1. Управление ликвидностью;
2. Выпуск ценных бумаг Компании;
3. Формирование Плана развития/бюджета Компании в соответствии с установленными формами;
4. Формирование ежемесячных/ежеквартальных отчетов по исполнению Плана развития/бюджета Компании;
5. Анализ бюджетных заявок от структурного подразделения Компании;
6. Формирование управленческой отчетности в соответствии с внутренними документами Компании;
7. Участие в разработке проектов правил, положении, инструкций, других нормативных материалов Компании;
8. Участие в разработке плана управления проектом, обеспечение разработки и реализации проектов;
9. Формирование/корректировка Карт ключевых показателей деятельности руководящих работников Компании;
10. Исполнение других поручений и заданий руководства Компании.
