ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности:
- высшее экономическое, финансовое образование.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности;
2) знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Общества;
3) знание нормативных и методических материалов, касающиеся деятельности Общества;
4) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;
5) требования международных стандартов МС ИСО 9001;
6) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;
7) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;
8) знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия.
9) знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.
10) порядок составления информации и ходе реализации программ создания и кредитования КТ;
11) основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства.
Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:
- умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;
- умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
- умение работать с применением современных систем информационных технологий;
- умение и навыки проводить интенсивный масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;
- умение эффективной презентации и делового общения.
Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать и расставлять приоритеты;
- умение быстро находить нужную информацию;
- постоянное саморазвитие.
Требования к стажу работы:
- не менее 2 (двух) лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
- для работников направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.
Условия работы:
- Режим работы: полный рабочий день, 5/2
- Форма найма: трудовой договор
- Социальный пакет: медицинская страховка
- Местонахождение: г. Кокшетау, улица Абая, 96.
