Компании

1.    Начальник Службы внутреннего аудита должен обладать:

1)   высшим профессиональным образованием в областях бухгалтерского учета и аудита, и (или) финансов, и (или) экономики, и (или) права;

2)   опытом работы в сфере (внутреннего) аудита, и (или) контроля, и (или) финансов – не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в организациях, являющихся субъектами квазигосударственного сектора и (или) лицензированными финансовыми организациями, либо в государственных контролирующих или надзорных органах Республики Казахстан;

3)   опыт работы на руководящей должности в области контроля или финансов - не менее пяти лет;

4)   знаниями международных основ профессиональной практики внутреннего аудита, международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля;

5)   знаниями нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения, акционерных обществ, труда, государственного имущества, индустриально-инновационной деятельности и финансов;

6)   знаниями государственного языка и английского языка (предпочтительно);

7)   одним из следующих сертификатов Института внутренних аудиторов: CIA (Certified Internal Auditor); QIAL (Qualification in Internal Audit Leadership), CCSA (Certification in Control Self-Assessment), CFSA (Certified Financial Services Auditor), CGAP (Certified Government Auditing Professional), CRMA (Certification in Risk Management Assurance) или квалификацией государственного аудитора, или как минимум, IAP (Internal Audit Practitioner) или DipCPIA (выпущенного Институтом сертифицированных финансовых менеджеров (Великобритании);

8)   предпочтительно наличие одного из следующих сертификатов: АССА (Association of Certified Chartered Accountants), сертификат профессионального бухгалтера в соответствии с законодательством Республики Казахстан, DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), CIPA (Certified International Professional Accountant); CISA (Certified information systems auditor), CISM (Certified information security manager), ITIL (Information technology infrastructure library) или иной аналогичный международно-признанный сертификат.

2.    Не допускается назначение на должность:

1)   лица, являвшегося руководителем структурного подразделения и/или руководящим работником АО «Фонд развития промышленности» в течение последних трех лет;

2)   лица, имеющего не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке судимость за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы или государственного управления, преступления против основ конституционного строя и безопасности государства.

Обязанности:

• оценка, мониторинг кредитных рисков
  
• присвоение кредитных рейтингов
  
• участие в разработке внутренних документов и методической документации
  
• подготовка отчетности по рискам
  
• разработка рекомендаций по инструментам управления рисками
  
• проверка условий страхования в соответствие с внутренними актами компании.
  

Требования:

• высшее образование (экономика, математика, финансы);
  
• стаж работы по специальности – не менее 1-3 года;
  
• работа с финансовой отчетностью компаний
  
• знание финансового моделирования проектов
  
• знание основ финансового и математического анализа .
  
• аналитические способности, исполнительность, дисциплинированность, умение правильно и грамотно излагать свои мысли.
  

Заключение Договора ГПХ

• Высшее экономическое, финансовое образование;
• Опыт работы не менее 3 лет, опыт работы в Банке приветствуется;
• Английский язык – Advanced;
• Практический опыт работы в 1С 8;
• Знание Банковских продуктов, знание инструментов хеджирования;
• Понимание принципов работы межбанковского валютного рынка, опыт работы с валютными операциями (покупка/продажа);
• Опыт общения с банками, инвестиционными фондами, знание инвестиционных инструментов;
• Опыт работы в специальных казначейских программах;
• Умение вести переговоры, отстаивать интересы.

Обязанности:
• Осуществление валютных операций на межбанковском рынке в странах, по оптимальному курсу на день осуществления операции;
• Ведение переговоров и заключение, и сопровождение сделок с Банками по вопросам кредитных продуктов, хеджирования в странах;
• Мониторинг и контроль тарифной политики с Банковскими учреждениями;
• Мониторинг Банковской системы на предмет новых продуктов и умение применять их в работе;
• Участие в составлении планов Cash-Flow;
Личные требования:
• Ответственность;
• Умение принимать быстро решения;
• Уравновешенность;
• Аналитический склад ума;
• Пунктуальность;
• Умение работать в команде;
• Внимательность в деталях.