Вакансии

Требования к кандидату:

1) образование: Высшее образование;

2) предпочтительные квалификации: Высшее образование по специальности «Страхование» или высшее образование (экономическое/математическое/финансовое);

3) желаемый профессиональный опыт: Опыт не менее 6-ти лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

4) уровень владения государственным языком: Средний;

5) навыки пользования персональным компьютером:

1. Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;

2. Навыки оперативного сбора систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий;

3. Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Банка;

4. Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point), Lotes Notes, Colvir 5. Навыки по подготовке аналитических материалов;

6. Навыки деловой переписки;

7. Навыки подготовки презентаций и делового общения

Оказываемые услуги:

1.    Обеспечение методологического сопровождения процесса страхования и внедрение новых инструментов страхования;

2. Вынесение материалов в части страхования на рассмотрения уполномоченных органов Банка;

3. Участие в кредитном процессе (разработка программ страхования, контроль за размещением в страхование и перестрахование программы страхования);

4. Экспертиза и согласование проектов договоров страхования в рамках финансирования проектов;

5. Мониторинг страхования кредитного портфеля и контроль соответствия требованиям к страхованию в Банке;

6. Реализация проектной работы по организации Единого страхового пула;

7. Осуществление мониторинга финансового состояния и рейтингов страховых организаций и страховых брокеров Республики Казахстана;

8. Проведение мероприятий по аккредитации Страховых брокеров;

9. Своевременное и корректное предоставление информации по страхованию/перестрахованию объектов страхования в целях эффективного функционирования системы раннего оповещения;

10. Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению страховой защиты интересов Банка.

Обязанности:

• экспертиза крупных инвестиционных проектов и экспортных операций в качестве риск-менеджера по кредитным рискам;
  
• идентификация и оценка кредитных рисков и валидация расчета внутреннего кредитного рейтинга, проверка признаков группирования корпоративных Контрагентов в соответствии с внутренними актами Банка;
  
• участие в своевременной и регулярной подготовке отчетов по кредитным рискам в рамках закрепленного кредитного портфеля и других отчетов структурным подразделениям Банка, руководству, уполномоченным органам и единственному акционеру Банка в соответствии с внутренними актами Банка, ведение баз данных по кредитным рискам;
  
• проведение стресс-тестов закрепленного кредитного портфеля на предмет влияния на риск-профиль заемщика/кредитного инструмента (стадии, провизии, рейтинг) с учетом возможных гипотетических;
  
• выработка рекомендаций и согласование по закрепленному кредитному портфелю (плана-графика мониторингов, предложенных индивидуальных индикаторов, сценариев, способных негативно отразиться на провизиях Банка, плана мероприятий по недопущению роста провизий и/или ухудшению риск-профиля кредитной сделки);
  
• обеспечение корректного расчета уровня провизий, вероятности дефолта (PD), Loss given default, величины дисконтированных денежных потоков и прогнозного уровня провизий по закрепленному кредитному портфелю;
  
• иные функции в соответствии с решениями уполномоченных органов Банка, внутренними актами Банка, поручениями Председателя Правления Банка, курирующего Управляющего директора, директора Департамента.
  

Требования:

• высшее экономическое/финансовое образование;
  
• опыт работы в сфере управления кредитными рисками, формировании провизий и/или анализа инвестиционных проектов, и/или финансового анализа предприятий и/или оценки стоимости бизнеса/компании – не менее 3 (трех) лет;
  
• знание Закона Республики Казахстан «О Банке Развития Казахстана», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах»;
  
• знание английского языка на уровне не ниже intermediate, знание казахского языка;
  
• навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;
  
• навыки и знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа и оценки рисков по инвестиционным проектам, оборотному финансированию;
  
• навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий при структурировании сделок;
  
• навыки в области кредитования юридических лиц и управления рисками (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, структурирование и оформление сделок в рамках инвестиционных проектов посредством различных кредитных инструментов);
  
• навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента, а также проектов внутренних актов и иных документов Банка;
  
• опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point).
  

