Білімге қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық / қаржылық/ заңгерлік * білім. * шағын және орта/ ірі бизнесті кредиттеу саласында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болған кезде жол беріледі Еңбек өтіліне/жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: қаржы ұйымдарында және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елдік немесе халықаралық компанияларда және/немесе қызмет бағыты бойынша расталған тәжірибесі бар мемлекеттік қызметте не осы департаменттің төмен тұрған лауазымында дәйекті күрделене түсетін позицияларда кемінде 4 (төрт) жыл жұмыс өтілі/жұмыс тәжірибесі / байланысты сұрақтары бар филиал. Басқару тәжірибесі: агроөнеркәсіптік сектордағы және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет бағыты бойынша құрылымдық бөлімше басшысының лауазымында және/немесе осы департаменттің/филиалдың төмен тұрған лауазымында сабақтас мәселелермен кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі / жұмыс тәжірибесі. Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім: Міндеттерін орындау үшін қажетті білім, білік, дағды және жеке-іскерлік қасиеттер білім: - Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің нормативтік құқықтық актілерін және ҚР бақылаушы органдарының талаптарын білу; - агроөнеркәсіптік сектордағы жаһандық салалық трендтерді білу, ҚР салалық нарығын түсіну; - "банктер және банк қызметі туралы", "Акционерлік қоғамдар туралы", "кредиттік серіктестіктер туралы", "микроқаржы қызметі туралы"ҚР заңдарын білу; - экономика негіздерін, қаржылық жоспарлауды, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыруды, экономика мен қаржыны басқарудың озық әдістерін білу; - ағылшын тілін орта деңгейден төмен емес деңгейде білу (жақсырақ). Дағдылар: - күрделі мәселелер мен мәселелерді уақтылы шеше білу; - көп тапсырма және қысқа мерзімде жұмыс істей білу; - қаржылық есептілікті талдау мүмкіндігі; - жетекшілік ететін бағыттағы тиімділікті арттыру бойынша сараптамалық қорытындыны қалыптастыра білу және нақты ұсыныстар әзірлеу; - деректерді қарқынды, ауқымды жинау мен талдауды жүргізу қабілеті мен дағдылары; - тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас жүргізу мүмкіндігі; - ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын қалыптастыра білу; Дағдылар: - жетекшілік ететін бағыт бойынша тәуекелдерді басқару дағдылары; - келіссөздер жүргізу дағдылары (сендіру қабілеті, өзара тиімділікті іздеуге бағдарлану) және коммуникативтік дағдылар (компаниялар мен мемлекеттің жоғары буын басшыларымен қарым-қатынас жасау, консенсусқа қол жеткізу, белсенді диалог жүргізу); - үлкен деректер массивтерін талдау және жұмыс істеу дағдылары; - көпшілік алдында сөйлеу дағдысы; - аналитикалық материалдарды дайындау дағдылары; - презентациялар дайындау және іскерлік қарым-қатынас, іскерлік хат алмасу дағдылары; - жобаларды басқару дағдылары; - MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, электрондық құжат айналымы жүйесі бағдарламаларын меңгеру дағдылары (озық пайдаланушы);
Жеке және іскерлік құзыреттер: Байланыс және көшбасшылық Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау Жұмыс процестеріне әсері Жұмысты ұйымдастыру Өзгеру қабілеті Командалық Жауапкершілік Даму өзгерістерді басқару; нәтижеге назар аудару; процестерді тиімді басқару; міндеттеме / компания Негізгі лауазымдық міндеттері: - Өңірдегі АӨК субъектілерін қоғамның қаржылық қызметтерімен қамту үлесін арттыру - Қаржыландыру жоспарының орындалуын және индикативтік жоспарлардың орындалуын қамтамасыз ету; - Қаржыландыруға өтінімдердің уақтылы және сапалы қаралуын бақылау.
