Компания "Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ еншілес ұйымы болып табылады және "Бәйтерек "Ұлттық басқарушы холдингі"АҚ құрылымына кіреді.

Өнеркәсіпті дамыту қоры Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың 2020 жылғы 11 мамырдағы тапсырмасы бойынша ұлттық экономиканың өнеркәсіптік әлеуетін дамыту мақсатында және "өнеркәсіпті дамыту қорын құру туралы"Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2020 жылғы 18 тамыздағы № 521 қаулысымен құрылды.

2021 жылғы 27 желтоқсанда "өнеркәсіптік саясат туралы" ҚР Заңы (№ 86-VII ҚРЗ) қабылданды, ол Қордың мақсаттарын, міндеттері мен мандатын бекітті (15-бап).

Бұған дейін Қор "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ ұсынатын инвестициялық жобаларды қаржыландыру құралдарын кеңейту мақсатында 2005 жылғы 6 қыркүйекте құрылған "ҚДБ-Лизинг"АҚ ретінде жұмыс істеген. 2020 жылғы 21 қыркүйекте "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ Директорлар кеңесі "ҚДБ-Лизинг" АҚ фирмалық атауын "өнеркәсіпті дамыту қоры"АҚ-ға ауыстыру туралы шешім қабылдады.
Қызмет бағыттары
Промышленность
Компанияның бос жұмыс орындары
3бос орын
Риск менеджмент 1
14.02.2025 17:13:45

Міндеттері:

несиелік тәуекелдерді анықтау, бағалау, басқару және оларды азайту бойынша ұсыныстар әзірлеу;
жобалар бойынша сараптама дайындау;
ішкі құжаттар мен әдістемелік құжаттаманы әзірлеуге қатысу;
есептілікті дайындау;
компанияның ішкі актілеріне сәйкес сақтандыру шарттарын тексеру.
Талаптар:

жоғары білім;
мамандығы бойынша жұмыс өтілі-5 жылдан кем емес;
қаржылық талдау және қаржылық модельдеу туралы білім;
аналитикалық қабілеттер, орындаушылық, тәртіптілік, өз ойларын дұрыс және сауатты жеткізе білу.
самостоятельное принятие решений
знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа
оперативный сбор, систематизация и анализ информации
Навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента
Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Фонда
Полный день
Аудит 1
07.03.2025 12:06:04

Міндеттері:
ІАҚ қызметіне басшылықты жүзеге асыру;

ІАҚ жұмысын ұйымдастыруды, сондай-ақ ІАҚ туралы Ережеге сәйкес ІАҚ-ға жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауды қамтамасыз ету;

ішкі аудит және (немесе) ІАҚ қызметі мәселелері бойынша ішкі актілерді әзірлеуді, сондай-ақ оларды мерзімді талдау мен жаңартуды қамтамасыз ету;

мақсатына жету үшін ІАҚ міндеттері мен функцияларының өзектілігін мерзімді бағалауды жүзеге асыру;

ІАҚ қызметіне тән тәуекелдерді бағалау және оларды басқару;

ІАҚ қызметінде Қоғамның директорлар Кеңесі бекіткен ішкі аудиттің бірыңғай базалық қағидаттары мен рәсімдерін қолдануды қамтамасыз ету;

МОППВА сақталуын қамтамасыз ету;

ІАҚ жұмысында құпиялылықтың тиісті деңгейін қамтамасыз ету;

ішкі аудитті жүргізудің белгіленген тәртібіне сәйкес ІАҚ қызметін жоспарлау және ІАҚ жылдық аудиторлық жоспарының орындалуын бақылау;

ішкі аудитті жүргізудің белгіленген тәртібі мен ережесіне сәйкес Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің және/немесе бизнес-процестерінің жоспарлы және жоспардан тыс ішкі аудитін ұйымдастыру, қатысу және жүзеге асырылуын бақылау;

аудиторлық тапсырмаларды орындауға қатысатын және жауапты ІАҚ жұмыскерлері мен жұмыс көлемін айқындау;

аудиторлық тапсырмаларды әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз ету;

аудиторлық анықтаулардың тиісті құжатталуын қамтамасыз етуді, тексеру нәтижелері бойынша есептерді дайындауды, аудит барысында анықталған барлық елеулі фактілер мен кемшіліктерді көрсетуді, негізделген ұсынымдарды әзірлеуді бақылау;

Қоғам қызметінің барлық аспектілері бойынша ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару және корпоративтік басқару жүйелерінің тиімділігін бағалауды жүзеге асыру;

аудиторлық тапсырмаларды ұйымдастыруға, өткізуге және нәтижелеріне байланысты мәселелер бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің басшылығымен және атқарушы органымен өзара іс-қимыл жасау;

қоғамның қаржылық есептілігінің аудиті бойынша сыртқы аудиторлардың есептерінің жобаларын қарауға қатысу;

қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлерінің ішкі және сыртқы аудит нәтижелері бойынша ұсынымдарды, талаптарды, сондай-ақ өзге де қадағалау органдары тарапынан тексерулерді орындау мақсатында Қоғам жүзеге асыратын іс-шаралардың мониторингі;

аудит жөніндегі комитетке, Қоғамның Директорлар кеңесіне мерзімді есептер мен өзге де ақпараттарды ұсынуды қамтамасыз ету;

мүдделер қақтығысының туындауына жол бермеу, сондай-ақ жұмыс тәжірибесімен алмасуды қамтамасыз ету мақсатында ІАҚ қызметкерлерінің міндеттерін ротациялаудың орындылығына қарай жүргізу;