Требования к кандидату:

1) образование: Высшее экономическое /финансовое /юридическое образование;

2) желаемый профессиональный опыт: В профессиональной сфере - не менее 3 лет. В соответствующем профилю организации в виде экономической/финансовой деятельности (предпочтительно в БВУ, в корпоративном кредитовании).;

3) уровень владения государственным языком: Базовый;

4) уровень владения иностранными языками: Английский: Средний

5) навыки пользования персональным компьютером: Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point)

Трудовые обязанности:

1. Подготовка, согласование и надлежащее оформление договоров в рамках проектов согласно срокам, утвержденным ВНА, в том числе:

1.1. проверка наличия и полноты пакета документов, представленных для формирования кредитного досье на предмет их соответствия требованиям Банка, решениям УО Банка, включая наличие заключений/резюме СП Банка,

1.2. проверка наличия и полноты указанных выше документов в Системе Банка;

1.3. подготовка и надлежащее оформление всех договоров в рамках кредитной деятельности (по типовым формам, утвержденным Кредитным комитетом Банка) с соответствующим обеспечением перевода на государственный язык;

1.4. расчет графика погашения инструмента финансирования и согласование по запросу СП;

1.5. расчет ГЭСВ по каждому инструменту финансирования;

1.6. регистрации договоров и/или дополнительных соглашений к ним, заключаемых Банком в рамках кредитной деятельности;

1.7. оформление распоряжений в рамках кредитной деятельности;

1.8. согласование проекта решения КК Банка по запросу СП в рамках компетенции Департамента;

1.9. согласование данных отчетности для кредитного регистра.

2. Техническое сопровождение инструментов финансирования в Автоматизированных банковских информационных системах (далее – АБИС) и прочих Системах:

2.1. в том числе корректный ввод следующих параметров: - основные параметры инструмента финансирования, - графиков погашений, - залоговое обеспечение в рамках проектов, - информация по страхованию, - данные по источникам финансирования, - информация по дисконтированной стоимости, - информация для выгрузки отчетов в Кредитные бюро;

2.2. в случае отсутствия шаблона автоматизированного построения графика осуществление ручного ввода в АБИС индивидуального графика погашения,

2.3. проведение тестирования в АБИС инструментов финансирования в рамках: - реструктуризации, - внедрения новых кредитных продуктов.

3. Осуществление качественного мониторинга финансовых и нефинансовых обязательств заемщика/контрагента в рамках последконтроля на этапах финансирования и администрирования, согласно срокам, утвержденным ВНА, в том числе:

3.1. соответствие статьям утвержденной сметы расходов: - проверка полноты пакета документов на соответствие утвержденным статьям сметы; - проверка наличия отчета эксперта – финансово-технического консультанта, подготовленного в соответствии с требованиями Банка; 3.2. исполнение решений уполномоченных органов Банка, в части своевременности и полноты исполнения отлагательных условий, необходимых для осуществления финансирования и в ходе, на основании заключений/ служебных записок СП,

3.3. проверка наличия заключения о достаточности обеспечения в соответствии с ВНА Банка; 3.4. проверка наличия служебных писем/заключений СП Банка об отсутствии замечаний к договорам и документам, предоставляемым в рамках проекта;

3.5. в случае наличия замечаний направление уведомления кредитному подразделению о невозможности финансирования и необходимости устранения замечаний и/или фактов ненадлежащего оформления документов, для их последующего устранения в установленные уведомлением сроки;

4. Мониторинг и хранение кредитного досье по проектам в соответствии с требованиями действующего законодательства РК и ВНА Банка:

4.1. проверка полноты кредитного досье;

4.2. своевременная передача оригиналов договоров, правоустанавливающих документов по залоговому обеспечению в оперативное хранилище на этапе финансирования и администрирования в соответствии с ВНА Банка;

4.3. обеспечение хранения оригиналов договоров, правоустанавливающих документов по залоговому обеспечению в оперативном хранилище Банка;

4.4. своевременная передача документов в архив. Подготовка информации в СП, в том числе: - просроченные решения уполномоченных органов Банка и неисполнение в срок особых условий финансирования согласно СОКЛа/ДБЗ, отнесенных к категории "в ходе финансирования" и последующей реализации проекта; - наличие просроченной задолженности заемщиков перед БВУ по состоянию на конец квартала по данным отчетов, полученных от Кредитного бюро.

5. Взаимодействие с Кредитными бюро:

- направление в Кредитные бюро информации по портфелю Банка, сформированной на основе данных, имеющихся в АБИС, в соответствии с ВНА Банка;

- получение отчетов о субъекте кредитной истории;

- иные вопросы, относящие к функционалу Департамента.

6. Участие в оптимизации процесса кредитного администрирования:

6.1.внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых инструментов финансирования/программ кредитования, проектов, ВНА Банка;

6.2.внесение предложений и участие в процессе внедрения информационных технологий в Банке по вопросам автоматизации процессов, относящихся к функционалу Департамента;

6.3.согласование типовых форм договоров по кредитной и залоговой документации;

6.4.участие в рабочих группах, проектных работах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента с целью повышения эффективности бизнес процессов Банка.

