Компании

Обязанности:

• Идентификация, оценка, мониторинг и контроль кредитных рисков, разработка рекомендаций по их минимизации;

• Участие в разработке и совершенствованию методологической базы, внутренних нормативных документов по управлению рисками;

• Подготовка регулярной отчетности по кредитным рискам;

• Подготовка экспертизы по инвестиционным проектам;

• Мониторинг действующих проектов;

• Подтверждение внутреннего кредитного рейтинга;

• Экспертиза проектов договоров страхования в рамках финансирования проектов;

• Участие в процессе расчета провизий;

• Мониторинг и контроль сигналов раннего оповещения по проектам;

• Мониторинг и контроль лимитов по кредитному риску;

• Автоматизация процессов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое или математическое);

• Опыт работы не менее 2 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

• Продвинутый пользователь Microsoft Excel, навыки финансового моделирования, подготовки презентаций;

• Опыт разработки внутренних нормативных документов;

• Аналитические способности, критическое мышление, самостоятельность, исполнительность, умение правильно и грамотно излагать свои мысли.

Условия работы:

• Полная занятость;

• Формат работы: на месте работодателя;

• Предусмотрены командировки;

• По договору ГПХ.

• Обеспечивать качественное и своевременное предоставление ежемесячных и ежеквартальных отчетов, входящих в компетенцию Департамента;
  
• Рассматривать и готовить ответы на поступающую корреспонденцию по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  
• Разрабатывать, пересматривать и мониторить ключевые показатели деятельности Общества (или руководящего состава Общества) и подготавливать рекомендации по их целевым значениям с целью мотивации персонала на достижение стратегических и приоритетных целей и оценки результативности вклада руководящих работников Общества;
  
• Совершенствовать и внедрять новые методы планирования и анализа с целью повышения эффективности бизнес-процессов Общества;
  
• Осуществлять взаимодействие с АО «Банк Развития Казахстана» и АО «НИХ «Байтерек» по вопросам стратегии развития Общества;
  
• Разрабатывать, согласовывать и утверждать Стратегию развития Общества, а также осуществлять мониторинг их исполнения;
  
• Обеспечивать своевременное предоставление ответов в рамках «Единого окна»;
  
• Формировать и присваивать Обществу ESG-рейтинг.
  

• Образование: высшее экономическое и/или финансовое;
  
• Стаж работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 лет;
  
• Стаж работы по профилю организации: в сфере экономической деятельности, соответствующей профилю организации (предпочтительно в финансовых отраслях, институтах и/или органах государственного управления) — не менее 1 года.
  

Обязанности:

· Руководить и организовывать деятельность Департамента стратегии и планирования Компании, обеспечивать мониторинг и контроль исполнения плана развития и бюджета Общества.

· Исполнять поручения руководства, подготавливать управленческую отчетность и иную аналитическую информацию в рамках компетенции Департамента.

· Формировать и контролировать ключевые показатели эффективности деятельности работников Департамента.

· Обеспечивать обучение сотрудников, повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций, мотивации и производительности труда, а также формирование продуктивного и благоприятного рабочего климата в коллективе.

· Координировать взаимодействие Департамента со структурными подразделениями и коллегиальными органами Компании.

· Оказывать консультационную поддержку при внедрении новых методологий и управленческих подходов.

· Осуществлять координацию проведения внутригрупповых сделок в пределах компетенции Департамента.

· Обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение обязательств, возложенных на Департамент.

· Осуществлять взаимодействие с институтами развития, государственными органами и финансовыми организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в рамках реализации государственных программ индустриально-инновационного и инфраструктурного развития.

· Контролировать полноту, качество и соответствие внутренним требованиям служебных писем, проектов документов и иных материалов, подготовленных работниками Департамента; при необходимости инициировать устранение выявленных недостатков и визировать проекты документов.

· Взаимодействовать со структурными подразделениями Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

· Согласовывать кадровые назначения в Департаменте, обеспечивать эффективное использование кадрового потенциала и развитие управляемой команды.

· Координировать вопросы автоматизации рабочих процессов Департамента.

· Разрабатывать методологию автоматизации процессов сбора и предоставления управленческой отчетности, участвовать в отборе интеграторов, консультировать и осуществлять мониторинг хода автоматизации.

· Координировать процесс разработки бюджета Общества и внесения изменений в него, представлять проект бюджета на рассмотрение и утверждение уполномоченным органам Общества.

Требования:

· Высшее финансово-экономическое или математическое образование (бакалавр, магистр либо второе высшее образование);

· Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 3 лет;

· Стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний НУХ «Байтерек» и/или органах государственного управления) не менее 2 лет;

· Опыт руководства группой исполнителей не менее 1 года;

· Наличие международной профессиональной квалификации в области финансов и учета (ACCA, CFA) — желательно.

Условия работы:

·         Штатная позиция;

·         Полная занятость;

·         Формат работы: на месте работодателя;

·         Предусмотрены командировки;