Требование к кандидату:
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции:
Проведение глубокого анализа отраслей и формирование рекомендаций в сфере стратегического и устойчивого развития, а также совершенствование системы корпоративного управления в Холдинге и дочерних организациях, координация деятельности ДО в пределах компетенции департамента.
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Высшее образование в области управления/менеджмента, экономики, финансового менеджмента.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам стратегического планирования, предпринимательства;
Знания в области стандартов корпоративного управления;
Знание основных направлений деятельности группы компаний Холдинга;
Знание инструментов поддержки ДО Холдинга;
Знание документов системы государственного планирования и иных документов планирования;
Знание внутренних нормативных документов Холдинга в соответствии с компетенцией департамента;
Владение государственным и английским языком.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Навыки долгосрочного и краткосрочного стратегического планирования;
Навыки оперативной обработки и анализа информации;
Навыки по подготовке аналитических записок;
Навыки по разработке презентаций и подготовки тезисов;
Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности;
Навыки владения программами (продвинутый пользователь) MS Office
(Word, Excel, Power Point), электронной системой документооборота;
Навыки деловой переписки и устного взаимодействия.
Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций):- Коммуникации и лидерство;
- Аналитическое мышление и принятие решений;
- Влияние на рабочие процессы;
- Организация работы;
- Способность к изменениям;
- Командность;
- Ответственность за результат;
- Развитие.
Требования к стажу работы:
Не менее 5 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
Не менее 3 лет в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний Холдинга) и/или органах государственного управления.
Условия Работы:- Режим работы: полный рабочий день, 5/2;
- Форма найма: трудовой договор;
- Социальный пакет: медицинская страховка;
- Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B.