7. Взаимодействие с проверяющими органами в пределах функциональных обязанностей Департамента с:

7.1.внутренними проверяющими органами (Служба Комплаенс и Служба Внутреннего Аудита): - подготовка и передача пакета документов/кредитных досье; - подготовка и предоставление иной информации в рамках проверки.

7.2. внешними проверяющими органами (АО «НУХ «Байтерек», Счетный комитет, Генеральная Прокуратора и др.): - подготовка и передача пакета документов/кредитных досье; - подготовка и предоставление иной информации в рамках проверки.

Специалист будет заниматься анализом и управлением качеством ссудного портфеля Банка. Должность предполагает выполнение задач, связанных с оценкой кредитных рисков, расчетом резервов (провизий) в соответствии с МСФО и регуляторными стандартами, а также подготовкой отчетности и автоматизацией процессов.

Основные обязанности:

Анализ качества ссудного портфеля Банка, включая расчеты провизий и лимитирование.
Формирование управленческой отчетности и информационно-аналитических баз данных по портфелю.
Проведение оценки и анализа показателей структуры, динамики и концентрации кредитного портфеля.
Разработка и совершенствование методологии расчета резервов.
Автоматизация процессов расчета провизий.
Подготовка данных для регуляторных органов и внешнего аудита.
Требования к кандидату:

Высшее образование в области экономики, финансов или математики.
Опыт работы в банке не менее 1 года в управлении качеством ссудного портфеля.
Знание процессов кредитования и основ бухгалтерского учета.
Владение MS Office (особенно Excel), знание PL/SQL, Oracle; навыки программирования на VBA приветствуются.
Кандидат должен обладать аналитическим складом ума, быть внимательным к деталям и стремиться развиваться в области управления кредитными рисками.

Требования к кандидату:

1) образование: Высшее техническое образование.

2) Требования к наличию лицензий, сертификатов и др: Приветствуются сертификаты по администрированию операционных систем Linux, Windows

3) Требования к стажу работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 лет; В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет

4) Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Закона о Банке Развития Казахстана

знание ППРК «Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности»;

знание Закона РК «Об информатизации»

знание Политики информационной безопасности

знание Положения Департамента информационных технологий

знания в области коммутации и сетевых технологий, в т.ч. основы сетевой маршрутизации и работу межсетевых экранов.

знание назначения, принципов работы и правил эксплуатации программного и аппаратного обеспечения используемого в Банке

знание документации, регламентирующей непрерывность деятельности Банка в части информационных технологий

приказы, распоряжения, инструкции и прочие директивные документы, связанные с работой Департамента;

знания в области пожарной и экологической безопасности

знания в области интегрированной системы менеджмента качества, информационной безопасности, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

5) Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

навыки работы с серверным оборудованием Huawei, DELL, NetApp;

навыки администрирования систем виртуализации серверов VMware, HyperV, системы резервного копирования Veeam;

Навыки администрирования операционных систем Linux и Windows, включая их настройку, оптимизацию и устранение неполадок;

Навыки администрирования Docker для контейнеризации и Kubernetes для оркестрации контейнеризированных приложений;

Навыки работы с GitLab для организации процессов CI/CD;

Опыт настройки и использования систем мониторинга Zabbix/Grafana/Prometheus;

6) Трудовые обязанности:

Обеспечивает бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры Банка путем:

· Администрирования системы виртуализации VMware, создания и конфигурирования виртуальных серверов;

· Администрирования контроллеров домена, Active Directory, Azure, DNS и почтового сервера Банка;

· Регулярного мониторинга работы систем и сервисов;

· Организации и контроля выполнения резервного копирования с проведением тестового восстановления данных;

· Технического сопровождения программного и аппаратного обеспечения серверного оборудования и систем хранения данных;

· Оперативного устранения инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации;

· Администрирования контейнеризированных приложений с использованием Docker и Kubernetes;Поддержки процессов CI/CD, администрирования GitLab, управления репозиториями и правами доступа; Разрабатывает, актуализирует внутренние нормативные акты и техническую документацию, включая технические спецификации и технические задания

· Формирует предложения по возможным вариантам совершенствования ИТ-инфраструктуры Банка

· Принимает участие в рабочих группах по внедрению новых и

развитию существующих информационных систем и технических решений;

· Выполняет поручения директора департамента и начальника управления, в рамках компетенции Департамента информационных технологий

· Информирует руководство и работников Банка о возможных перебоях в работе информационных систем, а также, в обязательном порядке информирует Службу комплаенс о своих подозрениях или предоставляет полученные от других лиц сведения о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом, работником Банка, должностным лицом, работником, представителем контрагента Банка.

