Компания "Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ Jobs.baiterek.gov.kz

Вакансии

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ

"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ еншілес ұйымы болып табылады және "Бәйтерек "Ұлттық басқарушы холдингі"АҚ құрылымына кіреді.

Өнеркәсіпті дамыту қоры Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың 2020 жылғы 11 мамырдағы тапсырмасы бойынша ұлттық экономиканың өнеркәсіптік әлеуетін дамыту мақсатында және "өнеркәсіпті дамыту қорын құру туралы"Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2020 жылғы 18 тамыздағы № 521 қаулысымен құрылды.

2021 жылғы 27 желтоқсанда "өнеркәсіптік саясат туралы" ҚР Заңы (№ 86-VII ҚРЗ) қабылданды, ол Қордың мақсаттарын, міндеттері мен мандатын бекітті (15-бап).

Бұған дейін Қор "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ ұсынатын инвестициялық жобаларды қаржыландыру құралдарын кеңейту мақсатында 2005 жылғы 6 қыркүйекте құрылған "ҚДБ-Лизинг"АҚ ретінде жұмыс істеген. 2020 жылғы 21 қыркүйекте "Қазақстанның Даму Банкі" АҚ Директорлар кеңесі "ҚДБ-Лизинг" АҚ фирмалық атауын "өнеркәсіпті дамыту қоры"АҚ-ға ауыстыру туралы шешім қабылдады.
Қызмет бағыттары
Промышленность
Компанияның бос жұмыс орындары
6бос орын
Юрисконсультант 1
18.08.2025 16:24:01

Заң департаментіне маман (ауторс)

Мердігер Компанияға келесі қызметтерді көрсетуге міндеттенеді:

- құжаттар мен шарттарға құқықтық сараптама жүргізу, тиісті қорытындылар дайындау;

- Қоғамның ішкі актілеріне сәйкес үлгілік және стандартты емес шарттарды әзірлеу;
- Қоғамның ішкі актілерінде көзделген тәртіппен және шарттарда сатып алу және беру процесіне қатысу, сондай-ақ лизинг нысанасына мониторинг жүргізу;
- Қоғамның қызметіне қатысты ішкі актілердің жобаларына құқықтық сараптама жүргізу, сондай-ақ Қоғамның ішкі актілеріне және Департамент өндірісіндегі басқа да құжаттарға өзгерістер мен толықтырулар әзірлеу және енгізу және т.б.

Жоғары заңгерлік білімБанктік және/немесе лизингтік қызметте кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі
Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность
Аналитик 1
20.08.2025 11:14:02

Бизнес процестер және аналитика департаментінің әдіскері (азаматтық-құқықтық шарттар бойынша маман)

Талаптар:
Құқықтану, менеджмент, бизнес-аналитика немесе соған байланысты пәндер бойынша жоғары білім. Бизнес-процестерді басқару, бизнес-процестерді модельдеу саласында сертификаттардың болуы плюс болады.

Таңдаулы
үміткерде болуы керек біліктілік:
· Процестерді классификациялау тәсілдерін білу (бастапқы, көмекші, басқару процестері).

· Бизнес-процестерді басқарудың өмірлік циклін түсіну: стратегияға сәйкестендіруден нәтижелерді бағалауға және үздіксіз жақсартуға дейін.

· Процестердің декомпозициясының принциптерін білу (1–4 деңгейлер) және әр деңгейде құжаттама.

· Бақылау процедураларын сипаттау және бизнес-процестердің тәуекелдерін бағалау әдістерін білу.

· Бизнес-процестердің жетілгендігін бағалау әдістерін білу.
· BPMN 2.0 белгісін қоса алғанда, бизнес-процестерді модельдеу әдістемелерін қолданудағы білім мен тәжірибе.

· Процесс тиімділігін бақылау және бағалау үшін деректермен жұмыс істеу мүмкіндігі.

