Вакансии

Негізгі лауазымдық міндеттері:

• Департамент құзыреті шеңберінде қоғамның басқарушылық есептілік картасына сәйкес Жалғыз акционерге, мемлекеттік органдарға агроөнеркәсіптік кешен (бұдан әрі – АӨК) субъектілерін қолдау бойынша кредиттеу бағдарламаларын іске асыру саласында есептерді уақтылы дайындау және ұсыну; күн сайын
  
• қоғамның басқарушылық есептілік картасына мерзімді диагностика жүргізу және оны уақтылы өзектендіру; қажеттілігіне қарай
  
• АӨК субъектілерін қолдау бойынша кредиттеу бағдарламаларын іске асыру саласындағы басшылықтың сыртқы сауалдары мен тапсырмалары бойынша Қоғам ұсынатын жиынтық ақпаратты қалыптастыру; қажеттілігіне қарай
  
• Департамент құзыреті шеңберінде автоматтандыру, мерзімді және талдамалық есептілікті оңайлату бойынша ұсыныстар, техникалық тапсырмалар дайындау; қажеттілігіне қарай
  
• есептілікті дайындау бойынша әдіснаманы әзірлеу және қолдау; қажеттілігіне қарай
  
• ішкі бөлімшелермен және сыртқы органдармен (аудит, реттеушілер, акционерлер) есеп беру мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау; қажеттілігіне қарай
  
• қызметтің негізгі көрсеткіштерінің мониторингі және ауытқуларды анықтау және талдамалық қорытындылар беру; күн сайын
  
• Департаментке келіп түскен жетекшілік ететін басшылықтың тапсырмаларын орындау; күн сайын
  
• есепті деректердің сапасы мен дұрыстығын бақылау; күн сайын
  
• кредиттік бөлімшелерді, оның ішінде филиалдарды игеру жоспарларының орындалуына мониторинг жүргізу; күн сайын
  
• еңбек тәртібін сақтау; күнделікті
  
• қоғам басшылығына қаражатты игеру бойынша жедел ақпарат дайындау, оның ішінде талдамалық анықтамалар мен презентациялар дайындау; қажеттілігіне қарай
  
• Мемлекет Басшысының тапсырмаларын және Қазақстан Республикасы Үкіметінің бағдарламалық құжаттарын іске асыру жөнінде ақпарат дайындау; қажеттілігіне қарай
  
• басшылық бекітетін жоспарларды тиімді орындау; күн сайын
  
• Департаменттің қызметін регламенттейтін ішкі нормативтік құжаттарды дайындау және келісу жөніндегі жұмыстарға басшылық жасау; қажеттілігіне қарай
  
• қоғамның уәкілетті органдарының шешімдерін, Қоғам басшылығының бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын уақтылы орындау; күн сайын
  
• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік органдардың, өзге де ұйымдардың, қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің сұрауларына ақпарат, ұсыныстар, жауаптар дайындау; қажеттілігіне қарай
  
• Департаменттің құзыреті шеңберінде Басқарманың, Директорлар кеңесінің және Қоғамның Жалғыз акционерінің қарауына материалдар дайындау; қажеттілігіне қарай
  
• Қоғам басшылығының, департамент директорының тапсырмасы бойынша қоғамда құрылатын комиссиялардың, комитеттердің және жұмыс топтарының құрамына, оның ішінде филиалдардың қызметін тексеру үшін қатысу; қажеттілігіне қарай
  
• қоғамның ішкі бақылау жүйесі бойынша тиісті ЖҰӨ шеңберінде ішкі бақылауға жауапты Қоғамның құрылымдық бөлімшесіне толық және ашық өзара іс-қимылды қамтамасыз ету және сұратылған ақпаратты уақтылы ұсыну; қажеттілігіне қарай
  
• қоғамның ЖҰӨ сәйкес жүзеге асырылатын бизнес-процестер шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіруді, бағалауды, ден қоюды, мониторингтеуді және бақылауды жүзеге асыру. Жүзеге асырылатын бизнес-процестер шеңберінде ықтимал және іске асырылған тәуекелдік оқиғалар туралы тәуекелдерді басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшені дереу хабардар ету; қажеттілігіне қарай
  
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-қызметті қаржылық мониторингке жататын операциялар туралы, сондай-ақ операцияны күдікті деп тану туралы тиісті шешім қабылданғанға дейін тоқтатыла тұруға жататын операциялар туралы қоғамның ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген нысан бойынша және тәртіппен дереу хабардар ету; күн сайын
  
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларды жүргізу; қажеттілігіне қарай
  
• қоғамның ұйымдық құрылымы, қоғамның бизнес-процестері және Қазақстан Республикасы заңнамасы өзгерген кезде қоғамның ішкі құжаттарына уақтылы өзгерістер енгізу; қажеттілігіне қарай
  
• ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі ішкі нормативтік құжаттама талаптарын сақтау; күн сайын
  
• Басқарманың, Директорлар кеңесінің және қоғам акционерлерінің жалпы жиналысының шешімдерін орындау бойынша өзге де міндеттерді орындау; қажеттілігіне қарай
  
• қоғамның сапа менеджменті жүйесінің талаптарын сақтау; күнделікті
  
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесінің (ЖМК) талаптарын сақтау; күн сайын
  
• Департаменттің өкілеттігі шегінде өзге де функцияларды орындау. қажет болған жағдайда.
  