Требования к кандидату:

1) образование: высшее образование;

2) желаемый профессиональный опыт: опыт не менее 3 лет;

3) уровень владения государственным языком: Свободный;

4) уровень владения иностранными языками: Русский: Свободный

5) навыки пользования персональным компьютером: опытный пользователь ПК

Оказываемые услуги:

1. Регистрация входящей корреспонденции, в том числе электронные письма, поступающие на корпоративный адрес info@kdb/kz, постановка на контроль, своевременно направляет на рассмотрение руководителям Банка в соответствии с распределением обязанности, формирует в папки/дела документы входящей корреспонденции, по окончании формирования папок/дел передает в архив Банка на постоянное и временное хранение, согласно графику сдачи документов. Контроль и мониторинг сроков исполнения.

2. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции с пометкой «Для служебного пользования». Контроль и мониторинг сроков исполнения;

3. Формирование в папки/дела документы входящей корреспонденции, входящей и 2 экземпляра исходящей корреспонденции с пометкой «Для служебного пользования» по окончании формирования папок/дел передает в архив Банка на постоянное и временное хранение, согласно графику сдачи документов.

4. Подготавливает информацию по исполнению поручений единственного акционера и государственных органов на еженедельной основе, ежемесячно подготавливает отчет по исполнению поручений единственного акционера и государственных органов, размещает в базу данных «Отчетность Банка»;

5. Ведение эталонной базы данных внутренних нормативных актов, в том числе размещение их текстов в актуальной (контрольной) редакции;

6. Согласование проектов внутренних актов по вопросам входящим в компетенцию, выполняет иные поручениями руководства, необходимые для обеспечения департамента;

7. При замещении основного сотрудника в случае временного отсутствия: регистрация и отправка исходящей корреспонденции Банка, распорядительных документов, прием документации по переводу структурных подразделений.

8. При замещении основного сотрудника участка по работе Архива Банка: осуществляет работу по приему, регистрации, хранению, учету и выдаче договоров/соглашений, не связанных с кредитной деятельностью.

Чем предстоит заниматься?

1. Обеспечение бесперебойной работы ИТ инфраструктуры Банка;
   
2. Техническое сопровождения программного и аппаратного обеспечения серверного оборудования и систем хранения данных (Huawei, Dell, NetApp);
   
3. Взаимодействие с производителями оборудования и ПО используемого в Банке;
   
4. Администрирование системы виртуализации VMware, создание и конфигурирование виртуальны серверов, обновление версий гипервизоров;
   
5. Администрирование контроллеров домена, Active Directory, Azure, DNS и почтового сервера Банка;
   
6. Администрирование и оптимизация облачных ресурсов, сбор статистики по их использованию и расходу;
   
7. Организация и контроль выполнения резервного копирования, тестовое восстановление данных;
   
8. Поддержка и ведение учета лицензий ПО используемого в Банке;
   
9. Консультирование пользователей по техническим вопросам работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем;
   
10. Решение инцидентов, связанных с неработоспособностью ИТ инфраструктуры;
    
11. Участие в развитии существующих и внедрении новых информационных систем и технических решений;
    
12. Администрирование контейнеризированных приложений, с использованием Docker и Kubernetes;
    
13. Поддержка процессов CI/CD, администрирование GitLab, управление репозиториями и правами доступа.
    

Что мы ожидаем?

1. Высшее техническое образование;
   
2. Наличие опыта работы по системному администрированию не менее 5-и лет;
   
3. Глубокие знания и практический опыт работы с операционными системами Linux и Windows;
   
4. Навык администрирования систем виртуализации серверов VMware, HyperV, системы резервного копирования Veeam;
   
5. Знания в области серверного оборудования и систем хранения данных;
   
6. Знания в области коммутации и сетевых технологий, в т.ч. основы сетевой маршрутизации и работы межсетевых экранов;
   
7. Опыт работы с Docker для контейнеризации и Kubernetes для оркестрации контейнеризированных приложений;
   
8. Опыт мониторинга с использованием Zabbix/Grafana/Prometheus;
   
9. Навыки работы с Git для организации процессов CI/CD, а также опыт использования DevOps-инструментов.

