Вакансия Главный менеджер Департамента риск-менеджмента Jobs.baiterek.gov.kz

Главный менеджер Департамента риск-менеджмента

Главный менеджер Департамента риск-менеджмента АО «Фонд развития предпринимательства «Даму»

Вакансия открыта
  • Создана: 08.09.2026
  • Просмотров: 110
  • Откликов: 22

О вакансии

Опыт работы и Знания:
1. Высшее экономическое/ финансовое/ математическое/ юридическое образование;
2. Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трёх) лет;
3. Предпочтителен предыдущий опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития, на государственной службе;
4. Все необходимые знания и навыки в области анализа, риск-менеджмента;
5. Знание методов выявления и оценки кредитных, рыночных, операционных рисков
6. Знание основных аспектов банковской, страховой деятельности;
7. Знание основ финансового анализа;
8.  Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
9. Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
10. Иметь навыки ведения деловой переписки.
В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму» (дополнительно к изложенному выше):
-  должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Департамента;
- должен знать и уметь осуществлять разработку внутренних нормативных документов.

В должностные обязанности Главного менеджера Департамента входят:

1.   качественная и количественная оценка (измерение) рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;

2.   выявление возможных случаев возникновения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска;

3.   анализ факторов, вызвавших риски контрагентов, риски ликвидности, в т.ч. рыночные риски, и оценка масштабов предполагаемого убытка;

4.   анализ эффективности системы управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;

5.   разработка рекомендаций по результатам анализа рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;

6.   расчет лимитов на банки- контрагенты;

7.   расчет лимитов на корпоративных - контрагентов;

8.   организация контроля за соблюдением установленных лимитов для банков-контрагентов;

9.   подготовка заключений по вероятности кредитных рисков по основным контрагентам Фонда (банки, эмитенты, лизинговые компании, страховые организации), расчет лимитов, стресс-тестирование финансовых рисков, GAP анализ;

10. подготовка отчетов по управлению рисками в Фонде для Единственного акционера;

11. мониторинг и соблюдение внутренних и внешних регуляторных требований в части управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;

12. поиск способов предупреждения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков или источников их возмещения;

13. осуществление анализа финансовых рисков финансового сектора Республики Казахстан с целью управления рисками;

14. оказание помощи работникам структурных подразделений по возникающим в ходе работы вопросам в области управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;

15. предоставление отчета о работе Директору Департамента;

16. формирование системы отчетов и прогнозов по рискам контрагентов, рискам ликвидности, в т.ч. рыночным рискам, подготовка аналитических отчетов по этим рискам, подготовка рекомендаций по их минимизации;

17. подготовка отчетов руководству Фонда по анализу рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;

18. взаимодействие с другими структурными подразделениями Фонда для выполнения поставленных задач в области управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;

19. подготовка и усовершенствование внутренних нормативных документов касательно стратегии менеджмента, методологии оценки рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков, процедуры выявления рисков и контроля рисков;

20. содействие процессу развития риск - коммуникаций;

21. разработка планов мероприятий по предупреждению и реагированию на риски контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночные риски;

22. контроль за сбором информации о ходе и результатах выполнения планов мероприятий по минимизации рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков.

Навыки
Анализ и оценка рисков
Требуемый опыт работы
свыше 3-х лет

Статус конкурса

  • Отказано 9
  • В обработке 12
  • Рассмотрение 1
  • Собеседование 0
  • Тестирование 0
  • Отбор 0
  • Принят 0

Вход