· Қаржы секторында немесе озық технологиялық архитектурасы бар ұйымдарда жұмыс тәжірибесі артықшылық болады.
• Системное и аналитическое мышление. • Внимательность к деталям, умение видеть взаимосвязи между процессами. • Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями. • Способность работать в условиях изменений и неопред
Управление проектами 2
18.09.2025 11:30:02

Өңірлік жобалау дирекциясының Алматы қаласындағы өңірлік өкілі, бас менеджер

Аймақтағы кәсіпорынның мүддесін білдіреді және қорғайды;
Қоғамның орталық аппаратымен өз жұмысын үйлестіреді;
Аймақтық нарық туралы ақпаратты жинақтайды;
Кәсіпорынның аймақтағы қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды;
Белгіленген аймақта Компания құралдарының шарттары бойынша әлеуетті үміткерлерді іздеу, тарту және кеңес беру;
Жобаны әзірлеу кезеңінде клиенттік базаны талдау, қаржылық жағдайын зерделеу және әлеуетті үміткерлердің бизнесін талдау;
Құжаттаманы іріктеу, өңдеу, жобаларды құрылымдау және ішкі құжат талаптарына сәйкес инвестициялық жобаларды бағалауды жүргізу;
инвестициялық жобаны іске асыру кезеңдерінде туындайтын тәуекелдерді анықтау және талдау, оларды азайту бойынша қажетті шараларды қабылдау;
Компанияның аймақтағы тарату жүйесін ұйымдастыру және дамыту;
Аймақтық нарық туралы ақпаратты талдай отырып және осы талдау нәтижелеріне сүйене отырып,
өңірде Компанияның қызметтерін көрсету стратегиясын әзірлеуге қатысу және т.б.

ЖҰМЫС ШАРТТАРЫ:
Жұмыспен қамту: Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі бойынша үш айға дейінгі сынақ мерзімімен жұмысқа орналастыру
Жұмыс уақыты: 9:30-дан 19:00-ге дейін, дүйсенбіден жұмаға дейін, демалыс уақыты 13:00-ден 14:30-ға дейін.
Демалыс: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес
Іскерлік саяхат: Іссапарға шығуға болады
Артықшылықтары: Денсаулықты сақтандыру
МАНСАП ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ МҮМКІНДІГІ:
Бұл маманның келесі қадамы қандай: өнімділікке байланысты
Оқу бағдарламалары: келісуге болады
Жоғары экономикалық және/немесе қаржылық және/немесе заңгерлік білім
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл
Ответственность и высокая степень организованности. Инициативность и проактивный подход к решению задач. Умение работать в команде и выстраивать эффективные коммуникации. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. Внимание к де
02.09.2025 11:39:02

No6 Жоба дирекциясының маманы (азаматтық-құқықтық келісім-шарт)

Талаптар:
Жоғары құқықтық, қаржылық
Банктік және/немесе лизингтік қызметте кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі
Мемлекеттік тілді еркін меңгеру
Дербес компьютердің сенімді пайдаланушысы

Көрсетілетін қызметтердің тізімі:
  1. таңдау, лизингтік қаржыландыру шарттары бойынша кеңес беру, құжаттаманы жинау және өңдеу, жобаларды қарау және құрылымдау, сараптама жүргізу және лизингтік мәмілелерді Қоғамның уәкілетті органдарының қарауына бекіту;
  2. шарттар жасасу, қаржыландыру, лизингтік мәмілелер аяқталғанға дейін лизингтік мәмілелерді бақылау;
  3. жалға алушылардың қаржылық және қаржылық емес міндеттемелерін уақтылы және толық орындауын қамтамасыз ету және бақылау;
  4. лизингтік мәмілелердің лизингтік мәмілелерді жүргізуді реттейтін ішкі нормативтік құжаттардың талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету;
  5. лизингтік мәмілелерді жүзеге асыруға қатысатын Қоғамның құрылымдық бөлімшелері қызметкерлерінің қызметін үйлестіру;
  6. Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес басқа да функциялар мен жауапкершіліктер.
Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность
Аудит 1
12.09.2025 10:50:01