   Ключевые навыки

   VMware

   Veeam

   Linux

   Windows Server

   Active Directory

   Git

   Docker

ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

В рамках инвестиционных проектов, финансируемых
Банком/за счет собственных средств заемщиков Банка, осуществляет экспертизу и
отработку контрактов на предмет выпуска аккредитива/ заявления клиента/договора
на аккредитивное обслуживание/ согласование драфта аккредитива с банками
контрагентами

• Осуществляет технический выпуск аккредитива/внесение изменений в аккредитив
(отражение в АБИС и выпуск по SWIFT)

• Осуществляет проверку документов по аккредитиву/процедуру отработки
расхождений по аккредитиву

• Осуществляет оплату по аккредитиву и закрытие аккредитива

• Формирует и предоставляет отчетность/информацию по аккредитивам и
корреспондентским счетам

• Проверяет начисление и осуществляет списание комиссий за риски по
аккредитивам

• Ведет переговоры/переписку с банками контрагентами в целях согласования
условий аккредитивной сделки

• Осуществляет разработку внутренних нормативных актов по документарным
операциям

• Устанавливает корреспондентские отношения с банками путем авторизации RMA в
целях обеспечения проведения сделок и операций Банка

• Осуществляет открытие, ведение и закрытие корреспондентских счетов «ностро» в
соответствии с решениями Инвестиционного Комитета Банка. Осуществляет переводы
денег по корреспондентским счетам. Проверяет правильность применения банками
комиссий по корреспондентским счетам и отражает их на соответствующих балансовых
счетах. Производит сверку с банками - корреспондентами по начисленным и
выплаченным вознаграждениям по корреспондентским счетам «ностро», в целях
надлежащего отражения доходов Банка. Зачисляет/ переводит деньги по
корреспондентским счетам.

Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
•знание Закона Республики Казахстан «О платежах и платежных системах» • знание
Правил проведения операций с документарными аккредитивами банками Республики
Казахстан (Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от
22 октября 2014 года № 199) • знание Правил осуществления безналичных платежей
и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан (Постановление
Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года №
208)
•знание Унифицированных правил и обычаев для документарных аккредитивов (UCP600)
• Знание Правил установления корреспондентских отношений между Национальным
Банком Республики Казахстан и банками, а также организациями, осуществляющими
отдельные виды банковских операций (Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 209)
•Знание Правил установления корреспондентских отношений между банками, а также
между банками и организациями, осуществляющими отдельные виды банковских
операций (Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от
31 августа 2016 года № 210) • знание Правил применения кодов секторов экономики
и назначении платежей (Постановление Правления Национального Банка Республики
Казахстан от 31 августа 2016 года № 203)
•навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel,
PowerPoint), электронной системой документооборота • навыки работы с
внешнеэкономическими контрактами и документами • навыки работы с форматами
сообщений SWIFT
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):
• В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным
направлениям должности - не менее 6 лет.
В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно Финансовой отрасли, институтах и/или органах государственного управления) - не менее 3 лет.
Уровень владения государственным языком: продолжающий:B1
Уровень владения иностранным языком: английский: продолжающий:B1

Оказываемые услуги:
1. Подготовка отчетности о максимальном риске на одного заемщика в Холдинг на ежемесячной основе;
2. Расчет Бизнес-риска и процентного ГЭПа Банка в рамках заполнения форм СУО в Холдинг на ежеквартальной основе;
3. Формирование материалов в рамках отчета по рискам в части рыночных рисков, странового риска, риска концентрации, качества портфеля ИП+МБК и освоения лимитов по финансовым контрагентам Банка на ежеквартальной основе;
4. Расчет показателей средневзвешенного рейтинга по ИП+МБК в целях мониторинга риск-аппетита (консо и неконсо), на ежемесячной основе, а также проведение стресс-теста в рамках Отчета по рискам на ежеквартальной основе;
5. Расчет показателя LAC и стресс теста в рамках мониторинга показателей риск-аппетита на ежеквартальной основе;
6. Рассмотрение и согласование проектов изменений ВНА (Регламент взаимодействия с ФРП, Положение о комитетах и т. д.);  
7. Мониторинг финансовых показателей банков второго уровня в рамках ежемесячного пересмотра лимитов;
8. Формирование отчета о финансовом положении БВУ на ежеквартальной основе;
9. Формирование отчета лимита заимствования на ежеквартальной основе;
10. Формирование углубленного анализа стран-контрагентов на ежемесячной основе;
11. Расчет лимитов на БВУ и страны;  
12. Подготовка материалов на заседания уполномоченных органов;
13. Предоставление риск-заключений по части лимитов на контрагентов и страновых лимитов;
14. Подготовка отчетности по освоению лимитов БВУ и страновых лимитов на еженедельной основе;
15. Подготовка и обработка данных для формирования управленческой отчетности по процентному риску на ежемесячной основе;
16. Еженедельный мониторинг кредитных рейтингов финансовых контрагентов;
17. Формирование предложений и рекомендации в рамках осуществляемого функционала по вопросам управления рискам;
18. Формирование предложений и рекомендации по совершенствованию процессов с учетом осуществляемого функционала;
19. Ведение делопроизводства Департамента;
20. Иные поручения руководства в рамках функционала Департамента.