Талаптар:

• Экономика, қаржы, Ақпараттық технологиялар, инженерия, математика, деректерді басқару, бизнес-аналитика немесе басқа да салалардағы жоғары білім
  
• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда, оның ішінде деректерді талдау немесе деректерді басқару саласында кемінде 2 (екі) жыл және/немесе кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі бар қоғамның / қоғамның еншілес ұйымдарының / Холдингтің ішкі кандидаттары үшін жұмыс тәжірибесі. Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген, "Болашақ" бағдарламасы бойынша бітірген (жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз) кандидаттарға қолданылмайды.
  

Білім:

• лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
  
• "Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "Бәйтерек "Ұлттық басқарушы холдингі "акционерлік қоғамының 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 25 желтоқсандағы № 1180 Қаулысы;
  
• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
  
• Қоғам қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;
  
• құрылымдық бөлімшенің қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар) ;
  
• компанияны корпоративтік басқару негіздерін білу;
  
• Қоғам қызметін стратегиялық жоспарлау теориясы мен әдіснамасын білу;
  
• презентацияларды дайындау тәжірибесі, MS Office Word, Excel, Power Point иелену;
  
• мемлекеттік тілді жетік білу;
  
• МС ИСО 9001 халықаралық стандартының талаптары.
  

Дағдылар:

• деректерді қарқынды, ауқымды жинау және талдау жүргізу қабілеті мен дағдылары;
  
• презентацияны тиімді ұсыну мүмкіндігі;
  
• ақпараттың үлкен көлемімен, ақпаратты өңдеумен және заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;
  
• сараптамалық қорытынды қалыптастыра білу және жүргізілетін жұмыстың тиімділігін арттыру бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу;
  
• есеп беру жүйелерімен жұмыс тәжірибесі және бизнес талдаушының бақылау тақталарын әзірлеу;
  
• деректер құрылымы мен ақпарат көздерін түсіну;
  
• іскерлік хат алмасу дағдылары.
  

Жеке және іскерлік құзыреттер:

• стресске төзімділік;
  
• қарым-қатынас (жылдам байланыс орнату, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен тілегі);
  
• сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;
  
• жоспарлау және дұрыс басымдық беру мүмкіндігі;
  
• қажетті ақпаратты тез таба білу;
  
• тұрақты өзін-өзі дамыту;
  
• іскерлік этикетті білу және іскерлік қарым-қатынас дағдылары;
  
• жауапкершілік;
  
• функционалдық міндеттерді бөлу қабілеті;
  
• орындалатын міндеттерге байыпты көзқарас;
  
• адалдық, орындаушылық;
  
• нәтижеге бағдарлау;
  
• іссапарларға дайындық;
  
• әдептілік.
  

Қазақстанның Даму Банкі Қазақстан экономикасын дамытуға және стратегиялық мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған инновациялық жобаларға қатысу үшін металлургия саласында тәжірибесі бар талантты талдаушыны іздейді. Біз үлкен деректермен жұмыс істеуге, зерттеулерді дамытуға және бизнес үшін тиімді шешімдерді ұсынуға дайын сарапшы іздейміз.

Біз не ұсынамыз:

- Табысқа ұмтылатын кәсіби мамандар тобында жұмыс жасаңыз.

- Қазақстан экономикасының болашағын айқындайтын жобаларға қатысу.

- Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі.

Негізгі міндеттері:

1. Жоспарланған көрсеткіштердің орындылығын бағалау, оның ішінде нарықтық және нарықтық емес факторларды талдау:

- Өндірістің шикізатпен қамтамасыз етілуін бағалау.

- Дайын өнімдер мен қызметтерді өткізуді бағалау.

2. Макроэкономикалық және салалық зерттеулерді дайындау:

- Тауар нарықтары мен инфрақұрылым мәселелерін зерттеу.

- Кәсіпорындардың Қазақстан және аймақтар экономикасына қосқан үлесін талдау.

3. Мемлекеттік және өңірлік даму бағдарламалары бойынша ұсыныстар әзірлеу.

4. Жетілдірілген АТ шешімдерін пайдалана отырып, үлкен статистикалық деректерді құру және талдау.

