быстро находить нужную информацию;
  
• постоянное саморазвитие.
  

• знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, и требований контролирующих органов РК;
  
• знание глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК;
  
• знание Законов РК "О банках и банковской деятельности", "Об акционерных обществах", "О кредитных товариществах", "О микрофинансовой деятельности";
  
• знание основ экономики, финансового планирования, организации сельскохозяйственного производства, передовых методов управления экономикой и финансами;
  
• умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
  
• умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
  
• умение анализировать финансовую отчетность;
  
• умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
  
• умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
  
• умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
  
• умение формировать проекты внутренних нормативных документов;
  
• навыки управления рисками по курируемому направлению;
  
• навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена компаний и государства, достижение консенсуса, ведение активного диалога);
  
• навыки анализировать и работать с большими массивами данных;
  
• навык публичных выступлений;
  
• навыки по подготовке аналитических материалов;
  
• навыки подготовки презентаций и делового общения, деловой переписки;
  
• навыки по управлению проектами;
  
• навыки владения (продвинутый пользователь) программа MS Office (Word, Excel, PowerPoint) MS Project, электронной системой документооборота.