1. Осуществление кредитного анализа/структурирование сделки по проекту на этапах бизнес предложения, индикативного анализа и банковской экспертизы, руководствуясь методикой проведения кредитного анализа проектов и регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций банка с целью осуществления независимого анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) проектов для уполномоченных органов Банка;

2. Проведение комплексного и текущего финансового мониторинга деятельности заемщика, гарантов/контрагентов для УО Банка/ руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

3. Осуществление сверки с ранее представленной контрагентом финансовой отчетностью для УО Банка/руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

4. Осуществление анализа запроса контрагента, анализ предоставленных документов, проведение кредитного анализа и в рамках своей компетенции подготовка соответствующего заключение;

5. Определение объективных признаков обесценения по кредитным инструментам;

6. Подготовка прогнозной оценки по справедливой стоимости кредитного портфеля и дебиторской задолженности, не прошедших SPPI тест для руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

7. Участие в рабочих группах по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции департамента, в том числе разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования для оптимизации внутренних процессов с целью совершенствования кредитного процесса в соответствии с пп. 5 п.2 Закона о Банке Развития Казахстана.

Требования:

1. Навыки работы с ПО MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);

2. Навыки сбора, систематизации и анализа информации, финансового моделирования, проведения экспертизы, оценка рисков, структурирования сделок;

3. Навыки подготовки аналитических материалов, презентаций;

4. Знание языков: казахский, английский. Квалификационные требования: 1. Высшее экономическое/финансовое образование; 2. Желательно наличие сертификатов ACCA, CIMA, CPA, CMA, CFA, диплом MBA;

3. Опыт работы – от 3 лет;

4. Знание основ бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансово-хозяйственной деятельности, проектного анализа;

5. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства и внутренних актов Банка.

Личностно-деловые компетенции:

1. Бережливое управление;

2. Ориентация на результат;

3. Преданность делу;

4. Инновативность.

Основные обязанности:
1. Осуществление кредитного анализа/структурирование сделки по проекту на этапах бизнес предложения, индикативного анализа и банковской экспертизы, руководствуясь методикой проведения кредитного анализа проектов и регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций банка с целью осуществления независимого анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) проектов для уполномоченных органов Банка;

2. Проведение комплексного и текущего финансового мониторинга деятельности заемщика, гарантов/контрагентов для УО Банка/ руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

3. Осуществление сверки с ранее представленной контрагентом финансовой отчетностью для УО Банка/руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

4. Осуществление анализа запроса контрагента, анализ предоставленных документов, проведение кредитного анализа и в рамках своей компетенции подготовка соответствующего заключение;

5. Определение объективных признаков обесценения по кредитным инструментам;

6. Подготовка прогнозной оценки по справедливой стоимости кредитного портфеля и дебиторской задолженности, не прошедших SPPI тест для руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;

7. Участие в рабочих группах по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции департамента, в том числе разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования для оптимизации внутренних процессов с целью совершенствования кредитного процесса в соответствии с пп. 5 п.2 Закона о Банке Развития Казахстана.

Квалификационные требования:

1. Навыки работы с ПО MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);

2. Навыки сбора, систематизации и анализа информации, финансового моделирования, проведения экспертизы, оценка рисков, структурирования сделок;

3. Навыки подготовки аналитических материалов, презентаций;

4. Знание языков: казахский, английский. Квалификационные требования: 1. Высшее экономическое/финансовое образование; 2. Желательно наличие сертификатов ACCA, CIMA, CPA, CMA, CFA, диплом MBA;

3. Опыт работы – от 3 лет;

4. Знание основ бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансово-хозяйственной деятельности, проектного анализа;

5. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства и внутренних актов Банка.

Личностно-деловые компетенции:

1. Бережливое управление;

2. Ориентация на результат;

3. Преданность делу;

4. Инновативность.

