Вакансии

Негізгі лауазымдық міндеттері:
-Қаржыландыру жоспарының орындалуын және индикативті жоспарлардың орындалуын, қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы және сапалы қарауды қамтамасыз ету.

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:                                                               -жоғары экономикалық/қаржылық/құқықтық*/техникалық білім                               -*шағын/орта/ірі бизнесті несиелеу саласында (функционалдық) кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі бар болса рұқсат етіледі.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда:
- «Аграрлық несие корпорациясы» АҚ (бұдан әрі – Қоғам)/Қоғамның еншілес ұйымдары/ Холдингтің ішкі кандидаттары үшін кемінде 2 (екі) жыл және/немесе жұмыс өтілі/жұмыс өтілі 1 (бір) жылдан кем емес.
Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/Назарбаев Университетін магистратурада бітірген, «Болашақ» бағдарламасы бойынша бітірген (жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз) үміткерлерге қолданылмайды.

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білімдер:
- лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
- Қоғамның бағалау қызметі саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
- Қоғамның Жарғысы;
- Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;
- Филиалдың Несие беру бөлімінің/Секторының қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (ережелер, құжаттар, іс-шаралар);
- экономика негіздері, кәсіпорынның қаржылық талдауы, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыру негіздері;
- Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
- мемлекеттік тілді білу;
- MS ISO 9001 халықаралық стандартының талаптары.

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер:
Функционалды құзыреттер:
- жоба бойынша сараптамалық қорытынды жасау және нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;
- интенсивті, ауқымды деректерді жинау және талдау жүргізу қабілеті мен дағдысы;
- тиімді презентациялар мен іскерлік коммуникацияларды жүргізу қабілеті;
- Клиенттердің шағымдары мен мәселелерін шешу мүмкіндігі.
Жеке құзыреттер:
- көп тапсырманы орындауға стресске төзімділік;
- коммуникативті дағдылар (байланысты тез орнату қабілеті, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен ұмтылысы);
- нәтижеге бағдарлану;
- сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
- қажетті ақпаратты жылдам таба білу;
- белсенді өмірлік ұстаным;
- үнемі өзін-өзі дамыту;
- тұтынушыларға назар аудару.