Ішкі аудит қызметінің ішкі аудиторы

1. Ішкі аудиторда:
1) жоғары білім
бухгалтерлік есеп және аудит, және (немесе) қаржы және (немесе) экономика және (немесе) ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік және (немесе) құқық саласында;
2) аудит, және (немесе) бақылау, және (немесе) бухгалтерлік есеп, және (немесе) қаржы және (немесе) ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік немесе ақпараттық технологиялар аудиті, ақпараттық қауіпсіздік және (немесе) құқық саласындағы жұмыс тәжірибесі - кемінде екі жыл;
3) Халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын (IFRS) және/немесе халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын және/немесе халықаралық IT/IS басқару стандарттарын COBIT (Ақпарат және тиісті технологияларды басқару мақсаттары) / ISO/IEC (Ақпараттық қауіпсіздікті басқару жүйелері) білу;
4) Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, оның ішінде аудиторлық қызмет, акционерлік қоғамдар мәселелері бойынша білу;
5) мүмкіндігінше ішкі аудит және/немесе бухгалтерлік есеп және қаржылық менеджмент және/немесе АТ/АЖ саласындағы сертификат және/немесе біліктілік;
6) мемлекеттік тілді білу (мүмкіндігінше);
2. Келесі тұлғалар ішкі аудитор лауазымына тағайындала алмайды:
1) соңғы үш жыл ішінде "Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ құрылымдық бөлімшесінің басшысы және (немесе) басшы қызметкері болған тұлға;
2) экономикалық қызмет саласында жасаған қылмыстары, сыбайлас жемқорлық және мемлекеттік қызмет немесе мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы өзге де қылмыстар, конституциялық құрылыс негіздеріне және мемлекеттік қауіпсіздікке қарсы қылмыстар үшін заңда белгіленген тәртіппен алынбаған немесе алынбаған соттылығы бар адам.
знаниями МОППВА и/или международных стандартов финансовой отчетности, и/или международных стандартов управления ИТ/ИБ COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) /ISO/IEC (Information security management systems); 4) знаниями нормати
Аудит,внутренний контроль 1
12.09.2025 10:50:02

Ішкі аудит қызметінің басшысы

1. Ішкі аудит қызметінің басшысында:
1) бухгалтерлік есеп және аудит және (немесе) қаржы және (немесе) экономика және (немесе) құқық салаларындағы жоғары кәсіптік білім;
2) (ішкі) аудит және (немесе) бақылау және (немесе) қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі – кемінде бес жыл, оның ішінде квазимемлекеттік сектор субъектілері болып табылатын ұйымдарда және (немесе) лицензиясы бар қаржы ұйымдарында не Қазақстан Республикасының мемлекеттік реттеу немесе қадағалау органдарында кемінде үш жыл;
3) бақылау немесе қаржы саласындағы басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі – кемінде бес жыл;
4) Халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын (ХҚЕС), халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын, корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау принциптерін білу;
5) Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, оның ішінде аудит, бухгалтерлік есеп, салық салу, акционерлік қоғамдар, еңбек, мемлекеттік мүлік, индустриялық-инновациялық қызмет және қаржы мәселелері бойынша білу;
6) мемлекеттік тілді және ағылшын тілін білу (мүмкіндігінше);
7) Ішкі аудиторлардың келесі сертификаттау институттарының бірі: CIA (Сертификатталған ішкі аудитор); QIAL (ішкі аудит саласындағы көшбасшылық біліктілігі), CCSA (өзін-өзі бақылаудағы сертификаттау), CFSA (сертификатталған қаржылық қызметтер аудиторы), CGAP (сертификатталған мемлекеттік аудит маманы), CRMA (тәуекелдерді басқару кепілдігі бойынша сертификат) немесе мемлекеттік аудитордың біліктілігі немесе кем дегенде IAP (ішкі аудиторлық бақылау институты) Қаржы менеджерлері (Ұлыбритания);
8) мүмкіндігінше келесі сертификаттардың бірі: ACCA (Сертификатталған бухгалтерлер қауымдастығы), Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес кәсіби бухгалтер сертификаты, DipIFR (Халықаралық қаржылық есептілік бойынша диплом), CIPA (Сертификатталған халықаралық кәсіби бухгалтер); CISA (Сертификатталған ақпараттық жүйелер аудиторы), CISM (Сертификатталған ақпараттық қауіпсіздік менеджері), ITIL (Ақпараттық технологиялар инфрақұрылымының кітапханасы) немесе басқа халықаралық деңгейде танылған сертификат.
2. Төмендегі тұлғалар NSVA лауазымына тағайындала алмайды:
1) соңғы үш жыл ішінде «Индустриялық даму қоры» АҚ құрылымдық бөлімшесінің басшысы және/немесе басшы қызметкері болған тұлға;
2) экономикалық қызмет саласында жасаған қылмыстары, сыбайлас жемқорлық және мемлекеттік қызмет немесе мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы өзге де қылмыстар, конституциялық құрылыс негіздеріне және мемлекеттік қауіпсіздікке қарсы қылмыстар үшін заңда белгіленген тәртіппен алынбаған немесе алынбаған соттылығы бар адам.
знаниями МОППВА, международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля; 5) знаниями нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бух

Кіру