Оказываемые услуги:

1. Составление и представление в установленные нормативными правовыми актами сроки данных для Кредитного регистр в ЕССП (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе)

2. Контроль за внесенными изменениями по займам и условным обязательствам в АБИС «Колвир» в части изменения/ появления новых данных по графикам погашения, договорам обеспечения

3. Проведение инвентаризации по Займам и условным обязательствам в АИС «ЕССП» на ежеквартальной основе

4. Подготовка ответов на запросы Национального Банка Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию управления генеральной бухгалтерии

5. Постановка задач по внедрению/расширению функциональных возможностей модулей АБИС и тестирование по мере реализации поставленных задач

6. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач

7. Ведение справочников для целей Кредитного регистра в ЕССП и АБИС

8. Разработка новых и внесение изменений в действующие внутренние акты Банка по вопросам формирования Кредитного регистра

9. Соблюдение внутренних актов Банка, необходимых для оказания услуг

10. Подготовка необходимой дополнительной информации по вопросам (расшифровки, раскрытия и т.д.), соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных уполномоченных органов, акционера, клиентов и заемщиков Банка и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию своего участка

11. Навыки деловой переписки, подготовки аналитических материалов

12. Владение программами MS Office (Word, Excel), АБИС, АИС «ЕССП», электронной системой документооборота

Требования:

1. Высшее экономическое образование
   
2. Опыт работы не менее 5 (пяти) лет в профессиональной сфере или в областях,
       соответствующих функциональным направлениям должности
   
3. Наличие опыта не менее 3 (трех) лет в соответствующем профилю Банка виде
       экономической деятельности (предпочтительно финансовых организациях,
       институтах)
   
4. Знание законодательства Республики Казахстан в области банковского дела, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, основ международных стандартов финансовой отчетности
   

Требования к кандидату:

1) образование: Высшее образование в сфере экономики и финансов.;

2) предпочтительные квалификации:

1. Навыки сбора, систематизации, анализа входящей документации, информации.

2. Грамотная устная и письменная речь.

3. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской деятельности

3) желаемый профессиональный опыт: Опыт работы не менее года;

4) уровень владения государственным языком: Средний;

5) уровень владения иностранными языками: Английский: Средний

6) навыки пользования персональным компьютером: Опытный пользователь Windows, MS Office (Excel, Word, Power Point). 8) другое (укажите) ;

Оказываемые услуги:

1. Подготовка ответов на запросы со стороны акционера/ уполномоченных органов/ СП Банка.

2. Сбор и обработка данных для внутренних служб Банка и внешних запросов в адрес Дирекции по работе с клиентами.

3. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководства в рамках поставленных задач Дирекции по работе с клиентами.

4. Ввод данных и загрузка документов по Проекту в информационную систему Банка.

5. Направление писем Контрагентам, в том числе о принятых решениях УО Банка, необходимости предоставления документов, по иным запросам

6. Обеспечение передачи в архив документов подразделения на этапах предварительного рассмотрения и банковской экспертизы Проектов.

Специалист департамента стратегии и анализа больших данных ( исполнитель по договору ГПХ)

Требования к кандидату:
1) образование: Высшее образование в сфере экономики и финансов;;
2) предпочтительные квалификации:
- Навыки в управлении портфелем проектов - Навыки структурирования
сделок - Навыки работы с финансовыми моделями и расчетами по проектам -
Навыки проведения презентаций - Навыки переговоров - Навыки сбора,
систематизации и анализа информации;
- Знания в области кредитования и структурирования сделок: по проведению
банковской экспертизы, финансированию и мониторингу инвестиционных
проектов и/или экспортных операций
- Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики
Казахстан по вопросам банковской деятельности
3) желаемый профессиональный опыт: Опыт работы в профессиональной
сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
должности не менее 3 лет.;
4) уровень владения государственным языком: Средний;
5) уровень владения иностранными языками:
Английский: Свободный
6) личностные характеристики: Бережливое управление, ориентация на результат,
преданность делу, инновативность;
7) навыки пользования персональным компьютером:
- Знания MS Office, Прогноз, Colvir;
Трудовые обязанности:
1) Консультации потенциального заемщика и содействие в подготовке пакета
документов для банковской экспертизы;
2) Запуск процесса рассмотрения проекта/реструктуризации проекта в системе
электронного документооборота Банка, участие во взаимодействии и координации
работ по проекту между структурными подразделениями, участие в организации
рабочих совещаний со структурными подразделениями, участие в структурировании
проекта (за исключением кредитного анализа), подготовка материалов для вынесения
вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка, в случае отсутствия
Старшего банкира вынесение вопроса на рассмотрение уполномоченных органов
Банка;
3) Взаимодействие с заявителем/заемщиком гарантом/залогодателем/страховыми и
аудиторскими компаниями/внешними независимыми консультантами/иными
организациям, а также организация плановых комплексных выездных мониторингов
проекта;
4) Участие в обеспечении процесса финансирования проекта в целях своевременного
исполнения Плана освоения кредитных средств в рамках Плана развития Банка;
5) Подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству
Банка, ответов на запросы государственных органов Республики Казахстан, АО
«Национальный управляющий холдинг «Байтерек» и иных организаций по вопросам,
входящим в компетенцию Дирекции;
6) Участие в разработке и внесении предложений, направленных на
совершенствование форм и методов кредитного процесса, новых кредитных
инструментов/программ инвестиционного кредитования, а также предложений по
проектам на этапах рассмотрения, финансирования и мониторинга реализации.