ІАҚ қызметкерлерінің кәсіби біліктілігін арттыру жөнінде шаралар қабылдау;

ІАҚ қызметінің тиімділігін ішкі және сыртқы бағалауды жүргізуді қамтамасыз ету;

аудит жөніндегі комитеттің, Директорлар кеңесінің мүшелерімен, сыртқы аудиторлармен консультацияларға, талқылауларға, сондай-ақ ІАҚ құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Директорлар кеңесінің және (немесе) аудит жөніндегі комитеттің отырысын шақыруға бастамашылық жасау;

аудит жөніндегі комитетке, Директорлар кеңесіне ІАҚ-тың сандық құрамын айқындау, ІАҚ қызметкерлерінің өкілеттік мерзімі мен тағайындаулары/орын ауыстырулары, сондай-ақ олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату, ІАҚ жұмысының шарттары мен тәртібі, еңбекақы төлеу, сыйақы және өтемақы төлемдерінің мөлшері мен шарттары, ІАҚ қызметкерлерін әлеуметтік қолдау, ІАҚ-ны ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз ету жөнінде ұсыныстар енгізу;

ішкі аудит, сондай-ақ ұсынылған консультациялық қызметтер негізінде қабылданған басқарушылық шешімдер үшін ІАҚ жауапкершілігін қабылдауды болдырмайтын корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау процестерін жетілдіру мәселелері бойынша консультация беру;

ІАҚ құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттары мен басқа да өтініштерін қарауды қамтамасыз ету;

қызметтік тергеп-тексерулерге қатысады, қоғамның тиісті ішкі актілерінде белгіленген тәртіппен арнайы тексерулер жүргізеді;

жаңа өнімдерді немесе қызметтерді енгізу және соған байланысты Қоғамның қосымша тәуекелдерін бағалау туралы мәселелерді талқылауға қатысу;

ішкі аудит және тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша халықаралық тәжірибені, сондай-ақ заңнамалық, реттеушілік, Талдамалық құжаттарды, қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарындағы өзгерістерді зерделеу арқылы біліктілікті арттыру;

ІАҚ құзыретіне кіретін барлық мәселелер бойынша шешімдер қабылдау және қоғамның аудит жөніндегі комитеті және (немесе) директорлар Кеңесі ІАҚ-ға жүктеген өзге де міндеттерді орындау.


Талаптар:
бухгалтерлік есеп және аудит, және (немесе) қаржы, және (немесе) экономика және (немесе) құқық салаларындағы жоғары кәсіптік білім;
квазимемлекеттік сектор субъектілері және (немесе) лицензияланған қаржы ұйымдары болып табылатын ұйымдарда не Қазақстан Республикасының мемлекеттік бақылаушы немесе қадағалау органдарында – кемінде бес жыл, оның ішінде кемінде үш жыл (Ішкі) аудит және (немесе) бақылау және (немесе) қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі;
бақылау немесе қаржы саласындағы басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесі-кемінде бес жыл;
МОППВА, қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарын, корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау негіздерін білу;
Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, оның ішінде аудиторлық қызмет, Бухгалтерлік есеп, салық салу, Акционерлік қоғамдар, еңбек, Мемлекеттік мүлік, индустриялық-инновациялық қызмет және қаржы мәселелері бойынша білімі;
мемлекеттік тілді және ағылшын тілін білу (жақсырақ);
ішкі аудиторлар институтының мынадай сертификаттарының біреуінің болуы: CIA (Certified Internal Auditor); QIAL (Qualification in Internal Audit Leadership), CCSA (certification in Control Self-Assessment), CFSA (Certified Financial Services Auditor), CGAP (Certified government auditing professional), CRMA (тәуекелдерді басқару бойынша сертификаттау) немесе мемлекеттік аудитордың біліктілігі немесе кем дегенде IAP (Internal Audit Practitioner) немесе DipCPIA (Сертификатталған қаржы менеджерлері институты (Ұлыбритания)шығарған;
келесі сертификаттардың біреуінің болғаны жөн: ASSA (Association of Certified Chartered Accountants), Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес кәсіби бухгалтер сертификаты, DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), CIPA (Certified International Professional Accountant); CISA (Certified Ақпараттық жүйелер аудиторы), CISM (Certified Information Security Manager), ITIL (Information technology infrastructure library) немесе өзге де осыған ұқсас халықаралық танылған сертификат.
Шарттар:
мемлекетке ресімдеу
ерікті медициналық сақтандыру
коммуникация
Умение работать в команде
способность решать проблемы
Лидерские качества
Полный день
Стратегия 1
11.04.2025 18:02:19

Қажетті кәсіби тәжірибе:
3 жылдан кем емес, бұл ретте ұйымның тиісті бейінінде 2 жылдан кем емес
Экономикалық қызмет (ҰБХ компаниялар тобында
"Бәйтерек" және/немесе Мемлекеттік басқару органдарында)
Стратегиялық
көру, нәтижеге бағдарлау, аналитикалық ойлау, адамдарды басқару
Дағдылар
іскерлік келіссөздер жүргізу, персоналды басқару, бюджетті басқару,
даму жоспары мен төлем күнтізбесін құру, қаржылық басқару
тәуекелдер және қаржы құралдарына инвестициялау
Тілдерді білу: қазақ-еркін, орыс-еркін, ағылшын-озық
Управление бюджетом
ведение деловых переговоров
составление аналитических отчетов
Полный день

Кіру