Бос орындар Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

Мамандандыру
Информационные технологии
Бухгалтерия и Финансы
Юристы
Прочее
Управление персоналом
Проекты
Жұмыс уақыты
3 бос орын
19.05.2025 18:41:28

Тұрғын үй бағдарламалары департаментінің бас маманы

Біліктілік талаптары:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық/қаржылық/заңгерлік/техникалық/математикалық/гуманитарлық және (немесе) ақпараттық технологиялар саласындағы білім. Жобалық басқару бағыты бойынша тиісті курстардан өткені туралы сертификаттың немесе кәсіби сертификаттаудың болғаны дұрыс№

Лауазымдық міндеттері:

1)    Ұлттық жобалар мен мемлекеттік тұрғын үй бағдарламаларының іске асырылу барысы туралы ақпаратты жинау, өңдеу және талдау;

2)     Мемлекеттік тұрғын үй саясатын іске асыру мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау;

3)     Ұлттық жобалар мен мемлекеттік тұрғын үй бағдарламаларын құру және жаңғырту, сондай-ақ кешенді құрылыс салу стандарттарын дамыту жөнінде ұсыныстар әзірлеу;

4)     Ұлттық жобалар мен мемлекеттік тұрғын үй бағдарламалары шеңберінде компанияның МБҚ сатып алу жөніндегі міндеттемелерінің уақтылы және толық орындалуын қамтамасыз ету;

5)     Ипотекалық портфельді секьюритилендіруге байланысты іс-шараларды ұйымдастыру;

6) Серіктес банктерден ипотекалық қарыздар бойынша талап ету құқықтарын
сатып алуға байланысты іс-шараларды ұйымдастыру.
2) Знание государственного и английского языков
3) Навыки анализа больших данных и их визуализация
4) Навыки ведения презентаций
Полный день
12.05.2025 17:08:25

Бизнес-процестер және цифрлық даму департаменті бас маманы

Біліктілік талаптары:

  • Жоғары қаржы/экономика/техникалық білім;
  • Мамандық бойынша немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Лауазымдық міндеттері:

1) Қазақстан Республикасының Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың қолданыстағы тетіктерін жаңа жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеу.

- Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың қолданыстағы тетіктерінің тиімділігіне және тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдау тетіктерін әзірлеу мен имплементациялаудың әлемдік тәжірибесіндегі зерттеулерге талдау жүргізеді;

- Тұрғын үй жылжымайтын мүлік нарығын қолдаудың жаңа тетіктерінің қолданыстағы концепцияларын жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлейді.

2) Компанияның ақпараттық жүйелерінің жұмысы мен дамуын үйлестіру («Нұрлы жер» ахуалдық орталығы, Тұрғын үй порталы).

- Ақпараттық жүйелерді одан әрі дамыту жөнінде ұсыныстар әзірлейді;

- Ақпараттық жүйелердің қажетті деректермен толықтығын қамтамасыз етеді;

     - Ақпараттық жүйелердің жұмысы мәселелері бойынша қызмет көрсетушілермен, мемлекеттік органдармен, Жалғыз акционермен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды.

• Хорошие знания в области управления проектами (стандарты PMI, Agile & Scrum)
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Word, Excel, PowerPoint
Полный день
19.02.2025 20:12:49

- Жоғары экономикалық / қаржылық білім.

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
- қаржы ұйымдарында және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елдік немесе халықаралық компанияларда және/немесе қызмет бағыты бойынша расталған тәжірибесі бар мемлекеттік қызметте не осы департаменттің / филиалдың сабақтас мәселелері бар төмен тұрған лауазымында дәйекті күрделене түсетін позицияларда және/немесе мемлекеттік қызметте кемінде 4 (төрт) жыл жұмыс тәжірибесі
- агроөнеркәсіптік сектордағы және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет бағыты бойынша құрылымдық бөлімше басшысының лауазымында және/немесе осы департаменттің төмен тұрған лауазымында кемінде 2 (екі) жыл.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;
- "Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "банктер және банк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі ұлттық даму жоспарын бекіту және Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы, "ұлттық жобаны бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешенін дамытудың 2021-2025 жылдарға арналға"Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "банктер және банк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі ұлттық даму жоспарын бекіту және Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы, "ұлттық жобаны бекіту туралы" Қазақстан Республикасің қаулысы Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешенін дамытудың 2021-2025 жылдарға арналған", "Бәйтерек "Ұлттық басқарушы холдингі" акционерлік қоғамының 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясын бекіту туралы " Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы.

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті құзыреттер:

Функционалды:
* Департаментке жүктелген міндеттер мен функционалдық міндеттердің орындалуын басқара және бақылауды жүзеге асыра білу;
* Департаменттің жұмыс жоспарын әзірлеу және оның орындалуын бақылау мүмкіндігі;
* ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын қалыптастыру және жетілдіру, сондай-ақ Департаменттің процестері мен м* ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын қалыптастыру және жетілдіру, сондай-ақ Департаменттің процестері мен міндеттерін жетілдіру және оңтайландыру үшін озық халықаралық тәжірибені талдау мүмкіндігі;
* сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және жетекшілік ететін бағыттағы тиімділікті арттыру бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;
* қарқынды, ауқымды деректер жинауды жүргізу, жобаларды басқару қабілеті мен дағдылары;
* ақпараттың үлкен көлемімен, ақпаратты өңдеумен және заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;
* презентация д* презентация дайындау бағдарламаларымен жұмыс істей білу;
* тиімді презентация және іскерлік хат алмасу дағдылары;
* үлкен көлем
масштабный сбор данных
формирование проектов ВНД
обработка информации
Полный день

Кіру