Оказываемые услуги:

1. Работа со СМИ (организация пресс-конференций, пресс-туров, съемок, интервью и др.), согласование статей, подготовка интервью спикеров и др.;

2. Подготовка PR-материалов (пресс-релизы, анонсы, интервью, сценарии видеороликов и других имиджевых материалов) для публикации в средствах массовой информации и социальных сетях;

3. Ведение социальных сетей Банка (составление контент-плана социальных сетей, подготовка постов, фото и видео оформление и т.д.) и предоставление обратной связи в социальных сетях;

4. Работа со стейкхолдерами (клиентами Банка), согласование PR-материалов, получение обратной связи;

5. Электронная рассылка новостей Банка СМИ и стейкхолдерам;

6. Взаимодействие с PR-службой холдинга «Байтерек»;

7. Исполнение ежегодного медиа и контент-планов Службы.

Позиция предполагает управление клиентскими отношениями, сопровождение проектов на всех этапах кредитного процесса и участие в разработке новых инструментов инвестиционного кредитования.

Основные обязанности:

1. Поиск потенциальных заемщиков, проведение переговоров, консультации и содействие в подготовке пакета документов для банковской экспертизы.
   
2. Запуск процесса рассмотрения проекта в системе электронного документооборота, координация взаимодействия между структурными подразделениями, участие в структурировании проекта (за исключением кредитного анализа).
   
3. Взаимодействие с заемщиками, гарантами, залогодателями, страховыми и аудиторскими компаниями, консультантами и другими сторонами, организация мониторинга проекта, включая выездные проверки.
   
4. Обеспечение процесса финансирования проекта для своевременного выполнения Плана освоения кредитных средств.
   
5. Разработка предложений по совершенствованию кредитного процесса, внедрению новых инструментов и программ инвестиционного кредитования.
   

Квалификационные требования:

• Высшее образование в области экономики и финансов (предпочтительно магистр или MBA).
  
• Опыт работы: не менее 4 лет в сфере, связанной с функциональными направлениями.
  
• Навыки привлечения клиентов, управления портфелем проектов, структурирования сделок и работы с финансовыми моделями.
  
• Знания в области кредитования, банковской экспертизы и мониторинга инвестиционных проектов.
  
• Свободное владение государственным языком, разговорный уровень английского языка.
  
• Личностные качества: аналитическое мышление, ответственность, умение грамотно излагать мысли (устно и письменно), коммуникабельность и лидерские способности.
  

Оказываемые услуги:
1. Администрирование СУБД Oracle;
2. Администрирование программно-аппаратного комплекса Exadata
3. Администрирование системных сервисов в объеме необходимом для функционирования СУБД Oracle;
4. Архивирование и восстановление СУБД Oracle;
5. Создание тестовых экземпляров и дампов базы данных;
6. Участие во внедрении новых модулей информационных систем в части сопровождения базы данных;
7. Участие в выработке процедуры по обезличению данных;
8. Проведение работ по обновлению версии СУБД Oracle на ПАК Exadata, включая версии СУБД и кластера RAC;
9. Расширение дискового пространства программно-аппаратного комплекса Exadata.

Требования:

- высшее экономическое образование;

- обязательно наличие сертификата DipIFR/ ACCA/ ACCA действующий студент/ CPA/ CPA действующий студент либо его получение в течение 1 (одного) года с даты заключения трудового договора. Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера;

- опыт работы не менее 3 лет.

Обязанности:

- ведение Главной книги Банка, открытие операционного дня и выверка отчетов. Подготовка ежедневного баланса и отчета о валютной позиции. Размещение курсов валют на сетевых ресурсах;

- участие в тестировании АБИС, других программных продуктов при осуществлении работ по реализации поставленных задач по автоматизации отчетности Банка и представление отчетов по результатам тестирования;

- осуществление иных функций в соответствии с внутренними актами Банка и поручениями руководства Департамента.