5. Ішкі және сыртқы қолдану үшін презентация материалдары мен тақырыптық есептерді дайындау.

6. Ғылыми жобаларды әзірлеу, халықаралық тәжірибені ескере отырып, даму институттары қызметінің салалар мен кәсіпорындардағы әсерін бағалау.

7. Кешенді шешімдерді әзірлеу үшін тәуелсіз салалық сарапшылармен және ұйымдармен өзара әрекеттесу.

Сізден не күтеміз:

1. Экономика, қаржы, математикалық талдау немесе жобаларды қаржыландыру саласындағы жоғары экономикалық білім; Магистратура немесе PhD дәрежесінің болуы артықшылық болады.

2. Өндірістік компаниялардағы аналитика, маркетинг, зерттеу қызметінде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

3. Өнімнің нарықтық тауашасын, оның ішінде металлургия өнеркәсібін кеңейтуге бағытталған үлкен деректермен және ғылыми жобалармен жұмыс істеу тәжірибесі.

4. Ағылшын тілін Upper Intermediate деңгейінен төмен емес білу.

5. Excel, STATA немесе ұқсас, Power Point және басқа ақпараттық ресурстарды сенімді пайдалану.

6. Эконометриялық модельдеу және статистикалық талдау тәжірибесі артықшылық болады.

Неліктен бізді таңдайсыз?

– Мұнда сіз ел экономикасының дамуына әсер ететін инновациялық және ауқымды жобаларды таба аласыз.

- Біз кәсіби өсу мен біліктілікті арттыру үшін икемді жағдайларды ұсынамыз.

- Ортақ мақсаттарға ұмтылатын және әрқайсысының үлесін бағалайтын күшті командада жұмыс жасаңыз.

Қазақстан экономикасын болашаққа апаратын команданың бір бөлігі болғыңыз келсе, бос орынға жауабыңызды жіберіңіз!

Біліктілік талаптары:

Білімі жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі/ қаржылық/экономикалық/математикалық/техникалық.

Лауазымдық міндеттері:

Жаңа бизнес бағыттарына зерттеулер жүргізеді және талдамалық ақпаратты қалыптастырады. Департаментке бекітілген IT жобаларды басқаруды жүзеге асырады. Үлкен деректерді жинауды, өңдеуді және талдауды жүзеге асырады.

- Жоғары экономикалық / қаржылық білім.

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
- қаржы ұйымдарында және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елдік немесе халықаралық компанияларда және/немесе қызмет бағыты бойынша расталған тәжірибесі бар мемлекеттік қызметте не осы департаменттің / филиалдың сабақтас мәселелері бар төмен тұрған лауазымында дәйекті күрделене түсетін позицияларда және/немесе мемлекеттік қызметте кемінде 4 (төрт) жыл жұмыс тәжірибесі
- агроөнеркәсіптік сектордағы және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет бағыты бойынша құрылымдық бөлімше басшысының лауазымында және/немесе осы департаменттің төмен тұрған лауазымында кемінде 2 (екі) жыл.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;
- "Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "банктер және банк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі ұлттық даму жоспарын бекіту және Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы, "ұлттық жобаны бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешенін дамытудың 2021-2025 жылдарға арналға"Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, "банктер және банк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі ұлттық даму жоспарын бекіту және Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы, "ұлттық жобаны бекіту туралы" Қазақстан Республикасің қаулысы Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешенін дамытудың 2021-2025 жылдарға арналған", "Бәйтерек "Ұлттық басқарушы холдингі" акционерлік қоғамының 2024-2033 жылдарға арналған даму стратегиясын бекіту туралы " Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы.

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті құзыреттер:

Функционалды:
* Департаментке жүктелген міндеттер мен функционалдық міндеттердің орындалуын басқара және бақылауды жүзеге асыра білу;
* Департаменттің жұмыс жоспарын әзірлеу және оның орындалуын бақылау мүмкіндігі;
* ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын қалыптастыру және жетілдіру, сондай-ақ Департаменттің процестері мен м* ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын қалыптастыру және жетілдіру, сондай-ақ Департаменттің процестері мен міндеттерін жетілдіру және оңтайландыру үшін озық халықаралық тәжірибені талдау мүмкіндігі;
* сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және жетекшілік ететін бағыттағы тиімділікті арттыру бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;
* қарқынды, ауқымды деректер жинауды жүргізу, жобаларды басқару қабілеті мен дағдылары;
* ақпараттың үлкен көлемімен, ақпаратты өңдеумен және заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерін қолдана отырып жұмыс істей білу;
* презентация д* презентация дайындау бағдарламаларымен жұмыс істей білу;
* тиімді презентация және іскерлік хат алмасу дағдылары;
* үлкен көлем